熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，话费也由公司承担，工作轻松、收入可观，试用期新人平均到手【薪资7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升通道畅通】，表现优异者最快可实现【连升两级】，从基础客服岗位迈向主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供广阔发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

招装载机师傅一名，工作地点丁青县尺牍镇，工资6500至7000包吃住 电话：

昌都市芒康县招渣车维修、拖车维修、其他维修

15-20人用餐

昌都市卡若区招工地厨师/后厨

昌都市察雅县招指挥/司索工、电梯司机要质量监督局或者应急管理局的证，年龄不超过50，工期三年

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

一、工作内容 1、负责受理用户直接接触点升级的投诉，及时有效地协助用户解决问题， 提升用户满意度； 2、通过与公司内部相关部门之间的协调，向用户输出解决方案，并横向赋能相关部门在政策、流程等方面的优化； 3、以用户为中心，赋能客服一线团队，提高一次解决率，提升整体服务水平； 4、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、大专学历， 3 个月以上热线客服工作经验； 2、普通话标准，有较强的逻辑性和抗压能力； 3、具有较好的沟通能力，善于谈判沟通； 4、熟练操作 Office 办公软件，如 Work, Excel, Outlook 等； 5、参加入职培训，预计3-4周，通过后上岗。 三、薪资福利 1、底薪 3600+浮动绩效（0-1500+）+餐补 15 元/天 ，税前月薪4000-5000元； 2、培训期薪资增加绩效；构成：基本工资+餐补+绩效，培训期绩效按标准的80%核算（二线1500基准80%），。 3、 入职即缴纳五险一金； 4、带薪年假等福利； 5、宽敞明亮的办公环境、公司食堂、节日礼品、生日会； 6、配备有冰箱、微波炉、24 小时热水机、休息区吧台等配套设施 7、发展方向：纵向发展：客服专员--组长--经理--总监 （入职3个月后有竞聘可参加竞聘）。 四、工作时间 白班：8:00-17:00，9:00-18:00；中班：12:00-21:00； 上五休二，排班排休（法定节假日会有排班），不固定休周六日(大促、发布会、米粉节、业务线繁忙会涉及加班，上六休一)。 五、办公地点 河北省保定市莲池区复兴东路 999 号支点汇智国际 1号楼

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

岗位职责：纯邀约客服岗，团队氛围融洽，工作环境舒适，地铁附近，通勤便捷 1.学习并掌握相关业务知识，按规范将信息录入系统，顺利对接下一环节 2.公司配备所需设备，无需个人准备，无夜间班次，无需外勤 岗位要求： 1.表达清晰，反应灵敏，具备责任意识 2.拥有良好的学习能力与沟通技巧 3.熟悉基础计算机操作 4.有电话沟通经验者更受青睐 岗位回馈： 1.工作时段为上午（9:30-18:00） 午休时间（12:00-13:30），每日午休一个半小时，每月休息6天 2.薪资结构为底薪5600元+提成（200-2000元不等），团队成员平均月薪达7K以上 3.办公地点靠近地铁站，出行便利，楼下即商业步行街，生活配套齐全 4.定期提供奶茶福利及团建活动，促进团队协作与交流 5.每月绩效排名前列可获得现金奖励等激励 期待各位优秀人才的加入!!!

月休7-8天，可以提供住宿 买社保、带薪培训 不限专业，不限经验!!!，可接收无经验 办公室坐班，空调办公 要求18-38岁，会基础的电脑操作 综合薪资4000-8000

工作内容：负责后台日常事务处理，室内办公环境，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 公司直招，非中介 上班时间：09:00-19:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假； 福利待遇： 无责任底薪5000+提成，综合收入8000-15000元，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及不定期团建活动

岗位职责: 1. 负责拼多多平台售后事务处理，包括客户售后、包裹拦截及退货事宜，保障客户满意度 2. 跟进并优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 3. 对售后相关数据进行统计分析，制定可行的优化建议 4. 按标准对退货商品进行分类，并完成信息登记与表格更新 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理售后问题，具备较强的应变能力 3. 对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析提出改进思路 岗位经验：3年以上

岗位职责: 1、主要负责腾讯云合作伙伴ai产品线上预约免费参加公开课，为企业客户匹配提供一整套ai智能体帮企业做到降本增效和精准获客。现在正是ai的风口，很多客户的痛点都是刚需，ai可以解决客户问题，帮助客户实现降本增效和精准获客 非常好成交，所以本岗位主要是奖金和提成很好拿。有能力者可以上管理岗，新人一样有很好机会，发展空间大。 2、公司提供资源，添加客户微信即可，不涉及销售，后续专人跟进开发客户成交后提成正常发放。有师傅一带一教工作内容简单易上手。 任职要求: 1、有良好的心态学习，保持乐观心态 2、欢迎应届生和新人、有明确目标志同道合的精英

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!!感谢! 【资薪待遇】：试用期月均5000_6000转正月均7000_8000左右 【上班时间】。9:00-18:30，月休6天 【福利制度】:聚餐电影，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买， 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

【福利待遇】： 1、接受零经验入职，【入职即缴纳社保】，提供带薪岗前培训 2、工作时间：早九晚八，轮班制每月休息8天，未休足按标准补发薪资，节假日期间出勤享额外补贴！ 3、薪资范围6-7K+ 每月10日准时发放薪酬，绝不拖欠，提前兑现！ 业绩排名前80%员工可享月度绩效奖金！！！！ 【工作内容】 1、通过合规方式与客户建立联系，进行友好沟通，提醒即将到期客户按时履约，【仅为提醒不涉及催收】； 2、记录工作进展，整理客户反馈的关键信息，汇总沟通中产生的有效需求； 3、落实上级安排的各项工作任务。 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障，拥有积极向上的企业文化及融洽的团队环境，对表现突出且具备管理潜质的员工予以重点发展，提供广阔晋升空间

性格非常内向的，事多，混日子不招 25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休