会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

1. 客户资源处理：筛选、整理公司提供的潜在客户名单，或通过合法渠道开拓新客户资源，建立客户信息档案并实时更新。 2. 电话沟通推广：按标准话术主动致电客户，介绍公司家装套餐（如整装、半包）、设计优势、施工标准、优惠活动等，初步解答客户关于价格、周期、材料的疑问。 3. 需求挖掘与跟进：通过沟通判断客户装修意向（如毛坯房装修、旧房改造）、预算范围、时间计划，标记客户意向等级，并定期回访维护，推动客户进入下一步洽谈（如邀约到店、对接设计师）。 4. 数据统计与反馈：记录每日电话拨打量、接通率、意向客户数等数据，及时反馈客户常见疑问、市场需求变化，为公司调整销售策略或产品服务提供参考。 岗位福利 1. 不定期团队团建 2. 日常员工下午茶 3. 业绩提成+额外奖励，多劳多得 4. 公司提供客户资源，不用自己盲目找客户 5. 8:30-12:00，14:00-18:00，正常作息

【岗位职责】 1、快速响应海外代理的报价请求，高效对接相应市场团队，完成精准报价并持续跟进反馈情况； 2、在与海外代理确认合作后，主动联系发货人，落实托书、货物详情及特殊运输要求； 3、依据代理指令统筹订舱与操作流程，及时向各方同步货物进展及关键操作节点信息； 4、全程监控货物出港状态，按时发送预清关和到港通知，确保信息传递准确无误； 5、定期整理并维护海外代理操作流程文档（SOP），每季度汇总提交主管审核更新； 6、每月协助财务完成账单核对，审查收支明细合理性，发现异常迅速沟通并闭环解决； 7、针对内部询价需求，积极联络海外代理获取报价，进行综合比价分析并提出优选方案； 8、协同主管推进专项任务，持续优化代理协作机制，提升服务响应速度与客户体验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言与海外代理交流； 2、有国际海运/空运操作、客户服务或海外代理协作经验者优先，了解货代业务基本流程； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压性，能同时处理多项任务，关注细节与执行时效； 4、熟练掌握办公软件，思维条理清晰，具备数据分析及标准流程编写能力者优先考虑； 5、责任心强，具有主动服务意识和团队合作精神，能够独立应对并解决问题。 【我们提供】 工作时间：周末双休，实行弹性工时制度，助力工作与生活平衡； 薪酬福利：具竞争力的底薪+绩效奖金，享有年终奖及年度调薪机会； 全面保障：六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、带薪年休假、节日关怀福利； 职业发展：健全的培训体系与导师指导机制，提供技能进阶与晋升发展空间； 工作氛围：扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导开放交流，支持创新与成长。 如果你对国际物流领域充满热情，具备服务海外客户的意愿与能力，欢迎加入我们，携手团队共同进步！

【职位描述；工作内容】 在平台负责接听客户来电，办理相关业务，处理咨询与建议， 如查询话费、流量使用情况等基础服务， 包含业务的开通、关闭、配置等相关操作， 无销售任务，无需主动推广或推销产品； 上班时间为8:00-22:00之间排班，每班8小时， 按班次轮岗，无强制加班情况； 每月安排休息6-7天， 提供无责任底薪，入职即享保底待遇， 平均月收入4k以上，表现优异者上不封顶； 只需会说普通话，掌握基本电脑操作即可， 岗位门槛低，工作内容简单，专注电话接听服务

招聘文员信息员，要求能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心

昌都市八宿县邦达机场中铁十局招隧道电工两名要求隧道电工2年以上经验，年龄不超45岁，不符要求勿扰谢谢

昌都市招随车吊司机，技术过硬，爱惜车辆 ，做事认真负责，有担当，昌都境内优先

招随车吊司机，要求技术过硬，爱惜车，做事认真负责

昌都八宿招门窗安装/塞缝

昌都市边坝县招电梯司机管吃住工资7千，活不忙联系电话，需要Q证

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

售后服务专员 年龄要求：25周岁-45周岁 学历要求:大专以上学历，条件优秀者可放宽 经验不限 上班时间:上午8:30～11:30，下午2:30～5:30 法定节假日休息，周末双休 职位详情 主要负责传达公司信息，协助保单理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取权益等售后服务工作。 公司提供精准老客户名单资源。客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 薪资福利： 津贴约2400+上不封顶的提成+奖励 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红； 3.医疗待遇、养老金、旅游补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息； 5.不定时团队团建旅游。 专属客户资源和培训体系 完善的医疗养老意外保障 心动不如行动，加入我们！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，不在成都请勿投递 岗位：接听录入岗，文职，100%售后，不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字45/min以上，有售后客服经验优先

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

1. 负责业主来电、来访接待，受理报修、投诉、咨询，做好登记、跟进、回访闭环； 2. 协调工程、安保、保洁处理业主各类问题； 任职要求 1. 年龄22–40岁。 2. 善于沟通，有耐心，有物业客服经验优先； 3. 作息:长白班。上午8点到12点 下午两点半到六点半

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：4000-8000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 利用TMS系统追踪货物运输各环节（提货、中转、派送），及时更新并同步客户物流进度； - 执行日常订单操作：运单信息录入、承运商分配、面单打印、电子回单归档管理； - 对异常订单（如超过48小时无轨迹更新）进行预警，主动协调相关资源推动解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），处理订单查询、运费异议、时效投诉等问题； - 主导异常情况应对，如货物损坏理赔、收货地址错误、海关查验滞留等，联动仓库及承运方制定解决方案； - 汇总客户反馈意见，定期输出《异常事件分析报告》，助力团队优化服务流程。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态表，确保系统数据与实际运输进展保持一致； - 协助统计关键运营指标（如签收率、破损率、客服响应时效）； - 系统整理并归档运输过程中的各类凭证（签收单、报关单、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel数据透视表、PPT制作）；

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决问题，处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决疑问充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见和突发情况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】电话客服 一、【岗位职责】 通过电话联系用户，告知客户流量、套餐、宽带及免费送等优惠活动，协助登记办理业务信息。 二、【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 三、【薪资福利】 无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-8000元，多劳多得，上不封顶！ 四、【任职要求】 18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼（从小钟发艺入口上3楼） 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求 2.遵守公司规章制度和工作流程，积极做好客户服务工作，维护公司品牌形象 3.服从领导的安排 职位要求： 1. 有经验者优先，热爱工作，勇于不断挑战自我； 2. 有较强的学习能力，适应能力强 岗位福利： 1.薪酬：无责底薪+提成 2.福利：带薪休假、生日惊喜、聚餐团建…… 3.工作时间：9：00—18：00(到点下班，不加班) 双休 国家法定节假日正常休息

1.工作时间：8：30-5：30，12:00—13:00午休，每周六休息，法定假期带薪休息； 2.任职要求：年龄18—42周岁，会基本电脑操作，需有客服经验。 3.岗位职责：信息审核融360贷款，每个订单审核时间大概3分钟左右，我们只做初步审核，不需办理业务 4.薪资结构：①无责底薪+②满勤+③提成+④工龄+⑤业务激励奖金等，综合平均薪资5000-7000元上不封顶，新人有保底薪资[爱心] 公司福利多多，期待你的加入，公司缴纳五险、生日福利、节日福利、（带薪年假、婚假、产假、丧假）、年终奖、团建活动

重点：该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【你关注的】培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！固定月休8天！！入职就购买五险一金 请看清岗位在投递 、纯热线客服岗！！ 一、岗位职责 1、接听热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 四、福利 1、入职购买五险一金； 2、发薪日8号 3、不定时团建活动 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 四、晋升发展： 1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位