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刘经理--------------------庐江招聘宝妈岗：每天2小时，45元/时，25‑45岁个人助理：3000‑6000，大专以上储备管理干部：5000起，有经验优先

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岗位职责： 1. 从事日结性质的短期工作任务，工作内容根据当日安排灵活调整 2. 遵守现场管理规范，按时到岗、服从调度、保质保量完成分配任务 3. 与团队成员协作配合，确保工作流程顺畅高效 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题或隐患 5. 配合完成临时性、辅助性或支持类工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、灵活的工作节奏 2. 工作态度认真，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结结算方式及短期用工安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

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晚班县城工人19.00-7.00不管饭不扣时日结120

合肥招司机驾驶员:C1，C2司机，月综合工资8000-10000元左右 年龄21~60周岁，驾龄不限!多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行，上下班，工作简单，时间自由安排。 1.驾驶员主要以跑车为主，公司车辆24小时供驾驶员使:用，可以开回家不用交还给公司。2.收入稳定，出车工作时间自由安排，多跑多得，出车赚钱也能兼顾家庭 3.新手出行，有专业人士指导培训上岗:

招聘物业水电工，工作地点为合肥市儿童福利院。 岗位要求：年龄59周岁以内，具备电工证。 工作时间：早7点半至11点半，下午1点半至5点。节假日及周六周日三人排休，一人值班。 薪资待遇：工资4100元。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

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针对专科毕业生招聘电商基础职位共6人，工作地点在山东省济南市长清区晶格广场的孵化器大厦，月薪在4000至9000元之间。

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客户运营专员 【岗位职责】 1. 负责客户运营体系建设，优化业务操作流程，提高工作效率，提升客户满意度。 2. 与客户保持良好的沟通，维护现有客户关系。 3. 针对不同类型客户设计相应方案，并跟进整体项目部署。 4. 跟进项目开展业务，对接供应商处理异常。 5. 负责客户运营对接工作，响应客户服务需求及处理异常情况。

合肥蜀山新产业园区长安海外仓库，长白班，不体检，工作时间8:00--19:00，需配合加班 对外出口包装工（不需要经验） 工作内容：使用气钉枪给木架子固定，包装汽车零部件 年龄：25--45岁 工资：20元/小时+12元/顿（餐补），超过19点算2顿餐补，包住或房补200元 综合工资：5000--7000 特别优秀者1个月后可晋升班长，工资相应提高500--1000 联系人：曹老师

【岗位职责】 1. 计划制定：牵头制定公司物流整体规划、年度/季度/月度物流工作计划，结合销售需求、生产计划，优化物流流程，合理规划物流节点，确保计划的可行性与落地性，把控物流成本，提升物流效率。 2. 协调管理：统筹协调部门内部各岗位（计划、仓储、调度）的工作衔接，协调与生产、销售、采购等相关部门的协作，解决物流环节中的跨部门沟通问题；保障物流链路顺畅。 3. 仓储管理：负责仓储体系的搭建与优化，制定仓储管理制度、库存管理规范，监督仓库日常运营（入库、出库、盘点、分拣、备货等），确保库存数据准确、货物安全，合理规划仓库布局，提高仓库利用率，降低仓储损耗。 4. 物流车辆调度管理：负责公司物流车辆的统筹调度、日常管理与维护，合理分配运输任务，优化车辆行驶路线，监控运输过程，确保货物按时、安全、高效送达；管理车辆驾驶员团队，规范驾驶行为，保障行车安全，控制运输成本。 5. 负责部门团队建设、人员培养与绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性，推动部门工作目标达成。 6. 监控物流各环节的运营数据，分析存在的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升物流服务质量与运营效率。 7. 配合公司完成物流相关的合规性工作，处理物流环节中的突发问题（如货物延误、破损、异常投诉等）。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 有5年以上计划物流行业相关工作经验，3年以上计划物流部门管理经验，有生产型企业计划物流管理经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通物流计划制定、仓储管理、车辆调度全流程，具备较强的流程优化、成本控制与问题解决能力。 2. 熟悉物流行业规范、仓储管理标准，了解物流相关法律法规，能熟练使用物流管理系统、办公软件（Excel、Word、PPT等），有ERP、WMS系统操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力，能有效整合内外部资源，处理跨部门、跨合作方的协作事宜。 （三）综合素质 1. 具备较强的领导能力、组织管理能力与团队建设能力，能带领团队完成工作目标。 2. 责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，能应对物流环节中的突发情况。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与职业素养，为人诚信、严谨细致。

