岗位职责: 1、接听客户电话，及时识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、依据回访表格及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范提交至对应人员或客服主管，并持续跟进直至问题闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备一定客户服务经验及相关知识能力； 2、熟练操作计算机，精通ofce办公软件； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，沟通反应能力强； 4、工作积极主动，踏实肯干，善于动脑解决问题； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位职责： 1. 能够适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉及突发问题； 2. 具备清晰、高效的沟通能力，准确解答客户疑问，及时发现潜在风险并采取应对措施； 3. 可与相关部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 4. 面对客户情绪波动时能保持理性，妥善化解矛盾并推进问题处理。 任职要求: 1. 年龄在30-35岁之间，具有一年及以上售后服务相关经验； 2. 有应对复杂问题的实际经历，擅长问题记录与知识库完善； 3. 具备良好的表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳与总结； 4. 拥有较强的耐心，能够稳定应对客户提出的各类问题。 工作时间： 9：00-18：30，中间休息两小时

负责解答客户的咨询问题，处理客户在平台使用过程中遇到的各类情况，及时查询并反馈信息，为用户提供高效优质的服务，无销售任务。 工作待遇 1、大专及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作 3、缴纳社保，享有节日福利、生日福利等 4、综合薪资3500-5000

淘宝客服负责回复店铺咨询信息（售前售后都有） 文职岗位无需推销无销售性质 做好售前售后的处理 上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天 试用期一个月2600次月转正3000薪资无责 要求会电脑打字，别的基本没有要求 阿广

招聘：电商客服1名 岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询的解答，提供及时、准确的服务支持 2. 处理订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 懂电脑操作，有经验者优先，无经验也可培训上岗 年龄23-38岁[工作时间] 上班时间：8:00-12:00 13：-5：30。 自由安排调休，月休4天 [薪资福利] 底薪2500+200全勤+加提成

纯打字客服 无销售性质 岗位职责： 1、及时响应在线用户，专业解答各类疑问； 2、负责日常咨询接待，确保回复的时效性、准确性与专业性； 任职要求： 1、工作态度积极，具备较强的客户服务意识，良好的应变及沟通能力； 2、熟练使用电脑进行文字输入，拥有较好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇： 年终奖金、多种带薪假期； 8小时工作制——超时工作享有加班报酬，法定节假日按标准支付薪资

岗位职责： 1、负责售后客户咨询、投诉及问题处理，确保客户满意度和问题闭环率 2、主动回访老客户，维护长期关系，挖掘复购与转介绍机会 3、准确录入客户信息及服务记录，定期整理售后数据并反馈共性问题 4、协同售前、物流及技术部门，高效推进跨部门问题解决 5、参与月度客户满意度分析，提出服务优化建议 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有客户服务意识 3、工作细致认真、责任心强，能适应弹性排班（早8:20打卡，每周单休） 4、熟练使用办公软件，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 5、认同团队协作文化，愿在清晰晋升通道中持续成长 福利待遇： 五险齐全｜月度团建｜｜阶梯式薪资激励（6K-15K，依能力与绩效核定）

招全屋定制学徒工，要求在35岁以下，踏实肯干，上进心强。工作地址：漯河市郾城区

周口人民路转医院男病号做个小手术。用个男护工。一天200。不管饭。现在就用人。55岁以下。活儿好干，简单。

开封市祥符区招二保焊/气焊要求外观成型好看，平角缝不探伤，包吃住，260-280

信阳平桥招电焊

招双证25K推杆操作吊车司机，河南焦作市沁阳市怀庆街，高铁项目工期时间长，，工资8500，每月发5000元，剩下的工作地址：河南焦作市沁阳市

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

岗位职责： 1。处理售后问题，提高客户满意度2。通过线上沟通联系开发新客户 3。维护老客户，解答客户疑问促成多次销售4。领导交待的其它事务岗位要求： 1。具备出色的沟通，协调能力，反应敏捷2。学习能力强，具备团队合作精神； 3。有责任心，具备良好的客户服务意识

招聘在线售后客服 主要负责小象超市用户订单售后、咨询、投诉等问题处理，纯文字沟通，工作简单上手快。 薪资：保底 3700加提成，综合5-8K，有能力者收入无上限 福利：免费住宿，入职即缴纳五险一金 作息：双休，作息规律 岗位长期稳定，办公环境舒适，有意者欢迎咨询报名！

1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期

1、负责配件采购订货 2、配件日常运营管理 3、配件入库出库管理 4、组织配件盘点工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 ·通过电话、微信等平台联系客户，了解需求并邀约 ·记录客户信息，初步确认需求 ·对接成交跟进未成交客户，促成成单 ·完成领导交办的其他任务 【职位要求】 ·21-38岁，熟悉电脑操作，普通话标准 ·沟通能力强，能有效合作 ·学习与适应力强，适应业务变化 ·有1-2年相关经验优先 【薪资福利】 ·薪资：底薪2500+各项补助+提成，综合3500-4500 ·福利：五险、13薪 ·带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假等 ·晋升机会：按月度/季度考核晋升 ·入职培训2-3天，专业指导

