
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
店长助理
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1. 门店运营协助:配合店长完成日常门店管理,包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等,确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转;
2. 客户沟通与维护:凭借超强沟通能力对接客户,了解其营养需求(如减脂、控糖、膳食均衡等),同步反馈客户建议至团队,提升服务满意度;
3. 组织策划落地:参与门店活动策划(如营养膳食体验日、饮品试吃等),协调人员、物料等资源,保障活动顺利执行;
4. 新媒体运营与流量转化:负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营(如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等),吸引粉丝关注,通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店;
5. 膳食搭配支持:结合客户需求与营养知识,协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方,确保产品符合“营养+健康”核心定位,提升产品竞争力。
三、任职要求
1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验,熟悉餐饮/轻食类门店运作流程;
2. 沟通表达能力突出,能高效对接客户、团队及外部合作方;
3. 具备较强的组织策划能力,能独立推进小型活动落地,有活动执行案例者优先;
4. 熟悉新媒体运营逻辑,会基础内容剪辑(如剪映),有轻食、营养类账号运营经验者优先;
5. 掌握膳食搭配基础理论,了解常见食材营养成分,有营养师、健康管理师相关资质者优先;
6. 积极主动,有责任心,能适应门店灵活工作节奏(如早晚餐时段调整)。
四、你将获得
-与“营养+轻食”赛道同步成长的机会,接触健康饮食行业前沿玩法;
-灵活的薪酬体系(基础薪资+绩效奖金+活动提成),能力突出者可快速晋升;
-免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品,兼顾工作与健康。
若你对“营养定制”“低卡健康”有热情,且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见,欢迎加入我们!
店长
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2、康辉:昆明市某连锁品牌餐饮店聘:店长、销售、服务主管、炒锅师傅,工资都是4500~8000元,包吃住,电话
店长3-5人月结全职
★昆明同生药业有限公司招聘:
一、店长1名
二、营业员数名
岗位要求:年龄在20岁至45岁之间,高中以上文凭,善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进,会电脑收银,有药品销售经验者优先。
工资待遇:月薪2000元到5000元(,店长有津贴)
联系电话:
店长月结
岗位:店长(云南各地州),薪资面议,地址:昆明市官渡区新螺蛳湾国际商贸城二期一号写字楼12楼,电话号码:
店长
欧抱抱童装 招聘
岗位:导购2名.店长1名
岗位要求:
1.年龄20-40岁
2.有童装童鞋销售经验者优先
3.有亲和力,善于沟通,执行力强
工资待遇:底薪+提成(阶梯式.多劳多得,综合工资4000+)
上班时间:上一休一,周六周日通班(月均上班时间240小时左右)
工作地点:世纪金源购物中心A馆3楼
联系电话:.刘师
昆明官渡区云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长薪资详情底薪:4000~9000元-综合年薪
4000-9000元/月
店长月结
云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长
薪资详情
底薪:4000~9000元
- 综合年薪:10万+
- 发薪日:10日
- 提成方式:销售额提成
职位详情
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 药店/医疗器械行业优先
- 八小时工作制
- 就近分配
- 不需要出差、晚班/夜班、倒班
岗位职责
- 负责店面管理和营业额处理
- 店长助理/预备店长需口齿伶俐、能说会道、有耐心、会服务、学习能力强
任职要求
- 积极热情,较强客户服务意识和团队合作意识
- 服从工作调动,吃苦耐劳,良好服务意识
- 健康管理师证或公共营养师资格证优先
- 有舞台经验,做过会销或大健康行业,能上台讲话
咨询信息
- 详情咨询:小唐
- 电话与:
- 工作地址:昆明官渡区天赐明珠尚学英诊所2楼
昆明官渡区云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长薪资详情底薪:4000~9000元-综合年薪
4000-9000元/月
店长月结
云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长
薪资详情
底薪:4000~9000元
- 综合年薪:10万+
- 发薪日:10日
- 提成方式:销售额提成
职位详情
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 药店/医疗器械行业优先
- 八小时工作制
- 就近分配
- 不需要出差、晚班/夜班、倒班
岗位职责
- 负责店面管理和营业额处理
- 店长助理/预备店长需口齿伶俐、能说会道、有耐心、会服务、学习能力强
任职要求
- 积极热情,较强客户服务意识和团队合作意识
- 服从工作调动,吃苦耐劳,良好服务意识
- 健康管理师证或公共营养师资格证优先
- 有舞台经验,做过会销或大健康行业,能上台讲话
咨询信息
- 详情咨询:小唐
- 电话与:
- 工作地址:昆明官渡区天赐明珠尚学英诊所2楼
昆明宜良县润乃贝贝专卖店店长年龄28一50岁,有亲和力,善于沟通协作,有上进心,热爱销售工
3000-6000元/月
店长1-2人月结
润乃贝贝专卖店店长
年龄28一50岁,有亲和力,善于沟通协作,有上进心,热爱销售工作,有过销售或者保险工作者优先,月休四天
薪资福利:综合薪资3000-6000元/月(底薪+提成+绩效奖金+节假日福利
招工人数:1名
非诚勿扰!!!中介勿扰
工作地址:宜良县钰桥路8号润乃贝贝专卖店
