国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客户有车且临近续保期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，协助续期，降低客户保障中断风险； 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保险业务，积淀了深厚的行业经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保提醒与服务对接工作 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源稳定，具备车辆且临近续保期，需求明确 突破传统销售路径：以服务续保为核心，协助客户规避保障中断风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往能力

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与流程 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基本的客户服务意识与问题解决能力，经验不限 5. 大专及以上学历，优秀者可放宽至中专/技校

岗位职责： 1:协助市场部工作 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得） 上班时间：9.00-5.30 午休一个半小时 办公司坐班 不用外出 有年终奖 季度奖

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

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小伙伴们可以来了解一下 我们没有试岗期，试用期，来了就是公司的一员！ 接受小白，无经验可投。 一，薪资待遇。诚意拉满 基础福利：提供住宿+超长年假+国家法定节假日休息 额外福利：每周下午茶+公司提供电脑+微波炉/冰箱配套 综合月薪： 提成50％ 10000-30000元(能力强者上不封顶) 二，工作内容。轻松高效(无需外出。不用求客户) 1。接收公司推送的精准意向客户，我们有自己的AI客户系统 2。沟通了解客户需求，分析客户情况，制定专属解决方案(可根据自己习惯使用线上打字，或者打电话都可以) 三，我们的优势。助力快速成长 1。大平台背书：提供稳定精准客源，省去拓客烦恼，专注成交转化 2。新人扶持：无经验/跨行业均可，入职专属培训+师傅一对一带教，一到两周均可开单 3。工作氛围：年轻化团队，轻松无压力，拒绝勾心斗角 4。交通便捷：地铁口直达，通勤无忧 5。待遇透明：面试承诺与实际待遇一致，无隐藏条款 年龄：18-40岁(朝气满满，抗压能力强) 学历：初中及以上(能力优先，不唯学历论) 经验：不限!无销售经验，跨行业均可，公司全程带教 其他：沟通表达清晰，有赚钱欲望，愿意付出努力 五，工作时间合理安排 周一至周四9-19：30（中间休息一个半小时） 周五早九晚六（午休一个半小时） 大小周休息 法定节假日正常休息！！

岗位职责： 1. 主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2. 对于在 SLA 内不能解答的技术 / 投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3. 需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至 TL 或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。 4. 通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。 岗位要求： 正规院校大专及以上学历（学信网可查）、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先。 ①普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。②敬业爱岗、责任心强；③有良好的协作和服务意识；④有良好的沟通能力、随机应变能力；⑤有良好的组织协调、压力承受能力。

1. 工作信息 地点：洛龙区太康东路移动呼叫基地老园区 工时：7:00-22:00 区间排班，每日 8 小时，上四休一，月休 6-7 天 2. 岗位职责 接听 10086 用户来电，办理移动业务、处理投诉；学习推广新业务，记录客户诉求、收集用户需求并优化服务。 3. 任职要求 16-35 周岁，中专及以上学历，有无经验均可；普通话标准，会基础电脑操作。 4. 薪资福利 试用期（2 个月）：底薪 2000+500 补助 + 500 绩效 + 营销提成 转正后：底薪 2000+500 补助（含 200 全勤）+ 各类提成、营销及奖励，综合月薪 4500-8000 元 保障：缴纳五险、带薪休假，法定节假日三倍工资；季度岗位竞聘，晋升通道：坐席→班组长→质检→主管→项目经理

工作性质：1、处理一线客服转来的投诉，给客户回复电话，按照流程给予客户准确的答复及操作指导； 2、受理用户的投诉及建议，并准确记录相关信息递交到相关处理部门； 3、准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理； 4、通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度； 5、从用户来电发现产品、流程等方面存在的问题，及时反馈相关人员； 岗位要求：1.普通话标准；打字速度30字/分钟（现场测速） 2.男女不限，性格温和，有耐心； 3.大专及以上学历；有相关客服经验或者服务行业经验可以放宽学历至高中、中专 4.年龄20-35岁。（有客服经验最高不超过38岁。年龄不能低于20岁） 工作时间：月休4-6天，保证每周最少休息1天。两班倒（9:00-18:00/12:00-21:00） 福利待遇： 1、，试用期2个月，无公积金 2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期； 3、享受年终奖、带薪年假、定期团建活动、晚班补贴等; 综合薪资4000-12000左右

职位详情 工作职责 1、对归属的千问办公（钉钉） 客户或线索完成快速服务响应，通过电话、视频会议、钉钉服务群等运营方式，演示千问办公（钉钉）产品的核心价值，提供轻量级 “AI+” 解决方案思路，做好客情维护 职位要求 1、大专及其以上学历 2、具备较强学习能力、有目标感责任感及抗压力强 福利待遇 1、4700+ 绩效（综合薪酬新手期 5-7k、成熟期8k-15k

