年龄16-55，日结人走结清

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

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理货，分拣，打包

蜀山顺丰快递日结每天都要 夜班：18:00-06:00190 夜班: 19:00-09:00 200 夜班：20:50-09:50205 夜班：00.00-13.00190 年龄：男18-56 女18-52 内容：分拣 码货 转运 要求：禁止长发 染色短裤凉鞋和带帽子的连体衣服 地址：蜀山区振兴路666号

使用PDA扫描枪按照任务将货物完成分拣 工作时间8：00-18：00 吃苦耐劳 计件模式：0.16元/件，日均1500-2000件/天多劳多得

主要发货打包，

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

合肥市招水电，水管破了重新焊一下，明管，150元，搞好就给，离得近的来

要有电工证，安装控开和铜排伸缩节

合肥市庐江县招工地小工/杂工

巢湖半汤工人疗养院安装毛巾架81个，抽纸架81个，打胶安装，很简单800元包干价，会干的来，打酱油的勿扰

合肥市蜀山区招铝扣板交房维修一天350

招工废纸分拣工数名年龄30—55岁，男女不限会开叉车优先工资:3000-7500元每个月一号发工资，工作时间(7.30-5.30吃饭半小时不压工资，不拖欠工资地址马厂湖寿益庄中心街公交车站附近有意者联。

云埔普冷仓招聘多名 捡货员（夜班），需要会捡货，开地牛， 先计时： 晚24元/小时+45元/天（补贴）后转计件,上班时间：20:00-8:00 18-45岁，云埔普冷食品仓库，主要负责冷藏食品，奶酪，冷饮等收、发货，转运等，有物流经验者优先！ 以上岗位白班包中餐，不包住，可带手机上班！可借支，每个月15号发工资，每天上班时间8-12个小时左右！ 能接受冷库（-18-20°左右）工作，仓库提供棉衣 1.工作满7天，第八天在职的可以预支300到500。 2.工期最少做满一个月，辞职必须提前30天申请，不接收急辞。 3入职后办健康证，提前有办的更好。

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 4.维护货架及作业区域整洁有序，保障物流动线畅通 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪及WMS系统者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

【工作内容】 仓库内干货食品(酒水饮料，米面粮油，调料调味等类目)的分拣，上架等工作。 【招聘要求】 1.年龄20～45岁，男女不限，视力无障碍，手脚勤快，无不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身。 4.有仓储分拣经验者优先，无经验也可以，带教上岗。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。月休2～4天，排休。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，保底180/天，平均工资200以上/天。 2.住宿便宜，200元/间/月，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间， 房租水电费按住的人数平摊。

【岗位职责】 1. 负责物流现场的日常协调与运营管理，确保运输及仓储环节顺畅执行。 2. 对接客户与承运商，跟进货物揽收、发运、配送等全流程进度。 3. 定期整理物流运营数据，形成基础报表供管理参考。 4. 执行上级交办的其他现场支持类工作。

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 计划制定：牵头制定公司物流整体规划、年度/季度/月度物流工作计划，结合销售需求、生产计划，优化物流流程，合理规划物流节点，确保计划的可行性与落地性，把控物流成本，提升物流效率。 2. 协调管理：统筹协调部门内部各岗位（计划、仓储、调度）的工作衔接，协调与生产、销售、采购等相关部门的协作，解决物流环节中的跨部门沟通问题；保障物流链路顺畅。 3. 仓储管理：负责仓储体系的搭建与优化，制定仓储管理制度、库存管理规范，监督仓库日常运营（入库、出库、盘点、分拣、备货等），确保库存数据准确、货物安全，合理规划仓库布局，提高仓库利用率，降低仓储损耗。 4. 物流车辆调度管理：负责公司物流车辆的统筹调度、日常管理与维护，合理分配运输任务，优化车辆行驶路线，监控运输过程，确保货物按时、安全、高效送达；管理车辆驾驶员团队，规范驾驶行为，保障行车安全，控制运输成本。 5. 负责部门团队建设、人员培养与绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性，推动部门工作目标达成。 6. 监控物流各环节的运营数据，分析存在的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升物流服务质量与运营效率。 7. 配合公司完成物流相关的合规性工作，处理物流环节中的突发问题（如货物延误、破损、异常投诉等）。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 有5年以上计划物流行业相关工作经验，3年以上计划物流部门管理经验，有生产型企业计划物流管理经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通物流计划制定、仓储管理、车辆调度全流程，具备较强的流程优化、成本控制与问题解决能力。 2. 熟悉物流行业规范、仓储管理标准，了解物流相关法律法规，能熟练使用物流管理系统、办公软件（Excel、Word、PPT等），有ERP、WMS系统操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力，能有效整合内外部资源，处理跨部门、跨合作方的协作事宜。 （三）综合素质 1. 具备较强的领导能力、组织管理能力与团队建设能力，能带领团队完成工作目标。 2. 责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，能应对物流环节中的突发情况。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与职业素养，为人诚信、严谨细致。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责无人车货物出入库登记工作 2. 操作无人配送车完成指定路线运输任务，确保设备安全运行 3. 对无人车进行日常检查与基础维护，及时上报异常情况 4. 配合仓管及物流人员完成现场调度与协同作业 5. 严格遵守安全生产规范，落实防损、防火、防盗等现场管理要求 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 具备基本识字能力，能看懂操作指令及安全标识 3. 有物流、仓储相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 接受岗前无人车操作培训，能快速掌握基础操作流程

加入我们的福利保障：周末双休、入职即缴五险一金，不搞职场PUA，每年有涨薪和晋升机制。销售运营的岗位无经验可带教，有经验可支付高薪，公司全程带薪培训、专人带教。工作内容清晰、发展路径明确，只要踏实肯干，就能快速成长，收获稳定工作与可观收入。 【岗位职责】 1. 物流跟进：负责与多家国际物流供应商对接，全程跟踪货物运输状态，确保物流信息及时更新签收； 2. 异常处理：对运输过程中出现的延误、丢失、损坏等异常情况及时跟进，协调物流商解决问题，降低风险影响； 3. 敏感品发货确认：审核并确认敏感品（如危险品、高价值商品等）的发货要求和运输合规性，确保符合国际运输法规及公司安全标准； 4. 物流索赔管理：定期整理运输异常导致的索赔资料，协助完成索赔流程，维护公司利益； 5. 数据与报告：汇总物流数据，定期生成运输分析报告，优化物流成本及效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 熟悉国际货运流程（海运/空运/陆运）优先； 3. 熟练使用办公软件（Excel, Word等），具备基础数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5. 细节导向，能高效处理多任务及紧急情况，具备风险意识及问题解决能力。

本公司致力于AI短剧推广，面向社会招募兼职人员 要求：态度认真，严格按照公司要求 薪资：时薪10块到20块

招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]