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电话客服
4-5千/月
电话客服月结经验不限学历不限售前客服正常工作制含销售的客服工作不接受居家办公
电话客服 办公室坐班 标准工作制 冬暖夏凉的办公环境,日常以电话沟通为主 法定节假日休息,节日发放礼品 上班时间8:30-18:00,中午休息一个半小时 不强制加班,到点正常下班 团队氛围融洽,上级友善支持,成长空间广阔 芜湖为总部所在地,六安、安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州、马鞍山设有分部 岗位福利: 法定节假日休息 无责任底薪4500元 表现达标月收入五六千,积极投入可过万 全职发展有机会实现月薪数万元 任职要求: 年龄22至40周岁 员工福利包含: 生日关怀、节日礼遇 免费无线网络 定期团建聚餐、零食下午茶 组织员工旅游 享受带薪年假及全勤奖励
电话客服月结经验不限大专
岗位职责: 1、通过电话方式回访客户,掌握客户使用体验,及时处理客户疑问,提升服务满意度 2、依据公司提供的名单,配合完成对问题用户的核对、信息查询及结果反馈,指导用户完成相应操作流程 任职要求: 1、大专及以上学历优先,熟悉基础办公软件操作 2、普通话标准,具备客服或外呼服务经验者优先,岗位无销售任务 3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变反应和抗压能力
退税客服
4-9千/月
电话客服免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限,有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从团队管理与工作调配
电话客服月结1年以下高中含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位公司氛围好,上班轻松正常工作制
工作内容: 1. 公司提供全部资源,通过电话与客户沟通,添加微信即可完成任务 2. 工作仅限添加微信,无业绩压力,添加成功后由专业销售团队负责后续跟进,无需自行维护客户,成单后享受相应提成 岗位要求: 1. 能够接受电话沟通形式,有销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识 公司提供系统化培训与带教支持,即使无行业基础也能快速上手 晋升机制公开透明,发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构: 底薪3000 + 提成,综合收入80%员工可达6000以上,表现优异者可实现8000-10000 上班时间: 8:45-12:00 13:30-18:00,每天工作7.75小时,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇: 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放(含节日礼品) 3、定期组织团队建设与外出旅游 4、每月举办生日会(包含生日蛋糕及礼品) 5、春节享受超长带薪假期(13-18天) 6、按国家规定缴纳社保 晋升通道清晰,成长空间大 初级客服-高级客服-组长
电话客服
3-8千/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责: 1. 接听客户来电,细致回应咨询并妥善处理客户相关事务; 2. 维护良好的客户互动关系,高效响应并解决客户提出的问题; 3. 准确记录客户诉求与反馈信息,并持续跟进处理进度; 4. 配合团队完成日常电话接待及相关服务支持工作。 任职要求: 1. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力; 2. 服务意识强,善于倾听并理解客户实际需求; 3. 具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合; 4. 适应能力强,可迅速融入工作节奏并应对突发状况。 上班时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常放假
电话客服经验不限学历不限
工作内容简单易上手,主要是将优惠活动信息传达给有意向的客户,客户均有购买意愿,工作开展顺利 工作环境舒适,团队氛围融洽,每月安排6天休息,节假日安排丰富 法定节假日均按规定休假,假期充足,欢迎有意者前来了解咨询
电话客服月结1年以下中专/中技
工作内容:主要负责前期客户邀约及后期跟进回访,操作流程清晰,易于上手。 无责底薪3500-4300+提成,综合收入7k-10k+ 上班时间:8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制 周末单双轮休,每月休息6天,法定节假日按规定休假 福利待遇:带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、团队活动、专业技能提升培训、定期组织团建、完善的晋升体系
电话客服双休
6千-1.1万/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职周末双休,早9晚6正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
办公室打打电话,接受新手小白上手快,一学就会,有人教,上班时间8:30-6:00.中间休息一个半小时,老板好,主管好,经理好,芜湖是总部,安庆,合肥,阜阳,亳州,蚌埠,宿州,六安是分部。
电话客服
3-6千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
上班时间9-11.30 2-5.30 礼拜天休息 岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范,妥善保管客户资料与通话信息 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守,责任心强,能适应排班制工作安排
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结焊工证
【工作内容】 电池架配件二保焊,薄板 非流水线点补焊平焊,二把刀可接 【薪资福利】 工价27,日计薪11小时,10000+包2餐包住+厂吃厂住 【基本要求】 58岁内,不要证会焊就行
安徽六安诚招一对夫妻,工养1000头猪,工资1万,
1万/月
养殖员1-2人月结
诚招一对夫妻,工养1000头猪,工资1万,安徽六安
六安
10月16日 13:39拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工长白班
坐岗不加班,能玩手机! 工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求! 只要能做得住你就来!速速联系! 安徽
招光伏安装小班组
300-400元/天
光伏安装
招光伏安装小班组,。。组装架子和板子,。。
六安 裕安区
10月16日 13:26拨打电话
六安金寨县招水电
320-350元/天
水电工1-2人
六安市金寨县招水电
六安 金寨县
10月16日 13:26拨打电话
电话客服
3-5千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4. 严格遵守信息安全规范,妥善保管客户资料与通话信息 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
电话客服包住11-20人经验不限中专/中技
