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岗位职责： 1. 负责接听及主动拨打客户电话，精准传达产品/服务信息，完成意向沟通与需求挖掘 2. 基于公司提供的客户资源，开展标准化销售流程，推动有效成交与订单转化 3. 准确记录客户反馈、沟通结果及跟进状态，及时更新CRM系统信息 4. 配合团队完成阶段性营销目标，参与话术优化与服务流程改进 5. 严格遵守客户服务规范与合规要求，保障沟通专业性与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力 2. 有无经验均可，接受系统化岗前培训，学习意愿强 3. 性格亲和、耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通工作节奏 5. 责任心强，注重团队协作，认同公司服务理念

客户会打音频电话进来，负责接听来电即可。 月休4天

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 不销售 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

• 工作内容：公司提供客户联系客户就行，简单易上手 • 招聘人数：10人（男女不限，经验不限） 工作要求 • 工作时间：9：00-18：00，能保持联系、积极工作，可兼职 • 工作地点：自由居家办公，无需通勤 薪资待遇 • 提成20元/单，每日人均15单轻松达成，日收入200-500元 • 薪资可日结，可查日结记录，收入透明有保障。

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诚聘电话客服｜坐班办公 无需外出 岗位职责： 1. 通过电话进行客户咨询解答、简单业务沟通 2. 维护客户关系，记录客户信息，反馈客户需求 任职要求： 3. 18–38岁，口齿清晰，沟通表达自然 4. 有无经验均可，零基础带薪培训，专人带教 5. 会简单电脑操作，责任心强，踏实稳定 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合3000-5000 室内坐班，早九晚五，周末双休，环境轻松，团队氛围好 有意向直接联系，非诚勿扰！

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于为客户提供优质服务，提升客户体验与忠诚度。 工作内容： 1. 通过电话或在线渠道联系客户，及时回应并解决客户疑问； 2. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 能够高效分析问题并妥善应对突发情况； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

10086服营一体化金牌客服代表 一、岗位职责： 1.用服务推动营销，用营销成就服务 ·接听省内移动用户来电，为客户查询、办理、退订相关业务及处理其他诉求；同时，根据客户套餐使用情况和实际需求，帮客户精准优化套餐，为客户量身打造合适的资费策略。 2.接听保障，服营加固，稳定收益（每一笔业务的办理都会获得相应的积分提成。） ·接听的每一通客户来电，除解答咨询、办理业务、处理问题外，都可以主动开口推荐办理相关业务，如：升档套餐、流量包、宽带及其他增值业务等。 ·除办理业务获得的积分提成外，接听电话也有提成。客服接听电话按量核算，每一通电话都有价值，完成基础接听量即可获得保底薪资，确保收入稳定。 话务提成+业务办理积分提成。 因接听的电话均为客户主动进线，且大部分客户存在明显的套餐使用不合理、不划算的现象。所以我们的客服为客户合理规划和优化套餐后，客户的接受程度极高。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在18-35周岁（表现优异且有同行经验者可放宽至38岁）； 2、有营销意识或销售经验者优先，普通话流利，沟通表达能力强，积极进取，目标感强，乐于挑战 3、具备基本计算机操作能力； 三、工作时间： 排班轮休，无大夜班，最晚22:00下班，月休6-7天左右。 薪资结构：综合底薪+电话量提成+来话营销提成+重点排名奖金+节假日值班补贴；综合收入3000-5000元（每个月会进行评级晋升，调整综合底薪） 值班补贴：享受法定节假日值班补贴 四、福利标准： 1、福利：年节福利、带薪培训，员工生日福利，公司不定期团建； 2、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 六、面试和上班地址： 夏邑县雪枫西路万家百货4楼 聚辰网络科技有限公司 联系电话：

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岗位职责 通过电话、线上渠道承接企业客户咨询、售后及客诉，完整记录客户诉求，对接内部部门协调处理，跟进至问题闭环。 维护客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈，整理高频问题并同步公司优化业务服务。 规范录入客户信息至系统，完成日常数据统计，配合完成运营、营销相关客户对接工作。 任职要求 沟通表达流畅，有客服、客户对接相关经验优先； 细心有耐心，抗压能力强，具备基础电脑操作能力； 服务意识良好，执行力强，擅长协调沟通处理客户问题。

不限学历，不限经验，不限性别 交通方便 轻轨1号线旁 接受小白，新员工入职主管手把手教学 办公室办公不外出 到点下班 上班氛围轻松 七八人小团队 事少 有想法想上进的来！！只要愿意学 老板什么都能教！！ 【薪资待遇】 综合薪资5000以上+提成+奖金+下午茶 【上班时间】 上午9:00-18:30 午休一个半小时 双休 法休 【职位要求】 学历不是硬性要求，经验不限，岗前培训老员工一带一 擅长与人沟通，普通话流利，头脑灵活 工作积极主动，有责任心，勇于挑战自己 【工作内容】 通过电话审查客户资质，加微信帮客户预约上门时间，签单后整理客户资料

【上海浦发银行客服】 一手单主推，外地可持续招聘！ 入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成+奖金 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 [红包]薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000元/月 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，18-40周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：长宁万都中心/杨浦智慧坊/浦东开伦鑫座，就近安排 面试时间：周一到周五面试， 有人随时提报名单，预约面试

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 –11:30 - 下班时间：14:30–17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

上班时间9.30-12.0013.30-17.00 底薪3000+200满勤 不要求学历

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

岗位职责：接入电话 帮客户办理套餐 查询业务等 任职要求：有耐心 服从安排 吃苦耐劳 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

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岗位职责： - 为VIP客户提供专业、高效、贴心的服务支持 - 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与个性化需求 - 持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度 - 开展保险产品推介、保单梳理及续保相关服务 岗位要求： - 本科及以上学历 - 情商出众，具备优秀的表达能力和客户服务意识 - 自律性强，拥有持之以恒的进取心态 - 追求高品质生活，具备强烈的收入增长意愿 - 勇于接受挑战，渴望突破自我，立志在金融保险领域长期发展 薪资待遇：月薪上不封顶，依据个人能力与实际业绩确定薪酬

【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，初步掌握客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3. 配合完成客户接待工作（初期有专人指导） 4. 协助办理签约手续 【任职要求】： 1、年龄18-35岁； 2、具备基本沟通表达能力，愿意主动与客户交流； 3、对销售工作有热情，具备学习意识和较强的收入追求； 4、具有一定的团队协作精神； 【培训制度】 1. 企业文化宣导培训 2. 老员工带教，一对一指导，全面产品知识教学； 3. 业务能力进阶培训； 4. 销售技巧专项培训； 【我们诚挚邀请您的加入】 上班时间：上午9:00-12:00 午休2小时 下午14:00-19:00 单双轮休，月休6天，节假日按规休息 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇周末或节假日提前发放，公司从未拖欠员工薪资！ 晋升机制：管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔晋升（销售-组长-储备主管-主管-总经理） 积极向上的工作氛围，正规稳定的发展平台，高于同行的综合收益，清晰明确的晋升通道，是每位追求成功的职场人士的理想选择；若您向往规范、高效、充满活力的工作环境，宇成欢迎您的加入！ 【随时欢迎您的咨询】 心动不如行动，立即投递简历吧，符合条件者将有专业HR及时联系您