打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客户用餐过程中的售后问题

打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

招聘电话客服 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，完成签单任务，日均通话量约40个，工作强度适中，节奏轻松，团队氛围融洽，无需加班 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 薪资待遇：无责任底薪2400元+提成 工作地点：城市公馆

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识 2. 能够准确识别客户需求，妥善解决相关问题 3. 工作积极负责，具备良好的团队合作精神 底薪4500+提成+工龄工资+月休6天+法定节假日

岗位职责： 1. 跟踪快件处理及快件售后相关工作，包括接打电话、处理问题件、处理投诉、处理工单、退件处理、仲裁各种数据等； 2. 负责进出港消息的回复，确保信息及时准确传达； 3. 上班期间需保持工作仔细认真，责任心强，灵活处理各类问题； 4. 工作时间：早8点半到12点，下午1点半到6点半。 5.薪资待遇： 试用期2000元，转正后3000元 工作地点： 6.工资：试用期2千，过后3千 地点：土右旗锦江之星写字楼4楼405 电话：微信电话同号 任职要求： 1. 有快递物流客服从业经验者优先，无相关经验可提供上岗培训； 2. 具备一定沟通能力，善于表达与沟通； 3. 熟悉基本办公自动化软件使用； 4. 为人正直，无销售性质，长期稳定，兼职勿扰。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，解答相关问题并推动合作达成 2. 持续维护客户关系，跟进后续服务进展，及时记录并反馈客户相关信息 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力，富有亲和力，具有目标意识和责任意识 2. 掌握基本电脑操作技能，能够适应办公室坐班工作模式 岗位福利： 1. 早九晚六，无需加班 2. 实习期底薪3000元加绩效奖金 3. 设立全勤奖励

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

明天需要一台50吨，需要转场单子

这个师傅想找一个倒勺的。

哈啦道口附近有2个雷达监测点，基础支模板，绑钢筋，打混凝土，用小班组承包，联系电话:

招人安装行车道轨 350

中旗用装载机顶班司机

入职即缴纳五险一金，每月休息八天。 提供带薪培训（180元/天），培训期工作时间为朝九晚六，周末双休。 （当前入职可享免费住宿两个月！！有效缓解求职者住宿压力） 岗位职责： 负责处理用户售后事宜，通过电话协助解决购物过程中出现的各类问题，主要包括商品质量异常、配送遗漏或错误、促销活动咨询、骑手及服务站来电反馈的客户投诉，以及相关用工问题等。 岗位要求： 统招大专学历，年满22周岁，打字速度达到50字/分钟。（中专/高中学历或函授大专需具备丰富客服经验） 薪资待遇：4500-7000元 福利保障：五险一金、岗位补贴、带薪年假、生育津贴、婚假、产假等全面覆盖！ 公司环境： 员工享受自助式工作餐，仅需15元/位。 配备微波炉、冰箱、制冰机等便利设施，一应俱全

【岗位职责】 当用户对平台服务提出异议并提交工单后，负责判定责任归属，协调商家配合处理； 同步将沟通进展与最终处理方案及时告知用户，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1、大专学历，具备客服经验者优先考虑； 2、中专或高中学历需具备二线支持或售后客服相关经验； 3、年龄在20至33周岁之间，性别不限； 4、普通话流利，表达清晰，能够准确理解用户需求，并提供有效解决方案； 5、熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字。 【工作时间】 9:00-18:00 13:00-22:00 上五休二 【薪资福利】 1. 综合月薪5000-6500元，采用计件薪酬机制，多劳多得； 2. 社保：按国家规定，入职即办理五险一金； 3. 享有带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年可享带薪年休假； 4. 团队活动：定期组织节日福利及团建活动。 【岗位晋升】 提供“专业+管理+职能”三通道发展路径，为员工搭建完善的职业成长体系。 项目规划人员规模超300人，管理岗配比为1:15，晋升机会丰富。 面试地点：石家庄市桥西区槐安路勒泰广场西城国际 A 座 7层

主要负责维护老客户，提供售后使用指导及续购服务 工作内容轻松，入职即享带薪培训 试用期综合薪资约5K，转正后综合收入6-8K 长白班，无绩效要求，无业绩考核 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 固定休息日，依法缴纳本地社保五险

岗位职责： 1、及时响应客户在产品使用过程中遇到的问题与反馈，提供专业技术支持并促成二次订单； 2、整理和维护客户信息，跟进服务进度，确保服务流程高效有序； 3、配合团队完善客户管理机制，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与细致入微的工作态度，服务意识强； 2、责任心强，具备较强的应变及问题解决能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 底薪3800+提成。 公司每三个月提供一次晋升机会，并缴纳本地五险一金。 工作时间： 上午8.30到下午18.00 中午12.00--13.30； 月休六天，法定节假日正常休息。

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 每日八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，请勿打扰兼职或假期工咨询！ 食宿需自理，不接受兼职及短期用工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、综合月薪4000+ 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受法定节假日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享200元补贴，残疾人每月享500元补贴 集团性企业，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力，工作耐心细致

锡林浩特市魔玩电竞会所： 位置:北京路康裕新苑对面路东 招聘电竞助教/客服二十名要求有游戏功底能吃苦性格活泼长相甜美 4000-7000 可包吃住倒班制 电话

10086人工客服岗位，仅负责接听来电（非销售性质，无外呼任务），月休7天 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，电脑系统操作即可） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月享7天带薪休假，基本实现4天轮休一次，排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历（特殊情况若学历不符，但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励，并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（提供晋升通道并提前开展专项培训）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车售后服务，保障服务体验与客户满意 2. 快速响应并妥善解决客户提出的售后需求，提供切实可行的处理方案 3. 协同团队成员推进售后工作，合力达成整体服务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题应对能力 3. 具备良好团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