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售后服务人员
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作
售后客服经验不限学历不限办公软件熟练数据分析
1. 岗位职责 负责与学校进行日常对接,处理食材相关问题,并跟进开票及回款事宜; 2. 任职要求 高中及以上学历,年龄40周岁以下; 具备良好的沟通技巧,工作态度认真、踏实,富有责任心,能熟练进行数据整理、汇总与分析; 驾驶技术熟练者优先考虑,持有C1驾驶证者更佳; 性格坚韧,反应灵敏,具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇: 1、享受节假日福利; 2、外地员工可提供住宿安排; 3、享有寒暑假。
售后客服
工作职责:协助助团队/职场的主管 进行保单体检,保单理赔,生存金领取,活动邀约,礼品赠送,续期提醒,资料办理等工作
售后客服免费培训月结经验不限大专不接受居家办公电话客服办公室坐班工龄奖不含销售的客服工作企业内部客服节假日福利带薪年假生日福利员工关怀正常工作制
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上,拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队,注重与员工建立平等友好的互动关系,营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 【薪资福利】 1. 固定月薪4000-4500,试用期与转正后薪资一致。 2. 提供带薪岗前培训,定期发放节日礼品,设立月度员工激励奖项,组织生日庆祝活动及每月团队建设活动。 3. 每月安排休息6-7天。 4. 入职满三个月可参与晋升考核,有机会晋升为管理人员。 【工作内容】 1. 依据用户提交的图片、视频及文字信息处理相关服务工单, 例如:退货申请、退款流程、运费险理赔等具体场景问题。 2. 通过电话回访确认客户咨询内容,及时处理退款及售后问题,主要涉及食品生鲜类商品的退换货服务。 3. 工作无需加班,无销售性质,整体节奏平稳,环境轻松无压。 【岗位要求】 1. 年龄要求20-35岁,具备大专及以上学历(包含成人自考学历),需可在学信网查询验证。 2. 普通话表达清晰,打字速度不低于35字/分钟。 【工作时间】 1. 每日工作8小时,不设加班。 2. 早班时段为9:00-12:00,13:00-18:00。 3. 晚班时段为12:00-16:00,17:00-21:00。 4. 每月休息6-7天,采取轮休制,晚班每月排班约5次。
售后服务客户
3000-6000元/月
售后客服免费培训20人以上月结1-3年大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
诚聘 年龄要求:年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间:8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位:人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖) 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖) 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖) 工作地点: 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信:
售后回访客服
5000-9000元/月
售后客服月结经验不限学历不限电话客服全白班
岗位内容: 1. 负责售后支持工作,涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见,及时传递至对应部门,并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识,能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件,掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验,熟悉售后运作流程者优先考虑。
售后客服
5000-7000元/月
售后客服免费培训月结1-3年中专/中技机械设备自动化设备电气设备非标自动化设备
岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接,掌握客户设备运行状况,分析故障原因,并指导客户完成问题排除。 3、定期跟进客户设备使用情况,整理设备常见问题及解决方案,形成记录并及时向上级反馈。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业:职高及以上学历。 2. 年龄/经验:45周岁以下,具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能:有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历,或驻厂客服经验;机械方向需具备识图能力,电气方向须持有低压电工证。 4. 其他:熟悉三菱或西门子PLC程序,具备基本修改能力者优先;能接受出差和加班安排,踏实肯干,积极进取。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪酬结构:基本工资+项目奖金+各类补贴+年终奖励+加班报酬+优秀员工专项激励; 2. 完善的公司福利:五险一金,提供工作餐,每周五天工作制,上午8:00-下午5:30; 3. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等; 4. 多样化培训支持:带薪岗前培训,在职能力提升计划; 5. 岗位涉及加班与出差,按规定发放加班费及出差补助,介意者请谨慎投递
售后市场
5000-8000元/月
售后客服月结1-3年学历不限焊工售后
岗位职责: 1. 负责焊接结构件的现场售后服务,主要配合产品交付,跟进产线问题处理,协助完成入库工作。 2. 及时与生产及质检人员对接问题项,并定期汇总反馈情况。 3. 生产线跟线支持,临时应对并解决突发状况。 任职要求: 1. 掌握钻孔、打磨技能,能现场处理基础缺陷、毛刺等常见问题。 2. 能识读基本机械图纸,具备产品异常沟通协调能力。 3. 具备良好沟通能力,善于与各类人员协作交流。 4. 工作态度端正,责任心强。 5. 持有驾照并可熟练驾驶车辆。 说明:该岗位工作地点为宇通重工。
金融客户服务支持
9000-12000元/月
售后客服月结经验不限大专电话客服网络客服全白班
职位描述 岗位内容: 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理,推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源,负责为现有客户提供后续服务,包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等,维系客户关系,结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案,持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值,营造积极协作的团队氛围,提升成员销售技能,助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈,把握销售动态与客户偏好,科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜,协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力,可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强,适应性佳,能快速应对金融市场环境的变化。
售后客服专员
3000-6000元/月
售后客服月结经验不限大专
来这干活,轻松自在,成长迅速,氛围温暖又贴心~ 我招人,你增收,这是一条实实在在的招聘启事 1. 公司不内耗,不空谈,收入多少靠实力说话[吐舌头H][吐舌头H] 2. 工作专注高效,团队氛围融洽[派对R][派对R] 3. 双休制度,奖金待遇优厚 4. 企业稳定可靠,领导开明有远见[点赞R][点赞R][点赞R] 5. 山阳区地理位置优越,出行方便 招聘岗位包括: √ 人事 √ 销售助理 √ 主管 真诚待人是我们的准则[斜眼R][斜眼R] 我们期待性格阳光、积极进取、能力出众的你加入! 离理想生活,只差一个合适的起点[心心眼R][心心眼R] 咱不说虚的,就缺并肩作战的伙伴,速来报名!!!
