贷款客服专员： 1. 公司提供客户资源，通过系统外呼方式联系客户，筛选有意向用户并添加微信，后续交接由专人负责，无需跟进； 2. 岗位为纯客服性质，仅需电话沟通并引导加微信，无外出要求，无面谈任务； 3. 不收取手机，工作稳定无需奔波，避免风吹日晒； 4. 零基础可入职，提供新人培训，配备资深员工一对一全程指导！ 5. 属于纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 福利待遇：无责底薪3500+提成 综合收入6-8k~ 上班时间：9:10-17:30 午休1.5小时 周末双休！ 法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、制定并执行线上推广策略，提升公司品牌和产品的网络曝光度； 2、利用社交媒体、论坛、内容营销等多种渠道进行产品推广； 3、监测推广效果，分析数据，优化推广活动以提高转化率； 4、与团队合作，开展创意营销活动，增强用户互动和品牌忠诚度

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

长期的来，数据稳定，卡稳定，收小白了，有人带放心入！ 工作内容：早九点半晚六，周内任选一天单休，从不加班，没有固定任务量，强硬业绩成绩等，重庆最高25一单提成，不怕你不会，只怕你不学。 要求：会说普通话，有客服经验者优先。 特殊说明：不要电话黑卡用户，接受无经验，无任何额外缴费，每天包一顿午餐。

热线客服岗任职要求： 1、性别不限，年龄*****，具备客服、金融行业或催收相关工作经历者优先； 2、具备较强的学习能力，大专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练操作计算机； 4、有客服或金融领域从业经验，理解客户诉求，掌握企业服务流程及运作模式。 岗位职责： 1、通过接听银行服务热线或处理在线文字咨询，为客户提供业务解答与投诉处理，协助解决各类问题； 月休8天，实行轮班双休制 薪资待遇：综合月薪5k—6K+ 1、入职当月即缴五险一金（15号前入职），公积金缴纳比例为7%； 2、享受带薪休假（含年假、产假、陪产假、婚假等）； 3、团队年轻有活力，工作氛围融洽，协作性强，整体稳定性高，同事间相处和谐。 电话催收岗任职要求： 1、性别不限，年龄18-32岁，具有电销相关经验者条件可适度放宽***； 2、工作经验：上一份工作须从事催收岗位。 岗位职责： 1、通过电话等方式对逾期账户客户进行还款提醒，指导客户按时、合规归还欠款，帮助维护个人信用记录；（需有催收岗位从业背景） 薪资待遇：综合收入6k—1W+ 福利优厚，晋升机制完善 1、15号前入职当月起缴纳五险一金，公积金按7%比例执行； 2、享有带薪假期（包括年假、产假、陪产假、婚假）； 3、团队氛围积极向上，成员年轻化，配合默契，环境舒适，人员稳定，沟通顺畅。

岗位亮点： 纯文职内勤：全天办公室办公，无需外出，风吹日晒全不怕。 零经验无忧：无需相关工作经验，我们提供完善的带薪培训。 导师保驾护航：资深导师“一对一”手把手教学，全程辅导直至您独立上岗并顺利转正。 非销售岗位：工作以提醒、协作为主，无业绩考核压力，氛围轻松。 主要工作职责： 1.负责对接银行，接收并派发案件，确保信息流转及时准确。 2.系统化登记、更新和维护客户账户信息及跟进记录。 3.通过专业、规范的沟通方式，联系客户并进行还款提醒。 4.识别潜在风险，协助处理客户逾期违约问题，维护银行资产安全。 5.与团队内部协同合作，高效完成日常信控管理工作。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

公司直招，非中介！ 无需自主开发客户，公司全程提供资源，欢迎新人加入，无经验要求，只要你肯干，我们全力培养 工作内容： 1. 以电话方式协助客户处理逾期账款事宜，提醒并引导其完成还款 2. 无需外出拓展客户，仅通过电话沟通完成服务流程 薪资待遇： 1. 综合收入8k（无责底薪3200+高提成）（24年毕业的女生普遍月入过万），公司人均收入6000-15000，表现优异者月薪2w-3w，收入上不封顶 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（周末正常休息或调休），享有婚假、产假、丧假及法定节假日带薪休假 3. 缴纳社保 4. 透明晋升机制，无隐藏规则，岗位发展路径清晰（可竞聘专员-主管-经理-总监-分公司总经理） 5. 其他福利：带薪岗前培训、团队拓展活动、生日礼品、不定期下午茶等 6. 团队氛围融洽轻松，期待你的加入

