1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户的合作关系 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日均有小礼物，定时提供水果下午茶

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

财税综合服务平台，专注于为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 担任企业财税顾问角色，为客户提供高效、精准的线上咨询支持， 负责客户日常沟通与长期关系维护，提升服务满意度。 「工作时间」：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息， 享受不定时下午茶福利及定期团队建设活动。 「薪资待遇」：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金， 入职即缴纳五险一金，月收入综合可达8000～10000元以上。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息登记 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送经验者优先 原标题：《c1纯司机》

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（清洗吸污车）的安全驾驶与配合相关施工任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程。 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

有没有背垃圾的三楼

南通市如皋市招工地小工/杂工、工地力工，今晚10点到4点，操作展柜，辅助安装

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

坐标河北石家庄、保定 四月中旬保定市场新店开业，新老店招聘如下： 1：售前技师多名 2：导购多名 3：售后服务多名 只要你有能力工资不是问题，(人品第一，能力第二) 公司长期接石家庄、保定区域门头和商场超市店还有专业店，有转店的随时联系 联系电话：(李经理)同步

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答和解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，确保工单信息完整、可追溯 3. 协调内部相关部门推动问题高效闭环 4.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.具备基础文字处理与信息归纳能力

工作容很容易上手，公司提供客户资源，带薪培训，有师傅主管带。 售后客服职责 1.对公司购买保险的老客户（寿险，车险，医疗保险，团体保险……)提醒保单续费，接受咨询。到访客户接待。 2.保单体检帮助老客户老保单信息检查，答疑解惑，变更资料，保险知识宣传，家庭保单检查，提醒红利领取，公司新资讯以及客户福利权益的通知， 3.过年过节生日代表公司给客户送祝福，送福利

工作内容： 1. 公司提供银行客户资源，通过电话联系客户，为客户详细解答相关疑问 2. 维护客户关系，协助办理业务，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 按要求完成每日数据汇总及上级安排的其他工作任务 工作时间：早九晚七，月休五天 薪资待遇：底薪3150+提成。综合薪资7k—15k＋ （新人首月最高提点保护！！！） 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和进取心，拥有良好的沟通表达能力 2. 能适应外呼工作模式，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 公司提供系统化的带薪培训，初期由专人指导，岗位易上手，成长路径清晰。 具备完善的晋升机制，支持纵向发展：组长-主管-经理-总监-合伙人， 同时也可向培训、质检、数据、招聘、人事、行政等横向岗位拓展 定期组织多样文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）

找工作的伙伴们注意了！这份坐着打电话就能增收的工作，真的太给力了！ 不用外出跑客户，无需面谈成交，只需通过电话联系客户，邀约到店即可，工作内容简单清晰！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也有保障； 2、额外享有2%-10%的业绩提成！客户资源由公司统一提供，只要你积极拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并非难事； 3、工资按月准时发放，绝不拖欠，收入透明，付出多少收获多少！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、全程在办公室办公，空调环境舒适，只需电话沟通，完成客户邀约至线下门店，后续流程无需跟进，毫无销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无论你是应届生还是想转行的求职者，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由支配时间，兼顾生活与工作！ 我们只设两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话顺畅，具备基本沟通能力即可； 2、工作态度端正，踏实肯干，愿意开口沟通，有赚钱动力即可。 这样一份无需经验、无硬性销售任务、还能双休拿高薪的工作，确实是职场人的理想选择！

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的响应与问题处理，提供专业的售前支持与售后保障服务； 2、跟进订单全流程，包含订单状态跟踪、物流信息查询及售后事项协调； 3、整理并传递客户反馈意见，助力产品优化与服务流程改进； 4、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解锂电工具类产品及相关业务场景 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户诉求； 3、熟悉主流电商平台操作规则，有电商客服工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成客户信息处理； 5、工作态度端正，责任心强，能在快节奏中保持稳定输出； 6、打字速度快，掌握ERP系统操作 7、不接受消极应付或无职业目标者应聘

写字楼办公环境，每日工作8小时 公司福利丰富 工作内容简单易上手，有专人指导，无需经验，轻松获得高收入 节假日享受带薪休假，职业发展空间广阔 团队氛围融洽 遵照国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标 工作压力小

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖+五险一金+高提成，综合收入8-15k 能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内设有28家分公司，致力于为客户提供全面专业的服务。团队氛围轻松愉快，定期组织团建聚餐，日常供应零食下午茶，享有生日福利，晋升机制完善。只要你有能力，就能拿到高薪，成为合伙人，实实在在的发展机会，不空谈愿景。

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1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2、协助客户预约到访公司时间，并对接至管理层，工作地点固定，无需外出，无销售任务！！！非销售岗！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切有感染力； 2、积极主动，对工作充满热情 五险一金＋带薪培训＋工龄奖＋新人开单奖＋季度奖励 经验不限，零基础可入职 节假日正常休息 办公地点位于5A级高端写字楼 团队氛围和谐，沟通顺畅，环境舒适 独立工位配备电脑及个人储物柜 提供冰箱、微波炉，全天冷饮供应，每日下午茶 上班时间：8:40-12:0013:30-18:10，不加班，准时下班，国家法定假日全休 收入无上限，晋升机制透明，不看关系只看能力，平台广阔，发展路径清晰，工作轻松愉快，实现快乐赚钱 业余活动多样，团建频繁，同事相处融洽，办公环境宜人，诚邀各位伙伴加入我们！

客服经理 负责客户沟通与对接，妥善处理售后相关事宜

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题 2. 具备团队合作意识，积极协同团队成员推进任务完成 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升自身的专业素养

纯邀约客服！不涉及电销！ [岗位职责]： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式 深入了解客户需求，完成客户上门邀约 [薪酬待遇]： 1.无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，月综合收入5k-1w，表现优异者可更高 2.社保补助，每月团建，节假日正常休息 3.工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周六单休，无需外出

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休