会做售后

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位职责: 1. 熟悉ERP系统，负责订单执行及客户沟通协调工作。 2. 配合完成店铺日常运营管理，如商品上新下架、调价、库存核对、详情页优化等。 3. 关注电商平台最新规则与政策变化，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 大专学历，年龄24-40岁，具备优秀的服务意识和协作能力。 2. 能妥善应对客户咨询、售后问题及投诉处理，保持客户满意度。 3. 服务意识强，工作细致踏实，责任心强且富有耐心。

&薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩达标奖励（500~2000元）+业绩排名奖励（500~1500元）+人才推荐奖（500~1000元）+业绩提成（上不封顶）。月综合收入6500元以上 2、每月组织团队聚餐，公司不定期安排外出旅游，提供员工生日礼品、节日福利及各类下午茶活动。 3、拒绝加班，拒绝内卷！团队氛围轻松活跃，零食饮品无限供应！ &任职资格： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、掌握基础电脑操作，执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、年龄******，不限经验，高中或中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 4、接受零基础新人，公司提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导，助你快速适应岗位； 5、不招暑假工，需缴纳社会保险！ &工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，处理客户与支付宝蚂蚁平台之间的纠纷类案件调解，与客户沟通制定解决方案； 2、按照公司既定流程，完成与当事人的协商调解，保障客户信用权益； 3、入职后将接受专业带薪培训，确保能够胜任岗位职责； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 &工作时间： 1、每日工作时段：9:30-12:30，14:00-18:00（共计七小时）；周末采用单双休交替制度，每月休息4至9天； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假。 &其他说明： 1、公司主营“互联网+司法”业务，通过合法合规途径开展调解服务； 2、业务发展稳定，注重员工成长，提供公开透明的晋升机制，表现突出者可参与内部竞聘，晋升为组长、主管等管理岗位。 你只管迈出第一步，剩下的由我们来护航！ 欢迎正在找工作的你积极加入！！ 地址：紫阳大道1216号航空大厦2343

{工作内容}：负责审核退款问题，上手简单 {薪资待遇}：试用期4000—5000，转正6000+上不封顶 {上班时间}八小时制，月休6天 {福利待遇}提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

岗位职责: 1.负责业主日常咨询与诉求的接待与跟进； 2.协助办理物业相关手续及文件流转； 3.维护客户档案信息，确保资料完整准确； 4.配合开展社区活动与通知传达工作； 5.协调内部服务团队响应业户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识强； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4.具有团队协作精神，能适应轮班安排； 5.能够承受一定的工作压力，积极应对突发情况。

&薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩达标奖励（500~2000元）+业绩排名奖金（500~1500元）+业绩提成（上不封顶），综合月收入6500元以上； 2、每月组织团队聚餐，公司不定期安排外出旅游，提供员工生日礼品、节日福利及丰富下午茶等关怀活动； 3、不提倡加班，不强制加班，不鼓励加班； 团队氛围轻松融洽，日常供应奶茶零食，工作更舒心！ &任职资格： 1、普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、掌握基础电脑操作，执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 3、年龄要求18-30岁，工作经验不限，需高中或中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 4、公司设有系统化带薪培训机制，并配备资深员工一对一指导，助力新人快速适应岗位节奏。 &工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，处理客户与支付宝蚂蚁平台之间的纠纷类案件调解，通过沟通协助制定解决方案； 2、依照公司标准化流程推进调解工作，积极与当事人对接，保障客户信用权益； 3、入职后将接受全面的专业带薪培训，确保具备独立胜任岗位的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 &工作时间： 1、每日工作时段为9:30-12:30，14:00-18:00，实行七小时工作制，每周日休息； 2、享受国家法定节假日休假安排，另享带薪年假待遇。 &其他说明： 1、公司专注于“互联网+司法”领域，通过法律手段开展纠纷调解业务； 2、业务发展稳定，重视人才培养，提供透明、公正的晋升机制，表现优秀者可参与内部竞聘，晋升为组长、主管等管理岗位。 你只需迈出第一步，剩下的由我们来护航！ 诚邀正在找工作的你加入我们！ 地址：紫阳大道1216号航空大厦2343

岗位职责： 1. 负责与车险客户保持日常联系，提供专业服务，保障客户体验满意度； 2. 协助客户办理车险续保相关事宜，涵盖材料整理、信息核对及费用缴纳等环节； 3. 针对客户提出的车险条款、理赔流程等问题给予清晰解答； 4. 持续跟进客户保单服务进展，主动响应并处理客户反馈的各类问题； 5. 通过定期沟通维护客户关系，增强客户信任，促进续保达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与异议处理； 2. 熟悉车险业务基本知识，能够准确说明保险条款及相关操作流程； 3. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

