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打包分拣包住3-5人月结全职纯夜班
【工作内容】 1、负责冷库内生鲜及冻品货物的日常分拣、核对与打包作业,确保货物规格准确无误; 2、严格执行冷链操作规范,监控库区温度变化,保障货物在存储与流转过程中的品质安全; 3、配合仓储主管完成每日出入库数据的录入与统计,协助进行库存盘点及差异处理; 月薪6000+ 夜班
合肥每天日结/薪资165-340一天每天要人/
160-200元/天
分拣6-10人日结兼职
年龄:18-55 内容:小件,大件,分拣,装卸 要求:不要短裤拖鞋不要案底
分拣
今天中班肥东宝湾仓库打杂时间:13-22点待遇:135日结内容:跟着工程师干活,中间休息多要求:18-55地址:肥东宝湾物流。
合肥 肥东县
8月5日 02:07拨打电话
装卸分拣工
7000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职多劳多得有宿舍
【招聘要求】 25-50周岁,男女不限,装卸、分拣、电叉均可安排,提供住宿2人间下铺 【薪资待遇】 装卸:平均280元—320元/天,保底+计件提成,多劳多得 分拣:固定255元/天 叉车:平均200元-255元/天,保底+计件提成,多劳多得 【发薪时间】 工资半个月结,到点打卡 【上班时间】 晚上8-8,固定班次,不倒班 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【其他要求】 全职,最好能做长期可转正,不招日结; 无违法犯罪记录,京东不逾期
配/理/拣/发货包吃免费培训包住6-10人月结全职分拣
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶) 1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。 3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。 岗位二:电叉分拣员(5000-8000元/月) 1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。 2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。 3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。 2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。 3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。 5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
非流水线理货员
5000-7000元/月
理货员分拣有提成包住20人以上月结全职有考核和绩效奖励 可以安排住宿含餐补
经开区 长白班,非流水线,综合薪资5000-6500左右 岗位: 理货员 工作内容:入库~扫码~仓库理货,叉车,货架堆叠四角定位 要求:25-45岁,身高160cm以上,需认识26字母,会使用智能手机, 上班时间: 8:00-19:00(加班按小时折算 理货员18元/小时 注意:员工有考核和绩效奖励 可以安排住宿含餐补 每月28号发薪,特注:厂区抽烟需到抽烟区 面试时间:上午9:00,下午2:00统一面试 地址:经开区始信路,需提前报名报备
仓库物料员
5000-7000元/月
配货员包住6-10人日结全职
下塘仓库物料工 220-240/天 日结220/天 点对点(加班或者提前下班按20一小时算) 招聘岗位:仓库配货送货,物料员 上班时间:8:00-20:00 两班倒 待遇:日结18/小时 餐补2/小时 月结19/小时 餐补2/小时 计时11小时 包住 水电平摊 ,一个月 30-45周岁 每月25日发薪,满7天可预支, 面试携带身份证原件,,提前一个月申请离职, 工期最少一个月,明天面试大量要人
打包理货员分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职恒温车间
岗位职责: 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣,确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单(如缺货、错发、破损等)并及时反馈 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班(恒温车间) 3. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范,服从工作安排,具备良好团队协作意识
配/理/拣/发货包吃免费培训包住6-10人月结全职分拣仓库物流
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶) 1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。 3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。 岗位二:电叉分拣员(5000-7000元/月) 1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。 2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。 3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。 2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。 3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。 5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
蔬菜分拣员
5000-6000元/月
果蔬分拣打包免费培训3-5人全职
蔬菜分拣,称重,打包,订单核对,质量检查,认真负责,手脚麻利,能上夜班,男女不限
力工15-30天
工作地址:肥东水泥研究设计院8.30-18.30,有休息时间18元/时,不包吃住,30天主要做一些现场物料,摆放整理之类,体力活为主
合肥 肥东县
8月10日 04:50拨打电话
物流叉车工收纳师叉车工
工作地址:龙城路与镇西路交叉口8.00-18.00平移工资20元/时,高叉白班0.7/趟,夜班0.9元/趟零食仓库塑料筐收纳,整理20-50岁
合肥
8月10日 04:49拨打电话
活动布场
工作地址:蜀山区奥体白班9.00-18.00,夜班21.00-06.00145包吃搭建搬搬抬抬辅助老员工自己准备一双手套23-55岁
合肥 蜀山区
8月10日 04:49拨打电话
安徽合肥明天有没有在家的姐妹,这里需要带班一天,
塔吊司机1-4天1-2人
明天有没有在家的姐妹,这里需要带班一天,
合肥
8月10日 04:48拨打电话
安徽合肥130一天,有没有在家的姐妹帮帮忙问问。
130元/天
指挥工
130一天,有没有在家的姐妹帮帮忙问问。
合肥
8月10日 04:48拨打电话
北京快驴小包装,做过的来,6点到12点,25一小时,要熟手电话
25元/时
打包
快驴小包装,做过的来,6点到12点,25一小时,要熟手电话
北京
8月10日 04:59拨打电话
装卸工
中通快运任城区网点招聘:工作时间:(1)装车人员三名,20岁---53岁,月工资4000。(2)仓库工作人员年龄20岁一45岁扫描快递进库出库,活轻松,简单!不复杂3000一3500工作地址:任城区柳行街道永顺物流园中通济宁任城区网点办公室联系电话:高经理微信同步。
济宁 任城区
