公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

招聘派单员 工作时间：9:00-20:00(上一天休一天) 工作内容：负责对接客户需求，派单给送货师傅，处理客户送货师傅问题，做好一天表格统计，不用打电话。 薪资待遇：2000元加提成 工作要求：20-35，声音甜美，有客户工作经验优先 工作地址：望州南路

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪快递包裹，做好售前、售后指导和服务工作； 1、为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务； 2、跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑；协调延误、丢件、破损等异 常情况，提供解决方案。 3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 4、协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验； 5、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性； 6、日常工作数据类统计； 7、末端兔喜门店轮岗上班，处理出入库包裹，便利店收银，盘库，理货； 8、维护提升KI服务质量以及菜鸟分值等； 9、电话/在线客服：接听来电或云呼在线回复。 任职要求： 1、大专以上学历，非大专学历者需有快递行业经验； 2、基本电脑操作（Excel/物流系统）； 3、沟通能力、抗压能力强； 4、常规打字速度一般40字/分以上；

招人，招人，主要招的工作是负责打电话联系客户，一天8小时，一个月26天，保底3000，全勤+300，提成例外算，上不封顶，综合工资6000-10000，有意的电话联系

一、工作内容 1.通过电话、微信等方式联系潜在客户，根据客户需求推荐匹配的产品； 2.提供专业的产品咨询支持，解答客户关于办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，及时跟进有意向的客户，推动合作达成 二、薪资待遇 底薪2500-3000+阶梯式提成5%-50%+绩效奖金，综合月收入1W-2W 福利：五险+话费补贴＋法定节假日休息+带薪年假+节日福利 三、工作时间 上午9:10-18:00；周末双休！ 四、办公地址 桂中大道九洲国际12楼

急招零基础可投 主要负责线上审核客户资料或通过微信邀请客户到店，非销售岗，无需自行谈单签约 工作时间：9:30-12:3014:30-18:30 每周单双轮休，法定节假日按规定放假

对接客户，整理资料！微信发布公司产品，大专学历即可，年龄30岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-03 负责京东商品讲解，内容依据商品详情页进行即可 需保证每日工作5小时以上（时间可自行安排） 支持居家办公 薪酬：面议，参照岑溪当地标准，按小时计薪 有意者请私信联系***********

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2.维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3.完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2.拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4.责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责 外呼客服岗:负责广西移动10085外呼，面向广西移动用户推荐目前移动在办的一些优惠活动，如:升级套餐、增加流¢量、赠送话费、宽带等增值业务，属于电话营销性质的工作。 外呼客服岗任职资格: 1.年龄:16-42岁为佳,有经验者可以适当放宽和优先考虑: 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话标准，有较强的表达能力; 4.掌握基本的电脑操作; 舛本工作认真负责，热爱话务工作 薪资架构及福利 1.外呼岗上班时间:8:45-12:3014:30-18:30(可以申请加班，有加班费)，月休6天，可调休 2.薪资架构:底薪+通话时长补贴+提成，综合薪资 3500-7500元(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)3.培训补贴:培训期7天，随着第一个月的工资侉发放() 4.其他福利:每个季度补贴600元

本人急招做彩钢瓦铁棚师傅多名，要求电焊熟手，能上高空作业，可包可点，工价面谈

扶绥到南宁，扶绥县城周边，招聘A2直顶自 卸拖头车司机多名，专门运输铁路 集装箱，要求三年以上驾龄，证件 齐全，能吃苦耐劳，思想品德优 良，能尊守公司管理规定，能熟练 操作智能手机，有工作经验的优先录 用，待遇优厚，多捞多得，有兴趣 的联系

崇左市龙州县水口镇招5名木工 4名搭内架师傅 4天-5天活结清

明天招砍多名甘蔗工，罗白咘满 55斤起，3元/把，日结，5把归堆，可自己开车前往，也有地方住宿 联系电话

崇左市江州区招给排水,管道安装/维修

薪资：5000+KPI奖励 岗位职责: 1、负责小米白色家电上门售后服务信息数据的整理与跟进，妥善处理遗留工单并闭环完成； 2、执行服务工单的派发与调度，实施全流程跟踪管理，完成完工单据的回访及确认工作； 3、办理退换机相关申请流程； 4、及时处理客户催单、投诉及邮件反馈事项； 5、协同厂家推进KPI考核目标达成，按日、周、月维度开展数据分析，提出优化措施，保障月度业绩顺利完成； 6、落实其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、具备计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；大专及以上学历； 2、年龄*****； 3、沟通表达顺畅，普通话标准； 4、工作认真细致，专注投入，具备较强的责任意识； 5、拥有良好的沟通协调能力及客户投诉处理经验； 6、有空调售后相关工作经验者优先考虑； 7、服从上级安排的其他临时性工作； 8、不接受远程办公

招抖店电话客服： 1.岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2.岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3.上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4.薪资待遇： ①薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ②收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5.岗位优势： ①室内办公，环境舒适，氛围融洽 ②管理灵活，注重效率，无强制加班 ③提成空间大，适合追求高收入的人员

无责底薪4500接受零基础工作内容轻松不包含销售性质！ 带薪年假薪酬优厚下午茶及节日礼品等福利齐全~ 工作职责主要是邀请学员参与课程学习学员到校后有提成每位学员奖励450元 纯日班工作无需上夜班无需轮班福利完善公司环境舒适团队氛围融洽

*纯售后无销售 *每月6-8天休息 *每天8小时 *综合薪资3000-5000元/月（保底2700元） ******（全职长期） 熟悉电脑操作，普通话标准 无试用期，带薪培训 法定假日三薪

处理客户反馈事宜，每日工作8小时，月休6至8天，保底工资2700元，绩效上不封顶，综合收入3500-6500元，年龄要求18-36周岁，性别不限，需会普通话及电脑打字。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

负责电话回访消费者，核对工单诉求及沟通处理方案。 高中中专及以上学历，能够提供毕业证明 周九晚六，月休六天。 底薪+补贴+工作量提成，综合薪资3.5-6K

全职保底:3000 岗位职责: 1.主动联系客户，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.汇总客户意见，及时反馈至主管，配合优化服务流程； 3.保障客户信息的完整与准确，落实资料安全管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户诉求； 2.熟悉计算机基本操作，熟练使用各类常用办公软件； 3.热爱客户服务工作，能在快节奏中保持稳定情绪。 岗位福利：不定期福利积分活动、绩效奖金； 上班时间：上午8:50-13:00、下午14:30-17:30 公司不提倡加班！ 不定时下午茶、团队建设活动