1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责客户续约相关工作，依托专业财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询建议及税务筹划方案。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极向上，传递正向能量。 入职五险一金+带薪培训+双休

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

有轮挖吗？几天活，有的联系

年后通州湾这边做导管架过渡段，初八开工。需要十个左右的二氧焊工，要求自己烧自己刨，按板厚乘以10计件工资。小活零碎活零碎不好记件的按450八小时计算。有兴趣的联系。管吃管住

南通市海门区招建筑木工,钢筋工

招聘 岗位：绿化工 招聘人数：4人 薪资范围：小工90～100元/天，大工120～150元/天 任职要求：70周岁内

南通市启东市招打孔

招聘：打包配货处理售后2名（临时20一小时）管饭，长期面谈 工作地点白马皮革城，电话：同步

岗位名称：无人机售后客服 工作内容：对接客户，沟通无人机维修价格、维修进度及产品使用相关问题，简单易上手 岗位要求：男女不限，沟通表达清晰即可 薪资待遇： 转正后综合6000-8000元，享房补+餐补 上班时间：长白班，每月一半时9:00-18:00作息规律 无体检要求，新手也可，有意者直接投递！

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进跨部门问题处理，缩短客户等待周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的系统操作能力 3.有客户服务或售后支持相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的倾听与问题理解能力 5.工作态度积极，具备团队协作精神，适应轮班或节假日值班安排

招募拼多多售后

岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.快速回应客户诉求，准确解答有关产品的各类疑问 3.配合销售团队推进业务进展，提供必要的协助与信息支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及主动服务客户的态度 2.熟练操作常用办公软件，高效处理客户咨询事务 3.具备团队协作意识，能与成员协同达成工作目标

客服经理 负责客户沟通与对接，妥善处理售后相关事宜

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性，并跟踪订单执行进度； 3、维护良好的客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意度； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；

岗位职责 1. 通过电话渠道接收客户咨询、投诉、建议，耐心倾听客户诉求并记录关键信息。 ​ 2. 依据公司产品/服务知识及流程规范，为客户提供专业、准确的解答与解决方案。 ​ 3. 及时跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门处理，确保问题在规定时效内闭环。 ​ 4. 规范填写客户沟通记录与工单，维护客户信息档案的完整性和准确性。 ​ 5. 主动回访客户，了解问题解决满意度，收集客户对产品/服务的改进建议并反馈。 ​ 6. 严格遵守公司的保密制度，不泄露客户信息及公司内部敏感内容。 ​ 7. 参与客服团队的业务培训与技能提升学习，不断优化沟通服务技巧。 岗位任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限，有客服相关经验者可适当放宽。 ​ 2. 技能要求 ​ -普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，善于倾听。 ​ -熟悉电脑基本操作，能够快速掌握客服系统及办公软件的使用。 ​ -具备较强的情绪管理能力，面对客户投诉能保持冷静、耐心处理。 ​ 3. 素质要求 ​ -工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，注重细节。 ​ -具备一定的抗压能力，能够适应轮班或高峰期的工作节奏。 ​ -有团队协作精神，愿意配合团队完成整体服务目标。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+工龄补贴。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪年假、法定节假日正常休假。 ​ 3. 培训发展：提供岗前培训、在岗技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建活动、节日福利、下午茶等。

岗位职责 1、健全运营质量监控机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务关键指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标提升制定可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务过程中的体验短板，精准定位问题并提出改进措施，联动相关部门推进落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供切实建议和实施方向，并持续追踪改进成效，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，抗压性强； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队高效运作。

纯邀约客服！不涉及电销！ [岗位职责]： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式 深入了解客户需求，完成客户上门邀约 [薪酬待遇]： 1.无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，月综合收入5k-1w，表现优异者可更高 2.社保补助，每月团建，节假日正常休息 3.工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周六单休，无需外出

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

职位描述 1.负责机票投诉客服团队的日常运营管理及人员管理，关注员工留存情况，跟踪服务流程中的关键问题，主动协调资源推动解决，提升服务效率，保障客户满意度； 2.指导机票投诉客服人员开展业务工作，识别业务执行中的优化空间，积极推动流程改进与服务升级； 3.监督团队成员日常绩效指标的完成情况，定期进行复盘分析，针对存在的问题制定并落实改进措施； 4.配合上级推进本团队及跨部门协作任务，确保协同工作高效落地； 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上客户服务管理相关工作经验，对数据有敏锐洞察力，能快速识别问题并提出有效解决方案； 2.熟悉多种激励手段，掌握专业的客服沟通方法，具备出色的团队领导力以及良好的沟通谈判能力； 3.具备较强的客户服务意识，擅长处理突发状况和客户投诉，工作细致耐心； 4.拥有良好的协作意识，具备团队搭建与管理经验； 5.熟练使用常用办公软件，性格积极乐观，具备较强的抗压能力和正向影响力；

岗位职责: 1.负责客服小组管理，组织培训并监督客服人员完成日常工作任务。 2.通过企业微信为客户提供在线支持，持续优化服务话术，处理用户在保洁、家电清洗及洗衣订单中的各类问题，提升客户体验满意度。 3.主动参与团队会议，针对服务流程与效率提出可行性改进建议。 4.维护良好的客户关系，借助高效沟通确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理经验（团队规模不少于5人），熟悉客服培训与工作督导流程。 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能推动话术与服务流程优化，并对团队执行成效负责。 3.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作。 4.工作态度积极，具备较强的执行能力与责任心。 薪酬福利: 1.无责任底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期为2个月（期间安排客服岗位实操学习）。 3.工作时间：上五休二（可调休）。 4.8:30-18:00（试用期实操阶段可能安排早班或晚班）。

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的响应与问题处理，提供专业的售前支持与售后保障服务； 2、跟进订单全流程，包含订单状态跟踪、物流信息查询及售后事项协调； 3、整理并传递客户反馈意见，助力产品优化与服务流程改进； 4、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解锂电工具类产品及相关业务场景 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户诉求； 3、熟悉主流电商平台操作规则，有电商客服工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成客户信息处理； 5、工作态度端正，责任心强，能在快节奏中保持稳定输出； 6、打字速度快，掌握ERP系统操作 7、不接受消极应付或无职业目标者应聘