要求熟练运用抖店，处理售后问题以及脾气温柔安抚客户，早8至晚11点回复消息，可以不坐班，一周见面对接两三次即可

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

公司小哥哥小姐姐多，老板人也嘿好 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 月综合10000-30000 工作内容简单，上手快，室内办公 节假日带薪休假 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有 找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

客服会做优先

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与免费专业培训； 4、提供清晰晋升通道，符合条件者一年内可晋升为主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流能力； 4、富有进取心，愿意迎接工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备销售工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，渴望成长，具备自主发展的意愿。 不招暑期临时工，有意向者可直接投递简历或电话联系。

会灵活运用电脑 会打字解答问题即可

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保险业务，积淀了深厚的行业经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保提醒与服务对接工作 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源稳定，具备车辆且临近续保期，需求明确 突破传统销售路径：以服务续保为核心，协助客户规避保障中断风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往能力

衢州市龙游县招工地小工/杂工

浙江龙游，招几个专业内架，最好是长期做的。

衢州市江山市招工地小工/杂工、栏杆安装

招焊龙骨装板师傅，工资可谈不拖欠，看图纸能独立完成，一天九小时包住，打卡发放，没证的技术效率要到位

光伏割草有3000亩，320一天管住不管吃。如果今天能来，三天一开资，在浙江干活。

1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工作形式：纯居家办公，免去通勤，手机或者电脑连上网络即可上班 工作内容：处理客户退换货申请、登记退款订单、转接各类售后投诉；只文字聊天，不用电话沟通 工作时段：上午 9 点到晚上 22 点，上班时间自由安排 薪资待遇：采取提成结算模式，综合日收入 200 至 300 元，多劳多得 任职要求：打字流畅，性格耐心细心，保证按时在岗，及时回复消息 不限从业经验，小白能够应聘，全程提供带教辅导

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务;职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.大专及以上学历,有没有经验均可,主要发展稳定要求。工作时间: 1.有人教好上手，国家节假正常放假，早8:30-12:00:下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶[我们的优势]: 1、世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离) 员T福利立即沟通 员工福利 团建聚餐 意外险 补充医疗保险

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客户有车且临近续保期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，协助续期，降低客户保障中断风险； 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效处理客户问题 3.有责任心，能够在团队中协作工作

招聘客服文员（残疾也可以）月休8天，试用期保底4000+，在换证4500-8000+35岁以下，中专及以上学历8小时工作制，月休八天，没有任何销售，平台官方客服五险一金，有住宿联系电话：（）

主要工作内容：及时有效回复商家，跟单反馈，及时回复及转发留言，仲裁及跟进。帮助客户处理运转派送过程中的所有问题，解决客户问题，提升客户满意度！ 工作时间8：00到18：00,中午11：00到12：00休息。月休4天 （需要提前找同事互代班）。9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。 ，性格好，会电脑打字。简单电脑操作。身体健康，没有隐藏病史， 踏实恳干，认真负责。杜绝和客户起冲突 薪资范围:3k-6k看个人能力，底薪3000，月规定处理票件量90w需要达到，超出90w票是按照3厘/票算票件提成，遗失补偿款提成50% 需要互相代班，做到规定月票件量以上有票件提成 ， 员工福利底薪加提成多劳多得。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

薪资待遇 8000-10000元/月 薪资结构：基础工资 + 团队业绩考核奖金，多劳多得，团队绩效越高，个人收入越高，收入稳定、提升空间大。 休息制度 月休4天，可调休，正常上班制，工作节奏稳定。 岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班、考勤、工作监督，统筹日常客服工作，保障团队高效运转； 2、负责团队客服话术优化、服务标准落地，处理店铺疑难售后、客诉纠纷、差评处理、平台申诉等高阶问题； 3、每日、每周统计团队接待数据、成交数据、售后数据，针对数据短板做复盘与整改，提升团队整体转化率、好评率、售后满意度； 4、负责新人客服带教、培训、岗位指导，梳理岗位工作流程，提升团队整体服务能力与专业度； 5、对接运营团队，同步店铺活动、平台规则，配合店铺整体销售目标，完成部门月度工作指标； 6、维护店铺口碑，把控店铺服务分、DSR评分、违规风险，降低店铺售后纠纷率。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1-3年以上电商客服团队管理经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台规则，有电商行业管理经验优先； 3、熟悉售前转化、售后维权、差评处理、客诉公关等全套客服工作流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、抗压能力，能带团队、抓结果、懂数据； 5、工作细心负责、责任心强，有良好的服务意识、团队意识与目标感，能接受电商工作节奏。 岗位优势 1、薪资结构透明，底薪+绩效，实打实凭能力拿高薪； 2、团队氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗； 3、长期稳定岗位，业务成熟，晋升渠道清晰，能力优秀者可晋升运营管理岗位； 4、公司正规经营，福利完善，长期稳定招聘，欢迎想稳定发展、踏实做事的管理型人才加入！

招聘韵达快递工单客服，要求基础电脑操作，打字稍微快点，身体健康，无隐藏病史，认真踏实负责，不想打电话接电话的勿扰！忍不住喜欢骂人、嘲讽人的勿扰！ 主要工作内容：及时首回，及时对应申诉，有效结单，解决客户投诉物流的所有问题，提升客户满意度! 薪资待遇:3k到5k， 休 2天（需要和同事互带班）。工作时间:早8:00-晚18:00，有时需要轮流加班到21：00 （加班费按15元一小时算），试用期一月（底薪3000元），转正后底薪3500 元。全勤奖200元，认真负责，遵守公司规章，具有良好的团队合作精神！9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力流程与产品改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作认真细致，具备团队协作精神和主动学习意愿

晚班客服底薪三千八(含两百晚班补贴)+提成 含社保，晚班下午四点-十二点，每周单休，需坐班，不接受居家办公