主要职责为通过电话联系客户，邀请客户到店办理相关业务，客户到店后工作即完成，后续接待及业务由销售团队负责跟进 入职前2至3天需到公司参加岗前培训 薪资范围2000-4500

岗位职责： 负责电话客服，公司提供资源，在公司打电话就可以，不用外出 待遇：底薪3500+提成+公司福利， 任职要求： 1、年龄20～35周岁，我们是年轻的团队！ 2只要你有一颗奋斗的心，公司提供培训 3、阳光向上，口齿表达清晰！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，正常享受国家节假日

岗位职责: 1. 业主关系维护：及时响应业主的咨询、报修及投诉事项，全程跟进处理进展直至问题闭环；定期开展楼栋巡检与住户走访，主动倾听并收集反馈意见。 2. 日常事务办理：负责业主办理入住手续及装修申报相关事宜；联动物业团队中的维修、清洁、安保等岗位，保障各项服务有序执行。 3. 费用管理工作：协助推进物业费、停车费等费用的催收工作；核实账单明细，为业主提供清晰的费用解答。 4. 社区活动支持：配合策划或传达社区文化活动信息，推动业主参与，增强居住满意度与邻里互动氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发问题； 3. 拥有团队协作观念，可与同事保持顺畅协作； 4. 有物业管理管家岗位经验者优先录用

早9晚6月休4天自由调休工作内容：公司每天提供精准的客户资源，不需要自己去寻找资源，新人有人教，有人带，公司产品金窖龙，品牌自带流量。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

实习期3600，转正4500。

25~40岁，客服工作简单

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘消防设施操作员2名。要求持有中级消防设施操作员证，有维保实操经验，懂消防水系统、报警主机、防排烟等故障排查与维修，能独立处理设备问题，看得懂图纸，会填写维保记录。工作内容为消防设施巡检、维保、故障维修、配合消防检查。待遇面议。工作地点在铜仁市玉屏县。

铜仁市德县招光伏安装，只招一个人，不是招班主

招管工和焊工地点贵州铜仁，包吃包住，工资准时， 招聘人数:各一名

铜仁市松桃苗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

家装顾问 工作内容：负责联系业主，向业主讲解公司相关活动内容，并邀请其到公司实地了解装修服务。 薪资待遇：无责任底薪2400元+客户到访200元/组+提成+奖金 职位要求：性别不限，年龄18-40岁，提供带薪培训，需具备强烈的赚钱意愿，工作积极主动、踏实肯干。 上班时间：8:30-12:00 　　　　　14:00-18:00 　　　　　月休4-6天

月薪3000～4000 月休三天，要求五官端正，形象气质好，服务态度良好，包吃，有房补

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、负责客户订单跟进及售后事务处理，保障服务流程顺畅与客户满意； 3、整理客户反馈信息，及时上报建议，助力优化产品与服务体验； 4、持续维护客户关系，提升用户忠诚度，推动复购与转化； 5、协同团队成员，共同提高服务标准与工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、掌握抖音平台基本操作，有社交媒体客服工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能适应高效、快节奏的工作模式； 4、具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合完成任务； 5、具备一定抗压性与应变能力，可快速准确地解决客户诉求。

【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询； 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

工作内容：完成商家派单任务，很简单，有人带，不用担心不会做 时间自由，可以做半天，包午饭。 全天为早上9点到下午4点

岗位内容 公司提供客户资源，使用外呼电话联系客户； 办公室坐班，公司统一培训，新人有人带。 不是贷款/催款类。 任职要求 1. 学历不限，有无相关工作经验均可；年龄20–45周岁； 2. 普通话流利，擅长沟通； 3. 能接受电话外呼工作 薪资结构：无责底薪+业绩提成，综合薪资4000-8000元，提成无限可能。 上班时间：早上8：30-11：30下午13：00-17：00周末双休 法定节假日全休 工作环境：室内办公室坐班，不需要外出地推跑业务。

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

岗位职责： 1. 在抖音平台为客户提供专业咨询与问题解答，提升服务体验与客户满意度； 2. 快速响应并妥善处理客户在抖音渠道的反馈与投诉，保障问题闭环解决； 3. 持续加强与客户的互动交流，通过有效沟通塑造积极的品牌形象； 4. 定期整理分析客户意见与建议，为产品迭代和服务升级提供支持依据； 5. 协同市场与运营部门，共同推动品牌在抖音平台的内容活跃度与影响力提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音等社交工具的操作应用，具备优秀的线上沟通表达能力； 2. 具备较强的客户服务理念，能够细致耐心地应对客户各类需求； 3. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效执行； 4. 拥有良好团队协作精神，能与相关部门协同推进目标达成； 5. 关注社交媒体发展动态，具备快速学习能力以适应平台规则与趋势变化。

项目经理

工作地区：盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，利用电话、微信、短信、邮件等方式，提醒信用卡逾期用户及时还款，说明逾期对个人征信的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训及一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 3、会基本电脑操作，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正后综合收入5000-8000（表现优异者可超10000+，上不封顶） 福利： 浮动底薪补贴，五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄补贴，带薪年假。 提供系统培训及明确晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 丰富的团队活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯文职办公，无需外勤。 团队年轻化，管理人性化，工作氛围轻松愉快，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

本人愿尽微薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队 办公室空调随意调，饮水不限量，奶茶直接桶装畅饮 公司福利： 1、入职即缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，样样不落 3、享受带薪休假，包含所有法定节假日 4、团队成员以95后、00后为主，接纳新手，氛围轻松融洽，领导亲切易沟通，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖励+周激励奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金 5、老板性格随和，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道清晰：专员→组长→主管→部门经理→区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户疑问 2、无需经验，不限性别，室内办公，无需外勤 3、年龄要求20-30岁 欢迎有兴趣的朋友加入我们 看到这里，或许你已在心动边缘 我缺人，你缺机会，你敢来，我就敢用