一、电销国企单位 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪＋高比例绩效＋新人补贴＋全勤奖励＋餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签署正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上午9:20-13:30，下午15:10-19:00，法定节假日按规定休息 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会福利等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的生活与业余文化活动 三、任职资格 1、年龄18-38周岁，性别不限（有销售工作经验者条件可适当放宽） 2、大专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备管理意向者优先录用 其它优势： 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长 2、行业前景广阔：属国家规定必须购买的产品，面向有车人群的刚需消费品，市场稳定且持续 3、提供户外拓展活动 4、设立管理岗位内部竞聘机制，多通道晋升路径，全面支持员工职业发展

售后经理储备1人 岗位职责： 1.组织并指导客服团队开展家电类售后服务，保障服务品质； 2.负责电脑系统单据操作及与客户的及时沟通对接； 3.高效推进售后服务全流程的协调与执行； 4.监控服务关键指标，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备2-5年售后服务团队管理经验者优先考虑； 2.工作认真负责，拥有较强的计划与统筹能力； 3.擅于客户交流，具备独立分析和解决问题的能力； 4.沟通协调能力强，能与各关联部门协同配合。

岗位描述 1.按照客户要求支付二维码或者短信支付链接发到客户手机， 2.通过weixin或者dianhua指导客户按照正确流程支付保费完成续费。 3、公司定期组织员工专业培训，增加技能。 三、应聘要求1、20岁以上39周岁以下，高中及以上学历，专业不限; 2、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶);入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万。 2.缴纳五险 3工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团建活动 5.带薪入职培训和晋升培训。 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假。 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

[太阳]急招：车险电销坐席3人。 二次入职及同行经验者优先考虑。 福利待遇：月均收入6000-15000，收入稳定。 工作地点：高新四路23号。 联系电话：**********（微信同步） 欢迎推荐或自荐（成功推荐有奖励）！！！ 支持线上培训！

岗位职责: 1.使用外呼系统完成客户回访任务。 2.主要负责中国联通项目的电话客服工作。 3.工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，快速上岗。 任职要求: 1.具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2.态度友善，服务意识强，具备耐心与责任心。 3.年龄在18至40周岁之间，经验不限，新手可培训入职。 薪资福利: 1.无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2.综合收入为底薪+绩效+月度激励奖，整体范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000元以上，提成按实际业绩核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3.公司定期安排团队建设、聚餐及生日庆祝活动。 4.法定节假日享受节日福利礼品或补贴。 5.提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6.办公环境舒适，日常提供下午茶、水果、奶茶、零食点心；每月组织团建活动，举办员工生日会等丰富福利。 工作时间: 上午9点至下午6点，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，诚邀有意向者加入。

本公司适合追求稳定与舒适工作环境的人群，日常在电脑前处理文字沟通，工作轻松无负担，团队氛围和谐，管理宽松，欢迎咨询了解~ 岗位职责：通过文字输入方式协助客户处理售后相关事宜（非销售类岗位） 任职要求：年龄19-37岁（性别不限），具备基本的客户服务意识，表达清晰，沟通顺畅即可。 岗位福利：月收入4000-6000元，绩效奖金按劳分配，上不封顶 工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时工作制（每周双休，享受法定节假日）

全勤底薪3800+绩效500-1800 朝九晚六，上五休二 工作内容： 受理电商平台商家端的售前、售后客服工作，电话接听解决商家售前、售后的咨询或者申诉问题，给予解答安抚，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受24届应届生，普通话标准，具备基础的办公软件能力； 2.打字速度40字以上/每分钟，适应倒休排班的工作模式； 3.对电商APP有基本了解，具有同理心和服务意识； 提供宿舍。离公司步行10分钟上下班，； 6人间，3个上下铺，很宽敞，有独卫，配置洗衣机、厨房，橱柜，床褥等个人生活、洗漱用品须自行准备~

