无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责：负责处理用户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200元+绩效奖金（首月保底1000元）综合收入4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍临近公司，步行仅需5分钟 5、每月15日按时发放工资，从未拖欠，节假日薪资提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许迟到5次，不严格卡点上班

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

木包装厂招聘 工作地点：桃花顺和家园附近 岗位详情 普工：长白班，计时/计件岗位可选 年龄50岁以内，有经验者可放宽；计件工资 5500-7000元/6500-9000元 普工：长白班，计件工资 5000-7000元 年龄45岁以内 ✅ 叉车工：2名，长白班，综合工资 6000元以上 福利保障 ✔ 全员购买社保 ✔ 每月准时发工资，长期稳定 ✔ 包吃包住 联系我们 电话：

诚招全铝入户大门、护栏门窗制作师傅 招聘岗位：制作师傅 3名 ✅ 岗位职责：门架制作、组装门面、调试、安装 任职要求：会开小货车 工作地点：安徽省合肥市 联系我们：余经理 （可，注明来意）

诚聘： 蜀山区招保洁主管1名，工资4500元/月，上班时间8小时，月休4天 要求：身体健康，购买意外险加三节福利 上班地址：五里墩附近 电话：

这个地方有日报顶岗40块钱一个小时，四小时起步没有提成

明天8点，135平开荒保洁等4元一平方，2位。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

交行在线客服新人入职前三个月保底5000，过年正常休息 月休6天， 上班时间：8.45-5.45，中间休息一小时 可提供住宿可线上面试

招聘 客服经理1名： 时间：07:00-15:30，09:00-19:00 任职要求：具备餐饮管理相关经验，形象良好，工作认真负责，沟通表达流畅，服务意识佳，能妥善应对服务过程中的各类突发情况 岗位职责：负责包厢日常运营与服务协调，确保用餐服务品质，维持包厢内良好的服务秩序 薪资福利：双休，法定节假日休息 地址：徽州大道与南宁路交口 联系方式：***********江经理

1、负责与客服团队对接退车任务，及时联系客户并开展留车沟通，尽力挽留客户继续使用车辆 2、针对逾期退车客户进行还款提醒与催缴，跟进主动退车客户情况，协调确定退车具体地点 3、对已完成退车或收车的客户进行续租洽谈，推动客户重新达成用车协议 4、整理并汇总存在风险的客户信息，持续监控车辆GPS轨迹，发现异常及时向部门上报 5、按时统计相关业务数据，并按要求提交定期反馈报告 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备基本数据统计能力，熟练操作EXCEL、WORD、Powerpoint等常用办公软件 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，有较强的团队协作意识 4、愿意接受挑战性工作，抗压能力佳，工作积极主动，能适应快节奏工作环境

工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质 要求：年龄18周岁及以上，中专或以上学历 工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天八小时工作制 薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式）+绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合到手收入4000-7000元 提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社保 欢迎咨询，企业直招，不收取任何费用

通过线上及电话渠道处理因退货引发的交易争议，依据双方提供的证据，按照平台规范与判定标准，完成责任认定工作 8小时工作制，月休6-8天 综合薪资4000-6000

时间自由工作内容轻松客服

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员及业务运作的统筹协调； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度、服务水平管控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。 工作地点：芜湖

划重点：该岗位需有二线客服经验 1、每月10号发薪！！！ 2、无任何销售性质 3、入职缴纳五险一金 4、带薪年假、半年奖金、全勤奖、房补/免费公寓式宿舍、夜班补贴等 5、一般月休8天，周休2天，排班制、法休3倍薪 职位描述： 1、承接一线升级的争议类工单（含车辆损坏、费用争议等）； 2、审核出险相关工单及用车扣费类工单； 3、响应业务群内的客户问题反馈并协助解决； 4、负责赔付与退款类工单的审批处理； 5、针对IA无车情况做好转派安排，推动或挽留用户持续使用车辆。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备汽车品牌客服热线、4S店售后服务、车险理赔或客户投诉处理等相关工作经验者优先； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、学习能力突出，能持续提升专业技能； 6、具备较强的应急协调能力，可独立应对突发状况； 7、服务意识强，耐心细致，富有责任感； 8、节假日期间需参与轮值，享受法定三倍工资待遇 早班：8:00-17:00、9:00-18:00 晚班：13:00-22:00（每日享有50元夜班补贴）

公司直招接受无经验者 通过电话和短信提醒客户按时还款 主要对接前端客户，逾期周期为1至2个月 通话时长较短，50%以上案件可自然回款 案件资源充足，后续支持完善 提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手 行政班制，规律排休 薪资水平：普通员工6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元 入职即缴纳五险一金，享节假日福利 办公环境明亮通透，交通便捷 周边餐饮娱乐设施齐全 管理人性化，晋升路径清晰透明 合肥团队持续扩张中，期待优秀的你加入