岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常运营支持、文档整理及信息录入等工作 3.参与跨部门协作项目，确保任务按时保质交付 4.遵守公司规章制度，维护工作场所秩序与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，执行力强，注重细节与结果 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

快递售后客服 负责快递售后问题处理，包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询，耐心解答疑问，妥善解决派送、签收、退款等问题，维护客户满意度。熟悉快递流程，沟通表达清晰，有责任心，能高效处理日常售后工单，保障服务质量。

️员工制综合金融岗招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利，保险银行证券等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ [烟花]工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 联系电话: （微信同号） 期待你的加入

高德乘客在线客服(蜀山职场) 一、工作内容: 2、客服通过了解司乘纠纷的实际问题，通过在线方式沟通，解决客户业务咨询，反馈、订单费用等问题;3、善于倾听并快速了解客户问题，通过系统服务引导方式帮其解决问题，同时有效的安抚客户情绪;4、遇到客服流程中尚未明确的问题，及时询问组长，待得到问题答复后，及时回复用户;5、当通电话未解决需要升级跟进处理，通过外呼形式联系客户沟通处理。(外呼占比30%) 任职要求: 1、大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽中专学历，年龄必须在18-30周岁之间;2、熟练掌握计算机相关操作，打字速度:需要完成线上测试。最低打字速度40字/min;3、具有良好的沟通表达能力，能友好地与用户沟通相关问题，主动学习能力强，不拒绝进步;4、具备良好的服务意识，性格温和，善于倾听，用语要标准、简洁，不可急躁或参杂个人情绪。 三、上班时间: 班次:7:00-凌晨02:00，大夜班(23点-8点),8小时排班制，月休6天，接受排班制。晚班补贴:晚班23点10元/天，12点-2点20元/天，2点之后的大夜班补贴50元; 四、薪资待遇: 1、培训期:7天(不能请假)，8小时培训时间，培训补贴70元/天 2、试用期3个月:首月绩效保护，保护3500试用期:底薪3000+额外绩效，综合薪资3600-4500;转正:底薪3100+额外绩效，综合薪资3600-6000， 面试地址:合肥市蜀山区振兴路1499号联东U谷蜀山国际企业港17-3

岗位职责： 1、负责与人寿保险老客户沟通交流，及时回应并协助处理各类咨询事项； 2、跟踪服务进度，确保客户问题得到完整解决，提高服务体验与满意度； 3、准确且及时地维护和管理老客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户疑问； 2、工作认真负责，注重细节，具有一定的问题判断与协调解决能力； 3、工作时段为上午8:30-10:30，适合拥有灵活时间安排或自主创业者参与； 4、基础薪资1500-3000，依据学历等综合条件确定； 5、另设绩效提成，无上限限制。若希望获得更高收入，可向销售方向发展，发展空间由个人努力决定。

薪资：底薪4000+到场提成+成单奖励 上班时间8.30-6点 中午12-1点50休息 法休正常休息 岗位职责：负责电话邀约客户参加招商会议，跟踪维护客户，会场有销售谈单，客服无任何销售性质，纯电话邀约 任职要求： 不排斥打电话 岗位福利：购买五险 生日礼物 团建聚餐 节日礼物都有

岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，会基本电脑操作。 工作内容： 由公司提供客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话联系客户，解决客户疑问。 薪资：底薪2500+提成 上班时间：8：00-12：0014：30-18：00 福利待遇：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。

每天打打电话

岗位职责： 负责头程相关工作，核对客户数据及报关资料确认。主要工作为及时回复消息，跟进物流动态和末端派送情况，协助客户下单并整理所需资料 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件 岗位工资： 试用期无责底薪3800元+300元满勤奖，转正后底薪4100元+绩效提成500-2000元，月综合收入5-7k，试用期3个月，，福利完善，工作氛围轻松 工作时间： 周一至周六上午9点到下午6点，午休一个半小时，周日单休，入职有人带教，偶尔需加班，晚间需通过企业微信回复客户消息

