无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

娄底市双峰县招ALC安装

船厂招二铆会割刀，二保焊40到45小时，小工240一天电话

桥头河博盛生态园找1个指挥代班2天。工钱电话聊，去的话请电话联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

娄底市娄星区招门窗安装/塞缝

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

招客服

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能； 4.接受零经验人员，提供专人一对一免费带薪培训； 5.可开具实习证明。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

【泽尚融・热招岗位】客服专员催收员 【岗位职责】使用规范用语进行电话联络，礼貌提醒客户履行还款义务 【薪资结构】底薪+绩效+奖金+多项福利，综合薪资6k-1w+ 【岗位要求】中专及以上学历，无犯罪记录、不良征信 【优质作息】朝八晚五 月休四天 【人才引进】每月可获得300-500不等奖金

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，具备岗位认知与任务理解力 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续优化自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务优化。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保障通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3.汇总客户意见信息，协同团队优化服务运作效率 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作氛围，积极主动参与协作 3.有推动服务流程不断完善的想法和实践能力

1、负责直播间跟客户的互动。 2、负责后台针对高意向顾客的联系 3、负责客户数据汇总 4、负责客户的关系维护

有无经验均可 1、负责平台内容的发布及日常运营维护 2、及时回复并管理新媒体各渠道账号的互动信息 3、完成相关数据的记录与汇总统计工作 4、协助开展市场推广活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的销售意识 2、对汽车领域有较高热情，乐于学习行业知识 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，及时响应并解答客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 工作态度积极，具备较强应变能力，适应高效工作节奏 3. 具有团队意识，善于与同事协同配合推进工作开展 上班时间： 9：00-12：00 14：00-17：30 双休+法定节假日休息

不想被销售指标束缚？ 想找个氛围轻松、成长快速的工作？ 这个售后客服岗位很适合你——带薪培训、上手简单，用你的细心和耐心为客户排忧解难，收获满满成就感！ 【岗位内容】 1：通过在线沟通方式服务客户，协助处理各类售后事宜，如产品使用疑问、退换货申请、商家服务咨询等，认真倾听、准确记录，并提供有效解决方案。 2：依据公司标准流程，清晰说明退换货操作步骤及补偿政策，全程跟进问题处理进度，确保客户问题妥善解决。 【福利待遇】 1：办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉等设施，工作更舒心。 2：提供公寓式住宿（入职当天即可入住），房间配有热水器、空调、洗衣机，生活便利安心。 3：入职满两个月享560元奖励，享有五险、日奖、周奖、月奖等多项激励，付出就有回报。 4：享受带薪年假、婚假等假期福利（节假日如需上班，均有相应补贴）。 5：提供带薪岗前培训，专人带教指导，三个月表现优异者可晋升管理岗（80%管理岗由内部基层员工提拔），晋升路径清晰，培养体系完善。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户的咨询回复与问题处理，保障服务质量与用户满意度； 2. 跟踪收集用户在新媒体平台的反馈意见，快速响应并提出优化建议； 3. 持续维护平台用户关系，营造积极健康的互动氛围； 4. 配合新媒体运营团队开展内容创意及线上活动推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对用户咨询需求； 2. 熟悉主流新媒体平台的基本运作方式和使用场景； 3. 熟练使用电脑及常用网络工具，具备基础办公软件操作能力； 4. 具有良好的协作精神和组织协调能力，能够与团队顺畅配合； 5. 有拍摄剪辑相关经验者优先考虑！