本厂招专业拷克拼帽子一名，平车压后领条一名，平车订回针二名电话0

后备养殖技工、配怀养殖技工 年龄20 - 45岁；同岗位工作经验一年以上（能提供两年以上薪资流水硬性要求） 薪资福利:薪酬到手6500 - 8000➕不等；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等；包住、提供生活用品、五险；KTV、台球室等娱乐设施健全 工作地址:江西新余渝水区

一、司机20名 ，年龄25-55岁，取得A2驾照等相关资质，实际半挂车工作经验3年以上；身体健康、能吃苦耐劳、有责任心；服从分配、执行力强，具有团队合作精神；能践行公司价值观并勇于挑战高薪。 薪资面议。福利：购买五险，提供免费工作餐，享受节日礼品等。 联系电话： 江西省新余市渝水区厚德路与郑家村三路交口西南侧。

新余渝水招工地小工/杂工

招聘白晚班秩序员 工作地点：科创芯孵化产业园（新余北站） 要求：（18-40岁,身高175以上，无纹身无案底，经验丰富，退役军人可适当放宽） 早7：30晚7：30 面议 有需要的可以加我 电话

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1.年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司有食堂

同步 《招聘》黄埠科技园招阿里客服一名，打包.发货.处理售后，面议。 招聘主播，手播 付费平播直播间。普通话标准。底薪提成，吴先生

[岗位职责] 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持、订单跟进及客户挽回等相关工作。 2、依据店铺运营目标与执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应顾客咨询，精准识别购物过程中的问题并提供有效解决方案。 4、妥善处理客户投诉与售后争议，快速反馈异常情况，并依照公司规范流程推进问题解决。 5、熟悉各电商平台的规则与操作要求，积极配合岗位绩效考核。 [任职要求] 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具备酒水类销售经验者优先考虑。 2、具有2年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服从业背景者优先。 3、打字速度达标，能适应轮班工作制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00。 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识。 [薪资福利] 1、综合收入=基本工资+业绩提成+岗位补贴，月收入范围5-8K+； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金、津贴等； 3、培训体系：涵盖入职培训、在职提升、晋升培养、管理能力训练及专项技能培训；

售后客服 !!! 非销售岗位!!! 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 多层次人才发展通道，宽领域专业培训体系，全流程管理服务平台 六险一金、丰厚补贴、假日福利、CBD办公、工作稳定、薪酬待遇优厚 一、薪酬福利待遇： 转正后综合薪资4000元-9000元 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险； 享受带薪培训，带薪年休假； 享受公司取暖降温费及9大节日福利； 享受每年健康体检，就餐、通讯、交通补贴等。 转正后享受月度、季度、年度评优评先奖励等。 二、应聘岗位介绍 客服管理岗（应聘岗位）： 通过微信、官网、APP、小程序、抖音、电话等线上线下融合的服务方式， 受理客户理赔报案、产品咨询、投诉处理、增值服务申请、在线理赔业务等。 三、职业发展通道 专业晋升方向： 培训岗、知识库维护岗、多媒体及系统优化岗、质检岗、数据分析岗、排班预测岗等高技能专业岗位。 管理晋升方向： 值班长、团队长、业务负责人等管理岗位。 四、工作时间 实行排班制，月休8天，无常规加班，每个班次8小时，每月安排1-2个夜班，夜班后安排对应调休，休息时长符合法定规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区 CBD 商务外环路 3 号中华大厦 8 楼（商务外环路与西七街交叉口），距地铁1、4号线会展中心站300米。 六、任职条件 （一）本科学历，专业不限，具备良好的沟通能力，表现优异者可放宽至大专学历； （二）熟练操作Word、Excel等办公软件，电脑打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录； （四）年龄在28岁以下。

岗位职责： 1、接收客户、品牌方巡检及公司监理反馈的维修需求，核实情况后判定问题类型并协调处理，同步完善内部台账，确保售后响应迅速、信息留存完整。 2、根据维修责任划分明确维修方式，全程跟进维修进展，保障服务过程规范、结果达标。 3、审核维修费用明细表，按责任主体分类归集费用，经沟通确认无误后执行扣款操作。 4、依托售后维修数据开展分析工作，形成问题汇总报告提交相关部门，助力降低同类问题发生率。 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、客户服务、土木工程、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2、经验：具备1年以上售后客服、客户维护或相关服务领域工作经验者优先，有装修行业售后服务背景更优。 3、技能：具备良好表达与沟通能力；熟练操作常用办公软件；具备基础数据整理与分析能力。 4、知识：熟悉装修工艺及常用材料者优先，掌握客户服务流程及相关服务标准。 5、素质：抗压能力佳，工作积极主动、认真负责，细致耐心，具有良好的团队合作意识。 福利待遇： 缴纳五险、7.5小时工作制、月休6天、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、提供午餐、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。

