工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

岗位职责： 1.负责处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供及时、专业的解答与支持 2.主动回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度与品牌体验 3.记录常见问题并整理成知识库，协助优化售后服务体系 4.处理客户投诉与紧急情况，妥善安抚情绪并提出解决方案 任职要求： 1.高中以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力 3.有客服或售后相关工作经验者优先考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2.持续跟进售后流程，保障服务环节高效顺畅 3.配合完成客户投诉及售后争议的协调处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.熟悉常用售后服务系统及操作工具的使用 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

我们重新定义了好工作：更短的时间、更多的自由、更广阔的回报。如果你不满足于固定薪资，渴望一份收入与努力直接挂钩、能真正主宰自己时间的事业，这里正是为你准备的舞台。 【核心吸引力—我们为何与众不同】 ·超短工时，超长假期：每日6小时核心工作制（可选时段：9:00-15:00或13:00-19:00），每周享受1.5天带薪休息（如周五下午+周六）。我们坚信，高效工作是为了更好地生活。 ·无上限收入，激发无限潜能：我们提供行业标准的保障底薪（2500元/月），并为你搭建一个收入无天花板的舞台。你的薪酬核心来源于极具竞争力的绩效提成与激励奖金，服务越出色、客户越满意，你的收入增长空间就越大。多劳多得，上不封顶。 ·快速通道，清晰成长：这不是一个普通的客服岗，而是面向“客户成功”的职业起点。表现优异者将获得快速晋升通道，走向管理岗位（如团队主管）或专家岗位（如高级培训师、服务策划）。 【工作内容与价值】 你不仅是问题的解决者，更是客户关系的经营者和公司收入的贡献者： 1.客户维护与价值深耕：通过专业回访与服务，解决客户问题，提升满意度和续费/复购意向，你的服务直接关联客户留存与增值。 2.售后服务与体验升级：高效处理产品咨询、使用指导及售后问题，将每一次服务转化为赢得客户信任的机会。 3.商机挖掘与精准转化：在服务中敏锐识别客户的潜在需求，并成功传递给销售团队，促成二次销售，你将从中获得丰厚的激励奖金。 4.服务反馈与产品优化：作为客户的声音，你的洞察将直接助力产品与服务改进。 【我们需要这样的伙伴】 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.目标驱动，渴望高收入：不满足于固定工资，有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。 3.沟通能力强，富有感染力：声音条件佳，乐于沟通，具备优秀的同理心和说服力。 4.抗压性好，乐观进取：能积极面对挑战，将压力转化为动力。 5.有销售或客服经验者优先，但更看重你的潜力和态度，我们会提供全面培训。 【薪酬福利体系】 ·薪酬结构：保障底薪（2500元/月）+高额绩效提成+超额激励奖金+专项奖励。综合收入上不封顶，资深专员月收入可达【此处可举例，如：8000-15000+元】，完全由你的业绩决定。 ·健全福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·赋能支持：提供全面的产品知识、销售技巧及沟通艺术培训，配备先进的CRM客户管理系统支持。

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

办公室后台处理，接受无经验小白！ 上班奶茶空调下班团建福利~ 岗位要求：18-35岁，不限男女，不限经验 会基本电脑操作会普通话接受小白无经验! 每天八小时到点下班准时扯电源! 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

处理店铺售后，安排打单发货

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

西工区洛冷生活区，急招保安和保洁数名，60岁以下，身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录，工资1700，不拖欠工资，有意者速联系，名额有限，电话王主任，切记虎哥推荐的，老虎

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

明天新安（熟练）穿鞋带1个 半检1个

河南科技大学第二附属医院爱玛客工程部：现招综合维修人员2人，要求：年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。待遇：月薪3500+五险+生日节假日福利！联系电话：，手机：！！！

【国企】中海物业招聘维修工 工资：3000--4000 年龄：50左右， 待遇：交社保 要求：必须有电工证有工作经验。 工资不拖欠，每月15号发工资 地址：洛龙区大数据产业园内 咨询：同

