打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客户用餐过程中的售后问题

银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，上午08:30-12:30，下午13:30-17:30。 节假日按规定休息，享受双休待遇。 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、月收入4000元以上 2、缴纳五险 3、享有节日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享受200元补贴，残疾人每月享受500元补贴 集团化运营，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松融洽~

银行客服外呼专员 3k-1w·经验不限 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、表达流畅，富有同理心，能自然地与客户建立沟通 3、保持积极态度，具备良好的协作精神 4、无须具备客服背景，入职提供系统培训及标准话术！有相关从业经历者优先录用！ 5、不设学历门槛，唯才是举！收入空间广阔 薪酬福利: 1、休假制度：享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+带薪病假+内推奖励+销售冠军奖+开单激励 2、晋升机制透明，重视员工长期成长路径 3、免费提供下午茶点，每月组织团队建设活动 4、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，领导亲和，管理简单 有意者可联系微信*********** 电话***********

做售后的跟踪和服务

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

非电销！非电销！非电销！！ 1.微信社群客服，维护公司提供的客户，利用公司福利拉新。 2.活跃社群，增加用户粘性。 任职要求 1.会基础电脑操作，口齿清晰 2.年龄20-45。 3.学历不限

来10个工人加班30/小时，电话

下午要小工 十人 13点-18点 年轻的 120 现金

有干的电话联系

乌兰察布市兴和县招吊车司机

四子王旗招聘：【加入我们，共创美食之旅！】——四子王旗二两包子铺（政府店）诚邀您的加入！‌ ‌职位空缺‌： ‌包包子工：2名 ‌撤台洗碗工：1名 热爱餐饮行业，有良好的服务意识和团队合作精神。一但录用月休2天，工资面议！ 联系电话：（）‌

要求有售后文员经验

顺丰线上+英语客服+五险写字楼上班 【储备线上（英语）】 【全职岗位职责】： 1.负责受理跨境快件的售后问题，包括但不限于包裹跟踪、状态查询、清报关、费用、安全类问题调查等； 2.负责及时有效处理客户诉求，依据公司政策及客户诉求提供合理的解决方案，并协同国内外团队将包裹安全快速送达； 3.必要时电话或邮件等方式联络国外客户、合作伙伴，以快速解决客户的问题； 4.按时高效完成上级或团队分配的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有大学四级以上英语等级证书； 2、中文打字40字/分钟以上，熟悉计算机操作； 3、有较强的沟通表达能力、积极主动，学习能力强。 【薪酬福利】： 培训时长约1个月（约22个工作日） 试用期保障工资：4-5K（阶段性能力评估）+餐补220+津贴600（英语技能符合） 上岗期：7~13K 【工作时间】： 0800-2200排班，8小时工作制，月休8天，排班轮班轮休。 【工作地点】： 广州市白云区同泰路116号（永泰地铁站A口附近）

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 负责售后记录工作，客户问题解答等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，协助客户办理账单分期业务。（操作简便） 2、维护客户体验，保障服务质量和满意度。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月薪6000元以上不封顶，优秀者可达12000元以上（多数员工可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪保障+业绩提成（收入与付出正相关） 3、额外福利涵盖团队建设、重要节日主题活动及节庆礼品发放。（工作环境轻松愉悦，定期组织下午茶和红包活动） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，坐班作业） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息时间） 6、入职满一年享5天带薪年假。（国家法定假期正常休假，公司额外假期也照常安排） 7、接受短期兼职，两至三个月亦可。（欢迎有意向增加收入的各类人士）

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

任职要求： 1、公司提供客户名单，负责接打电话，无销售性质； 2、普通话标准，掌握现代办公设备； 3、认真负责，心态好； 5、接受应届毕业生。 福利待遇 1、薪资待遇：薪资面谈 2、上班时间：8：20-12：00 14:00-18：00 3、上六休一。 4、薪资：采取底薪+提成方式，多劳多得，上不封顶。

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户疑问； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际情况提供针对性解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假 上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30 2. 享有节日福利、生日关怀、入职礼包等员工福利。

招聘：斯迈尔口腔 斯迈尔口腔招聘岗位：总监助理售后客服口腔健康宣传员??有无经验均可，有系统的岗前培训??工作时间自由??薪资待遇面谈?? 同步