招聘：急聘退税客服 无责底薪 急聘退税客服｜无责底薪3000无责底薪+高提成+奖励（综合薪资7000+，上不封顶），+高提成电话拓客轻松赚钱！ 想靠沟通能力实现想靠沟通高薪？我们正在招高薪？我募退税客服，不用募退税客外出跑单，办公室外出跑单坐班专注电话拓客坐班专注，用专业服务帮企，用专业业解决退税需求，业解决退多劳多得收入上不多劳多得封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精依托公司准企业客户资源，准企业客通过电话沟通挖掘通过电话客户退税需求，介客户退税绍相关服务优势。 2. 耐心解答客户关于耐心解答退税流程、政策福退税流程利等基础疑问，建利等基础立初步信任并锁定立初步信意向客户。 3. 及时记录客户沟通及时记录情况与需求要点，情况与需做好客户信息台账更新与跟进。 4. 配合团队完成意向配合团队客户转介，协助推客户转介进后续合作对接，进后续合达成个人业绩目标达成个人。 5. 主动学习退税相关主动学习政策与服务知识，政策与服提升沟通专业性与客户转化率。 任职要求 1. 18-40岁，有18-4无电话销售、客服无电话销经验均可，应届生也欢迎投递。 2. 沟通表达清晰流畅沟通表达，有亲和力，能快，有亲和速捕捉客户需求并速捕捉客精准传递服务价值精准传递。 3. 目标感强，能承受目标感强一定工作压力，具一定工作备积极进取的工作备积极进态度和团队协作意态度和团识。 4. 熟练使用基础办公熟练使用软件，会简单记录软件，会与整理客户信息即可。 5. 对财税服务行业感对财税服兴趣，愿意通过学兴趣，愿习提升专业素养者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：无责底薪酬结构薪3000元+高薪300额业绩提成+激励额业绩提奖金，成交即有提奖金，成成，老客户续约还能享长期收益； • 基础保障：五险一基础保障金齐全，周末休息金齐全，，法定节假日正常，法定节休息，告别无效加休息，告班； • 成长支持：新人入成长支持职享带薪培训，一职享带薪对一师傅带教，从对一师傅政策知识到沟通技政策知识巧全流程指导； • 团队福利：90后/00后为主的年轻00后为团队，氛围轻松无团队，氛代沟，定期团建、代沟，定节日福利、下午茶节日福利不间断； • 晋升路径：透明晋晋升路径升通道，表现优秀升通道，可晋升为团队主管可晋升为、经理，享受更高、经理，薪资与管理津贴。

招厨房切配师傅！！！！工资面议！！！联系电话:

金寨招湘菜师傅一名，工资自谈。电话韩总。

东三十铺！胜利路与向阳路交叉口！急招加班！15元每小时！现在就来上班！已到时间为准！下班就结款

明天下午4点到9点，找案板带班一名！地址江店七号桥，联系电话

急招面点师傅两名，要手艺熟练的，55岁以下都可以，不要打酱油的那种，有意的请私信联系本人：

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位内容： 1. 负责管理15人以上的在线客服团队，统筹日常运营工作，制定排班与绩效考核机制，持续监控响应速度、问题解决率等关键服务指标 2. 汇总并梳理客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并协同推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，基于数据结果制定并实施客户体验优化方案 4. 定期抽查线上沟通记录，构建服务质量检查标准，推进服务流程改进与执行闭环 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上线上客服工作经验，其中至少1年带领15人以上团队的管理经历 2. 具备3C数码或智能硬件领域客服管理实操经验为必要条件 3. 熟练掌握主流在线客服系统，能运用数据分析工具对服务效能进行深度复盘 4. 具备优秀的跨部门协作能力，有成功搭建培训体系或服务质量管控流程的实际案例者优先 5. 心理素质良好，能承受高强度工作压力，接受轮班安排及紧急客诉事件的即时响应

办公室打打电话，接受新手小白上手快，一学就会，有人教，上班时间8:30-6:00.中间休息一个半小时，老板好，主管好，经理好，芜湖是总部，安庆，合肥，阜阳，亳州，蚌埠，宿州，六安是分部。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任心； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急情况； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

1) 负责电商客服团队的组建与完善； 2) 对客服人员的日常作业进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段服务品质，构建科学的服务质量评估体系； 3) 组织客服人员的日常管理与能力提升培训； 4) 梳理并优化客服工作流程，统一规范沟通话术； 5) 协调处理售前售后各类复杂问题； 6) 推动客服团队体系建设，制定合理的绩效考核机制，明确关键考核指标，并针对反馈问题及时联动招商、运营等相关团队推进解决； 7) 搭建系统化客服培训机制，定期开展产品知识与沟通技能专项培训； 8) 快速响应客户投诉与突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责 负责电商平台在线文字接待，解答客户售前咨询、订单查询、物流进度及售后相关问题； 引导客户完成下单，处理退款申请与投诉反馈，维护店铺良好评价； 及时响应客户需求，高效解决售后事项，提升客户满意度。 任职要求 熟练使用电脑，打字速度达40字/分钟以上； 耐心细致，具备较强服务意识，可接受零经验（提供带薪培训）； 服从班次安排，情绪稳定，有长期发展意向者优先； 大专及以上学历（学信网可查），有电商客服经历者学历可适当放宽。 薪资福利 底薪2500元+绩效奖金，综合收入3k-4k，按时发放工资； 缴纳五险及个人意外险，保障全面； 享受带薪年假、带薪病假、节假日定制礼品； 每日8小时排班制，每月休息6天，无需加班； 定期组织手游电竞竞赛及员工文娱活动。 晋升路径 客服→组长→主管→运营，晋升通道畅通，发展空间广阔

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议，确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理，保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求，提供清晰、合规的业务解答，必要时协调相关部门高效协同支持 4.定期汇总常见问题与服务痛点，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生