熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

1、公司统一带薪培训（学习行业知识，作业流程，了解产品知识）； 2、公司提供优质客户资源，通过回访跟进并邀约客户； 3、通过学习房产相关专业知识，为客户解答问题； 4、定期与合作单位进行沟通，对接新老客户，资料递送等； 【任职资格】 1、不看学历，只看“能力”【行业小白也能接受】 2、16-25周岁，口齿清晰、普通话流利、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力； 3、对销售工作有较高的热情，乐观向上，敢于面对压 力和挑战； 4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 5、有强烈的事业心、责任心，不甘于平凡单调的生活，有相关电话销售工作经验者优先； 【薪资与福利】 1、上班时间自由选：8小时工作制薪资3000至5000元＋绩效提成+其他津贴+交通补助+话费补助 2、、法定节假日轮休； 3、丰富的娱乐员工活动：团建外出活动、生日party、每周下午茶、节假日聚餐等； 4、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用； 5、在职员工各其享有平等的晋升空间，季度考核，逐级晋升； 【优势】如云，年龄阶段与90后00后 公司直招，不收取任何费用 无经验可接受、应届生可投递 Ps：如有不懂，欢迎来电

办公室坐班！！！公司直聘！！ 不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。 [工作内容]: 根据公司提供的联系电话，与客户沟通，确认其是否使用公司发放的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，快速入门。（欢迎无经验人员加入） [工作时间]: 8:50—18:30，中午休息一小时，月休四天，周日固定休息 **年龄要求18-45周岁，男性需年满20岁优先，不限学历，不接受短期工作。 薪资福利: 综合收入4000—6000元/月 [公司福利]: 1、工作轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，由资深员工带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，室内配备空调，无需外出作业，定期组织团建活动、每周下午茶、月度礼品、生日会福利、年度集体旅游； 管理岗如组长、主管岗位同步开放招聘，欢迎详细了解咨询。

岗位职责： 1.负责物流配送环节的审核与质检，确保快递小哥的服务时效、规范性及客户满意度符合公司标准 2. 及时响应并妥善处理快递小哥及终端客户的咨询、投诉与异常问题，提供专业、友善的解决方案 3.整理分析审核过程中的共性问题，提出流程优化建议，协同相关部门提升审核效率与服务质量 4.准确录入、归档审核数据及沟通记录，保障信息可追溯、可复盘 5. 配合团队完成日常运营支持

1. 具备销售或业务跟单相关工作经验 2. 按照公司流程完成订单全流程跟进：接收订单，协助使用草图软件出图，正式下单，跟踪生产周期及交付进度； 接单后持续跟进备料情况，制作单据，回传物流信息， 并对客户进行服务评级，便于后续生产排期优化 3. 个人品行良好，具备较强的沟通与协调能力 4. 为人诚信、工作敬业，能承受工作压力，责任心强， 主动积极、踏实肯干、勤奋努力，具备团队协作精神，稳定性佳 5. 公司提供工作餐 重点：如暂不具备绘图软件操作技能，公司安排专人指导、带教，支持岗位成长。 只要有意从事接单类岗位，并具备客户对接、跟单经验，即可报名参加公司培训上岗

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日喀则南木林要墩子一名技术要过的去，人品好做事踏实听招呼，混子就不要来工资7500到8000财富密码杜师

招聘：咖啡店招一名服务员，要求会写字，长期干，能吃苦耐劳，工资：底薪4000月电话：

找两个临时传菜服务员，精干利索，有经验者优先，需要3天，工资日结，待定日期电话联，

要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通，年龄要求:55岁以下，无身体基础疾病。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

岗位职责: 1. 教练：负责驾驶培训实操课程的安排与实施、 2. 电销：负责联系有学车意向的客户，引导其到驾校完成报名、 3. 客服、文员：负责已报名学员的考试进度跟踪、毕业情况反馈、推动学员转介绍、优化服务体验、 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与学员保持良好互动、 2. 具备团队协作意识，能与同事共同推进工作目标、 3. 对驾培行业有较高热情，愿意持续学习并提升个人专业能力

岗位职责： 1.负责保单售后全流程服务，包括保全、理赔咨询、信息变更及客户问题解答 2. 主动回访客户，了解服务满意度，挖掘潜在需求并提供个性化建议 3.准确录入和维护客户档案及服务记录，确保数据真实、完整、合规 任职要求： 1.年龄22-50周岁，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息录入能力 4.认同公司文化，愿意在保险服务领域长期发展，接受系统化培训与职业规划指导

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通标准话术、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30，月休5天。每月第一周享受双休，其余三周休息周日；国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展空间完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 【备注】：具备车险行业工作经验者可申请远程居家办公，曾入职过本公司者再次返司享有优先录用权

