●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资范围7-25K 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 任职要求：最低大专毕业年龄25-45

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

保险行业新星岗位，等你来闪耀！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的宗旨，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断扩展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 根据公司实际用人需求，科学制定并高效落实招聘方案，精准引进高素质人才，推动团队目标顺利实现！！！ 2. 主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才储备库，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为企业发展注入源源不断的活力！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效整合各类资源！！ 3. 学习能力强，保持积极进取的工作态度！！ 售后客服 岗位职责 1. 与现有客户保持高频互动，通过电话、微信或面对面交流等方式，定期开展客户回访，掌握客户需求，解答保险相关问题，提升客户满意度与黏性！！ 2. 提供专业的保单管理服务，涵盖信息更新、续费通知、理赔指导等内容，保障客户权益，同时识别客户潜在需求，推动服务升级与二次转化！！ 3. 汇总客户建议及市场动态，及时传递至相关部门，为产品迭代和服务优化提供真实有效的参考，助力企业持续进步！！ 4. 组织实施客户关怀计划，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联系，塑造优质品牌口碑！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，专业不限；具备保险、客服或销售从业经验者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力与服务理念，善于倾听客户声音，能快速准确响应并解决客户问题，提供满意的服务体验！！ 3. 熟练操作常用办公软件，可规范记录客户资料与业务数据，具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化建议！！ 4. 性格阳光，富有亲和力，抗压性强，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好形象！！ 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪3000元 + 业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2. 完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、客户服务技能等；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业成长！！！ 3. 舒适的办公环境，如果你渴望在保险行业施展抱负，追求个人价值与职业发展的双重突破，那就立即行动，加入我们吧！！！

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

职位详情： 1. 每天工作仅5个小时 8：15-11：00 14：30-17：00 周末双休+法定休+节假日带薪休 给入保险 2.报酬 3000-3500 提成和绩效另算 3.坐班办公室 4.工作轻松简单易上手 小白有人带 宽松的工作环境 轻快的工作内容 工作内容： 1. 审核信息 2.帮助客户在app上换地址，办理相关手续 3.系统的录入 任职要求： 1. 要求周岁21周岁以上 50周岁以下 2.大专学历 （有相关经验或优秀者 年龄及学历可放宽要求）

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

岗位职责: 1.负责日常客户沟通与问题处理，提供专业、高效的售后服务 2.协助完成人事相关事务，包括员工信息维护与日常事务支持 3.配合团队完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利:下午茶，公司团建，良好的工作氛围。

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

1.协助完成招募流程相关工作，包括简历筛选、面试安排等 2. 提供专业的售后服务支持，确保客户问题及时响应与解决 服务老客户 开通新客户 不用自己单独去找 3. 配合团队完成日常事务性工作，部门高效运转 4.会有一些销售 维护公司老客户 进行保单售后问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责，有较强的责任心 3. 有较强的学习能力和适应能力

古冶找住家保姆，初八上班，照顾自理老大爷，做大爷1个人饭，简单卫生，家人好相处，有独立房间，工资3000元/月，周休1天，法定假，电话

招二保焊工，氩弧焊 电话 地址高四村

招聘 服务员若干名底薪4000+提成 要求：年龄在45岁左右身体健康有团队协作意识 福利待遇：每月公休3天，工龄工资，包吃包住 地址：唐山市路北区大里北路与朝阳道交叉口南行 详细资询：

十八家国企食堂招帮厨一名。要求 年龄 五十五以内 会简单面食 家常菜，单人宿舍 无线网 空调 独立卫浴 工资待遇详谈 联系方式

唐山滦县新东海饭店招炒菜师傅一名，初九开业，工资8000有想换工作的师傅联系：

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容: 1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊； 2.具备基础的医疗知识及良好的沟通能力； 3.了解本院医疗团队与技术优势，根据咨询者需求，完成咨询引导与预约服务； 4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

【岗位职责】： 1. 负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，明确告知应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1. 具备高中及以上学历，年龄******，有客服、销售、银行、保险等行业从业经历者优先考虑； 2. 身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 试用期前3个月无责任底薪3400元；薪酬结构为底薪+绩效+提成+节日福利，月综合收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机制与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休

打打电话聊聊天，新人小白一对一带，手把手教，公司提供一切资源。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户的信息整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪系统培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友好； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定可靠，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于与同事共度休闲时光，畅享城市生活便利与精彩。

客服 专科以上学历，专业不限，男女不限，熟练使用计算机及办公软件 薪资福利:试用期3个月，试用期工资2200元/月（），转正后3500元/月，五险 招工人数:3人 工作地址:唐山市中关村创新中心B座

工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请，不用打骚扰电话，打回访电话 2、了解和分析客户情况，指定方案。(不用求着客户) 3、进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促成二次成交。 5、充分利用公司资源，学习公司各类金融知识，熟悉掌握业务流程。 薪资福利: 1、无责底薪4500+超高提成（20%起提）+开单红包+不定期福利 2、其他福利:五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶!!!定期团建(自愿参加)，带薪年假15天!!! 3、工作时间:9:00--18:00，午休12:00--14:00，拒绝无效加班，每周周六休法定节假日正常放假! 没有KPI!!!没有任务量!!!没有绩效考核!!! 入职当天即带薪培训，会有经理主管专门--对一帮你梳理客户每周进行复盘学历不限，经验不限，有能力你就来，有想法你就上!!! 法定节假日正常休享有带薪节假日带薪年假定期国内旅游 (我们赚钱的速度一定要超过父母老去的速度呀)

注意注意：纯客服岗位 没有销售性质！ 工作内容：利用公司提供的客户资源开展电话邀约服务，全程无需面见客户，工作不涉及销售任务，无业绩考核压力，操作简单易上手，入职即享带薪培训支持！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成5%-10%+转盘奖励+不定期福利+年终奖金 工作时间：8:40-12:30 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常带薪休假 团队以年轻成员为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的温暖集体！ 1.计划换工作的，请联系我 2.当前工作不顺心的请联系我 3.投入多但回报低感到压抑的请联系我 4.寻求成长空间、渴望更大平台的请联系我 5.想要更换岗位、提升收入的请联系我

岗位名称：物流司机；货运司机；客服人员。 岗位要求：1.持有A2驾照。2.能操作智能手机，具备责任心。3.年龄在22至55周岁之间。 薪资待遇：工作稳定；缴纳社保；待遇优厚，每月10日准时开支。

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询的科技型企业。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现有40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务网点。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务； 3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后综合收入5K以上，表现优异者可突破万元，多劳多得，薪酬无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升）； 2、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（等级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。 福利待遇： 1、每月安排休息5至7天； 2、缴纳五险一金，保障住房与就业权益； 3、工作时间朝九晚六，便于接送孩子上学，下班后可自由安排休闲活动； 4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚，休假无忧； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建及恒星荣誉表彰活动。