任职要求:18-35周岁中专及以上学历,会基础电脑操作,打字≥40字/分钟,普通话标准,沟通应变好; 工作内容:接听电话,处理问题、记录并反馈 班次:早班8:00-17:00 / 中班12:00-20:00 / 夜班20:00-次日8:00(夜班可轮流休息),周休2天 薪资待遇:白/中班150元/天,夜班160元/天;培训3天,培训100元/天,每周五结算上周工资 工期:最少2个月,工期至3月底 地点&住宿: 丰台:莲花池西路26号东润大厦附近,提供住宿 石景山岗位:无住宿
电话客服包住20人以上周结1年以下高中
石景山/丰台客服招聘 任职要求:18-35周岁中专及以上学历,会基础电脑操作,打字≥40字/分钟,普通话标准,沟通应变好;女孩优先,男生也可 工作内容:接听电话,处理问题、记录并反馈 班次:早班8:00-17:00 / 中班12:00-20:00 / 夜班20:00-次日8:00(夜班可轮流休息),周休2天 薪资待遇:白/中班150元/天,夜班160元/天;培训3天,培训100元/天,每周五结算上周工资 工期:最少2个月,工期至3月底 地点&住宿: 丰台:莲花池西路26号东润大厦附近,提供住宿 石景山岗位:无住宿
邢台清河县供热客服,接供热电话,记录相关信息与发布到维修群,整理电子版客诉表
3-4千/月
电话客服免费培训1-2人月结1-3年高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
供热客服,接供热电话,记录相关信息与发布到维修群,整理电子版客诉表
电话客服有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
正常工作制 ①入职即获得: 1:购买五险 2:15号准时发薪,底薪/提成一起发放; 3:带薪培训5个工作日; ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同,干几天都有工资(有保障) 第二(很和谐)职场内均为年轻人,可以自由聊天八卦,白天的工时利用率很低,工作量小 第四:无销售性质,不考察通时通次。 ③薪资: 在职满3个月的员工收入平均都在1w+! 本人在公司接待,可现场核实,可看工资条
六安叶集区招弱电/安防,小工两名,主要跑跑溜溜拿东西之类的,工资面议
6-7千/月
弱电工小工3-5人月结
六安市叶集区招弱电/安防,小工两名,主要跑跑溜溜拿东西之类的,工资面议
六安 叶集区
10月29日 13:46拨打电话
售后运营
3-6千/月
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班正常工作制
1.工作任务: :每日完成若干有效电话沟通,落实售后基础服务内容 :根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 :若业务表现突出,上午在公司办公,下午可自主规划工作安排 2.人员要求: :年龄要求在20至45岁之间 :需具备大专或以上学历 :无重大犯罪记录 :性格开朗,沟通自然大方 3.待遇 :新员工入职前3个月享受保底薪资,售后岗位月收入范围为3000-6000元,业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间:上午8:20~5:30,午休时间为11:30~2:30 每周休息一天半,无需加班,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗,底薪标准与正式员工一致,待遇相同
六安裕安区招水电、工地学徒工
4-6千/月
工地学徒工水电工1-2人
六安市裕安区招水电、工地学徒工
六安 裕安区
9月20日 09:55拨打电话
六安金寨县招水电
水电工
六安市金寨县招水电
六安 金寨县
10月17日 14:51拨打电话
六安金寨县技术员,二十岁以上,招弱电/安防
3-6千/月
弱电工1-2人月结
技术员,二十岁以上,六安金寨招弱电/安防
六安 金寨县
8月3日 08:42拨打电话
电话客服月结1年以下高中办公室坐班企业内部客服职位稳定正常工作制全职
工作内容:通过电话进行邀约,无需销售经验,操作简单,快速掌握。 无责底薪3500-4300+绩效,综合收入5-8k以上。 上班时间:8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制。 周末单双轮休,月休6天,法定节假日按规定休息。 福利待遇:提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制。
六安舒城县招强电
强电工
六安市舒城县招强电
六安 舒城县
8月7日 10:42拨打电话
强电工6-10人高压电工证
需要有登高证和高压电工证 岗位职责: 1.负责强电系统的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划,定期校验保护装置及绝缘性能 4.配合工程验收、能源审计及节能改造项目,提供专业技术支持 5. 填写运行记录、维修台账及安全操作日志,确保资料完整可溯 任职要求: 1. 具备强电相关工作经验,熟悉国家电气设计规范及安全操作规程 2.持有有效高压电工操作证,具备配电室值班或运维经验者优先 3. 能独立完成电缆敷设、开关柜检修、继电保护测试等实操任务 4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力 5.吃苦耐劳,适应六安市金安区现场工作环境
光伏安装强电工抗震支架安装长期6-10人完工结算工商业光伏
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目负责人完成安装验收、资料整理及现场安全管理工作 4. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好工具设备日常维护及作业区域清洁,确保施工安全与文明施工 任职要求: 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关经验者优先 2.能适应登高作业,具备基本电气知识和动手能力 3. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识 4.持有低压电工证或登高作业证者优先 5. 身体健康,无恐高症,能适应六安市金安区本地及周边短期外派
六安 金安区
10月14日 18:29拨打电话
六安金寨县招水电
300-400元/天
水电工1-2个月1-2人
六安市金寨县招水电
六安 金寨县
11月3日 09:13拨打电话
电话客服有提成经验不限学历不限办公室坐班
岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流,细致回应客户疑问并妥善处理相关事务; 2. 维护良好的客户互动关系,高效响应并解决客户提出的问题; 3. 准确记录客户的需求与意见,并持续跟进落实情况; 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求: 1. 普通话表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力; 2. 具备较强的服务意识,善于倾听并理解客户诉求; 3. 拥有团队协作精神,能与同事保持顺畅的沟通与配合; 4. 适应能力强,能够迅速应对工作中的变化与突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休,享受法定节假日; 2、项目提成; 3、年轻化、轻松积极的工作环境,倡导互助共赢的企业文化; 4、公平、公开、公正的晋升通道,坚持内部人才培养的发展理念
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