岗位职责： 1.负责银行客户购买保单后的全流程售后服务，包括保全、理赔协助、信息变更及咨询解答 2.策划并协助执行客户答谢活动、社区街道公益/宣传类活动，提升客户满意度与品牌亲和力 3. 对接周边商户资源，协同开展联合营销活动，负责活动方案沟通、现场协调与接待工作 4. 在服务过程中识别客户需求，配合团队开展新客户引荐与转介绍工作 5. 及时准确录入客户服务记录，维护客户档案，确保信息合规、完整、可追溯 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、银行或客服相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应多任务协作 4.性格亲和、责任心强，能适应适度外勤及灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备基本金融合规意识与保密观念

任职要求：有相关经验者优先，工作认真踏实，具备良好沟通能力，能长期稳定发展。工作环境舒适，长白班制，主要负责抖音平台及天猫平台的售后接待、售后问题跟进以及电商资源协调对接工作 薪资待遇：保底3000元，综合收入5000-8000元 上班时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-14:00为用餐休息时间 月休天数：3天 职位福利：享受节日福利、团队聚餐、带薪休假等员工关怀待遇 地址：虞城臻悦会 沐兰服饰 老县高旁 可就近安排

福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪+餐补+绩效保护，综合收入9-15K。 2. 新人保障：入职前3个月享受收入保护期，每月不低于7034元，超出部分按实发。 3. 基础保障：入职即缴五险一金，带薪年假、节日福利齐全。 4. 工作时间：早9晚7，法定节假日全休，无强制加班。 5. 晋升通道：专业/管理/职能三大发展方向，可转岗中后台岗位。 6. 新人培训：入职6天带薪培训+3个月组长带教，快速上手。 岗位职责： 1. 本岗位为浦发银行信用卡官方合作项目，无需自主开发客户，仅针对银行存量持卡往来客户，协助客户完成合规的分期业务办理。 2. 依据银行统一话术流程，为客户提供一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，。 3. 做好客户信息登记与业务跟进，确保每笔业务流程闭环，维护良好的客户关系。 4. 严格遵守银行及公司的合规操作规范，保障业务办理全流程合规。 任职要求： 1. 18-35岁，普通话标准，沟通自然。 2. 有客服/电销经验/分期经验优先，无经验可带薪培训。 3. 工作认真负责，能接受电话外呼坐班。 纯浦发本行存量优质持卡群体，意向度高、拒绝率低。

岗位职责： 1、接收询价需求后，及时与对应市场沟通确认运价，并完成准确报价； 2、代理确认委托后，主动联系发货人获取托运书，核实货物详情及出运具体要求； 3、根据代理指令落实各项操作安排，同步向相关方反馈货物处理进展； 4、监控货物出港状态，及时发送离港预报信息； 5、持续维护更新各代理SOP文件，每季度汇总提交主管审核； 6、每月对接财务数据，核查每票业务收支情况，发现异常及时沟通澄清并处理； 7、接到同事询价请求后，迅速协助向代理询价，综合比对后提供可行性建议方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或其他外语、国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位经验或3年以上操作岗位经历，熟悉海运、空运、铁路运输线路及市场价格； 3、英语CET6或同等水平以上，具备良好的英文或对应外语沟通能力； 4、执行力强，能承受工作压力，具备良好服务意识与团队协作精神； 5、表现优异者可考虑晋升主管或经理岗位。 上班时间：8:30-9:30 下班时间17:30-18:30 弹性一小时，双休

工作内容：仅需接听来电，无需外呼 (1)以电话沟通方式响应并解决用户提出的问题 (2)整理用户反馈信息，并进行完整准确的记录 (3)针对现有工作流程提出优化建议，推动流程持续改进 (4)执行上级交办的其他相关工作任务 ===无销售类职责，不要求经验，提供为期7天的带薪培训，配备专职讲师指导 职位要求： (1)普通话标准，打字速度每分钟50字以上，熟练操作电脑，工作经验不限 (2)品行端正、态度积极、具备清晰的逻辑思维与问题分析能力 (3)具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心 (4)服务意识强，能有效应对工作压力 (5)掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等 (6)能够适应倒班安排（实行三班轮班制）

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线解答客户疑问。仅需接听电话，包括查询话费、流量等基础服务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能有效解决客户问题 工作时间： 每日8小时，标准工时制 薪资： 4000-8000（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日福利、定期组织旅游、团队建设活动及工龄奖励 3、团队氛围轻松幽默，工作环境舒适融洽

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.00 1.30-6.00 【工作内容】负责外呼服务，公司配备客户资源/工作手机/通话卡/话费补贴 工作环境舒适，提供免费下午茶，定期开展团队活动，享受带薪年假