每天要人，下班结算，男女不限，轻松不累 【白班】06:00-18:00 【中班】13:30-02:30 【夜班】18.00-06.00 【夜班】20.50-09.50 工作内容：小件，分拣

员工21元/时+免费工作餐+（满月后原工价基础上+奖金500左右）月综合工资7000以上 企业主要生产汽车方向盘，定位为现代化、智能化工厂，能接受站立工作，穿普通工穿。 白班7:30—19:00/夜班19:30—7:00/一周倒一次班11小时记薪 超出工时额外算 六人间，独卫独浴，洗衣机空调都有，距离厂区800米左右 每月10号发薪，前期不体检

一天280免费包吃住 入职缴纳五险一金 月综合工资6000-7000 年龄要求18~35周岁，能接受倒班模式；穿无尘服 厂区有免费食堂 住宿环境4-6人间配备空调，洗衣机，衣柜，24H的冷热水 环境优美，空调宿舍 交通便利 当天入职当天安排宿舍

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集团本部直招！非中介！无销售!文职岗！ 工作内容：登记物流信息协助处理 工作时间：8小时工作制，到点下班，月休6天，接假日假期 薪资待遇：3000保底，综合4000-6000+ 福利待遇：缴纳五险，提供住宿，公司有食堂，节假日假期，每月定期举办团建

【岗位职责】 1. 承接集团年度经营目标，拆解落地营收、毛利、人效、履约质量等核心指标，通过复盘优化、策略迭代达成省区业绩； 2. 搭建省内同城配送、上门交付、旧机回收标准化运营体系，优化站点管理、路由调度、履约闭环，降本增效、提升用户服务口碑； 3. 负责全省站点团队、城市经理团队搭建、考核激励、人才梯队建设，管控人力结构与人效，稳定团队产能； 4. 拓展省内线下渠道、政企、运营商、商圈资源，强化本地市场覆盖，挖掘业务增量； 5. 对标区域竞品打法，制定本地化经营策略，提升区域市场占有率与业务规模； 6. 负责全省货品风控、配送安全、客诉合规、站点标准化管理，保障区域业务稳健经营； 7. 对接总部完成经营复盘、预算管控、人力规划、大促备战与新业务落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上即时零售、同城配送、本地生活、仓储履约、线下渠道区域全盘管理经验，有省级操盘经验优先； 2. 具备成熟经营思维，懂营收利润、成本管控、人效管理、渠道拓展、团队激活，可独立操盘省级业务； 3. 有3C数码、家电、同城到家、美团/饿了么、物流仓储、运营商渠道资源者优先； 4. 数据敏感、目标导向强，擅长策略优化与问题攻坚，抗压能力强，可接受省内高频出差巡站； 5. 上市电商、大型同城履约平台区域管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高薪底薪 + 省区经营利润分红 + 年度经营奖金 + 专项激励 + 管理津贴； 2. 固定月薪：18K-30K（按履历能力定级）； 3. 综合年薪：35W-60W+，上不封顶（超额经营可拿高额分红）； 4. 国资上市平台正式编制，入职五险一金，薪资准时稳定，体系规范； 5. 享受高管体检、高端团建、节日福利、全额差旅报销、驻外补贴； 6. 晋升清晰：省总-大区负责人-全国业务总监，集团高速扩张、空位充足、内部优先提拔。