【岗位名称】 客服专员 【岗位职责】 负责日常系统工单的接收、初审，并根据地理位置及门店负荷精准派发至就近/合作门店； 全程跟进工单处理进度，主动与门店沟通确认，协调解决服务过程中的异常情况； 审核门店反馈的工单完成情况及服务凭证，确保服务闭环与数据台账准确； 维护客户/门店服务档案，定期汇总工单数据，输出基础运营报表； 配合完成上级交办的客户服务、系统录入及调度优化相关工作。 【任职要求】 高中/中专及以上学历，专业不限； 熟练使用电脑及Office办公软件，具备基础系统操作能力，打字流畅； 沟通表达能力强，服务意识佳，做事细致严谨，具备一定抗压能力； 能适应转正后的两班倒轮班制及夜班工作节奏； 有物流调度、客服接待、汽车后市场或连锁门店运营经验者优先（无经验可提供岗前带薪培训）。 【福利保障】 依法缴纳社会保险（五险） 免费提供工作餐及员工宿舍（拎包入住，空调/WiFi/洗衣机齐全） 完善的带薪培训体系 + 清晰晋升通道（专员→主管→区域调度经理） 节日福利、工龄补贴、优秀员工表彰

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，协调并提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

我们正在招聘一名电商客服专员， 负责在线解答客户咨询、处理客户相关事宜。 工作内容： 处理店铺在拼多多、淘宝、抖音平台的售前售后问题 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有客服工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作轻松，强度适中，工厂直招，工作稳定； 4. 具备较强的责任心及团队协作精神； 5. 表现优秀者可享受社保缴纳待遇

任职要求： 1.对接客户系统查货，货物在途跟进 2.接听办公电话，异常情况反馈处理 3.配合专线调度工作，简单文职工作 4.做事细心，沟通琉璃，长期稳定

岗位:电竞游戏账号销售客服 薪资待遇: 月薪3000元-6000元 工作地点:河南省开封市郑开科创园41号楼201 工作时间:一天8小时，月休4天，均包吃可包住 [需要这样的你] 1.硬性条件: 年龄18-25周岁(条件优秀者可放宽);熟悉任一《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》等游戏规则; 熟练操作WPS Office，打字速度≥50字/分钟。 2.能力要求: 具备良好的语言沟通与共情能力，能妥善处理客户异议及突发状况; 思维条理清晰，具有基本法律认知，对数据敏感并重视信息保密; 能适应高强度作业节奏与轮班安排，心理承受能力强。 3.加分项: 有游戏代练经历或游戏交易平台客服背景者优先; 曾参与电竞社群管理或游戏公会运营者优先。 【你需要做什么事?】 1.负责《王者荣耀》账号交易全流程服务，涵盖咨询答疑、流程引导、虚拟资产价值判断及风险告知; 2.通过线上聊天工具及时响应客户需求，疏导情绪波动用户，保障服务质量与客户满意度; 3.协同法务团队整理交易凭证、提交相关材料，协助应对网络诈骗、虚拟财产被盗等法律纠纷; 4.定期归纳用户意见，梳理服务痛点，推动流程优化并提出可行性建议。 [你将会得到什么?] 福利保障:带薪岗前培训(涵盖游戏知识+风控法规+沟通技巧); 工作环境:无需外勤+恒温办公+团队年轻化，氛围活跃轻松; 每月绩效奖励+年终评优奖金; （可开具实习证明） 月休4天、节日福利礼包及团队聚餐活动。 薪资结构:基本底薪+绩效+提成(阶梯式增长机制,平均收入5k-1w元以上不设上限)+过程激励奖金，公司提供资源支持与完整体系，能力决定高度，发展空间无限!当前业务发展势头良好。 回报激励:客服提成-项目奖励-管理激励-公司利润分红 工作氛围:扁平化管理，高效直接沟通，环境开放包容无压力，部门团建、企业文娱活动丰富多样，期待与你共同打造坚实可靠的战友关系！

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

工作内容 1、负责线上消息快速及时回复，日常简单文字互动; 2、按时跟进留言消息，做到及时秒回、简单对接; 3、工作内容单纯轻松，无销售、无售后、无复杂业务; 4、正规合规日常沟通，氛围简单不繁琐。 任职要求 18 一 40 岁，性格 2、反应快、打字流畅，空闲时间多，能做到及时秒回; 3、气质温婉有亲和力，性格乖巧好沟通; 4、作息偏晚间，适应年轻人休闲作息 5、有无经验都可以，新人免费带教，上手很快。 工作时间: 全职:17:00-24:00固定晚班，不用早起 兼职:时间自由，晚间优先，随自己时间上线可居家线上做，也可线下到岗办公 薪资福利 1、综合月收入6000-15000，收入稳定可观; 2、工作轻松无压力，团队都是同龄人氛围好; 3、不定期额外激励奖励，福利到位; 4、长期稳定招人，正规运营，不用怕封号擦边。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工活动体系与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城官方售后服务，处理常规退款工单，需通过电话联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 3. 大专及以上学历 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：设置9:00-18:00与12:00-21:00两个班次，实行轮班制，每日工作8小时，每月休息6至7天。 福利：提供带薪岗前培训，发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动