一.岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话流畅; 二.福利待遇: 1.底薪+全勤+餐补+绩效+正常打卡5000+(综合:5000+) 2.入职签订合同 3.购买五险 4.传统节假日礼品 15号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间: 1.上五休二、8小时 不加班 四.晋升空间 入职工作3月后即可:参与内部转岗、晋升竞聘&考核，公平

通过电话联系客户并添加微信 有相关经验者优先，可带教新手 上午10点至下午5点 薪资6k-1w

重庆市酉阳土家族苗族自治县招装急招修木工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工，给砖工打杂，要做过的，早上7点到下午7点260元。

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招聘1名仓库打包配货售后员 【档口地址】白云区大源村 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘电商打包配货售后员 ：同步郑生 地址：广州市白云区大源村

诚聘模具钳工 郑州比亚迪 售后 2人 深圳比亚迪 售后 6人 浙江 冲压厂 售后 1人 太仓 场内 5人 河南鹤壁 场内 5人 山东 临沂 场内 3人 电话

招聘业务员/销售/客服/普工/技工(佛山-顺德区)， 【陈村】仓库打包员 岗位要求：18-40岁，佛山本地岗位职责： 负责日常拣货/打包/卸货薪资福利：面议上班时间：8：30-18：00，大小周 电商客服 岗位要求：18-35岁，有经验者优先岗位职责： 拼多多/天猫/药师帮/京东 售前/售后客服薪资福利：面议上班时间： 8：30-18：00，大小周 销售文员 岗位要求： 18-35岁，打字速度/办公软件熟悉 岗位职责： QQ/，销售薪资福利：面议上班时间： 8：30-18：00，大小周

畅兴柯马包装设备有限公司招聘： 1.包装设备&材料销售 5名 ，薪酬：5k-20k ， 2.网络销售 2名 ，薪酬：5k-20k 要求：20-45岁 ，有培训 ， 负责公司产品的渠道销售，维护老客户，开发新客户 3.货运司机， 2名 薪酬：5k-7k 4.设备售后 ， 2名 薪酬：面议 5.跟单文员 ， 2名 薪酬：4k-6k 6.生产工 ，4名 薪酬：6k-8k 工作地点：均安镇进安路6号（均安小熊电器隔壁） 联系人：邱先生

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘???????? 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质！ 重要的事情说三遍！ 话不多讲，直接上内容 你觉得合适 就和我联系 任职要求：年龄20-40岁 喜欢学习 学历不限 表达清晰流畅！ 薪资待遇：无责任底薪3500+提成 综合收入6k-8k！ 工作时间：9:10-17:30 中间休息一个半小时 周末双休！法定节假日正常放假！ 工作内容：主要负责线上审核客户资料，解答客户在业务方面的咨询，按照流程给予回应与处理，并邀请有意向的客户到公司面谈即可！后续事项由其他部门跟进。 办公环境舒适 工作节奏轻松 目前仅开放3个名额 额满即止 感兴趣随时沟通 去留随意 多了解也多一条路！ 公司地址：重庆市渝中区解放碑环球金融中心3307

工作内容：负责接听10086客户服务热线，处理客户咨询类问题，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，遇到无法直接处理的事项需做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服工作经验者优先考虑，能听懂重庆方言； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.思维敏捷，工作认真细心，具备较强的理解与应变能力； 4.性格温和，有耐心和责任感，善于换位思考，身体健康无重大疾病，能够长期稳定地投入工作； 5.熟练操作计算机，具备基本打字技能 1.每月安排休息4-6天（轮休制）； 2.试用期为两个月； 3.工作时段为8:00-22:00，每日排班8至9小时，班次包含早班、中班、晚班； 4.试用期综合薪资2500-4000元，转正后综合薪资3200-7000元

一、岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并与销售团队做好工作衔接。 二、薪资详情 薪资范围：无责任底薪3000元/月-4500元/月+奖金+补贴+五险，综合收入6500—8500元。 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、经验：不限，入职前提供统一带薪培训 3、26届应届毕业生需在职满三个月及以上（可提供实习证明） 福利待遇：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

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不用销售！不用销售！纯提醒！ 薪资待遇：底薪3800+提成+100全勤，综合收入8000-15000，表现优异者可超15000，约占35%，缴纳五险一金；提供带薪培训；主管一对一指导 工作时间：上午九点至下午六点，每月休息5-6天 工作内容：依据平台规范流程，对逾期客户进行还款提醒，协助完成还款，无销售任务（含带薪培训） 1.性别不限，年龄******，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。入职即配导师指导，工作氛围轻松，午间休息1.5小时。 2、要求个人信用记录良好，无不良征信情况。 工作地址：重庆渝中区大坪康德国际3104室