郑州二七区招工地小工/杂工
小工
郑州市二七区招工地小工/杂工
郑州 二七区
6月1日 20:01拨打电话
五天一结帐
180-200元/天
小工5-14天1-2人周结个人自备工具
踏实能干 180元一天 五天一结帐
郑州 管城回族区
6月1日 20:00拨打电话
三门峡灵宝市招水电、电焊。要求有高空作业证!!!!人走账清!!
280-320元/天
水电工电焊1-2人
三门峡市灵宝市招水电、电焊。要求有高空作业证!!!!人走账清!!
行车工6-10人月结
招聘行车工6名。薪资范围4000至6000。每月定期发放工资和劳保福利,过年过节发放节日福利。岗位不同工资不等。工作地址位于偃师区工业区北环路中国石化加油站对面鑫隆铝业。
洛阳 偃师区
6月1日 20:00拨打电话
河南郑州中心医院有一个康复话,一天二百六不管吃,找一个五十五左右的男护工,必须的懂康复熟手
护工包吃1-2人
郑州中心医院有一个康复话,一天二百六不管吃,找一个五十五左右的男护工,必须的懂康复熟手
郑州
6月1日 20:00拨打电话
售后客服
6000-11000元/月
售后客服免费培训交通补助1-2人月结1-3年大专全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班
【售后岗位2人】 待遇:6000~1.2万 岗位职责:维护老客户跟进新业务,推动续保和加保,公司提供客户资源,不用陌生开发。
有责任心,上进心,想赚钱的的人
3000-8000元/月
售后客服3-5人月结全职兼职
公司分配资料服务客户,追踪回访,不会的小白,也可以手把手交。
售后客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责: 1、负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问),及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1、具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好!无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。 岗位亮点: 1、提供全周期带薪培训(入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享),免费发放学习资料,助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展:支持业务/管理双向晋升路径,可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位,拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境:室内舒适办公,办公设施完备,远离户外恶劣天气影响,工作氛围轻松融洽。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
售后客服月结经验不限中专/中技
解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题,不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金,带薪培训,节假日福利,生日团建,月休7天
售后客服
5000-6000元/月
售后客服包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工含有销售的客服工作正常工作制线上客服人力资源外包客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题,提出服务优化建议,提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息,遵守数据保密规范,保障信息安全 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识,服从工作安排,学习意愿积极
打字客服
3000-8000元/月
售后客服月结经验不限高中不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作
1、以文字沟通方式及时响应客户,协助处理售后相关事宜 2、对超出权限的问题进行整理并反馈至相关部门跟进 3、享有社保,五险齐全;享受法定节假日,每月休息6天 4、无经验亦可,安排专人指导,帮助新人快速上手成长 5、每年提供两次晋升机会
打包快递,客服,分拣.手工活
2000-6000元/月
客服包吃包住有提成6-10人月结全职
打包快递,客服,分拣.手工活
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
•̀ᵕ•́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎᵎ招聘: 法定节假日带薪休月休6天以上,行政岗,准时下班挣钱带娃两不误办公环境冬暖夏凉 急聘电话客服5名【高新无责+提成】只需要电话问老板需不需要会计,然后进行邀约,不销售不外出不加班!
