工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

1工作内容：系统会自动外呼，并且客户是百分百意向客户，无需自己找客户或者过度销售，你只需要接听，传达产品信息做简单沟通，并下单登记即可，工作简单易上手，全程有人带 2任职要求： 有良好的沟通能力和普通话表达能力，灵活应变，认真负责 有电销兼职经验者优先 3工作时间：周内待定，两个小时左右，打完就下班，时间灵活 薪资：按销售额的百分之七提，客单价一百左右，5-10分钟一单，收入无上限，，绝不拖欠

——————西藏日喀则聂拉木县樟木镇污水处理厂招安全员1名，安全员C证无需注册，有工作经验，工期1年，待遇1.2万，工资月发，，无冬休，三天内到岗，

日喀则市步行街广场，招聘服务员五名工资4000以上，墩子工一名，工资5000以上，要是想当墩子工学徒，工资4000传菜员3名，男女不限，工资4000以上。有意者请联系，请帮[抱拳][抱拳]

招聘啦！！！！！！！！！！日喀则市新闻餐饮招两名服务员有意者请联系

中餐师傅需要一名，地址在日喀则，工资面谈，

熟练电网10KV工作，要求5年以上工作经验，适应高原工作环境，证件齐全，能服从管理，有电缆证优先。

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

售后岗位招人 【任职要求】 年龄25‑45周岁，宝妈均可 高中及以上学历，需提供毕业证书 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效工资+公司奖励+旅游福利 缴纳保险 带薪培训三个月 【工作时间】 上午8:00‑10:30，下午14:00‑16:30 上六休一 联系电话： 潘经理（微信同号） 工作地址: 盱眙（中国人寿）

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

根据自己时间和公司约定开工时间，忙完即下班 可以居家，也可以坐班 3000+绩效奖励（可以提前预支薪资） 公司坐班： 我们鼓励：工作忙完可提前下班，自由安排，舒适办公氛围 居家办公： 距离远的也可以选择居家办公，每天需同步客服沟通反馈，让公司知道你确实有在工作 薪资待遇 3000+绩效+话补+全勤奖 月收入5000-7000 底薪准时发，从不拖欠 绩效奖励按日结 可以预支薪资 工作内容： 把企业提供的客户线索，通过电话回访联系引导添加到私域即可 回复客户消息，做好客户服务 就是这么简单 真的超级简单 新手都能直接上手 不需要培训 没难度 你好，很高兴你能投递我们公司，请先认真看完岗位介绍，我们这个是真实的，如果你有意向 请直接回复你的面试日期和时间，我给你预约经理面试

[玫瑰]家门口的好工作：[红包]工作：售后服务！时间：周一到周六，两个小时收入：基本工资、绩效工资、年终奖！[玫瑰]福利：养老补贴、职工医疗、带薪年假[转圈]45岁以下，大专以上，优秀可放宽！[拥抱]电话：（）

熟练接三角洲单派单这些不会可以教要求在蒙自市

工作时间：上午8:30-10:30，周末双休 工作内容：系统化培训，客户信息归档，续期提醒通知 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效激励+奖金，收入与付出紧密挂钩； 2. 全面福利保障：节假日休息+灵活工作时间，齐全； 3. 成熟培训机制：专业指导+职业路径规划+晋升机会，助力高效成长； 4. 多样团队建设：定期组织团建+外出游玩+节日关怀，营造温馨氛围； 5. 广阔发展平台：多元晋升途径+跨区域拓展机会，提供更大发展空间。

在建阳想找时间灵活、不耽误照顾家庭的工作看过来～ 客户维护岗位热招中，不用卡点坐班，时间自主调配 零经验不用焦虑，入职带薪免费培训，导师手把手带，全程有人帮扶 收入由新人补贴+提成佣金+长期续期被动收入组成，努力就有高回报 晋升路线公开透明，不靠人情靠实力，拒绝职场内卷，安稳长期发展 应聘条件：25-45岁，大专及以上学历，乐于与人沟通，目标感强 全职长期发展、兼职增加副业收入都欢迎。

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责通过电话、在线等方式受理客户的咨询，无需外出跑业务，及时有效地提供客户支持； 2. 负责专业产品咨询服务，给客户线上匹配合适信贷方案 3. 跟进维护客户，了解客户需求，解答客户疑问 4. 遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度； 5. 公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具有客服相关工作经验和金融行业经验者优先，无经验亦可 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 3. 有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力； 4. 具备团队合作精神，能快速适应团队环境。 岗位福利： 无责底薪3100+400全勤奖+提成+奖金，转正：3600+400全勤+500绩效+提成+奖金 工作时间 9:30~19:00 午休时间：11：50~14：00 ，大小周 小周：周六10：00~16：30 5.无学历要求，新手小白也能上手

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内基础服务支持，如行李协助、重点旅客帮扶等 4. 规范使用服务用语，保持良好仪容仪表与职业素养 5. 配合完成日常台账记录及上级交办的其他客运服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排 3. 有责任心和团队协作精神，服从铁路客运管理规范 4. 包吃住，需长期稳定在岗，接受岗前统一培训 5. 无违法犯罪记录，符合铁路行业从业基本要求

一、岗位职责： 1、负责客户满意度提升，及时更新业主信息，处理好网格内各项业主服务诉求与报事报修，维护客户关系； 2．负责物业费收缴，达成公司的费收缴指标； 3、负责品质提升，进行楼栋巡视，发现问题及时上报，跟进处理结果； 4、全面负责区块内业主的各项业主服务工作，包括：房屋交付、装修办理、车位申请等 5、负责对接项目内工程、安防部门，满足客户需求，提升服务品质， 二、任职条件： 1.30-45岁以内，男女不限，中专及以上学历，专业不限，有经验优先； 2、具备良好的语言表达能力，协调沟通能力，有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识，有责任心。

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致