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

招募拼多多售后

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，确保客户咨询及时响应，提升服务质量和客户满意度 2.制定并优化客户服务流程和标准，推动服务效率提升，降低投诉率 3.组织开展客服人员培训、绩效考核与业务指导，提升团队专业能力与服务水平 4.收集客户反馈信息，协同相关部门改进产品与服务，提升用户体验 5.处理重大客户投诉及突发事件，制定应对方案并跟进解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理经验 2.熟悉客户服务流程及常见问题处理机制，具备一定的数据分析与流程优化能力 3.具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况和复杂客户诉求 4.有客服相关工作经验者优先，具备团队管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，工作地点不限 岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，确保客户咨询及时响应，提升服务质量和客户满意度 2.制定并优化客户服务流程和标准话术，推动服务规范化、标准化建设 3.对客服数据进行分析，识别服务痛点，提出改进方案并推动落地执行 4.组织开展客服人员培训与考核，提升团队专业能力和服务意识 5.协调与其他部门的沟通协作，妥善处理重大或升级投诉事件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员 2.有较强的数据分析能力和服务优化意识，能独立解决问题 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力和服务导向思维 4.熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力 5.有客服相关工作经验者优先，岗位经验不限，学历不限 岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，确保客户咨询得到及时、专业的响应 2.制定并优化客户服务流程和标准，提升客户满意度和服务效率 3.组织开展客服人员培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力 4.处理重大客户投诉及突发事件，提出改进方案并推动落实 5.定期分析客户反馈数据，向相关部门提供产品或服务优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.有客服相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.熟悉客户服务流程，具有较强的问题解决意识和抗压能力 4.工作认真负责，富有同理心，能够主动推动客户问题解决 岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，确保服务流程高效顺畅，提升客户满意度。 2.制定并优化客户服务标准及操作规范，定期开展服务质量监控与评估。 3.组织客服人员培训与业务指导，提升团队专业能力与应变处理水平。 4.处理重大客户投诉及突发事件，推动问题快速解决并形成闭环反馈机制。 5.收集客户反馈信息，协同相关部门优化产品与服务体验，助力企业服务质量提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有较强的服务意识和责任心。 2.熟悉客服运营流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统。 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进措施。 4.有客服相关工作经验者优先，具备良好抗压能力与应急处理能力。 5.学历不限，经验不限，工作地点不限，具体薪资面议。

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准流利，年龄20-33岁 岗位职责： 整理与归集客户资料，通过电话及微信方式持续跟进并维护现有客户资源 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休＋不加班！！！ 双休＋五险一金＋带薪休假 节假日福利、年终奖 享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等 提供完善的双通道晋升机制

岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在合作机会 上班时间：8:30---11:50，1:30---5:30~ 任职资格： 1、年龄20岁-40岁，男女不限 2、具备较强的客户服务观念 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚信踏实，具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，具备拼搏进取精神 6、期望长期稳定发展，不接受兼职或短期工作

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息及时反馈，深度挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进并解决用户提出的问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用过程中的核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定店铺推广与运营方案，掌控活动执行节奏，进行数据复盘诊断并迅速优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台支持资源； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺运营数据持续改进策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌推广活动； 6、参与新人甄选与带教，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、不限专业，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据处理与分析能力； 4、思路清楚，表达流畅，擅长人际交流与协作。

岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员保持良好的合作关系 3.不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够适应灵活的工作安排 3.对工作充满热情，有较强的责任心 接受无经验，月休7-8天， 室内办公,不内卷。法定三薪,春节休假

一、工作内容: 用户突然产生大额交易被系统监控到了，可能后台会让安全客服外呼打电话过去了解具体情况，然后根据上传的凭证或者电话来判断是不是存在交易风险（现在网上骗子太多，特别是电信诈骗） 二、任职要求: 1.大专学历及以上，大专是统招或者自考都行，但必须是大专学历 2.男女不限，年龄18-40岁 三、上班时间: 8点-22点内，比如8点-17点，8小时工作制，晚上9点和10点下班的班次补贴为30元，月休6天，超过法定计薪天数的全部按照国家规定计算加班费四、薪资待遇： 薪资是2100底薪+150全勤+10元*出勤天数餐补+班次补贴+1400绩效平均基数，培训期7天，培训期薪资直接按底薪进行折算，月薪4000左右， 入职缴纳五险一金 五、工作地点： 洛龙区大数据产业园

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模超1000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责dou音商城售后客户服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟 3.年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：入职首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-4500元 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00，两班轮换，每天工作8小时，每月休息6-7天 福利：带薪岗前培训，节日礼遇派发，月度员工激励，生日关怀活动，每月组织团队建设等丰富活动

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台协助客户完成退款申请流程 操作简单，工作轻松，上班心情愉悦！团队成员多为00后，工作氛围活跃融洽 二、岗位要求： 1.******* 2.熟悉主流电商平台购物流程 3.思维敏捷，应变能力强 4.熟练使用电脑，具备基本打字能力 三、薪资福利 无责任底薪3200元起 综合收入到手4k-7k+ 职位福利：项目奖金、无需加班、多重晋升通道、优秀员工奖励，福利丰富多样