工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责 处理日常客户订单的审核及售后相关的订单事宜； 此岗位有向管理方向发展的培养机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关平台售后客服、内容审核或广告审核经验者优先考虑； 薪资待遇 月休八天，月薪5000+，入职即缴纳五险

招聘电商售后客服。 线上打字客服，售后客服 底薪3300，办公室坐班倒班制，早班8点到下午4点，晚班下午2点到10点，一周倒班一次。

A.试用期3个月 B.有淘宝、京东，或者拼多多售前售后客服经验。或者二手手机行业经验。 C.地铁1号线和6号线，科学馆E出口傍边。因为有早晚班，早班晚上8点到17点，晚班下午15点到晚上23点，所以是要求住得比较近的。 D.公司做二手手机，销售二手iPhone，二手iPad、等原装二手手机。目前招聘淘宝，拼多多的专职客服。有二手手机的行业经验。 E. 每周休息一天，月休4天。 工作内容： 1.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户咨询。 2.介绍店铺产品，能用心服务，指导买家操作购物，促成交易，完成销售目标。 3.收集顾客意见，并促进店面服务的完善。 4.处理客户售前问题、跟踪物流等工作，售后跟进。 5.完成与协助上级分配的任务。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

西藏昌都洛隆县招Q1塔吊指挥一名，包吃住，6000+20，限制年龄50以下，无犯罪记录，有意者联系我秦同步

嘟嘟卡杨国福麻辣烫招聘1名要求年轻有活力，做事积极工资面议，最好会认字会普通话，联系号码

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西藏昌都市，修电站要泥工师傅5人，小工8人，能吃苦耐劳的，工资大工400一天，小工300一天，包住，不包吃，每月一清工资，去的，， 注，工期一年， 非诚信别打扰，所有去的人限制年龄，55岁， 先做体检，体检合格才能去

昌都市察雅县招聘交安C证安全员，要求吃苦耐劳，熟练驾驶，隧道项目

招聘 招聘 招聘 保底5000+提成＋奖金＋年终《 合工资8000-15000 网络客服，秒回师，倾听师（可周结） 年龄要求18-55岁月休4天分 新手（包教会）轻松上手 工作时间6-8小时（自由选择时间可在家操作） 工作地点彭州市调路小区 联系人：刘女士 微信同步 联系人：陈女士微信同步

【岗位职责】 接听客户视频或语音电话，倾听心事、分享生活，提供情感支持。 【任职要求】 年龄18-40岁，性格开朗，自信大方，有责任心和自我驱动力。 -普通话标准，无销售压力。 【薪资福利】 底薪5000元，月入过万轻松达成（通活满300分钟即可）。 ，多劳多得，上不封顶。 每月2天调休，组织团建活动，每年2次外出旅游。 【培训与发展】 —对一专业培训，快速上手，无需经验。

岗位名称：电话客服+7000+五险一金 岗位详情： 1.通过电话及线上处理客户日常的咨询问题，确保信息传递的准确性与及时性 2、按要求详细、准确地记录客户信息，帮助客户解决问题，确保客户满意; 3,收集并分析客户问题，优化提升客户体验; 4、负责执行客户日常的电话回访工作; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1本科及以上学历，市场营销相关专业优先;性格大方开朗、亲和力强，具备良好的客户服务意识、优秀的表达沟通能力和语言组织能力; 2、对互联网及科技行业有浓烈兴趣并致力长期发展，有良好的学习能力、积极进取心和创新意识; 3、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件） 4，本科，如果是大专就要看硬性条件，粵语口语十分流利，以及过往经验十分匹配 经验:电销有电话沟通经验的等等 5，男女不限 薪资待遇： 岗位工资+月度绩效=7000-8000之间(岗位工资会在面试后评估确定)奖金占比固薪的4分之一固薪区间5500-6500之间+补贴+月度绩效+14薪保 津贴明细: (本科津贴-第一学历500，全勤200块，英语口语ok--800需面试中评估)=0-1500班次津贴:中班-30/天，夜班100元/天总之，该岗位，做的比较好的或者自身条件比较优秀的薪资可以到10000以上 服务为主，没有销售性质，客户满章度: 发薪日期：15号 入职缴纳五险一金 上班时间： 常规班次9:00-18:00(做五休二) 中班:下午13:00-21:30早班: 晚上21:30-08:00/09:00做二休二，[中班与早班轮着来]七八个人轮班 月度轮岗 基本无需加班，如涉及到加班可以计算加班费或转调休 工作地址: 深圳福田区中洲大厦

