公司直招！！入职即购五险一金，入职即享五险一金～~无销售任务！双休！ 小哥哥！小姐姐人数有限！风格多样，可盐可甜可温柔，可强可软可霸气 还不心动吗？机会宝贵需把握！ 【工作内容】：通过电话与文字形式解答用户疑问 【工作时间】：9:00-18:00 【工作要求】： 1、具备标准且流畅的普通话沟通能力 2、逻辑清楚，态度热情友善，拥有良好的语言表达能力； 3、具备优秀的沟通能力及独立处理问题的能力，心理素质较好； 薪资4000-7000 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

工作内容 处理客户订单售后事宜，依据流程为客户提供解决方案，操作简单，全程有专人指导，无需担心经验问题 薪资 5000-8000+（表现优异者薪资无上限） 工作时间 每日8小时，月休8天，每周休息两天 福利 入职即办理五险一金，做五休二，提供食堂用餐，安排住宿，享受节日福利及团队建设活动

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

接受新人有导师指导！！！ 岗位职责： 1.协助平台用户处理售后相关事宜，保障客户体验与满意度； 2.非销售岗位，办公室内空调环境固定坐班； 3.工作时间：每日8小时，不需加班，周末双休。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 3.责任心强，能独立高效应对并解决用户反馈问题。 薪资福利： 1.后期综合收入5000~8000，表现优异者可突破至10000 2.福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，免费提供酒店式公寓住宿，另有节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利。

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

五官端正 性格活泼，有沟通力，善于表达

空调售后接单派工

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

衢州衢江招工地小工/杂工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开山集团招聘 年底结清，工期一个来月 【招聘要求】：包装工，，年龄55以下，会操作行车最好，服从车组管理 ⏰【工作时间】：白班早8晚5，如果加班的话一般加到8.30，加班工资另算 【食宿情况】：包吃住（水电费平摊） 【薪资情况】：5000左右一个月，做6休1，加班另外计算！ ⚠【入职必备】：本人有效身份证，无重大疾病 ⚠，，，工资按照80结算% 联系电话☎： （）

氩弧焊工 工作地址:衢州市柯城区 早7:45晚17:00 有加班 做六休一 52元/小时 最低要求必须会氩弧焊、气体保护焊、手把焊，RT2级探伤，2级片合格率96%以上，焊接成型较好，焊缝可通过RT 2级，会氩弧焊、气体保护焊、手把焊，RT2级探伤，焊接成型较好，焊缝可通过RT 2级 25-50岁，持有焊工证磁卡➕容器绿本（双证）

明天有没有轮挖空的。

负责联系客户预约安装售后

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

岗位职责: 1.负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2.积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3.维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2.具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

【工作内容】 在线或离线处理用户咨询问题，属于后台支持类岗位，无销售任务。 操作简单，快速上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-8000+，收入上不封顶，按劳分配 【工作时间】 每日八小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合可达5000-8000元以上

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，定期批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容展示、价格区间等具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话标准，具有主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先考虑，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

1.工作职责：通过电话外呼处理平台客户提交的升级类工单，主要包括人身伤害、拟曝光、拟投诉等高风险场景问题，以有效解决客户诉求为核心任务，维护良好的服务体验； 2.岗位要求：年龄在20-37岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），具有一年以上客服岗位经验（两段累计经验满足即可，中间不可有断档），具备主动服务意识，普通话流利，拥有良好的沟通技巧、抗压能力及情绪调控能力，能适应轮班工作安排，不接受应届毕业生；打字速度不低于45字/分钟；普通话标准； 3.班次安排：每日9:00-22:00期间排班，实行8小时工作制，做五休二，节假日按轮休执行（节日期间出勤按三倍工资核算）； 4.薪资结构： 第一个月：执行88薪资包，收入构成为2000+2000+300（含600保底绩效），主要完成88相关培训内容； 第二个月：执行88薪资包，收入构成为2000+2000+300（含600保底绩效），继续巩固88培训内容； 第三个月：执行88薪资包2000+2000+300（含600保底绩效），另享高风险新人激励900元（需开始承接高风险业务，激励发放设门槛，需达成特定服务率指标，新人标准较老人低5pt，达标后方可获取）； 第四个月：转为高风险薪资包，收入为2000+2000+700+300，并根据绩效享受高风险老员工激励500-1300元区间档位； （激励金额与老员工考核标准对齐，达标后方可发放） 5.基础福利：入职首月即缴纳五险一金，提供公司免费住宿或交通补贴（二者选其一），享有年终奖、带薪年休假、免费停车、定期组织团建活动、晚班津贴等相关福利待遇；

工作内容：协助平台用户处理售后相关事宜，无销售任务，办公环境配备空调，固定坐班 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，享受双休 薪资待遇：综合收入5000~10000元 福利：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，免费提供酒店式公寓住宿，同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日礼品等

10086接听客服 做四休一/做三休一 第一个月3000左右 第二个月3000-4000 转正后4000-8000 提供吃住！提供吃住！提供吃住！ 工作简单！轻松！好上手！

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、解答用户疑问，提供及时、准确、专业的咨询服务，帮助家长理解课程相关内容。 3、介绍课程安排，并协助家长完成收货信息的填写。 4、新入职员工将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力快速适应工作。 任职要求 1、学历不限，有客户服务经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上、富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、日常为白班制，无需上夜班，周末采用单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息，定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作执行高效，确保客户筛选的准确性与时效性 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员配合，共同优化诊所服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、负责门店视频巡查与稽核管理工作； 4、协调解决顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、具有良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、富有团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利：1、免费工作餐，提供员工宿舍；2、员工购物享受特惠价；3、体检福利（员工免费，家属可享优惠价）；4、旅游福利（不定期组织员工旅游活动）；5、工会慰问相关福利；6、驰骋乐园（假期开设托管班，服务员工5-子女）；7、节日及生日福利；