岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

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【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

白班：6.00-18.00，180 夜班：18:00-06:00/180（分拣区） 夜班：18.30-8.30/210 夜班：20.50-9.50/190（分拣区） 夜班：19.00-9.00/210 年龄：男18-57 女18-54 内容：分拣 码货 转运 要求：禁止长发 染色短裤凉鞋和带帽子的连体衣服 地址：蜀山区振兴路666号 保险4元一人，从工资扣 分拣区当天中午发工资，其他班次晚上发工资

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明天包河区文汇园需要电工2人、小工2人，要求年轻、50岁以下。

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邹城本地招聘。邮政（）指定单位合同。稳定：寄递揽投员、网点前台、分拣仓储地点：各邮政支局、邮件处理中心区县乡镇岗位说明：揽投员：收派邮件，底薪+提成，综合5000–8000五险。分拣/仓储：邮件分拣装卸，综合4500-7000，交纳五险，部分班次网点前台辅助：包裹收寄、客户引导福利：节日福利、工装、带薪休假。提醒：要求中专以上，男女不限

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招聘岗位：电商打包发货员工作内容：1.日常订单打单、拣货、配货、打包、贴快递单2.货品清点、入库上架、库存整理3.包裹交接快递、处理退换货打包4.保持仓库环境卫生、物料整理任职要求：1.做事麻利细心，手脚勤快，能吃苦耐劳2.有无经验均可，新手可教3.服从安排，责任心强，干活踏实4.年龄18–45岁，身体健康薪资待遇面议联系电话(伍)

招聘｜电商仓库入库补货上架员2名提供食宿地点：谷饶国际纺织城6区1、2栋：

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

1.岗位要求 年龄18--55周岁，身体健康吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按单结算，多劳多得。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包住有餐补，月休4天，每天8个小时左右，工作时间相对自由。 入职不收取任何费用，个人生活用品需自备。被褥及劳保用品自己购买干满月报销。

电商公司招聘员工，工作时间为每天8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

【岗位职责】 1. 负责物流专线的规划与运营管理，保障运输线路高效稳定运行； 2. 市场开拓，主要业务开发； 3. 协调上下游资源，优化物流成本与服务时效； 4. 监控物流运营数据，持续提升专线服务质量与客户满意度； 5. 对接客户及合作伙伴，处理专线运营中的异常情况与突发问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场开拓能力与客户服务意识； 2. 能够独立推进项目并解决跨部门协作问题； 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维； 4. 适应一定强度的工作压力，具备应急响应和问题处理能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作。

兼职【可选班次，不用全天耗着】 早班：6:30–12:00 晚班：19:00–22:00下班 班次二选一，下班、周末都能做，非常适合想轻松兼职 【工作内容】 负责配送生鲜果蔬、零食百货线上订单 固定站点取货，只跑站点周边3公里短途，路线熟、好跑不累 系统智能派单，订单集中，一趟可带5–10单，不空跑、不绕路 铜陵站点单量超级稳定，日均60单以上，不愁没单！ 【薪资待遇】 合肥 全职配送 保底月薪7500！单量充足稳定，多跑多得、上不封顶，长期做收入稳稳的！综合薪资“8000-12000” 合肥全城兼职配送 单价4.7–8元/单，纯多劳多得，上不封顶！ 【薪资结算】 结算超级灵活，一周结算5次、可随时提现，不压工资、回款超快！ 【入职要求】 自备电瓶车，持有有效健康证 合肥全城多站点，优先就近安排，家门口上班超方便！ 年龄要求18-45岁 【郑重承诺】 站点直招、无中介！ 不收押金、不强制租车买车、无任何套路，踏实跑单挣钱！ 门槛低，会骑车、会导航就能干！想稳定全职、想空余时间兼职赚钱的速私聊！

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岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

招聘长期！！！一线配送员岗位职责 1.在平台接收订单，上门配送桶装水。 2.有外卖配送等相关工作经验，有服务态度意识。 3.对站点周边道路交通熟悉，会使用导航，会骑电动三轮车，耐心负责，按照公司的服务标准，协助站长维护与开发客户，做好市场客情关系。 4.年龄要求：20-50岁学历不限

【岗位职责】 1、负责老客户寄件发货的日常维护，积极拓展新客户资源（入职前3个月享受保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通 【任职要求】 1、具备一定的销售经验，拥有电销、面销或客服经历者优先考虑 2、年龄需满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【晋升路径】 入职3个月内为销售助理，6个月可晋升为销售专员，1年后可晋升经理岗位，欢迎有意向者投递简历 蜀山区职场：铁创大厦 包河职场：鸿强大厦

岗位职责: 1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度； 2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质； 5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务； 3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。