理货收银

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

; 2、康辉:昆明市某连锁品牌餐饮店聘:店长、销售、服务主管、炒锅师傅，工资都是4500～8000元，包吃住，电话

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

岗位：店长（云南各地州），薪资面议，地址：昆明市官渡区新螺蛳湾国际商贸城二期一号写字楼12楼，电话号码：

欧抱抱童装 招聘 岗位:导购2名.店长1名 岗位要求： 1.年龄20－40岁 2.有童装童鞋销售经验者优先 3.有亲和力，善于沟通，执行力强 工资待遇：底薪+提成（阶梯式.多劳多得，综合工资4000+） 上班时间：上一休一，周六周日通班（月均上班时间240小时左右） 工作地点：世纪金源购物中心A馆3楼 联系电话：.刘师

云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长 薪资详情 底薪：4000~9000元 - 综合年薪：10万+ - 发薪日：10日 - 提成方式：销售额提成 职位详情 - 1-3年门店店长经验 - 熟练使用办公软件 - 药店/医疗器械行业优先 - 八小时工作制 - 就近分配 - 不需要出差、晚班/夜班、倒班 岗位职责 - 负责店面管理和营业额处理 - 店长助理/预备店长需口齿伶俐、能说会道、有耐心、会服务、学习能力强 ‍ 任职要求 - 积极热情，较强客户服务意识和团队合作意识 - 服从工作调动，吃苦耐劳，良好服务意识 - 健康管理师证或公共营养师资格证优先 - 有舞台经验，做过会销或大健康行业，能上台讲话 咨询信息 - 详情咨询：小唐 - 电话与： - 工作地址：昆明官渡区天赐明珠尚学英诊所2楼

云南沃康健康管理有限公司招聘门店店长 薪资详情 底薪：4000~9000元 - 综合年薪：10万+ - 发薪日：10日 - 提成方式：销售额提成 职位详情 - 1-3年门店店长经验 - 熟练使用办公软件 - 药店/医疗器械行业优先 - 八小时工作制 - 就近分配 - 不需要出差、晚班/夜班、倒班 岗位职责 - 负责店面管理和营业额处理 - 店长助理/预备店长需口齿伶俐、能说会道、有耐心、会服务、学习能力强 ‍ 任职要求 - 积极热情，较强客户服务意识和团队合作意识 - 服从工作调动，吃苦耐劳，良好服务意识 - 健康管理师证或公共营养师资格证优先 - 有舞台经验，做过会销或大健康行业，能上台讲话 咨询信息 - 详情咨询：小唐 - 电话与： - 工作地址：昆明官渡区天赐明珠尚学英诊所2楼

润乃贝贝专卖店店长 年龄28一50岁，有亲和力，善于沟通协作，有上进心，热爱销售工作，有过销售或者保险工作者优先，月休四天 薪资福利:综合薪资3000-6000元/月(底薪+提成+绩效奖金+节假日福利 招工人数:1名 非诚勿扰!!!中介勿扰 工作地址:宜良县钰桥路8号润乃贝贝专卖店

招聘：晋宁强林石化有限公司瓦窑加油站招聘业务员/销售、服务员、其他 薪资：3000-4500元/月 岗位一：业务员/销售 1. 负责加油站日常客户接待与服务，推广相关产品及服务。 2. 主动拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 配合完成销售目标，协助开展促销活动，及时反馈市场信息。 岗位二：服务员 1. 负责加油站现场秩序维护与客户服务工作，保持环境整洁。 2. 熟练操作收银设备，准确完成加油、结账等流程。 3. 协助处理顾客咨询与投诉，确保服务规范、高效。 以上岗位均提供住宿，工作环境良好，团队氛围融洽。公司注重员工成长，提供岗位培训与职业发展支持。我们欢迎积极主动、责任心强的您加入，共同为客户提供优质服务。

