招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位：移动客服 岗位职责：通过接听移动用户电话，查询、受理用户问题及需求，准确解答用户的问题，办理相关业务套餐等。 岗位要求： 1、中专/高中及以上，性别不限； 2、普通话标准流利，思维清晰，能适应轮班工作； 3、具有基本的电脑操作水平，具有较好的沟通能力，抗压能力较好。 薪资待遇： 1、综合薪资4000-8000元，底薪2500，全勤200； 2、购买五险； 3、带薪培训三个月； 4、8小时轮班制，月休6天 有意者联系：

拉孜工地需要煮饭大姐一位，10多个人的饭菜，有愿意去的请联系+

昂仁亚木乡需要两名压路机司机

茶楼招聘 大厨1名做中川菜、江湖菜、有较强的责任心，吃苦赖劳，爱卫生，会做西餐 11000-13000/月。提供食宿。二厨:川菜 小吃（抄手水饺）色香味俱全，8000-10000。提供食宿。工作地址: 日喀则市区 电话:

需要装载机司机 长期的话联系一下

需要一名司机，各位兄弟们，想去的话请联系我

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，35以内，高中，不要学生 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000， 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00

崇州无人机售后中心 长白班+客服岗+不体检++房补餐补 岗位：售后客服 工作内容：沟通维修价格、进度、使用情况 要求：男女不限，35以内，高中以上 上班时间：一半9:00-18:00，一半9:00-21:00 [红包]薪资待遇：试用期19元/小时，转正6000-8000，房补+餐补+社保 面试地址：崇州市晨曦大道中段333号

薪资范围：5-9K 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 办公环境为写字楼，周末实行大小休（11月至春节前为大小休，节后恢复双休），每日工作时长7.5小时，公司福利丰富 工作内容简单，流程清晰，有专人指导 客服专员、客服专员、客服专员 年龄要求：18-34岁，不提供食宿！！！ 岗位职责： 公司具备自有平台，无需自行拓展客户，仅需在系统中审核客户主动提交的信息，补充完善资料内容，确认无误后移交至销售部门同事处理。 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 不限经验与能力，同样有机会获得可观收入 享受节假日带薪休假，拥有良好的晋升发展空间

无需经验，小白可入职，工作轻松易上手 任职要求：年龄******* 工作时间：朝九晚六，法定节假日休息，享带薪培训与带薪年假 首月保底4500，次月保底5000，转正后综合薪资平均6500+，收入上不封顶，多劳多得 前两个月公司提供免费住宿，入职即缴纳五险，晋升通道广阔

【工作内容】 1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，提醒客户按时履行还款义务 2、对逾期客户进行催收跟进，引导其完成还款，并说明合规的还款流程与方式 3、及时更新并维护客户相关信息，确保资料完整准确 【任职要求】 1、年龄******之间，具备初中及以上学历，有销售、话务或相关业务岗位经验者优先录用 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，掌握基本电脑操作技能 【福利待遇】 1、无责任底薪2500~3000元+业绩提成+绩效奖金，综合月收入5-13K，薪资准时发放 2、提供系统化岗前带薪培训，实施老员工帮带机制 员工福利 1、为正式入职人员缴纳五险，享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假等，节庆日礼品福利，开门红包，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动 2、甲级写字楼办公环境，配备独立工位，公司提供微波炉、冰箱、空调、饮水机等基础设施

岗位职责： 1、通过银行系统外呼方式，向客户介绍分期通相关活动内容，依据银行提供的客户名单，使用建设银行95533外呼专线联系客户，协助办理信用卡账单分期业务。（分期通与账单分期两项业务择一开展） 2、通过电话指导客户完成分期流程操作（无需外出作业） 任职要求： 1、具备中专或以上学历，年龄在20至40周岁之间，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，能适应一定工作压力。 3、个人征信记录良好，无不良从业经历。 薪资构成： 五险、周末双休、工作时间9:00-18:30、法定节假日正常休假 底薪2800元+提成，综合收入5000-10000元，表现优异者薪资上不封顶。享有法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等福利。 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘。 工作地址： 渝北区金渝大道99号