[洪之创]高薪诚聘客户服务与转化专员！ 我们提供高于行业标准的薪资待遇，月度绩效奖金、季度超额激励轻松斩获，带薪年假等多重福利一应俱全。在这里，你的每一份付出都将获得实实在在的回报！ 岗位职责： ·快速响应客户在后台的咨询，以专业服务建立客户信任 ·运用营销思维，高效挖掘并转化客户资源，助力业绩增长 ·深入了解客户实际需求，量身定制服务方案，提高客户满意度 ·精准安排门店及服务时间，确保客户到店体验顺畅无忧 ·全程跟踪客户预约进度，保障服务流程完整闭环 任职要求： 经验不限，公司配备一对一导师带教成长。 学历不限，具备主动沟通意愿和学习热情即可。 责任心强，期待你的加入！

双休、办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

工作内容： 负责接听10086客服热线，处理用户咨询类业务，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，非复杂问题做好记录并转交相关部门或班组长跟进 要求： 1、年龄18*****，有相关工作经验者可适当放宽条件 2、能听懂重庆方言，普通话表达清晰标准 3、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 4、持有本人身份证登记的中国移动手机号（用于工号注册） 工作时间： 每日排班时段为08:00—22:00之间（含早班、晚班及天地班），每班工作8至9小时（例如：8:00—17:00，9:00—18:00，13:00—22:00，天地班为分段上班），每月安排休息4至6天（轮休制） 薪资待遇： 试用期两个月，无经验者提供岗前培训（培训期间补贴50元/天） 试用期底薪1800元+提成，综合收入2500—4000元 正式期底薪2000元+提成，综合收入3200—7000元 招聘批次： 第六批人员招募，培训时间为11月1日

重庆天天洗衣有限公司直聘，不收取任何介绍费 岗位内容：（录单员/洗衣工/熨烫工/洗鞋工） 1. 录单员：按照客衣车间流程规范，对需洗涤的衣物进行电脑录入与分类整理，确保用品按时保质完成处理；要求初中及以上学历，具备基础电脑操作和打字能力。（无经验者公司可提供培训） 2. 洗衣工：需识字，能独立完成衣物的水洗、干洗、返洗等工序，有皮衣喷漆、调色处理技能者优先考虑。 3. 熨烫工：服从主管调度，保障生产进度，作业前掌握服装材质特性及对应温度、压力参数，不清楚时须询问主管后再操作。 4. 洗鞋工：能够独立开展鞋子的水洗、干洗、返洗等工作，具备皮具上色、补伤处理能力者更优。（零基础者公司可培养） 薪资待遇： 依据技能等级核定薪酬，结构为：保底+计件工资+岗位补贴+加班费；综合收入3000-7000元，保底3000元，月休四天，享受国家法定节假日休假，缴纳五险及商业保险 岗位要求： 性别不限，初中及以上学历，掌握基本电脑操作，会打字，年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 员工伙食： 公司设有福利食堂，提供早餐、中餐、晚餐及夜宵 住宿安排： 公司免费提供住宿，房间为4-6人间，配备空调、热水淋浴等设施 入职后发展空间广阔，工作表现突出者每月参与考核，连续三个月评定优秀纳入人才储备计划，以效率为核心可晋升至组长、主管岗位，管理能力达标者亦有相应发展通道。（主管月薪5-8K） 特此声明： 应聘人员须携带本人有效二代身份证原件（证件需带磁），并准备好毕业证或学历证明原件备查

职位描述： 基本职责 1、 负责处理贷后客户的投诉事项，及时与客户沟通协调，妥善解决客户诉求，优化客户服务体验。 2、 具备撰写监管类汇报材料的能力，能够深入分析事件根源，识别潜在风险，并提出切实可行的改进建议。 3、 定期开展客户投诉数据的整理与分析，识别共性问题及发展趋势，为管理层制定优化措施提供有效数据支撑。 4、 结合实际业务中发现的痛点，持续对投诉处理流程提出合理化建议，助力完善公司客诉管理体系，提升处理效率与服务质量。 职位要求： 任职要求 1、 全日制专科及以上学历，具有一年及以上客户投诉或客服相关工作经验。 2、 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、 抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识。 4、 学习适应能力强，熟练操作Office办公软件，具备优秀的书面撰写能力。