老客户回访，售后服务

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管——经理 根据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：上午8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通增强客户信任感，日常向客户推送养生类课程知识； 2.沟通方式不限，可通过语音电话或微信等形式进行； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作持续优化有积极性，关注细节，力求高质量完成任务。

负责售后收发件，简单技术咨询

老客户基本信息维护

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备一年以上销售工作经验； 3、工作踏实负责，积极乐观，有强烈的目标感和收入追求，善于沟通表达。 岗位职责： 1、主动对接目标客户，介绍中时通平台服务，邀请客户入驻并完成年费会员签约。 2、持续跟进现有客户资源，挖掘新客户机会（公司提供精准客户线索）。 3、做好老客户关系维护，推动其增购增值服务，提升合作黏性。 福利多多： 1、无责任底薪5100+提成+奖金+带薪旅游+五险一金+工龄奖+节日福利+夏季关怀福利； 2、每日工作7小时+超长午休+单双休制+带薪法定假期+广阔晋升通道。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

岗位职责： 1．通过微信、电话等方式与客户保持联系，针对公司已有资源进行深度沟通，无需自行拓客，避免骚扰式推销，依据客户实际需求提升服务粘性，推动二次成交 2．准确把握客户需求，精准匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极提升转化效率，助力订单达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度亲和 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，部门主管全程一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金＋开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，月薪过万轻松实现 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

济南市槐荫区招电焊

济南市章丘区招 黑龙江厨师工资 10000 元 要求出餐速度快 品相好 干活麻利 东北菜手法过硬 电话

济南市槐荫区招建筑木工，现金

济南市章丘区招聘： 炒锅一名8000--10000，要求技术好，工作认真负责。可带一名砧板，砧板工资面议。包吃住。 联系电话 庞先生

高新区招会所炒锅一名，要求技术好！工资9000-10000元节假日放假，福利待遇好！联系电话王厨

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

⼀、岗位职责 纯办公室坐班，无需外勤，工作轻松简单，氛围愉快！ 综合薪资4500-5500k，八小时固定工时 ⼆、岗位要求 1.年龄：18周岁以上，性别不限； 2.学历：中专及以上； 3.硬性要求：普通话标准；

职位亮点 [员工福利] 1.可提供住宿4人间(水电费平摊)，，4人间住宿费280元/月。 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制[晋升空间]客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。 职位描述 工作职责 通过GD银行955**官方银行热线，经银行后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期、交易分期、取现分期业务等业务办理。 任职要求 [任职要求] 1.男女不限，年龄18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 工作地址 山东省济南市槐荫区济南日报报业大厦A座

无经验小白5000+ 纯打字引流客服，朝九晚六，准时下班 不追求成长者勿扰，期待改变现状、有责任心的人加入 任职要求： 1.会使用智能手机，不限操作平台，抖音、快手、小红书等主流社交平台均可操作。通过平台回复消息及私信，公司提供精准客户资源，与用户进行简要沟通，对有意向客户可引导添加微信，后续由专人跟进成交，成交后享受提成； 2.有视频推广、线上引流相关经验者优先考虑（入职初期安排专人带教，一对一指导）； 3.公司配备工作手机，账号由公司提供，不占用个人设备与资源； 岗位福利： 1.薪酬结构： 工作时间：周一至周六上班，周日固定休息 每日9:00-12:00，13:15-18:00，按时打卡下班 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+微信激励等多项奖励机制，综合收入6-9k； 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，同事相处融洽，福利体系完善

岗位职责： 1：通过企业微信与公司提供的精准意向客户在线文字交流，及时记录并回复客户相关咨询内容，引导客户进入心理咨询服务环节 2：负责收取9.9元咨询费用（仅处理收费流程，不涉及销售推广及服务指导） 3：完成收费后，依据客户信息将其对接至情感分析导师 岗位要求： 1：具备责任心，工作态度认真、细致严谨 2：拥有良好的沟通与表达能力 3：专业不限，欢迎不同背景人员加入 4：入职后安排专人带教，一对一指导，工作氛围轻松无压

1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

【岗位职责】： 依据最新联通套餐政策，面向精准客户群体推荐更契合其需求且性价比更高的资费方案，及时记录客户反馈并推动转化目标达成。 【工作时间】： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天 【任职要求】： 1、年龄*******（条件优秀者可适度放宽） 2、中专及以上学历 3、具备销售经验者优先，抗压能力佳 【薪资待遇】： 1、综合薪资4-8K（保底3600），能力突出者可达1w，上不封顶 2、社保（五险一金）+补充保险（员工意外险） 3、法定节假日三薪+节日福利+不定期团建活动+丰富活动方案 晋升发展：提供健全的晋升体系，每三个月组织一次内部竞聘晋升机会

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道。 2；根据客户条件匹配个性化解决方案。 3；持续跟进并维护客户关系。 任职要求 1；具备追求高收入的动力，语言表达清晰，思维反应敏捷。 2；欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展。 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动。 5；每月10号准时发薪的都是靠谱企业

开发新客户跟踪老客户

电信运营商 负责接听咨询服务类问题 业务处理类问题 岗位要求：中专学历以上，年龄17-36周岁， 普通话标准，有良好的表达和沟通能力，针对家庭有孩子的员工，（可申请宝妈班次），工作时间相对轻松 11:30--21:30(16:30-17:30休息)（）08:00--18:00(11:30-12:30休息) 无经验也可以，有岗前培训，培训期有工资 福利待遇：缴纳六险，员工月平均到手薪资在4500-5500左右劳多得、上不封顶，

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训等岗位晋升； 2、管理路径发展：可往组长、主管、高级主管、部门经理等方向发展。 详情欢迎深入交流~