电话预约、登记、提交资料

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

早九晚四 周末双休 法定节假日休息 午休一小时 不加班 不外勤 岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，了解其使用体验，协助处理相关疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户名单，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、普通话标准，具备客服或电话回访经验者优先，岗位无销售任务 2、性格沉稳，反应灵活，具有较强的应变能力与抗压能力 有意者请详细咨询！

1、熟悉售后流程，负责老客户的后续服务与关系维护； 2、公司提供客户资源，开展客户维系工作，推动二次开发并拓展新客户； 3、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 6、能够接受出差安排，持有C1驾驶证优先；工作地点：宁夏或湖北； 7、工作经验不限，具备相关经历者可优先考虑。

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：4000-8000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持如朋友般融洽的团队氛围，营造出广受年轻求职者青睐的高活跃度工作环境。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责在线响应客户咨询，及时处理问题并做好记录与反馈。 职位要求： 1. 普通话标准，具备客服相关经验 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新入职员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制，每日工作八小时，每月休息6天 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动

一、【核心职责】 • 主动联系：借助企微提醒客户及时进入直播，协助掌握产品详情 • 促进成交：回应客户疑问，引导下单并提升重复购买率 • 规范跟进：记录客户意向与订单数据，实现表格的标准化整理 二、【工作时间】 • 8:30-11:50｜13:30-16:30（午休一个半小时） • 晚间居家操作约一小时（直播前后各半小时，用于客户交流与下单支持） • 新人首群前2天需到岗办公（便于熟悉业务流程） 三、【薪资与福利】 • 薪资结构 底薪3500元（3300+全勤200） + 销售提成 收入区间：综合月薪 4000-8000+（表现优异者收入上浮） 每月安排休息4天 四、【任职要求】 • 熟悉微信、Excel 等常用办公软件 • 交流细致有耐心，具备良好亲和力 • 有销售或客服背景者优先考虑，无经验提供带教培训

工作内容：识别问题并及时处理 工作时间：每天8小时，无需加班；需轮班作业 薪资情况：综合收入3.5-5K 学历要求：大专及以上学历，学信网可查

岗位职责： 1.负责拨打客户电话 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服相关经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，认同客户至上服务理念 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

招聘：纯接听客服（无销售任务，无业绩考核）：限招5人 （工作内容简单，日均接听约50通电话，岗位名额紧张） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月22个工作日 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励 备注说明： 1. 岗位为纯接听类，不涉及销售，主要负责解答客户咨询问题 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查认证信息 3. 业务流程清晰，上手快，入职后全程安排专人指导 4. 具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽 5. 年龄范围在18至35周岁之间 6. 工作强度低，轻松稳定，每月15日按时发放薪资

新人无业绩考核，不加班，有无经验都可以，平均工资6000以上，主要使用公司电脑系统外呼，提醒用户处理平台信息，维护客户信用，不外出，纯室内办公！5A甲级办公环境，公司提供冰箱、微波炉等。 【岗位要求】：中专高中学历以上，年龄18-46 周岁，男女不限！普通话标准，无犯罪记录，征信良好，懂电脑基本操作。 【薪资待遇】： 无责底薪+高提成+奖金+五险+福利+年终奖；试用期综合薪资6000起，转正后综合薪资6000-12000，上不封顶。 【工作时间】: 周一至周五：8:30-18:00（午休1.5小时） 周六：9：00-16：30 【公司福利】： 法定节假日、带薪休年假、工作强度低，公司氛围好！享年度旅游、月度/季度团建。 【岗位晋级】： 试用期-转正-小组长-组长-经理-总监

岗位职责: 1. 负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2. 配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3. 协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范