1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

招聘门店售后人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

【岗位职责】 1、根据各类渠道升级的客户投诉及不同风险等级的客诉情况，及时响应并有效处理，高效化解高风险客诉问题； 2、定期复盘客户沟通过程，归纳典型案例中的关键问题，持续跟踪进展并输出优化建议； 3、完整准确记录风险客户的跟进进度，收集并维护客户信息资料； 4、达成部门设定的工作目标，维持与客户的良性互动与长期联系； 【任职资格】 1、有客户服务、投诉处理或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 2、抗压能力佳，工作积极主动，具备较强的执行能力与团队协作意识； 3、表达流畅，具备良好的沟通技巧、分析判断力、应变能力及清晰的言语表达； 【其他说明】 1.该岗位劳动合同与第三方服务公司签订 2.公司福利待遇完善，有五险一金、假日福利、团建活动、各种员工激励。

#纯服务文职类#记录信息#无营销 #月薪5000-6000#月休8天 工作内容：负责通过接听电话方式给客服解答提出的咨询问题，还有查账，卡片操作，投诉建议，用卡咨询，等相关的业务。 【岗位要求】： 1、男女不限，20周岁-35周岁，大专及以上学历； 2、普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3、能接受轮班倒休制； 4、征信无逾期，名下无经商办企。 工作时间：8小时轮班制，月均轮休8天，早上早下，不加班。 【福利保障】：薪资5000-6000，购买五险一金，享受带薪年假等福利。 工作地址：高新区天府三街银行后台中心

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，带薪培训，下午茶等！月休四天，调休自由～还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要4个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+阶梯式提成。 【工作职责】：帮助销售人员订单，做好售后服务工作。积极配合团队，有协助精神。 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起来体验美好职场生活。

电梯公司招焊工，主要是老旧小区加装电梯，每天工作8小时日薪350每月25号准时发上个月工资

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万源城附近有电工吗？有的联系我

来个365或者卡特336做活路，长期

找一个轮挖驾驶员王

负责公司订单卖出后售后供应链采购的具体事务处理，包括店铺数据采集，售后订单处理，采购及数据追踪，店铺客服检查，以及售后

解决差评，客服沟通等主要问题

招售前后客服，文字沟通用户咨询解答，无需打电话

福利待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万! 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户） 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 26到45岁，经验不限，大专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场西座1105（地铁林和西路站b出口直走300米）

岗位名称：电商售后客服专员 所属部门：电商客服部 汇报对象：客服组长/客服主管 岗位职级：专员级 工作地点：民熙物流园 招聘人数：1人 一、岗位职责 1.售后问题处理 及时响应商家的售后咨询，处理退换货、退款、改地址、查物流、商品破损/漏发/错发等问题，确保在平台规定时效内完成处理。 2.客诉对接与安抚 承接用户投诉，耐心倾听用户诉求，安抚客户情绪，根据公司售后政策给出合理解决方案，降低差评率和投诉率；对无法直接解决的复杂客诉，及时上报主管并跟进处理进度。 3.订单与物流协同 协同仓储物流部门核实发货信息、物流异常情况，跟进退换货商品的入库、质检及退款流程，确保用户售后体验闭环。 4.数据记录与反馈 每日登记售后工单，统计退换货原因、客诉类型等数据，定期整理售后问题反馈给运营、仓储、产品等部门，助力优化商品和服务。 5.客户关系维护 处理售后问题的同时，主动解答客户的疑问，引导客户好评，提升客户复购意愿。 二、任职要求 1.学历与经验 高中及以上学历，有1年及以上电商售后客服经验者优先；熟悉主流物流平台（极兔、申通、圆通）的售后规则。 2.技能要求 会操作Excel进行基础数据统计；具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。 3.素质要求 有责任心、耐心细致，能承受大促期间的工作压力；具备较强的问题解决能力，能灵活应对各类突发售后场景。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+绩效提成（售后问题解决率+差评挽回率+用户满意度）+全勤奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建 3.职业发展：售后客服专员→售后客服组长→客服主管→客服运营 四、工作时间 9:00～18:30 月休4天，大促期间按需加班，可调休

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

岗位职责： 1.负责抖音短视频的引流工作，确保流量的质量和数量。 任职要求： 1.对抖音短视频平台有一定的了解和兴趣。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

帮助银行完成三方销售

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.日常通过电话与信用卡逾期客户沟通，提示其及时履行还款义务 注：本岗位无需自行开拓客户资源 岗位要求： 1.中专及以上学历（学历略低但具备相关工作经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无违法犯罪记录 4.性格开朗、态度积极，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 公司福利：依法缴纳五险 享受国家规定节假日及婚假、护理假、产检假、产假、病假、年假等休假权益

中信银行客服/月入7000 银行/互联网金融沟通/谈判能力 银行不良资产清收经验普通话流利 月薪7000-20000、买社保、各种福利，产假婚假等各种假期 招聘岗位：中信银行电话客服 二、岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式与逾期客户联系，提醒、协助并引导其按时履行还款义务 2.明确告知应还金额及可用的还款渠道，无需自行拓展客户资源 3.说明未按时结清账款可能带来的相关影响 4.本岗位无销售任务，不涉及产品推销 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 薪资福利： 试用期保底薪资3000元，转正后月均综合收入7000-15000元，上不封顶（试用期间同样适用高提成机制，待遇与转正一致），享有带薪年假、生日及节日福利，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动，兼顾工作与员工生活品质。 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向晋升通道：业务员—（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）—综合后台主管 多元岗位选择，助力长期稳定职业成长。 有意向请尽快咨询，招满为止！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

一、岗位职责 1、参加入职培训后，通过电话方式在银行指定系统内与信用卡客户开展高效沟通，协助客户解决问题，工作场所为室内办公室，无需外出； 2、负责与客户进行交流互动，准确记录客户信息，收集并传递客户反馈，提供个性化服务与支持 二、任职要求： 1、年龄要求18-45岁，欢迎应届生报名，实习时长不少于六个月； 2、掌握基础电脑操作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有同类岗位从业经历者优先录用； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴等，月综合收入范围5000-9000元； 2、员工生日享受公司赠送的专属礼品，定期举办聚餐、KTV、团队建设等丰富活动； 3、每日工作时间早九晚六，法定节假日按规定休假，公司统一缴纳五险； 4、不限经验，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，助力快速提升能力

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15％-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及各类线上旅游渠道的日常维护与运营，包括平台对接、产品上架、数据更新及销售协同等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润达3万元以上（扣除平台佣金后） 2、带领团队成员不少于6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

公司急招急招急招！！！ 上市公司客服项目，非销售岗位！每月15号准时发薪，面试当天出结果，统一安排入职培训，培训期间正常发放薪资。 岗位职责（纯客服无销售性质）： 1.通过APP接待用户咨询，解答客户在业务上的各类问题，在线协助完成修改、查询、取消、配置等相关操作，无需推销，无任何销售任务； 2.工作模式类似电商平台客服，仅业务类型与话术有所差异，主要以接听电话和文字回复为主； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通能力； 2.普通话清晰，能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金1000元（系数0.5-1.5）+岗位补贴300元+全勤奖200元+15元/次班次补助+司龄工资（如有），月综合收入5000+，试用期同薪同酬； 2、入职即享带薪年假、婚假、病假、丧假、产假、陪产假等多项福利，提供带薪岗前培训； 3、空调办公环境，氛围舒适，每月15日准时发薪，遇法定节假日或周末则提前发放，入职即缴纳五险。 工作时间：每周五天工作制，每天八小时排班，无夜班安排。每月集中排班一次，班次灵活，支持调休与换班。