各位同学，这边是阿里巴巴县域客服外呼岗位，长期在阿里园区上班，环境优美，坐班空调办公室环境，入职即缴纳五险一金，感兴趣的同学欢迎私信了解 岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者诉求，以电话为主、在线记录为辅的方式提供服务，解决用户问题，支持一键触发，实时语音外呼。主要处理88VIP客户的投诉与咨询 2、全程跟进客户个案，提供一站式服务，监控处理进度，确保客户及时获知最新进展 3、在服务过程中积累问题解决方案，反馈优化建议，助力前端业务持续改进 任职要求： 1. 高中、中专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限 2. 普通话清晰标准，具备良好沟通协调能力，服务态度亲切自然 3. 思维灵活，表达流畅，拥有较强的语言交流技巧和客户服务意识 4. 能熟练操作基础电脑办公软件 5. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破 福利待遇： 1. 无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k a. 培训期（两个月）： 底薪1700（周六出勤，当日可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+保底绩效800，月均收入约3000元 b. 转正后： 底薪1700（周六上班，当天可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+绩效（转正后不设保底，按实际表现发放），多劳多得，平均薪资约4500元 优秀员工目前月收入可达6000-7000元 额外补贴： 夜班津贴——小夜班30元，大夜班40元，通宵班65元，天地班50元（前两个月无需排夜班） 入职即缴纳五险一金，每月单位承担部分约500元 其他福利：生日礼品、节日关怀、5A级办公环境 工作时间： 六天工作制，每天8小时班次，轮班排休，休息日不固定为周日

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接我司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续保及缴费相关事宜的电话沟通与办理服务，所有客源由公司统一分配，仅需通过电话完成续费洽谈，无需外出拓展客户或跑市场。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴+全勤奖励+餐食补助，月综合收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日按规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日礼金、团队奖金及工会各类激励发放 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织团建旅游、员工庆生会，以及丰富的工作生活配套活动 三、任职资格 1、具备高中或同等及以上学历 2、年龄在18至40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录取 其它优势: 1、公司提供免费系统化定向培训，全程指导新人快速上手，实现零基础入行 2、行业前景广阔：车险属国家强制性保险，为有车人群刚需产品，市场需求稳定持续 3、每季度开放晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可跨部门调岗发展

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

找带班一名。

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岗位职责： 1、提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理订单相关事宜； 2、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度； 3、收集并反馈客户意见，协助优化服务流程； 4、处理售后问题，确保客户问题得到及时妥善解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉电商平台操作，有抖店客服经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理工作； 4、责任心强，团队合作精神佳，适应快节奏工作环境。

公司目前主营国内电商B2C模块，主营调味品类目，自营品牌顺手鲜，可以抖音/视频号搜索顺手鲜调味品，资质和公司可以对上，目前公司规模逐步拓展，需要招聘运营助理/客服专员/店铺售前售后运营。公司就在黄埔区南岗街道南岗地铁站附近。 岗位职责： 1. 主要负责店铺日常售前售后客服回复，店铺运营等相关问题； 2. 负责淘宝/视频号/抖音店铺的日常运营管理，包括商品上下架页面优化及制定日常运营计划，包含店铺各个阶段的推广、产品、价格、营销等的规划； 3. 收集市场及竞品信息，为产品策略调整提供依据； 4. 监控店铺数据，分析销售趋势，提出改进方案以提升店铺流量和转化率； 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

急招长期工 配货打包 4人 试用期第一月底薪4500+全勤200+餐补300+房补200，第二月开始计件多劳多月，工资6000-10000手脚快的1万多，一般的8000多工资 18-35周岁，有配货/打包经验优先， 售后专员3人 薪资待遇：5000-6000元/月 经验要求：有售后拆包扫描经验 以上岗位均有餐补+住宿补贴+全勤 电话： 地址: 东阳市昆山路7号天星光纤院内1号货梯6楼--- 沐正供应链

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

有经验者优先