一、岗位工作内容 1.本岗位为互联网公司外呼客服，配备客户资源及工作手机，使用系统自动拨号功能。 负责联系有意向的客户，引导其添加公司企业微信；无业绩考核压力！工作内容简单易上手！（不加班！）（非销售岗） 二、客服岗位要求 1.不限经验，具备电话客服经历者优先考虑 2.擅于表达，具备良好的沟通能力******（需普通话标准）注意：必须使用普通话 3.心态积极，通话中语言流畅自然，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 三、薪资待遇 1.无责任底薪3000元+300元全勤奖+阶梯提成+奖金（综合收入约4000～6000元） 2.提成按有效添加人数分档计算（试用期3天，通过即正常发放薪资） 3.享有半个月带薪年假 4.每月休息4天（可自由安排） 四、工作时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00

【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄28-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：60-280块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

售后跟车客服：（：18/45岁）：主要工作内容：贴标、拍照片、接单、收钱、维护客户关系。固定工资200元一天（日结）。本区域不管住。如可以外出別县加入公司培训部可以包吃包住。额外加提成奖金每天。工作时间早上8点到下午7点。中午有工作餐和休息时间。

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队合作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队协同推进工作落实

岗位职责： 1.负责在线及时回应客户关于业务的咨询，开展相关客户服务工作； 2.运用专业的服务方法处理客户的疑问与投诉，提升售后水平，持续跟进客户满意度并进行分析，减少投诉发生，保障客户体验； 3.按时高效完成上级安排的各项任务； 任职要求： 1、具备中专或以上学历 2、有房产领域客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清楚 3、具备良好的团队协作意识，性格耐心温和，富有亲和力，善于表达与交流； 4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；

1、薪资：底薪3000，提8—15%！转正底薪3500 2、上班时间：9:30-18:00，周末双休！法定节假日放假！ 3、接受无经验，有销售经验可放宽学历要求！ 4、丰富的下午茶、团建活动，节假日礼品！ 5、岗位职责：负责审核客户资质，邀约客户到公司即可，有专门的客户经理谈单！客户资源精准！

岗位招聘要求 1. 学历背景：多数要求大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易等相关专业优先；部分岗位接受优秀应届毕业生或实习生。 2. 语言能力：核心要求为外语读写能力，英语四级及以上是基础门槛，需能流畅进行邮件或在线沟通；小语种（法语、德语、西语等）能力者在对应平台招聘中更具优势。 3. 经验与技能：有跨境电商（亚马逊、Shopee、速卖通等）客服经验者优先，经验岗位通常会提供培训；需熟练使用Office办公软件，部分岗位要求了解平台规则及物流流程。 4. 核心素养：具备极强的服务意识、耐心和责任心，能高效处理客诉；拥有良好的沟通表达与问题解决能力，适应跨时区工作节奏，部分岗位要求具备抗压能力与团队协作精神。 客服岗位工作内容 1. 全流程客户沟通：通过邮件、平台后台、社交软件（如WhatsApp、FB）等渠道，解答售前产品咨询（规格、材质、价格等），回应售中订单与物流问题（发货进度、清关、地址修改等），处理售后退换货、退款及质量投诉。 2. 订单与账户维护：跟进订单全周期状态，协调解决支付失败、发货异常等问题；处理中差评与平台纠纷，维护店铺好评率与账户信誉，提升买家满意度。 3. 信息收集与反馈：系统记录客户咨询、建议及高频问题，整理后同步给运营团队，为产品优化、话术改进及运营策略调整提供参考。 4. 辅助性事务：部分岗位需协助完成产品上架、数据统计、退货包裹核验与归置等基础工作，确保服务流程衔接顺畅。

薪资：保底3900+提成+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万 ~~~每月10号准时发放工资 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、告知相关事项； 2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，协助维护其信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识； （客户资源由合作银行提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名，不接受暑期工及兼职人员；年龄范围：18-40岁； 2、品行端正、诚信可靠、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准，具备良好沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 3、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游； 4、培训支持：入职系统培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会； 5、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休； 6、依法缴纳五险一金。

广西崇左市附近招聘岗位：测量员1名要求干过大（一）型水库测量，精通CAD，大专学历，年龄35岁以下，接受外地工作。具体待遇和具体工作面谈，

招聘：分选 薪资：3001-5000元/月 服从管理，熟手工。

招聘：绿化员 薪资：1840-3000元/月 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。

招聘：封边工 薪资：3001-5000元/月 能接受两班倒，操作全自动/半自动封边机，完成板材封边作业。

崇左市宁明县围墙砖2.5米高左右 有兴趣的师傅欢迎来电

1、工作时间8:30-11:402:30-6:00

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询支持 3.通过线上方式回访客户，保持良好关系维护 薪资待遇:无责底薪2800+500全勤奖+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时）每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，四季空调开放 2:团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性强，人员流动少 3:公司拥有充足的客户资源储备，自主研发办公系统，实现智能化高效运作 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

工作内容: 主要负责客户开发，收集有贷款需求的意向客户信息，通过电话或微信方式邀约客户到公司，客源由公司提供 薪资待遇: 底薪+全勤奖+绩效奖金+8%-30%提成+额外奖金，综合收入4K-6K 上班时间: 早上9:30-12:00中午14:00-18:30，大小周休息（一周单休一周双休），法定节假日正常休假 入职享受带薪培训，享有带薪年假、婚假、病假、丧假 定期组织下午茶、团队建设活动，发放年终奖及节日福利

工作内容: 主要负责邀约客户来公司进行辅助签约。 没有通时通次要求，资源公司提供行业比较有发展前景 公司氛围也不错，有活力年轻人居多，大多数都是95后00后。 公司有吧台茶水间有奶茶咖啡喝还有手打柠檬茶，有冰箱微波炉可用。 工作时间: 上午9:30-12:30，中午休息两个钟，下午14:30-18:30单双轮休，法定节假日正常放假