岗位职责：为会员客户提供售后支持服务 任职要求：具备良好态度，服务意识强，工作认真负责

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

全职客服火热招聘 综合薪资3000 工作内容：接待公司平台分配用户，线上回复沟通 任职要求：18-38周岁，识字会打字，能够正常语音沟通，有责任心、踏实肯干 零基础小白无需焦虑，老人全程手把手带教 团队氛围轻松不内卷，办公环境舒适，福利齐全 寻求长期稳定工作的朋友，欢迎咨询应聘！

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财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作内容简单，团队氛围和谐，领导亲切好相处！ 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 5、底薪试用期2600+提成+奖金，转正后2800+提成+奖金 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限专业背景，有销售积极性者皆可报名。

岗位职责： 1.负责掌银商服相关业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效运行 3.主动融入团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作执行高效，能够按时保质完成既定任务 3.拥有积极进取的工作心态，持续优化工作成效

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集宁旧区明天用倒料小工（电梯）四名，现钱，一天200。

明天需要四个员工，一天210，工资现金结算，取巧的远离。

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工、隔断要求会开升降车 年龄不超60

职位详情 办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 【岗位职责】 ·提供保险售后咨询与服务支持·协助客户处理保单相关事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有销售或客服经验者优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·具体时间班次面议 薪资福利 ·薪资:5000-8000元/月 ·福利:五险一金|周末双休|加班补助

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题 3.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 4.学历，经验不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、年龄要求:30-50 周岁。 2、大专及以上学历。 3、沟通能力强，抗压能力强，熟练使用办公软件。 4、法律专业优先。 5、底薪:4000+提成。 6、福利待遇:五险+节假日福利 投递

1、年龄要求:30-50 周岁。 2、大专及以上学历。 3、沟通能力强，抗压能力强，熟练使用办公软件。 4、法律专业优先。 5、底薪:4000+提成。 6、福利待遇:五险+节假日福利 投递

客服回访人员！ 管理岗5人：8800+补贴 普通岗20人：5800元 面试：— 要求：25-45岁，大专以上，会沟通有耐心，会电脑优先 电话：，带身份证+学历证来面！

岗位职责相对明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成；三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据季度业绩表现可参与调薪，全年共4次调薪机会，有回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达30000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先考虑，但不限专业； 3、年龄范围：24-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

岗位要求: 1. 经验不限，有医疗大健康领域从业经历者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力、销售意识及抗压素质； 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，复购率高，业绩达成更轻松； 2、产品为OTC国药准字，独家代理权，市场竞争小； 3、属于日常快消品类，单价亲民，客户易接受； 4、新员工入职安排一对一辅导，系统开展岗前专业培训；管理岗位均从内部晋升，无空降机制！ 薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入1w-1.5w+； 2、工作时间早8:30至晚6:30，每月固定休4天，不调休可折算薪资； 团队氛围和谐，事务简洁提成高，定期组织团建活动，节日福利丰富多样~ 诚邀渴望高薪、追求成长、对收入有强烈目标感的你加入我们！ 员工福利 交通补助 通讯补贴 提供WiFi 团建聚餐

招聘售后专员，公司提供客户信息，邀请客户来公司进行保单体检业务介绍，无强制卖保险，周末双休，节假日休息

招聘：寿险客服（五险） 薪资：5000-10000元/月 寿险顾问（美好生活规划师） 一、岗位优势 法定节假日正常休息、上班时间自由、高额提成、收入**** 二、薪资待遇 底薪5000元起+高额提成，薪资**** 三、工作内容 1. 行业板块：保险行业-寿险业务 2. 为客户提供专业寿险咨询，结合需求定制专属保障方案； 3. 讲解保险产品条款、投保流程，负责售后基础服务； 4. 开发新客户、维护老客户，完成团队业务目标。 四、任职要求 经验：有无相关经验均可，应届毕业生欢迎投递； 素质：沟通表达流畅，做事有责任心，学习能力强，认可保险行业。 五、工作时间 每日早 8:30–10:00，其余时间自由支配，法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2. 结合客户的个性化需求，制定针对性的服务方案； 3. 准确把握客户诉求，提供清晰、可靠的产品使用指导与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询问题； 2. 能够准确识别客户需求，输出专业的服务策略与产品推荐； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围。

1、公司每日提供精准且合规的客户名单，无需自行寻找资源 2、通过沟通了解客户需求并完成上门邀约，工作内容不涉及销售或产品推销 3、流程清晰简单：客户邀约+专人带教，新人入职首月平均薪资约7000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定获客渠道，踏实做收入2万+，积极突破可达6万+，有拼劲就有机会实现跃升！ 5、法定节假日正常休假，团队奖励多样，定期组织下午茶活动 6、无需自主开发客户，公司配备高质量客户资源（拒绝骚扰电话、无需迎合客户、告别盲目拓客） 7、当前业务模式处于快速发展红利期，远超传统行业成长速度，公司持续扩张，大量晋升岗位虚位以待！发展空间广阔！ 岗位待遇及要求： 1、无责任底薪3300元，享受带薪年假半个月，性别不限，年龄******，经验不限 2、按照国家规定享受法定节假日及年休假等相关休假政策； 3、定期开展员工聚餐、下午茶、节日联欢、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 4、工作时间：周一至周五，早九晚六，周日休息，职业前景可观 5、表达流畅，普通话标准清晰，具备良好的语言沟通能力

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过电话等方式与客户联系，促进还款达成。 2.严格执行公司制定的催收标准与操作流程，保障催收任务有序开展。 3.积极应对客户提出的疑问及情绪反馈，提供合理、专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效推进客户协商进程。 2.心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力。 3.认同团队协作理念，能够与同事配合完成整体工作指标。 4、大专及以上学历 5、20-42周岁 6、会简单电脑操作

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼业务，宣传账单分期服务内容。 2、维护客户体验，确保服务质量与客户满意度。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，优秀者可达12000以上 2、提供带薪岗前培训，底薪2530+额外提成 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日主题活动及节日礼品等 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！