售后客服
2000-4000元/月
售后客服月结经验不限学历不限电话客服网络客服全白班
负责售后服务工作,跟进客户需求,推动合作达成
客服包吃包住3-5人月结兼职假期工
职位描述 1。线上对接意向家长,解答夏令营课程,营期,费用等问题,持续跟进促单成交; 2。常驻营地,负责到访家长接待,场地参观讲解,提升线下咨询转化率; 3。日常运营朋友圈,更新营地动态,学员案例,招生活动,持续引流获客; 4。制作管理各类登记表格,精准统计线索,跟进,成交等招生数据; 负责招生海报,宣传图片等物料设计制作,配合完成整体招生推广。职位要求] -大专及以上学历,不限经验; -普通话标准,表达清晰,有销售意识; -熟练操作办公软件,会使用PS软件; -有教育培训行业经验者优先。 [工作时间] 09:00-12:00,15:00-20:00,周末单休。 [薪资福利] 80-150/天,20-50/单提成(意向客户分配制) -包住; -包吃。
商场客服专员
3000-4000元/月
客服专员经验不限大专投诉客服现场客服会员服务管理活动支持顾客反馈分析
工作职责: 1. 负责商场内顾客的咨询、投诉与建议的接待与处理,确保问题及时跟进并闭环解决。 2. 协助维护商场会员系统,完成会员注册、积分兑换及相关服务流程操作。 3. 配合商场各类活动的落地执行,提供现场引导与咨询服务,提升顾客参与体验。 4. 汇集顾客意见并进行整理分析,为商场运营改进提供有效的信息支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备零售或商业综合体客服经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能够准确理解并快速响应顾客需求。 3. 熟悉常用办公软件操作,具有基本的数据处理与文档归档能力。 4. 具备良好的应变能力,可独立应对顾客争议及突发情况。
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确解答客户关于产品或服务的咨询问题,提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的问题与建议,按流程跟进处理进度并做好回访工作 3.主动识别客户需求,协助引导客户完成相关业务操作,提升客户满意度 4.配合团队完成日常话务任务,确保服务质量与响应时效达到标准要求 5.定期参加业务培训,持续提升产品知识与沟通技巧,保障服务水平稳定高效 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准流利 2.有客户服务或电话沟通经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致,具备较强的责任心和抗压能力,能适应轮班工作安排 4.熟练使用基础办公软件,打字速度达标,能够快速准确录入客户信息 5.具备良好的团队协作意识,积极主动完成上级交办的各项工作任务
客服主管月结1-3年大专售后客服电话客服
岗位职责 10086河南分中心标杆职场现场运营管理: 1、标杆职场现场运营管理 负责呼入班组的日常现场运作、管理与监督,依据各项指标完成情况及时实施人员调配与策略优化,并定期向上级汇报运营状况,提出具有针对性的改进建议,保障各项目标顺利达成。 2、团队建设与督导 统筹一线坐席团队的班次安排、现场指导、激励机制及绩效考核,持续提升团队业务处理水平、服务规范性与整体工作效率。 3、应急协调与处理 作为班组管理者,快速响应各类业务需求及突发事件,建立预警预案并落实应对措施,确保现场运营平稳有序。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,性别不限,年龄35岁以下(具备团队管理经验者可面议,优先录用)。 2、经验:具有一年以上团队管理实践经验(拥有多年团队带领经历者优先考虑)。 岗位福利: 1、五险+法定节假日补贴+节日福利。 2、员工活动:团队聚餐+团建活动+不定期岗位练兵+年度大会。 3、晋升通道:客服主管-平台负责人-平台经理-项目经理-区域经理。
电话客服
3000-10000元/月
电话客服学历不限
岗位职责: 1. 负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致,抗压能力强,有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,确保服务响应及时性
客服专员免费培训月结经验不限大专办公室坐班不含销售的客服工作退款审核线上客服正常工作制
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上,拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队,注重与员工建立平等友好的互动关系,营造出广受年轻人青睐的积极工作氛围。 工作内容:负责抖yin商城售后支持,处理常规退款工单,需外呼联系商家或用户沟通退款事宜,协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题,纯客服岗位,无销售性质,不设业绩考核指标。 职位要求: 1.普通话表达清晰 2.熟练掌握基础电脑操作,打字速度不低于40字/分钟 3.年龄******,大专及以上学历 薪资待遇:首月保底4000元,次月起底薪2600元(无责任)+固定绩效1400元+奖金,综合收入4000-4500元 工作时间:9:00-18:00 或 12:00-21:00,实行轮班制,每日工作8小时,每月安排休息6至7天 福利:提供带薪岗前培训,发放节日福利礼品,设立月度员工激励奖项,定期举办生日会及月度团队建设活动
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