【工作内容】 1.通过接听电话方式或在线打字CHAT，为金融业务用户提供最清晰、最有效的服务；解决用户美团支付类产品（钱包、联名信用卡、月付、数字人民币、保险）的客诉问题； 2.根据每位用户客诉情景及用户性格采用不同的沟通方式，主导沟通过程； 3.遵照流程但不局限于现有流程，站在用户角度为其提供最卓越的服务； 4.能够预判并发现用户潜在的问题，提前为用户解决，减少用户后期的来电。 【岗位要求】 30岁以下（优秀可放宽至35以内）大专及以上， 经济、金融、电商专业，有相关行业工作经验优先 【工作时间】 排班制，根据业务线不同排班不一样，整体是5:00-0:00之间排。 【其他福利】 法定节假日3倍薪资、五险一金、晚班补贴。 培训期：一般15~30天，有底薪2500+保底绩效1000，无补贴。 发薪日：每月15日 岗位性质：纯呼入客服

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

职位名称：电商客服专员 实习岗 【岗位职责】 店铺售前与售后接待：负责抖音、拼多多等电商平台店铺的客服工作，以售后咨询为主，售前咨询为辅。售后部分需独立处理用户购卡后出现的激活异常、套餐争议、号卡注销、话费充值等各类问题； 外呼处理投诉：针对用户通过运营商或工信部渠道发起的投诉工单，主动外呼沟通，了解用户诉求，解释业务规则，推动投诉闭环解决。 【任职要求】 大专及以上 办公软件 打字速度：不低于 50字/分钟。 沟通能力：情绪稳定，能耐心应对用户质疑与投诉。 【薪资待遇】 薪资：3,500元底薪+客诉/转化提成

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），并协助客户顺利完成活动报名与参与。 2、通过电话方式对VIP老客户进行定期回访，提供保单信息核查服务，并指导客户通过手机端完成保单资料更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 提供专业团队带教支持，零经验也可迅速适应岗位工作。 5. 性格外向，思维灵活，具备良好的职业进取心及团队合作意识 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高比例提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖团队津贴等多项收入构成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息2小时，每周六下午及周日全天固定休假，无加班制度，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、节假日礼品等关怀项目 4、额外激励：达成公司整体业绩目标后，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队带教，新人快速融入无压力 6、办公环境配套：公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

找氩弧焊工，带机器，400一天，人走账清，10天的活，安装不锈钢楼梯扶手。工作地址：江夏区豹懈

武汉市洪山区招工地小工/杂工

今晚日结30人。今晚18点-明早8点.任选3-5小时日结180。要求实名，无违规。广，带人谈价！。

武汉这边有一千吨钢筋笼需要下笼子的人员。有闲着的人打电话我

武汉市黄陂区招工地小工/杂工、工地学徒工

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

售后拆包客服

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

【岗位职责】 - 负责售后工单处理跟进，处理客户反馈与投诉 - 协助完成订单售后操作及信息记录 【职位要求】 - 无经验要求，无需销售经验 - 学历不限，工作年限不限 - 能够耐心细致地处理客户问题 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—8000元/月 - 福利：饭补、话补

我们是一家婚纱照摄影公司《蜜思摄影》 岗位职责： 1、接收到负面评价、投诉、差评，第一时间协同各个部门处理； 2、跟踪客诉处理的进度，防止客诉升级，提升客户满意度； 3、根据公司规定，负责收集，汇总前端部门提供的客诉客人信息； 4、客户满意度回访调查； 5、维护公司利益降低客诉损失，客诉客人的跟踪、安排、对接反馈及维护需要及时响应不拖拉。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上的投诉业务处理经验 2、抗压力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力，口齿清晰 岗位福利： 1、综合薪资5.5k-7k、薪资构成3.5k+固定提成（2.5k-3.5k）+其他奖励500-1000 2、月休4天，节假日按照法定休（自由调休，可以攒假），过年放10天 3、年会、生日礼物、定期奖励 4、上班时间9：30-18：30 5、试用期3个月，薪资不打折

1、询价及报价； 2、查邮箱订单； 3、拟合同； 4、做标书（包括几家网站电子投标） 5、协助每日业务员工作（包含每日未完事项提醒及货物集中）； 6、售前售后工作； 7、协助财务每月开票工作。 购买五险 周末及法定节假日休息

职位描述 1、做好业主接待工作，受理各种服务与投诉并跟进、反馈服务情况； 2、负责物业费收缴、催收工作； 3、负责责任区域客户的关系维护工作及社区文化活动的组织； 4、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力； 3、能够熟练的使用办公软件； 4、有相关工作经验者优先。 福利待遇：社保+工作餐+年底双薪+节日福利 岗位晋升：客服→客服主管→经理→项目经理