负责报价，跟单，开单。处理问题

工作内容：线上解答用户咨询，协助办理业务（非催收/贷款，流程简单易上手），记录用户需求，维护良好沟通体验。 薪资保障：月薪15000元，入职即缴五险一金，薪资透明无套路； 作息友好：纯固定白班，双休+法定节假日休，不加班； 吃住提供：提供宿舍+三餐荤素搭配，拎包入职超轻松； 新人扶持：老员工1对1带教，培训期带薪，入职即配办公设备。 团队优势 氛围轻松不内卷，想找一份稳定高薪、福利齐全的工作？ 点击“立即沟通”，发送简历即可预约面试，可当天进行面试！

，25岁－40岁。8小时工作时间，一个月6个休班。早班8.30－12.00。1.30-6.00。晚班2.00－10.00

招聘抖店，快手小店，客服人员要求1.有经验优先2.熟练操作电脑3.配合主播上架组品等年龄******之间

（1）负责客户群体的后续服务，归纳整理相关资料信息 （2）快速响应并妥善处理客户的疑问与需求 （3）具备扎实的客户服务意识，善于协作，富有团队精神 （4）拥有出色的沟通协调能力，能够在压力下稳定发挥

1、 工作职责(手机产品售后) 1、负责账单相关业务/移动设备软件技术支持；为客户提供电话技术指导，严格按照工作流程处理客户问题。 2、解决客户问题，持续提高最终客户满意度并致力于建立客户对品牌的忠诚度，保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话。 3、在系统中如实记录客户来电信息；严格执行既定流程，包括电话流程，数据录入流程，投诉处理流程等，接受并达到客户所规定的相关生产效率及生产质量。 4、对服务范围以外的问题及时提交并跟踪，主动研究技术并力图提供最优解决方案给客户。 5、能顺应项目组排班要求，保证出勤率。 6、工作期间确保遵纪守法。 2、岗位要求 1、大专及以上学历。（有经验的高中、中专学历也不允许） 2、打字速度：至少30字／分钟，具备电脑办公技能。 3、有良好的服务意识，可以从客户角度出发考虑和解决问题。 4、有良好的语言表达能力，普通话标准，且语速正常，吐词清晰，无明显口音。 5、年满18周岁，38岁以下。 6、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 7、有客服文职类工作经历（含实习期）或有半年以上工作经验。愿意在客服行业长期发展，具备相关优势。 8、能接受本岗位的薪酬绩效。 9、单程通勤时间在80分钟以内。 10、具备一定抗压能力，能积极面对客户。 11、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 12、积极主动、反应热情。 13、具备半年及以上的呼叫中心经验（电话销售类的也算） 一、职位相关信息说明 1、工作时长及排班 （1）实行综合工时制，早班最早9:00开始，晚班最晚21:30结束。标准工时为一天排班8小时，一周40小时。平时两头班一个月不超两次。超工时部分按照国家规定支付加班工资或选择调休。 （2）排班规则：原则上以做5休2的方式排班，不保证连休或周六周日休息。提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班。法定假期如有排班，按照国家规定支付3倍工资。 （3）不同时期或时段的电话量波动较大，高峰期电话可能会秒进电话。平时接线量30-40/天，高峰期40-50/天。 （4）常规班次一天30分钟小休和1小时午餐时间。其中有一次15分钟的固定小休，剩余时间不限制使用次数和时长（需报备）。 薪资福利 （1）薪资：固定保底3400（含基本工资2200，900岗位津贴，300星级津贴，培训通过后星级津贴将涨到400元。），月度出勤1200，绩效奖金500。 （2）新员工培训期间无绩效考核奖金和出勤绩效，固定保底3400，绩效考核奖金从新员工上线开始计算。 （2）绩效考核奖金满额500，根据员工当月实际工作表现发放。 （4）排班补贴：21:00以后下班的班次补贴15元/次，两头班补贴30元/次。