服务员
招聘:晋宁强林石化有限公司瓦窑加油站招聘业务员/销售、服务员、其他
薪资:3000-4500元/月
岗位一:业务员/销售
1. 负责加油站日常客户接待与服务,推广相关产品及服务。
2. 主动拓展客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 配合完成销售目标,协助开展促销活动,及时反馈市场信息。
岗位二:服务员
1. 负责加油站现场秩序维护与客户服务工作,保持环境整洁。
2. 熟练操作收银设备,准确完成加油、结账等流程。
3. 协助处理顾客咨询与投诉,确保服务规范、高效。
以上岗位均提供住宿,工作环境良好,团队氛围融洽。公司注重员工成长,提供岗位培训与职业发展支持。我们欢迎积极主动、责任心强的您加入,共同为客户提供优质服务。
厨师月结
厨师招聘
招聘岗位:酒店厨师
工作地点:昆明市呈贡区
薪资待遇:5500 元 / 月
岗位职责:
负责酒店日常餐食的烹饪制作,熟练把控云贵川菜系的口味、火候与出品颜值,保障菜品质量稳定;
严格遵守厨房卫生规范,做好食材处理、厨具清洁及操作区域的卫生维护,杜绝卫生隐患;
合理把控食材消耗,减少浪费,配合厨房负责人完成食材盘点与备货工作;
服从厨房管理安排,配合团队完成日常出餐任务,积极参与菜品优化与创新。
任职要求:
精通云贵川菜系烹饪技法,能独立完成各类菜品的炒制、炖煮等操作,口味贴合本地及大众需求;
具备良好的厨房操作习惯,熟悉食品安全与卫生相关规定,无不良从业记录;
工作认真负责、吃苦耐劳,有团队协作意识,能适应酒店厨房的工作节奏;
持有健康证者优先,有酒店厨房从业经验者优先。联系电话:
山东烟台⭐店长:薪资9000-14000+门店管理8人以上团队,两年以上管理经验
9000-14000元/月
店长月结
⭐店长: 薪资9000-14000+ 门店管理8人以上团队,两年以上管理经验
店长1-2人月结
现诚聘优秀店长兼(卷紫菜卷人员1名),专职卷紫菜卷人员2名
要求:年龄50岁左右爱岗敬业,有相关管理经验者优先
薪资:月薪5000+
福利:月休4天,待遇从优,具体可面议
地址,长春市吉大一院地下美食城
有意者欢迎联系咨询~齐哥
店长店员
钟和风零食店招聘:
一、店长:1名
二、店员:3名
综合工资3500~4000左右。(店长另➕岗位工资)联系方式:电话或直接到店咨询。地址:长岗上社村
湖南常德店长薪资福利:薪资待遇等面谈招工人数:一名工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医
店长1-2人
店长
薪资福利:薪资待遇等面谈
招工人数:一名
工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处
云南昆明会销助理/店员负责店面宣传推广,然后接待客户,配合门店工作薪资福利:3000+提成
5000-8000元/月
店员有提成月结
会销助理/店员
负责店面宣传推广,然后接待客户,配合门店工作
薪资福利:3000+提成综合5000 - 8000,早八晚六月休4天
促销员
岗位名称:促销员(门店:新亚洲体育城;海伦国际四元多多超市活动档期门店);
岗位要求:1. 年龄在30-50岁之间;2. 能吃苦耐劳;3. 积极主动联系人;
薪资待遇:工资标准120元/天,上班时间09:00-18:00,一个小时吃饭时间。
水果切配员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 提供良好的顾客服务
2. 熟悉商品的基本知识
4.根据订单出餐备餐
3. 随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售
4. 工作时间:早中晚三班制,月休3天
任职要求:
1. 年龄要求为18-35岁,学历不限,男女不限
2. 吃苦耐劳、积极向上,有相关经验者更佳
3.果切店熟手优先
4.优秀者满1个月后可直接调整为正式员工
5.经常请假,迟到者不要来
薪资福利:
1. 薪资结构为底薪+补贴+提成,实习期综合薪资3300,转正后3400+绩效+夜班补贴,综合工资3800-4500,熟手经过试岗期可直接转正
昆明呈贡区烧烤店招聘营业员(1名)工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住,年龄18-
3000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
烧烤店招聘
营业员(1名)
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住,年龄18-40岁
工作时间:下午16:00-凌晨4:00
地址:呈贡平安夜市美食街
电话:
店长
云南和颂建材装饰有限公司
1.电话销售
招聘要求:年龄20~45岁,学历不限,可接受应届毕业生。
薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖金,综合月薪1w+;朝九晚六
2.主播(带货主播)
要求:必须有工作经验(销售或者主播相关)
待遇:3000无责底薪+2000绩效+提成+奖金;综合月薪5000~1w。
3.店长
要求:年龄25~45岁,有工作经验(销售经验 团队管理经验);最好是同行业经验优先。
待遇:无责底薪5000~8000元/月+个人提成+团队提成
联系人:陈建伟()
地址:云南省昆明市官渡区俊发新螺蛳湾国际商贸城3期C6地块3号门
营业员两名,要求年龄在18~38岁之间,薪资3千至3600,若需要可提供吃住
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
1. 热情接待每一位进店顾客,提供专业、贴心的服务,解答顾客关于商品的疑问,协助顾客挑选商品,以提升顾客购物体验和满意度。
2. 熟悉店内各类商品的特点、价格、库存等信息,及时整理货架,保证商品陈列整齐、美观且易于顾客拿取。
联系联系电话,
云南昆明招店员一名35岁以下,,性格开朗,沟通能力强,爱干净整洁,工资面议,☎
店员1-2人月结
招店员一名
35岁以下,,性格开朗,沟通能力强,爱干净整洁,工资面议,☎
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
营业员3-5人月结
营业员
男女不限,高中、中专以上学历。专业不限,年龄20 - 35岁
薪资福利:2500元以上+五险一金
招工人数:5名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明招聘店长在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。