岗位职责 1、遵循仓库作业规范开展日常工作，完成货品分类、堆码、打包、出入库、货品保管、库存盘点及账目核对工作，保障仓储作业顺畅运行 2、熟练操作电脑办公软件、电商订单系统，负责订单审核、单据录入、订单异常核对跟进等工作 3、对接客户咨询、售后答疑、订单问题协调处理，及时反馈货品发货、物流相关信息 4、规范操作仓储作业设备，做好设备存放、日常清洁与定期维护保养 5、管理仓库包材、工具及场地物资，定期盘点核对，确保账实数据相符 6、落实仓库6S现场管理标准，维护库区环境整洁，处理仓库日常基础事务 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、仓储、电商相关专业优先； 2、拥有2年及以上仓储、订单处理或客服相关工作经验，电商仓储从业者优先； 3、英语四级水平，熟练操作各类办公软件、仓储订单系统； 4、善于沟通协作，工作认真负责，具备抗压能力，服从团队工作安排； 5、身体健康，无职业疾病，个人品行良好，无不良嗜好。

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位内容：通过外呼的方式，回访客户，不需要销售，不需要加客户微信，客户有需求就登记下来即可 工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00 周末大小休，节假日正常休息 薪资：底薪+奖金+月度方案 综合收入：3000-5500

客服专员（不加班！！不加班！！不加班！！） 职位详情 1、工作职责 (1)针对目标客户进行电话沟通，筛选意向客户，不带销售性质，只做询问、登记工作。 (2)公司提供沟通设备，无需自己找客户，客户资源完全精准，上手轻松 根据公司提供的精准客户名单，进行老客户回访，核对信息配合后端安排发货 工作时间:9:30-18:30，中午休息一个半小时到点走不加班到点走不加班!!周日固定休息节假日正常休息 3、薪资待遇:底薪4000+提成+日奖励，周奖励，月奖励（多劳多得，上不封顶）新人综合薪资5500+ 4、任职要求: 1)口齿清晰，普通话表达流畅，语音清晰，具有良好的沟通能力 2)不排斥电话沟通，灵活应变能力好，工作耐心细致。 3)想赚钱，有野心，或者想学一门实实在在的销售技能有无经验均可 4)提供带薪岗前培训，老员工一对一教。福利待遇: 1.公司提供客户数据，提供所有的办公用品(电脑、手机)，和员工的私人生活分开 2.定期组织下午茶、团建等 3.发展空间大，客服专员-客服主管-客服经理 不加班！！不加班！！不加班！！ 重要的事情说三遍！！！！老板大方不加班福利好！！

不外出！不销售！无试岗期！入职即享六险一金！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受零经验新人！上班可追剧！可适当放松！下班组队打麻将！打牌没赢过！嘴硬从不服输！ 【薪资待遇】 新人到手综合薪资5100元，整体到手收入4500-6800元，新人平均月薪超6300元 工作内容：线上文字处理，负责老用户相关事务，无销售任务，操作简单，快速上手，无需外出，办公室固定坐班。工作节奏轻松，无业绩压力，无夜班安排，不需熬夜 上班时间：三种班次可选 早班：9:00-18:00，午休一小时，休息时间安排在12点或13点 晚班：12:00-21:15，含晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45开始 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15 每月休息8天 福利待遇： 1、社会保障：入职首月即办理六险一金 2、薪酬保障：每月10号准时发薪，享有年终奖金，每3至6个月有一次调薪机会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

高薪客服8000加轻松拿免费中餐加晚餐，底薪加提成加社保，节假日福利加生日惊喜，不用愁吃愁喝，只管安心赚钱，6月后统一包住 岗位客服专员工作对接，客户友好，沟通简单，好上手 薪资待遇，底薪加高级能加正规社保，月薪8000加轻松到手上不封顶 暖心福利，免费中餐加晚餐，营养健康广告，节假日福利加生日惊喜，仪式感拉满，氛围轻松不内卷，同事和睦好相处，晋升空间大，能力强者快速涨薪升职 只要你善于沟通，有责任心，有无经验均可带薪学习

岗位职责： 1.负责及时接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.处理客户投诉与建议，跟进问题解决进度，提升客户满意度 3.记录并整理客户反馈信息，定期汇总上报，协助优化服务质量 4.协助完成客户回访、满意度调查等售后服务支持工作 5.遵守服务规范，维护企业专业形象，提供高效、友好的沟通体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，具备较强的理解能力和应变能力 4.工作耐心细致，能适应轮班安排，承受一定的工作压力 5.熟练使用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上