8月10日 04:58拨打电话
浙江嘉兴仓库招工。配货。搬运。工资8500。电话
搬运工配货员
仓库招工。配货。搬运。工资8500。电话
嘉兴
8月10日 04:58拨打电话
分拣
大连长海招聘 350~700一天 60岁内事多勿扰长期工,夫妻工0入职,日结()签订正式合同岗位要求(能接受再来):年龄18-60岁2. 身体健康,吃苦耐劳; 3. 吃苦耐劳,服从安排,有无工作经验均可。工作就是倒笼,装车计件工资,1-10元/件多劳多得,工资日结日工资350~700分拣工18~60岁小时工 前三天20/小时 以后25/小时日工资200~3006.带好个人洗漱用品换洗衣物,被褥装备自带或工作地购买。俩人准备住夫妻间的自己租房,百米以内配套齐全,几百元————注:来去自由人走帐清,提前报名。公司只提供工资并准时发放,除工资外不提供任何额外福利服务。不收任何,。地点:大连长海县电话:(同步)
大连 长海县
8月10日 04:58拨打电话
黑龙江牡丹江招聘信息:刁翎恒禹冷库招包装间,装箱工人,工人年龄限制不超过60岁,不同职位工
装箱工打包
招聘信息:刁翎恒禹冷库招包装间,装箱工人,工人年龄限制不超过60岁,不同职位工资不同,联系方式:
牡丹江
8月10日 04:57拨打电话
包装工
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结公寓住宿,不住宿房补100元普工同工同酬计件工资180-260元/天健康证
【洽洽食品】不要暑假工 大龄工+空调车间+包吃住+每周可预支工资 +不住宿房补100/月+简单手工活 工作内容:食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活 年龄:23-45以内 工作时间7:00-19:00,15天一倒班,月休2-4天 薪资待遇: ❶普工,同工同酬计件工资180~260元/天,月薪5500-7500元 ❷主机手,月薪6000-8000元 福利待遇:包吃,公寓住宿,不住宿, 地址:经开区洽洽瓜子二厂
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
最轻松的电子厂,工作简单容易上手。 1.招聘年龄:16-55岁,男女不限,免体检。 2.薪资待遇:统一按小时计算工资,28元每小时,绩效600-1000元,月平均7500-8000月。 3.提前3-7天可申请辞职,随时辞职,500-800,每周可预支一次。 4.入职当天可安排住宿,工作非常轻松,工作氛围好。可以带手机,不穿无尘服,普通工衣。 当天面试流程全部走完,安排住宿,第二天直接上班。
车间贴标签免费培训包吃保险餐补加班补贴包住6-10人月结包吃住,可日结,坐班
可接受45-50天短期,大龄工,包离职! 工期满45天以上可以人走账清,不耽误秋收 员工:220元/天 优势:空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化 食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 工人为18-53岁(73年全年接收),要简单识字。 工作时间7:00-19:00,15天一倒班,月休2-4天,包吃中餐 面试时间:9-15点
长白班雪糕厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
操作工包吃五险一金包住6-10人月结
合汇万朗集团 【1】岗位优势:管吃三餐包住水电全免,工资高,管理松!五险一金! 【2】岗位:操作工 焊接 质检 【3】人员:男女不限,20-48以内! 【4】时间:7.30到7.30 两班倒 【5】薪资:5000-8000 【6】节假日大礼包、年终奖应有尽有,人文关怀足,生日送礼品 宿舍独立卫生间,空调,热水器,有独立卫生间和阳台
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 ! 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄17-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒都有入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
物流经理经验不限大专空运海运
工作内容: 公司是做国际物流的,该岗位偏销售,做老客户长期合作,底薪提成奖金可月月拿 前期都有老员工带教的,岗前有带薪培训物流知识,直到薪资达到10000+ 岗位职责: 通过网络电话等网站渠道开发做外贸的公司,工厂,建立有效的客户档案 了解客户运输需求,推荐可行性跨境物流方案,充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度 维护持久的客户良好关系,保证长期合作 岗位要求: 沟通能力良好,责任心强 有较强的解决问题的能力,能吃苦耐劳 有良好的敬业精神及团队合作精神 工作时间:9点~6点,12点~1:30午休,周六周日休息,法休正常带薪 工作稳定可以一直干
物流/仓储项目经理5-10年本科仓储项目供应链项目WMS系统
岗位职责: 一、项目全周期统筹: 1. 负责公司及部门物流类重点项目(如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等)的全流程管理,涵盖前期调研、目标分解、计划拟定,明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督,把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议,编制进展报告与复盘文档,推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档,提炼实践案例,构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹: 1. 作为物流项目主要接口人,协同生产、采购、IT、财务及异地团队,厘清协作边界,保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源(人力、设备、预算、第三方服务),优化配置并监控预算使用,提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队,完成项目备案、进度提报等相关流程,确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地: 1. 搭建项目数据记录体系,量化追踪降本比例、效率增长等核心指标,建立可视化监控仪表盘,辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化,将优化方案转化为部门作业规范,组织培训与推广,保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划,结合业务痛点提出立项方向,支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历,物流、供应链、工业工程等相关专业背景,持有PMP认证者优先; 3-5年制造业物流企业项目管理经验,具备电子制造或跨境物流经验者更佳; 二、专业能力 掌握项目管理完整流程,能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作(仓储管理、关务操作、国际运输),了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力,可搭建数据台账评估项目成效,熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法,能够推进降本增效类项目的实施落地。
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