的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

客服主要工作是了解客户需求进行商城推广以及电话回访 或客户企业微信进行沟通 后期是客户维护工作 小白也可简单上手 老带新 会简单的电脑操作 有良好的沟通能力 适合有上进 有干劲最求高薪的能力者 工作时间:8.30晚17.30 中午有午休 包吃 五险 工作氛围好不加班 不加班不加班 到点下班 弹性工作闲余时间可以刷刷小视频

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招聘假期工、临时工。 中国大地为上市公司，主营私家车保险业务，伴随电商发展，逐步优化传统作业模式，员工收入持续提升。现因办公区域扩展，面向社会及应届生招聘车险客服若干名！欢迎实习生！无经验亦可！零基础起步，全程带教指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保且车险即将到期的老客户名单，通过公司系统在办公室内完成电话沟通，解答客户疑问，协助客户在线完成续保手续。 2. 室内固定工位办公，环境整洁舒适，无需外出拓展客户或自主开发资源。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交比例稳定在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备基本表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受无经验人员，公司直招并提供带薪培训，配备专人一对一辅导 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，月休五天，节假日按国家规定休假。每月首周双休，其余三周单休，法定假日带薪休息。 入职满3个月可申请调转至户籍地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；满一年及以上可参与内部竞聘团队经理、市场经理等职位，综合月薪8000-20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励，月综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 2. 岗位附加福利：上下班班车接送，设有员工食堂并提供餐补 3. 按当地政策缴纳社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等权益 工作地点覆盖萧山、钱塘、上城区域

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道，精准对接公司提供的客户资源，专业分析车险需求并定制化推荐适配方案 2. 主动开展新老客户回访与关系维护，提升客户满意度、信任度及续保转化率 3. 在室内办公环境下独立完成日常沟通、信息录入、业务跟进及报表提报等全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁；有保险/客服经验者可放宽至40周岁或高中学历 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备敏锐倾听能力与快速应变能力 3. 服务意识强，亲和力佳，责任心强，能自主高效完成坐班工作任务 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强烈，适应规范化业务流程管理 5. 心态积极稳定，具备良好抗压能力与团队协作精神

后台处理客诉，完成公司规定的表格数据

接单客服，5名，要求：20-30周岁左右，工作时间8:30-5:30单休，节假日有福利，公司生意比较稳定，长期稳定的想发展的来

基础要求：20-35岁，身高165以上，形象气质佳，普通话标准，有房地产案场/高端服务业（如酒店/奢侈品）服务经验者优先； 能力要求：会判客流程，分配客户信息，确定客户来访途径 熟悉水吧上水流程，以及水吧基本工作。 薪资待遇：早班早上8:30到下午5:30，晚班早上11:30到下午8:00。轮换早晚班。试用期一个月，底薪税前6600，额外餐补800。试用期底薪打八折

1有温度的回复客户问题，并有效的分类客户 2有尽快熟悉面料并推荐尺码信息的能力 3打字速度每分钟不低于60，及时有效沟通客户问题 4做事，踏实，认真，负责 5一定的审美素养

对客户的基本资料进行核对，审核，更新登记顺便加个vx即可， 简简单单！[社会社会][社会社会][社会社会] 不加班不加班不加班！ 大家不心动吗？如此美好的工作 诚心招聘，非诚勿扰！！ 底薪4000+阶梯奖励+提成 每天工作简简单单 不包吃住 朝九晚六，单双休 福利多多，奖励多多！ 有意向的小伙伴们私聊可问细节[加油][加油][加油] 各种节假日福利

无人超市 监控客服 排班双休 五险一金 法定三薪 无销售性质 【薪资福利】 薪资构成：底薪+班次补贴+绩效奖励，月综合收入6-8K，收入与工作量挂钩 新人保障：入职首月保底4000元，若安排中班、晚班或夜班，保底5000元以上 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动及下午茶，具备横向发展与纵向晋升通道 【岗位情况】 工作地点：耕文路地铁站周边 工作时间：每周做五休二，每月固定一个班次（早班8:00-17:00/中班17:00-02:00/晚班20:00-05:00/夜班23:00-08:00） 岗位职责：顾客扫码进入门店后，客服人员通过远程视频监控协助其顺利完成购物流程，保障门店日常运营，遇异常情况及时沟通处理 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，具备客服、客户投诉处理、电话服务等相关服务类工作经验

舟山市定海区招二保焊/气焊、电焊

保安巡逻岗

钢结构喷漆

舟山要管工焊工包月1.5万和1.6万，干伴热二个多月的活。人走账清。电话任

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

年龄 25 岁至 40 岁

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟进问题进展。 4. 定期提交工作汇报，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准老客户服务。 薪资构成： 综合5000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合月薪资10000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

岗位职责 1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。 2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。 3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。 4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。 5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。 6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。 任职要求 1. 22–38 岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅。 2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。 3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。 4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。 5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。

岗位职责： 微信客服，线上服务客人订购甜品 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄20-30周岁 3、熟练操作excel、word等办公软件 4、工作细致，责任感强，具有团队精神

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5. 定期汇总常见问题及建议，参与服务流程优化与知识库更新 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听共情力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统使用电话对接客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无须自拓资源；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司就业，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，符合条件可申请远程居家办公

岗位职责： 1、通过在线聊天或电话方式，为电商平台客户提供售前、售中、售后相关问题的解答与服务； 2、协助客户完成订单查询、退换货处理、物流信息反馈等操作； 3、收集客户反馈信息，及时整理并上报，提升客户满意度。 4、仓库打单 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电脑操作及电商平台基本流程，打字速度较快； 3、能适应灵活排班，有责任心，具备团队协作精神； 4、有相关客服经验者优先考虑。

【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁

职位详情 新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000-8000上不封顶，有无经验均可。交通方便，缴纳社保， 【任职要求】 1、男女不限，18-46岁，普通话标准，懂基础电脑操作。 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 【工作内容】 维护客户关系，解决客户问题，不外出，纯室内办公。 【公司福利】 法定节假日、带薪休年假、工作强度低，公司氛围好!享年度旅游、月度/季度团建 【岗位晋级】 客服-组长-主管-经理-总经理-总监   员工福利 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 带薪年假、绩效奖金、年终奖、五险

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

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