【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回复在线咨询，妥善处理客户意见与建议，保障服务品质； 2. 通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与反馈信息，快速响应和解决各类问题，增强客户粘性，提高客户体验； 3. 配合团队成员协同推进工作，助力达成部门既定服务指标。 任职要求: 1. 具备销售相关经验者优先考虑； 2. 掌握基本计算机操作，了解网络应用，能熟练运用常用办公软件及客户服务系统； 3. 普通话表达清晰，具备优秀的交流能力，善于与客户互动，拥有较强的协调能力和服务意识，亲和力佳； 4. 态度端正，责任心强，注重工作效率，具备良好的团队协作精神，乐于面对挑战，积极提升自身能力。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期11天的带薪岗前培训 （2）薪酬结构为底薪+提成+各类奖金 （3）培训结束后即为员工办理五险一金；尚未取得毕业证者，公司为其投保85万元雇主意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且在外省工作的员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 +配备舒适办公环境（冬暖夏凉） +持续开展专业技能提升培训 +拥有清晰完善的晋升发展通道

负责电话通知续期缴费，售后服务

办公室工作，通过电话沟通，接受零经验新人，上手迅速，有人指导。 工作时间8:30-18:00，中途休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切易沟通。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。

招聘：小吃师傅1名 工资待遇：月薪7000元左右 工作地点：西藏日喀则 具体工作内容、食宿、休息等面议 有意者请直接致电：

有应急管理厅的焊工证联系

日喀则市聂拉木县招防水工

日喀则市桑珠孜区招贴砖

珠峰多集牛奶找一名厨师工资面谈想来的

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常维修订单的接单、派单及进度跟踪，确保服务及时响应 2. 维护现有客户关系，定期回访了解售后满意度，提升客户粘性 3. 协助开发新餐饮客户，参与市场推广与需求调研，拓展维修服务覆盖范围 4. 配合技术团队完成简单故障初判与现场协调，保障维修服务顺畅交付 5. 整理客户服务档案及维修记录，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、物业、售后客服或维修协调相关经验者优先 3. 熟悉杭州本地餐饮业态，能适应门店间灵活调度 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 能接受短期外勤及适度体力工作

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责独立站平台内信及邮件的及时回复与处理； 2. 熟悉掌握产品详情，准确回应客户咨询，提供售前解答与售后支持服务； 3. 按流程登记换货、退款等售后信息，持续跟进个人负责的售后case进展； 4. 高效应对客户投诉与争议问题，推动中差评和纠纷的预防、沟通与闭环解决，助力提升平台评价质量； 5. 汇总并整理客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，及时向团队及关联部门传递信息。 任职要求： 1. 英语四级以上（有实际经验者可放宽至四级），具备扎实的英文书面表达能力与沟通水平，熟悉邮件往来，掌握客户服务沟通技巧； 2. 理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识，能适应排班安排； 3. 工作积极主动，态度热情，学习能力强，能够承担一定强度的工作任务； 4. 有一年以上客服从业经历，熟悉独立站运营规则者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，每周五天工作制，轮班调休，无法确保周末固定休息 工作地点：深蓝时代金座

工作内容: 线上完成公司业务处理，无需外勤 福利待遇: 早九晚六，周末双休，六险一金 薪资待遇: 入职即享保底5000+绩效奖金 综合收入6000-15000元 有意向速联！招满即止！ 有客服经验者优先考虑，无经验也可培养！急聘中~

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽社会关系网络； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验创业式成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的事业心与进取精神。

职位详情 电话客服招聘中 薪资待遇：3000-7000元/月 福利待遇：五险一金、话补 工作要求：不限学历 | 不限工作经验 工作地点：信阳浉河信阳万家灯火城市广场 职位描述： 公司提供稳定客户资源，无需外出跑动，工作节奏稳定，适合希望从事行政班制且追求轻松工作氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的相关优惠服务（如流量包、套餐变更、用户调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，有无经验均可（公司配备系统化培训机制及资深员工带教）。 薪资福利： 1、收入构成为基本工资+工龄工资+全勤奖励+绩效激励+高比例提成（提成无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假；缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、节日关怀不断，春节、端午、中秋均享专属福利，定期举办生日会并赠送暖心礼品，每月开展多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等职务），竞聘成功即享受对应岗位薪酬待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服 → 客服主管 → 高级经理 【工作时间】 白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 薪资：3000-7000（提成上不封顶） 福利：五险一金、话补

浦发信用卡分期，备用金分期业务 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

客户沟通，客诉处理，售后处理

纯文职客服只负责打电话邀约不含销售性质的，约过来客户有销售人员洽谈，薪资构成就是无责底薪5000提成新人津贴综合薪资6000-10000，早九晚六中午两小时休息 （提供住宿）

岗位职责： 1、负责跟踪客户货物到货及上架情况，处理客户订单相关问题与售后服务事宜 2、及时响应并处理客户的充值、计费需求，解答各类业务咨询，完成信息核对及异常情况跟进 3、对接客户反馈的系统异常问题，并持续追踪直至问题闭环解决 4、监控订单异常状态，主动提醒客户处理，引导客户逐步实现自主处理订单及退货单异常 5、在新业务上线、新系统功能发布或新流程推行时，及时向客户进行培训与通知 6、对需人工介入的计费项目执行线下核算操作 7、建立工单台账，记录服务过程中出现的质量与时效问题，妥善处理客户投诉与索赔事项 8、倾听并主动收集用户使用体验（包括投诉与建议），第一时间向上反馈 任职要求： 1、*******，大专及以上学历 2、具备1年以上海外仓或国际物流领域工作经验，熟练操作常用办公软件 3、工作认真负责，细致耐心，积极主动，具备较强的责任意识 4、具备良好的信息归纳能力与学习能力，思维清晰，沟通灵活，执行力强，富有团队协作精神 5、能承受一定工作压力，具备较强的协调能力与问题解决能力 薪资：6000-7000（底薪+绩效奖金）

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理