一：工作内容 1. 本岗位为办公室内勤外呼客服，固定坐班，无需外出（非销售类岗位） 2. 公司提供精准客户资源及全套办公设备，依据标准话术引导客户添加企业微信账号，工作内容简单易上手，日常以电话沟通和微信添加为主。（不加班、不外勤、无销售任务、无需邀约到店） 二：岗位要求 1. 具备电话客服工作经验者优先，持有普通话证书者更佳 2. 无经验者也可应聘，公司提供基础培训 3. 要求普通话标准，表达清晰流畅 三：薪资待遇 基础工资3000元+300元全勤奖+绩效提成+奖金（综合收入约3500-5000元）无试用期，应届生与正式员工同薪同酬 四：工作时间 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00（正常下班，无加班） 每月休息4天，可自行安排休息日期

1.通过电话联系进行筛选有法律需求的客户，提供法律帮助 2.添加微信进行更进一步的沟通，挖掘是哪一方面的法律需求 3.微信进行客户邀约，维护客户 工作时间： 早上09:00～12:00 下午14:00～18:00 人性化管理，公司氛围轻松活跃！

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

1、纯客服岗位，公司配备电话设备，无任务量考核，不涉及销售性质工作，无需经验！团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松，同事间相处融洽 2、底薪3500元（无责任），额外享有上门客户奖励（20元/人）及业绩提成（8%-12%） 3、标准行政班制，节假日按规定正常休息，工作与生活分明，张弛有度 4、每日朝九晚六，午休时长2小时，周末实行单双休交替

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

办公室客服（接受实习生及年前短期工） 工作内容：室内办公，环境舒适，无需户外作业，不涉及外出客户拓展。通过系统外呼方式，向移动用户介绍最新优惠活动，流程清晰，操作便捷。新员工入职有专人指导，业务简单易掌握，快速上岗。支持连续休假，可提供实习证明，经验不限，零基础可学。 工作时间：9:00-12:30 14:00-17:30（每月自由调休4天） 薪资待遇：月综合收入3000-6000元，按业绩提成，多劳多得，无上限 上班地点：南湖办公室、大沙田办公室，可根据住址就近分配 要求：性格积极乐观，普通话流利，学习能力强，具备基本应变能力，熟悉电脑办公操作，有无工作经验均可应聘

存量续约 超流量客户加流量包

1、无业绩考核，无需穿正装 2、纯客服岗位，公司配备专用电话设备，不涉及销售任务，接受零经验入职！团队年轻化，00后为主，工作氛围轻松，同事关系融洽 3、无责任底薪3000元+300元全勤奖+200元话费补贴+上门客户奖励+提成收入 4、标准行政班制，法定节假日照常休假，工作与生活分明，张弛有度 5、每天早九晚六，不加班，午休时长2小时，周末实行单双休轮休 工作详情： 工作内容不含推销性质，公司提供精准客户资源及工作手机，主要通过电话了解客户需求，根据客户情况推荐对应服务，协助添加微信，引导客户预约到店沟通

工作内容： 通过中国移动10086官方号码进行外呼，面向移动用户主动推广5G资费套餐、开展满意度回访、流量合约等相关业务。（在移动机房内办公，非营业厅外拓模式） 职位要求： 1. 年龄：18岁-40岁； 2. 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备一定的抗压能力和沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 工作特色： 无需轮夜班！在现代化移动办公大楼内通过电脑完成工作，全程无需面对面接触客户！无风吹日晒！无需站立作业！收入与业绩挂钩！享受标准办公室白领工作环境！作息规律，休息充足，工作节奏稳定！ 工作待遇： 1. 试用期底薪2200元+业绩提成，，综合月收入约4000-6000元，多劳多得，上不封顶；培训期间（4+3天）每天补贴50元； 2. 入职满一年可享带薪年假3-10天； 3. 行政班制（8:45-12:45，14:30-18:45），实行轮休机制，工作四天休息一天，每月休息6-7天； 4. 试用期为2-3个月； 5. 法定节假日正常休假！年度表现优异员工可获得旅游奖励，日常团队活动丰富（如聚餐、郊游、运动会等）； 有意向者请直接提交简历，将在1个工作日内审核并安排面试。 工作地址： 1：南宁市高新区罗赖路6号（中国移动广西通信信息产业园） 2：南宁市兴宁区长堽路35-1号广西移动客服中心 公司总部面试地址：南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：4000-8000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

崇左市扶绥县招 管道、设备保温、管道铁皮/设备彩钢板，工期一个月左右，人走工资清。

崇左市扶绥县招工商业分布式光伏安装，要具备高空作业证，有光伏安装经验者优先，没有经验可以培训

凭祥德邦快递招快递员，一、要求： 年龄18-50岁要求有驾照，有经验者优先。 2、新手有人带计时工资，熟练了工资可计时可计件，带车有车补。 3、月休两天满勤奖300元，包吃中餐晚餐。 二、优势 1、工资按时发放，管理相对人性化。 2、货量稳定工作稳定长期工。联系电话：

崇左市大新县招工地小工/杂工

招聘：车位薪资：1840-3000元/月熟手优先，身体健康，手脚麻利，责任心强

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

岗位职责： 1、负责公司客户合同核对，变更，入档等手续 2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。 4、负责客户业务办理，资料收集，核实。 5、负责会员客户业务年检，提供资产配置咨询。 6、对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。 任职要求：（25岁以上） 1.市场营销、金融相关专业大专以上学历优先任职要求； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备良好的市场分析以及判断能力； 4.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 5.具备良好的服务意识以及抗压能力。 薪资福利： 1、单位法定假日全休无加班 2、免费培训学习 3、定期团建，旅游聚餐 4、享有养老、住院医疗及意外保险保障 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利

真的周周双休!不销售不销售！ 面试完就能尽快上班! 真实的 绝对双休! 入职即购社保，无任何前期费用! 全程写字楼办公，工作环境优质，不体检，无着装要求 岗位核心 工作内容:不销售，官方APP内容处理，用户相关咨询问题， 提供专业解答与协助。 薪资待遇:基本薪资+绩效+奖金，综合5-8K， 工作时间:只上8小时，上五休二，双休 月休8天 任职要求:大专以上学历，有客服经验优先 工作地址:成都市武侯区西部智谷A区，3号线武青南路地铁口旁 晋升空间:入职满3月即可参加内部转岗(行政类，职能类) 面试结果当天通知，通过可尽快安排入职 无需等待，期待积极有活力的你加入我们!

无试岗 不销售！不加班，到点溜~~不加班!!!-一超级轻松的 岗位要求] 大专及以上学历，学信网显示毕业状态， [工作内容] 内勤岗！电商平台助理 问题审核处理 再告知知客户结果即可，不推销，无任务: 量不加班 上手快，适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间] 8小时工作制!上五休二/上六休一等 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，前期4500-5000熟练 5500-6000+，做的好也能到7k8k。 综合薪资4000~8000. [福利待遇] 1.购买五险一金 2.带薪年假，带薪培训 3.各种补贴， 4.带薪培训，无试岗期 5.公司有微波炉冰箱 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职，不销售，稳定。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排