底薪4500，综合收入8000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 主要负责通过电话沟通筛选意向客户并促成成交 公司为正规代理记账类会计企业，非贷款机构 要求：学历不限，具备良好的语言表达能力，能适应电话沟通工作，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险、绩效奖金、节日福利、单双休交替 法定节假日按规定正常休息

财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作节奏适中，团队氛围和谐，上级领导亲切易沟通。 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 5、试用期底薪2600元+提成+奖金，转正后底薪2800元+提成+奖金。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限制专业背景，对销售有积极性者均可报名。

招电话客服 每天在家里打电话一天打500个一个月底薪两千打出一个意向客户提俩块

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:45-12:00、14:30-18:15 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-03 工作时间8：45-12：002：30-18：15 薪资：80/天+提成+奖金 具备相关经验，能长期稳定兼职者优先

【新筹团队·急招扩招】 主管/售后/人事三岗齐开！ 筹备主管：有管理经验 4800-10000｜双休 售后专员：沟通好 2000-6000｜早八晚五 人事/资料：细心靠谱 2000-5000｜单休 代理报酬丰厚，平台成熟，晋升空间大！ 符合条件的，直接私信我，手慢无！

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有一定的沟通能力，服务意识，责任心

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

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打包蛋糕和下单，蛋糕售后，每天9小时，

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费余额、业务退订等，操作界面电脑直接显示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享7天带薪休假，基本4天轮休一次，排班灵活可调换 应聘要求：具备大专及以上学历（条件优异者可放宽，需有相关工作经验并通过面试评估），表达清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖、个人表现奖，并定期组织团建活动 入职前提供带薪岗前培训，公司设立管理储备培养通道，表现优秀者可参与晋升专项培训，拥有职业发展空间

职位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，增强互动与凝聚力； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话服务与问题解答 2. 及时响应客户疑问，保障服务流程顺畅高效 4. 非销售类岗位，工作内容清晰易掌握 5. 工作氛围融洽，办公环境舒适宜人 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与应变处理能力 2. 能够融入团队协作，积极参与目标达成 3. 对工作任务有较强的责任意识，按时保质完成

1. 受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

1、主要负责与意向客户进行电话沟通，通过多渠道开展业务拓展，办理相关财税事务 2、提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松入门 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、享受双休，法定节假日正常休息，另有带薪年假 5、试用期无责任底薪2600元+高额提成，转正后底薪2800元无责任+高提成 6、福利待遇：五险齐全，提成优厚，假期丰富，绩效奖金，团队氛围融洽，领导亲和，交通便捷，定期组织团建活动及下午茶 7、财务类、市场营销类专业优先，具备客户资源者优先，有销售工作经验者优先；无经验者亦可，公司配备完善培训体系，欢迎加入我们！