不销售！办公室环境工作！不销售！试用期工资不打折！接受小白，提供免费一对一培训！ 【工作内容】 通过系统平台接听的形式回复公司客户问题（不办理不销售不引导）。 1、不限学历； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音； 3、具备较强的学习能力与时间管理能力 福利待遇： 无责底薪＋绩效，平均薪资：8-12K，法定节假日、下午茶、不定期团建活动等。

岗位职责: 根据客户需求制定服务方案，提供专业售后服务。所有客户资源由公司统一提供，用户均为高意向付费群体，接通率极高！只需按照标准话术沟通或使用网销模板进行回复，支持AI辅助应答，操作简单，快速上手！ 任职要求: 1、接受零经验实习生或无金融行业背景，但有志于在金融领域长期发展者； 2、对金融投资具备浓厚兴趣，热爱本行业，愿意主动学习；欢迎无基础但积极进取的求职者加入； 3、头脑灵活，应变能力强，自律性佳，情绪管理能力良好； 【你能得到什么？】 1. 现代化年轻团队，白领办公环境，轻松融洽的工作氛围 2. 完善的成长体系（包含内部晋升、岗位轮换机会，助力找到最适合的发展方向） 【你要做什么？】 1. 借助公司分配的高质量客户资源（无需自主开发、无需外勤），通过电话或线上方式完成客户回访，提升满意度并推动复购转化，解答客户疑问，达成销售目标。客户群体——“消费实力强” 2. 结合多种沟通策略拓展客户关系，维持高效互动，依据客户实际需求，提供个性化解决方案。 【你能拿到什么报酬？】 无责任底薪3-6K，每年4次晋升机会，表现优异可跨级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元，半年以上员工平均收入达10000元+，一年以上员工平均薪资12000元+ 【你有哪些福利待遇？】 1、正式录用后签订劳动合同，享受正式员工待遇；纳入集团综合保障计划（含体检、医疗、意外补充险）；月度旅游激励+多重补贴（法定节假日补贴、春节红包、年终奖金、生日津贴、节日购物卡、降温取暖费等） 2、实行无责任底薪制度，培训首日即计薪，5天带薪培训期，100元/天；收入结构=无责底薪 + 提成 + 各类补贴 + 激励奖金，综合平均月薪可达12K 3、入职即按规定缴纳五险一金 4、优秀员工可享月度、季度额外现金奖励及旅游激励 5、配备舒适办公场所，持续提供培训与职业发展支持，晋升通道透明顺畅 6、纯办公室作业，无需外出跑动 7、无尘化办公空间，新人入职即配发全新工作电脑

【工作职责】: 负责银行逾期账单的提醒与通知工作 【岗位要求】: 具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室内完成，不涉及任何销售类任务 【补贴制度】: 设有全勤奖励及工龄累计假期 【福利制度】: 定期组织团队聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品，提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金等人文关怀福利 【上班时间】: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】: 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金 【员工活动】: 部门定期开展免费聚餐、集体旅游、特色户外团建、员工生日会、年度晚会及奖项评选、春节开门红等活动

坐等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 可接受实习生！！！！（签三方协议） 发薪日：10号发薪 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。 综合薪资: 7000-10000元/月（上不封顶） 工作时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 午休时间 12:00-13:30 岗位职责: 1. 充分理解客户实际需求，提供专业且高效的服务支持； 2. 工作内容为依托公司分配的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务； 3. 在轻松的工作环境中完成日常任务，配合团队协同推进，无电话量考核要求。 任职要求: 1. 不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）； 2. 沟通表达顺畅，有责任感和进取意识； 3. 具备快速学习能力，能较快融入团队协作模式。 公司福利: 每周双休，每月休息8天，享受法定带薪假期，生日专属福利； 全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶、每月聚餐、定期团建活动； 全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班不强制加班； 设置新人保护期，配备老员工带教机制。 工作优势： 公司提供稳定资源支持，安排专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明； 整体氛围轻松愉悦，重视员工个人发展与成长空间

负责在线解决用户问题，给用户及时反馈，综合薪资5-6000

外呼联系各行业商家，邀请其入驻DY店铺，引导商家下载DY来客app并完成免费注册，工作内容轻松易上手。 缴纳五险一金。 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 薪资待遇：3500-6000元，每月15日按时发放薪资。

【薪资待遇】 底薪3500+岗位津贴（0~1800）+提成+福利补贴；综合到手7000-9000左 右 【工作内容】 提醒客户处理业务，不需要推销什么。 【福利待遇】 五险一金、每年带薪年假，专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运 动会，团建聚餐、丰富多彩的节日活动和礼品 【上班时间】 早九晚六点 【岗位要求】 中专学历及以上 年龄不限

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求 2.具备团队合作意识，能够协同同事达成工作目标 3.具备优化服务流程的意识，致力于提升服务品质

四川广元，及山东新泰，电厂所有烟风道，煤粉管道，制作安装，需要铆工，普焊工，起重工，有意向的兄弟欢迎。

招聘：苍溪县永亨副食招聘库管一名 薪资：3000-4000 岗位职责： <BR>1. 负责仓库日常管理，包括货物的入库、出库、盘点及库存数据的准确记录； <BR>2. 确保仓储环境整洁有序，严格执行物资分类存放与先进先出原则； <BR>3. 定期核对库存台账，及时发现并处理差异问题，保障账实相符； <BR>4. 配合采购与销售部门，提供准确的库存信息，支持订单及时发货； <BR>5. 负责仓库安全管理工作，落实防火、防潮、防盗等各项措施； <BR>6. 完成上级交办的其他相关工作。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄在20-45岁之间，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳； <BR>2. 无学历与工作经验要求，有仓库管理经验者优先； <BR>3. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Excel表格进行数据整理； <BR>4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； <BR>5. 可接受短期轮班或偶尔加班安排。

广元市苍溪县招不锈钢安装

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有没有轮挖驾驶员，来一个，开工了就开始上班，长期的，最好是轮挖履带都能开的那种。联系电话

本售后招人才啦，安装，维修，还有客服

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助其规划合理的还款方案，并处理还款过程中出现的各类问题； 3、依据每阶段工作任务，完成既定回款指标； 4、动态掌握客户个人状况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心电话销售工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至晚18:00，不加班不加班不加班！

售后客户电话回访，核对信息、收集满意度。比店铺售前售后工作简单轻松多了。

岗位职责： 通过电话与逾期客户沟通，协商制定还款方案，非销售性质工作。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元＋全勤奖200元+提成8%-13%+奖金（含团队及个人奖励），月综合收入约5000-12000元，上不封顶。 2、工龄工资逐年增加100元，持续递增无上限。 3、完善的社会保险，提供基础保障支持。 上班时间： 上午9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休假

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，保持良好的客户关系。 2、回应客户咨询，积极互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零起步培养。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有较好的沟通协调能力。 3、具备较强的责任意识。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为休息时间 日均工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补助（不计入工资）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有潜力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围，促进客户复购。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司提供从零开始的系统培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有良好的沟通与协调能力。 3、责任心强，能踏实稳定地完成工作任务。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并匹配相应的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限工作经验，只要性格自信、善于沟通、思维敏捷，具备良好的团队协作意识，就能胜任该岗位。 2：办公环境位于高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波；团队成员以90后、00后为主，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000元，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺剑门大厦18楼 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险