岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任心； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急情况； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有客服经验者优先

宝妈班 团队年轻化 积极完成工作内容： 任职要求：工作简单，易上手，有客服销售相关经验者优先考虑，给客户通知移动优惠活动，优惠套餐介绍，办理相关业务 薪资架构： 试用期薪资：3天试岗，一个月试用期， 综合薪资:2000~5000。 工作时间：早9:00-晚5店 ，双休，不需要加班，到点直接下班，法定节假日安排休息

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与服务体验； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服工作经历者优先录用。

电话客服 办公室坐班 标准工作制 冬暖夏凉的办公环境，日常以电话沟通为主，法定节假日休息，准时下班不加班，节假日发放节日礼品 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 岗位福利：法定节假日休息，无责任底薪4500元，缴纳五险，轻松干月入五六千，认真做月收入过万，长期发展可实现月薪数万元 任职要求：年龄22-40周岁 员工福利：生日福利、节日福利、免费无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖

办公室打打电话，接受新手小白上手快，一学就会，有人教，上班时间8:30-6:00.中间休息一个半小时，老板好，主管好，经理好，芜湖是总部，安庆，合肥，阜阳，亳州，蚌埠，宿州，六安是分部。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答咨询并处理客户投诉事项 2. 在规定时间内反馈投诉处理结果，确保信息准确传达 3. 做好客户情绪安抚与沟通记录，提升服务满意度 4. 协助完善客服流程，推动服务质量持续优化 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有耐心、责任心强，能够妥善处理客户异议和情绪化问题 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4. 有客服相关经验者优先，适应非销售类纯服务岗位工作模式 工作时间: 9:00-18:00 单休

水电工工作地址:安徽省合肥市、六安市综合薪资7000-8500元购买六险一金有猪场工作经历及焊工证优先考虑50周岁以内，有低压电工证，学历不限

六安金寨招塔吊司机带班15天260，

【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000＋带薪年假＋年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑，【工作地址】地址：安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养

明天睌上找绕师傅带班，4点半到2点，小店不忙，

[红包]安徽六安招聘二保焊工，面试时间：（星期一到周五）长白班，包吃住，水电费平摊20-50周岁，身体健康无不良嗜好，要长期工招聘岗位:焊工37--40/小时工作时间：长白班待遇：免费两顿工作餐、包住住宿（4人间，宿舍在厂内）水电费平摊[胜利]企业优点：厂房高且敞亮，车间内操作，工作环境好，活儿轻松，留职率高工资发放：每月25-30号发上月工资，干满一周可以预支！联系电话:

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与满意度 5.定期参加业务培训与考核，持续提升服务规范与话术水平 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5.服务意识强，责任心突出，认同客户至上理念岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并高效处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动开展外呼回访、满意度调查及业务推广，确保沟通专业、清晰、有温度 3. 熟练操作客服系统完成工单录入、客户信息更新与状态跟踪，保障数据准确及时 4. 协同售后、运营等部门推动问题闭环解决，持续提升客户体验与服务口碑 5. 按时参加业务培训、话术演练及服务考核，不断提升专业能力与服务规范 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与主动倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训及一对一辅导 3. 性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及客服系统 5.具备强烈的服务意识与责任心，认同“客户至上、用心服务”理念

工作简单 轻松。要求 普通话 口齿伶俐 吐字清晰表达能力强 有无经验均可。 年龄18-45

目前岗位只招十人！！! 【职位要求】 1.性别不限，年龄18-35岁 2.学历：高中、中专及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美；基本的电脑操作；具有较强的服务意识。 【工作时间】轮班制，08：00-22：00(优秀者可在家办公)，每天工作8-9小时；每月休息约6-7天（轮休）。 【工作内容】：负责接听重庆移动客户来电，解答流量、套餐、话费等业务咨询。 【薪资待遇】试用期综合薪资在3000-4000左右，转正后综合薪资4000-7000左右，购买五险。 【福利待遇】年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等

【建行接听客服·稳定神仙岗】不是催收！纯接听！不需要办卡或者用自己的手机早九晚六纯双休不加班无责底薪3550+提成收入稳定五险一金正式福利保障免费住宿+上下班班车接送入职门槛低中专及以上学历即可，40岁以内均可报名不限经验、不限专业，小白可带薪培训上岗工作内容：纯接听银行咨询，简单轻松，办公室坐班，无外出、无高压业绩、无催收！福利全包：五险一金｜免费住宿｜通勤班车周末双休｜法定全休｜带薪培训｜节日福利联系方式

【招聘兼职电话客服】 工作：公司提供客户资料，电话外呼沟通，登记信息，话术简单。 要求：普通话正常，善于沟通，时间灵活，能稳定做。 待遇：补贴+提成，多劳多得，无任何押金。 短期、长期兼职均可，混时间勿扰。 结算方式:

【工作内容】 - 负责日常订单，确保信息准确无误。 【任职要求】 - 熟练使用电脑，具备良好的数据处理与分析能力； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务处理能力； - 具备良好的沟通协调能力。 工作时间:周一至周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 双休 法休

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础办公软件操作 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变反应和抗压能力

工作轻松易上手，团队氛围积极融洽 工作内容：负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台售前在线咨询接待服务 学历要求：大专及以上（具备线上电商客服或3C类产品接待经验者可放宽学历要求） 工作时间：每日8小时，排班制，每月休息6天 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动（形式多样、趣味性强），享有带薪病假及年假 晋升机制：完善的职业发展路径（从一线客服→组长助理→客服组长→客服主管→客服经理） 薪资结构：底薪＋补贴：2500元+绩效补贴，综合收入3k-5k，按业绩提成，上不封顶

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

远程居家客服 工作内容： 1: 线上客服岗，通过网络平台进行客户沟通 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

日常使用的社交平台与客户保持联系，沟通好客户的相关需求，登记反馈到公司对应的负责人，前三天需要到公司坐班，后面居家，每天工作5个小时

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续每三周休息一周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两月享受2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

【工作内容】 通过电脑打字操作，在线解答用户关于OD耳机的各类咨询问题，以文字形式回复用户消息，工作性质为纯沟通服务类，无销售任务。 【工作时间】 实行三班倒制度，每周轮换一次班次，每月安排6天休息。 【薪资待遇】 月薪3-5K，缴纳五险，提供交通补贴、生日福利、节假日礼品，具备良好的晋升发展空间。 【任职要求】 需具备大专及以上学历，学信网可查；有2年以上客服工作经验者优先，具备客户投诉处理经验者，学历条件可适当放宽。

岗位内容： 1. 统筹管理30人以上在线客服团队（含客服组长），制定年度服务目标、服务质量监控机制及成本控制方案 2. 主导各产品平台（天猫/京东/抖音等）客服标准作业流程优化，提升响应速度与客户满意度指标 3. 研究并引入国内外先进客户服务管理模式与实践经验 4. 协同相关部门推进客户服务支持工作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上客服领域工作经验，3年以上30人以上团队管理经历，须有3C行业客服管理成功实践案例 2. 熟悉主流平台客服工具（如京东咚咚/阿里店小蜜），能运用BI数据分析支持运营决策 3. 拥有客户服务培训体系搭建经验，善于通过质检问题溯源并推动流程改进 4. 具备优秀的跨部门协作与资源协调能力，有服务标准落地实施的成功经验