一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:30(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

大连|经验不限|学历不限|全职 # 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山营销服务部 职位描述岗位职责： 1。配合主管完成客户邀约，保障办公环境有序运转 2。参与策划公司内部活动，增强团队协作氛围 3。协助领导推进各项任务执行，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力，善于与同事协同合作 2。适应能力强，能快速融入动态变化的团队环境 3。具备主动学习意识，不断优化工作方式，力争优异成果 4。大专及以上学历，25-45周岁（条件突出者可适当放宽），欢迎无经验人员加入 团队安排资深员工全程指导，确保熟练掌握各项工作流程

工作时间:工作日8:30-15:00 岗位职责： 1.对公司老客户进行售后服务及维护管理，增加客户粘合度 2. 挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.配合团队开展营销活动，协同完成区域或项目销售任务 任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.无经验，应届毕业生亦可培养 3.学历专科以上，有相关经验者可适当放宽条件 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 条件优异者有超高人才补贴 6.时间灵活自由，宝妈人群，夜班人群，有兼职者都非常适合

职位详情 招募与配置 人事档案管理 考勤管理 一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作) 5.无业绩要求 二、工作时间: 1.早8:00-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息! 3.周末双休 三、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.岗位工资+活动扶持+方案奖励

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 协助退换货、维修、补偿等售后流程操作，保障客户体验一致性 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并协调处理常规售后问题 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.薪资待遇3千到4千，三个月后，并且工资看表现涨薪 7.能接受倒班8点到下午五点，中午12点到晚9点，下午三点到晚12点，三个班次一周一轮

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 熟练操作售后系统，准确录入、跟进及闭环处理售后工单 3.协同物流、仓储及技术部门，高效推进退换货、维修及补偿等流程 4.定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户档案与沟通记录，确保信息完整、合规、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力与语言表达能力 2. 责任心强，抗压能力好，能稳定高效完成日均服务量 3.熟悉办公软件，学习能力强，能快速掌握公司业务及系统操作 4.具备基础客户服务意识，有售后、电商或呼叫中心经验者优先 5.认同“客户至上”理念，注重细节，富有同理心与服务热情

售后，助理

马上卸厨具，卸厨具啊，大约多半宿活儿，300元要6个啊，6个急急急，西中岛啊，。。

大成制药有限公司院内招聘力工6人，工作时间8小时，联系电话，李工，

急招力工约15人，年龄不超过60岁，工资220元一天，供吃供住，工作内容主要是清理管道，工作地点在大连庄河，工期约一个半月至两个月，完工后结清工资，可预支生活费。有意者可电话联系了解详细情况。

大连地区检修项目招聘钳工3名、普工2名，工作内容为检修单级离心泵和空冷风机。薪资为500元/9小时，提供食宿，需自备劳保鞋。此岗位适合初级钳工积累经验。

恒力重工招聘架子工和辅助工，共30人，招满即止。架子工要求52周岁以下，识字能考证，薪资360-370元/天，每天工作8小时，具体工资视技能而定，加班另算。辅助工要求50周岁以下，识字能考试，薪资240-260元/天，每天工作8小时，加班另算。工作时间早8点至晚5点，午休1小时，加班按小时计酬。持有应急厅架工证者优先。餐补每天10元，加班至8点再补10元。大工每月满26天补15元/天，满勤28天补30元/天；小工每月满26天补10元/天，满勤28天补20元/天。住宿为恒力公寓，免费，水电均摊。当地三甲、三乙、三丙医院均可，行李和工具自带，工服免费发放。入职需携带体检表和无犯罪记录证明。不接受。工作地点在大连恒力重工。

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

，年龄45周岁以下，会简单使用电脑，有亲和力和服务客户意思。

无销售性质！! 办公室工作，不外出！! 月休4天 工作内容： 1．无需自主开发客户，银行提供稳定资源，对逾期账户资产进行精细管理，有效沟通并及时反馈。 2．对接银行，通过电话的方式，针对不同客户需求提出合适的还款方案，协助处理信用卡逾期客户账款回收等手续。 3．熟悉使用办公软件，具有较强沟通能力，合法合规的解决客户还款中遇到的问题。 任职要求： 无不良征信及犯罪记录 福利待遇： 1、加入我们您将享受购买社保； 2、依法享受国家法定节假日、带薪年假、产检假、 产假、病假、丧假、工伤假等； 3、完善的在职培训，良好的晋升机会； 4、愉悦的办公环境，扁平化的管理体系，广泛的人脉圈子 一不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力；一不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情；﹣我们的业绩完全靠自身实力； 一﹣这里所有的同事都是你成长的伙伴

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 上班时间辅助部门主管，维护联系老客户，续期保费提醒，协助办理理赔，客户接待，客户信息存档，本岗位无销售压力，主要辅助经理售后客服工作 年龄要求21-45周岁 周末双休，法定节假日休息 早8:30-11:30，13:00-16:30。

招聘：客服，前台，语音电台主持，运营等多个岗位 工作地点：金州开发区万达附近 新青年汇 无责保底3000-4000 提成 奖金 激励等，提供工作餐 住宿 需要的可以联系我 手机号 或者可以直接加我聊 看工作环境 住宿环境等

【工作内容】： 负责知名电子产品官网的售前售中工作无销售的客服，接受无经验小白 【岗位要求】：大专及以上文凭，服务业相关背景客服经验可放宽到中专 【薪资待遇】： 无责底薪3600-3800+绩效2000+补助700-800，综合5-6k，入职六险一金，各种节日福利待遇， 【内部晋升】：入职满三个月有内部晋升，专员一组长-主管-经理； 【工作时间】：早九-晚九排班八小时 最晚九点下班有补助 做五休二 双休 不固定周六日 【公司地址】：腾飞软件园10号楼

主要工作销售数据统计，分析，对账收款，，，千分之五销售绩效，没有销售任务考核，接电话报价，促销活动对客服传达等工作，基本工资2500元奖金500元提成，中午在公司吃，每周休息一天，8点到5点，节假日正常休息，五险感兴趣可以沟通一下