昆明市官渡区招贴砖师傅

厨师招聘 招聘岗位：酒店厨师 工作地点：昆明市呈贡区 薪资待遇：5500 元 / 月 岗位职责： 负责酒店日常餐食的烹饪制作，熟练把控云贵川菜系的口味、火候与出品颜值，保障菜品质量稳定； 严格遵守厨房卫生规范，做好食材处理、厨具清洁及操作区域的卫生维护，杜绝卫生隐患； 合理把控食材消耗，减少浪费，配合厨房负责人完成食材盘点与备货工作； 服从厨房管理安排，配合团队完成日常出餐任务，积极参与菜品优化与创新。 任职要求： 精通云贵川菜系烹饪技法，能独立完成各类菜品的炒制、炖煮等操作，口味贴合本地及大众需求； 具备良好的厨房操作习惯，熟悉食品安全与卫生相关规定，无不良从业记录； 工作认真负责、吃苦耐劳，有团队协作意识，能适应酒店厨房的工作节奏； 持有健康证者优先，有酒店厨房从业经验者优先。联系电话：

长水机场山野云南找个兼职。200一天。做两天。有人联系

能上高的来，

⭐店长: 薪资9000-14000+ 门店管理8人以上团队，两年以上管理经验

现诚聘优秀店长兼（卷紫菜卷人员1名），专职卷紫菜卷人员2名 要求：年龄50岁左右爱岗敬业，有相关管理经验者优先 薪资：月薪5000+ 福利：月休4天，待遇从优，具体可面议 地址，长春市吉大一院地下美食城 有意者欢迎联系咨询～齐哥

招聘：五台山景区50多间房，招聘店长一名，工资面议，联系电话

钟和风零食店招聘： 一、店长：1名 二、店员：3名 综合工资3500～4000左右。（店长另➕岗位工资）联系方式：电话或直接到店咨询。地址：长岗上社村

店长 薪资福利:薪资待遇等面谈 招工人数:一名 工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处

会销助理/店员 负责店面宣传推广，然后接待客户，配合门店工作 薪资福利:3000+提成综合5000 - 8000，早八晚六月休4天

岗位名称：促销员（门店：新亚洲体育城；海伦国际四元多多超市活动档期门店）； 岗位要求：1. 年龄在30-50岁之间；2. 能吃苦耐劳；3. 积极主动联系人； 薪资待遇：工资标准120元/天，上班时间09：00-18：00，一个小时吃饭时间。

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务 2. 熟悉商品的基本知识 4.根据订单出餐备餐 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售 4. 工作时间：早中晚三班制，月休3天 任职要求： 1. 年龄要求为18-35岁，学历不限，男女不限 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳 3.果切店熟手优先 4.优秀者满1个月后可直接调整为正式员工 5.经常请假，迟到者不要来 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+补贴+提成，实习期综合薪资3300，转正后3400+绩效+夜班补贴，综合工资3800-4500，熟手经过试岗期可直接转正

有责任心，执行力强有爱心

烧烤店招聘 营业员（1名） 工资待遇：3000-5000元/月，包吃包住，年龄18-40岁 工作时间：下午16:00-凌晨4:00 地址：呈贡平安夜市美食街 电话：

云南和颂建材装饰有限公司 1.电话销售 招聘要求：年龄20~45岁，学历不限，可接受应届毕业生。 薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金，综合月薪1w+；朝九晚六 2.主播（带货主播） 要求：必须有工作经验（销售或者主播相关） 待遇：3000无责底薪+2000绩效+提成+奖金；综合月薪5000~1w。 3.店长 要求：年龄25~45岁，有工作经验（销售经验 团队管理经验）；最好是同行业经验优先。 待遇：无责底薪5000~8000元/月+个人提成+团队提成 联系人：陈建伟（） 地址：云南省昆明市官渡区俊发新螺蛳湾国际商贸城3期C6地块3号门

1. 热情接待每一位进店顾客，提供专业、贴心的服务，解答顾客关于商品的疑问，协助顾客挑选商品，以提升顾客购物体验和满意度。 ​ 2. 熟悉店内各类商品的特点、价格、库存等信息，及时整理货架，保证商品陈列整齐、美观且易于顾客拿取。 联系联系电话，

招店员一名 35岁以下，，性格开朗，沟通能力强，爱干净整洁，工资面议，☎

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

营业员 男女不限，高中、中专以上学历。专业不限，年龄20 - 35岁 薪资福利:2500元以上+五险一金 招工人数:5名