岗位职责: 1. 为用户提供建设性的客服支持，及时回应各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3. 整理并归档用户反馈信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4. 持续维护客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解其真实需求； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励 综合薪资常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000 福利待遇：保险+节日关怀+生日礼遇+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个热线，被那端温和的话语抚平情绪？ 您是否记得，当困惑之际，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是“接听者”，更是： 客户依赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决每一个实际问题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现品牌的人文关怀。 数字时代的“连接纽带”——在每通对话中，助力大众畅联智慧生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 为人耐心细致，乐于助人，责任感强。 希望在规范、有前景的平台上实现个人成长。 加入我们，您将拥有： 系统化培训机制：涵盖业务知识与沟通技能，助力新人快速胜任岗位。 多元化的收入结构：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日福利全面覆盖。 明确的成长路径：提供管理与专业双发展通道，让能力获得匹配的发展空间。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化管理，工作场所亦如港湾。 期待您的加入，用声音点亮更多人的沟通旅程！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄范围：******，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3. 语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基本操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天+200元通关奖励。 2. 薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理双路径发展通道。 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职后享有多项节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动，收入与付出成正比，多劳多得！

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

岗位职责： 1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，解答用户问题，指导其完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供高效可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，增强服务满意度； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进处理； 岗位要求： 1、具备半年以上客服岗位经验，有互金领域或信用卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每日工作8小时，实行轮班制，每月休息6天； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

岗位职责： 负责接听中国移动10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询、查询及业务变更，并协助办理各类移动增值业务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效提成 【综合收入4000-8000+】； 2、实行轮班制，每日工作8小时，无夜间凌晨班次； 3、享有每年5天带薪年休假，法定节假日按三倍工资标准发放； 4、依法缴纳五险，享受婚假、产假、病假等带薪假期待遇； 5、提供春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 6、职业发展路径：客服专员-班组长-质检员-内部培训师/导师-主管-项目经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，男女不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可报名

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

招 聘 本公司现招聘微信客服业务专员多名 招聘要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有责任心，踏实肯干，工作细致严谨，执行力强，年龄18岁以上，性别不限，有相关经验者优先考虑。 2、拥有多个个人微信账号，用于添加客户并开展日常交流。 3、能熟练操作办公软件进行表格制作，无基础者可提供培训。 工作待遇： 1、底薪2800元+高比例提成，转正后底薪提升至3000元 2、享受节日福利补贴 3、达成当日业绩目标可获得下午茶奖励 4、设立工龄奖金，随工作年限及业绩增长逐步提高 5、月综合收入6000-10000元，上不封顶，录用即享优质待遇 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：40—18：30 周末班： 上午9：00—12：00 下午14：00—17：00 行政班每周上六休一，固定周日休息，每月1号为额外休息日，法定节假日根据公司安排调休，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 工作地点：广富城C区3栋A478君荣信息

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并追踪客户意见，及时响应和解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验与满意度； 4. 配合团队完成日常任务及相关专项工作的电话联络工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较快的新系统学习能力； 3. 具有协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 工作积极主动，富有责任感，能自主推动目标达成。

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解决用户疑问； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务质量与满意度； 3. 准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的用户关系，提升用户粘性与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 善于倾听用户需求，态度耐心细致； 3. 具备较强的应变与问题处理能力； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5. 工作踏实认真，富有责任感。 上班时间： 分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000（历史最高达2W） 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假 享有带薪病假、丧假、婚假、产假及陪产假。 为什么值得你来？ 1. 多劳多得的透明机制：系统自动统计业绩，每一通有效通话都直接体现为收入增长。 2. 完整的培训支持：无需担心经验不足，我们提供系统化培训，助你迅速掌握技能，胜任岗位。 3. 融洽的工作氛围：这里没有孤立的接线员，只有专业的指导者和协作紧密的伙伴，共同进步。 4. 可靠的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳健，发展空间广阔，助力职业成长。 我们期待踏实肯干、有担当、愿用努力创造价值的你加入，一起携手前行！

五险一金电话客服室内办公 非销售类客服岗位下午茶供应节日关怀福利 标准工时制度 公司直招！！直招！！直招！！ 非销售非销售非销售 工作轻松易上手，接受零经验入职，支持朋友结伴同时加入！ 1.根据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期还款事宜； 2.以电话沟通方式与逾期客户进行一对一交流，引导并协助客户完成欠款的及时、正确归还，帮助维护个人良好信用； 3.客户由公司统一指派，无应酬要求，无需上门服务。 男女不限，办公室固定坐班，无需外出 工作时间：9:00-18:00中午休息时段12:00-13:30周日固定休息提供带薪岗前培训 薪资标准：无责任底薪3600元，综合收入6K-8K，转正后月薪可达1W+ 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节日礼品及节日慰问福利