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由

单位，接受无经验者报名。 公司直接招聘，全程不收取任何费用。 有意者可直接投递简历，或致电了解详情。官方联系电话“95590”，请保持电话畅通。 一、工作内容： 通过公司“大地车险”官方热线，通知车辆保险即将到期的车主及时办理续保手续（车险为每年必缴项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的车主）。 二、任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间 2. 具备高中或同等以上学历 3. 具备良好的团队协作精神，遵守内部工作安排 4. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动 三、薪资待遇： 无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+年终奖+团队奖金+其他奖励（收入上不封顶，按劳分配） 福利待遇：缴纳社会保险、年终奖金、团队激励、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、享受带薪年假等 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，所有法定假期均按规定带薪休息。 有意向者可直接提交简历，或点击交换微信联系方式，收到信息后将尽快与您联系。官方电话“95590”，请注意接听。

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

主要工作内容：及时有效回复商家，跟单反馈，及时回复及转发留言，仲裁及跟进。帮助客户处理运转派送过程中的所有问题，解决客户问题，提升客户满意度！ 工作时间8：00到18：00,中午11：00到12：00休息。月休4天 （需要提前找同事互代班）。9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。 ，性格好，会电脑打字。简单电脑操作。身体健康，没有隐藏病史， 踏实恳干，认真负责。杜绝和客户起冲突 薪资范围:3k-6k看个人能力，底薪3000，月规定处理票件量90w需要达到，超出90w票是按照3厘/票算票件提成，遗失补偿款提成50% 需要互相代班，做到规定月票件量以上有票件提成 ， 员工福利底薪加提成多劳多得。

招聘韵达快递工单客服，要求基础电脑操作，打字稍微快点，身体健康，无隐藏病史，认真踏实负责，不想打电话接电话的勿扰！忍不住喜欢骂人、嘲讽人的勿扰！ 主要工作内容：及时首回，及时对应申诉，有效结单，解决客户投诉物流的所有问题，提升客户满意度! 薪资待遇:3k到5k， 休 2天（需要和同事互带班）。工作时间:早8:00-晚18:00，有时需要轮流加班到21：00 （加班费按15元一小时算），试用期一月（底薪3000元），转正后底薪3500 元。全勤奖200元，认真负责，遵守公司规章，具有良好的团队合作精神！9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。

晚班客服底薪三千八(含两百晚班补贴)+提成 含社保，晚班下午四点-十二点，每周单休，需坐班，不接受居家办公

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

薪资待遇 8000-10000元/月 薪资结构：基础工资 + 团队业绩考核奖金，多劳多得，团队绩效越高，个人收入越高，收入稳定、提升空间大。 休息制度 月休4天，可调休，正常上班制，工作节奏稳定。 岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班、考勤、工作监督，统筹日常客服工作，保障团队高效运转； 2、负责团队客服话术优化、服务标准落地，处理店铺疑难售后、客诉纠纷、差评处理、平台申诉等高阶问题； 3、每日、每周统计团队接待数据、成交数据、售后数据，针对数据短板做复盘与整改，提升团队整体转化率、好评率、售后满意度； 4、负责新人客服带教、培训、岗位指导，梳理岗位工作流程，提升团队整体服务能力与专业度； 5、对接运营团队，同步店铺活动、平台规则，配合店铺整体销售目标，完成部门月度工作指标； 6、维护店铺口碑，把控店铺服务分、DSR评分、违规风险，降低店铺售后纠纷率。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1-3年以上电商客服团队管理经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台规则，有电商行业管理经验优先； 3、熟悉售前转化、售后维权、差评处理、客诉公关等全套客服工作流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、抗压能力，能带团队、抓结果、懂数据； 5、工作细心负责、责任心强，有良好的服务意识、团队意识与目标感，能接受电商工作节奏。 岗位优势 1、薪资结构透明，底薪+绩效，实打实凭能力拿高薪； 2、团队氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗； 3、长期稳定岗位，业务成熟，晋升渠道清晰，能力优秀者可晋升运营管理岗位； 4、公司正规经营，福利完善，长期稳定招聘，欢迎想稳定发展、踏实做事的管理型人才加入！

岗位职责： 1. 判断订单是否属于找回类情况 2. 在订单账号发生找回后，追踪相关责任人，协助完成账号或款项的追回 3. 处理客户在交易过程中或交易完成后产生的争议及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的相关问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱游戏者优先考虑 3. 电脑打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历（可提前下载甲方指定测速工具金山打字通2016版进行测试） 工作时间： 9:30-00:30 做一休一（法定节假日及春节均按做一休一执行），

客服主要工作是了解客户需求进行商城推广以及电话回访 或客户企业微信进行沟通 后期是客户维护工作 小白也可简单上手 老带新 会简单的电脑操作 有良好的沟通能力 适合有上进 有干劲最求高薪的能力者 工作时间:8.30晚17.30 中午有午休 包吃 五险 工作氛围好不加班 不加班不加班 到点下班 弹性工作闲余时间可以刷刷小视频