
电商打包分捡
3-6千/月
配货员分拣理货员打包3-5人
岗位职责:
1.负责电商订单的拣选、配货、复核及打包作业,确保准确高效
2.按照系统指令完成货品分拣与区域归位,保障库存准确性
3.协同物流环节完成出库交接,及时反馈异常订单或货品问题
4.保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与操作规范
5.配合团队完成日常盘点、补货及临时性仓储支持任务
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.工作认真细致,责任心强,具备基础识字与数字计算能力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动(单次搬运≤15kg)
4. 有电商仓配、快递分拣或超市理货经验者优先
5.服从安排,具备良好的沟通意识与团队协作精神
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
电商打包
3-4千/月
分拣打包3-5人月结全职长期
招聘信息:
岗位:电商打包
要求:55岁以内,认识字,有责任心,手脚麻利,有经验者优先;
薪资:工资面议,工作时间8:00-18:00,中午休息一小时,月休两天
工作地点:刘纪工业园二期
小魏小件356一天提供住宿可日结
8千-1.2万/月
快递拣货员配货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职福利好工资高时间自由
岗位职责:
1. 按订单要求准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作,确保时效性与准确性
2. 协同物流人员完成装车交接,核对单据与实物信息,保障出库一致率
3. 严格执行6S现场管理标准,保持作业区域整洁、安全、有序
4. 遵守仓储安全操作规范,正确使用工器具,防范作业风险
5. 服从排班安排,配合团队高效完成日度作业目标
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏、高强度的仓储作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字、计数及简单书写能力
5. 遵守公司规章制度,接受日结薪资及统一住宿安排
打磨1-4天1-2人
明天需要打磨工1名,工作地点在合肥市经济技术开发区玉屏路与卧云路交口附近,工作内容为打磨不锈钢工作台。提供午餐,工作时间为8点到5:30。
合肥长丰县鸿路需要焊工(探伤要能过45)工资计时不低于45一小时,工作稳定,活稳定电话
45元/时
探伤工厂焊工
合肥长丰鸿路需要焊工(探伤要能过45)工资计时不低于45一小时,工作稳定,活稳定电话
综合承包建筑木工长期1-2人完工结算
合肥工地厂房开始了,工期紧,找两三个建筑木工加入我们班组一起做包工,两年不用换工地,这一两天能到的联系
A2
招聘A2驾驶员10名,要求年龄25至55岁,能吃苦耐劳。工作内容为驾驶车辆往返于合肥与芜湖之间。薪资构成为基本工资加提成。有意向者可报名。
跟单员1-2人
联系地址:瑞安上望多彩科技点击链接,立即沟通:井号:////————ฅ՞••՞ฅ ————【浙江奕顺物流有限公司】招聘:跟单文员1名,,年龄20-35岁,学历大专,工资待遇面谈电话:
物流公司操作
5-7千/月
跟单员社保1-2人月结全职
工作内容及要求如下:
1、物流订单全程跟踪及对接客户,及时预警异常并跟进处理。
2、订单录入系统,回单催收整理,月底账单核对。
3、工作踏实认真,沟通协调能力强,具有一定的抗压能力,有团队合作精神。高中以上学历,熟悉电脑操作,有物流跟单相关工作经验一年,
4、5.5天/周,8小时/天
工作地点:深圳盐田区,薪资面议,
有意电联
副驾驶跟单员上二休一包吃住买社保月薪9000
9千-1.2万/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认
2. 协调生产、仓储、运输等环节,确保订单准时交付
3. 及时处理订单异常,反馈并推动问题闭环解决
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确
5. 配合财务完成对账与开票支持,保障回款及时性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调与责任心
2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件,能高效处理多任务并保证细节准确
4. 适应上二休一工作节奏,服从公司统一安排
5. 公司提供食宿及社保,欢迎踏实肯干的伙伴加入
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
跨越速运诚聘物流主管
6千-1.1万/月
物流经理经验不限大专ToB端已入500强企业名列接受出差销售性质注重个人成长物流业务开发师傅一对一带教
钱和情怀,诗和远方我们都给你
一、在这里您将得到:
1、[优厚的薪资待遇]:试用期6300,入职半年内保底6900,按运费核算提成,综合收入8-15K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训带教机制,入职享9-12天带薪培训,集团金牌讲师亲自指导,上岗后安排资深员工一对一辅导;
3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;助理-专员-经理-总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等;
5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,每月每季度定期组织团建活动;
6、[贴心的工作配置]:提供全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出由公司配车,享受接送服务。
二、我们需要你:
1、协助经理维护现有客户,促进长期稳定合作;
2、自主开拓资源并持续跟进,开发企业级客户,洽谈物流运输服务,建立并管理客户档案;
3、实时跟踪货物动态,处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款事宜。
三、[职位要求]
1、熟练掌握常用办公软件;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3、大专及以上学历。
四、员工福利
五险一金
节日福利
加班补贴
带薪年假
免费班车
免费培训
仓库管理员/仓库储备
7-8千/月
文员包住保险包吃社保餐补3-5人月结全职
仓库文员;
1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作
入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单
出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货
3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据
仓库文员的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公
软件,对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作,月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。
培训:没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月,实习薪资6000
按照上班工时算工资,一小时24,实习期一个月工资6000
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提
供良好的薪资晋升通道
3.当月1号发工资
4.带薪年假逐年增加
5,薪酬:无责底薪6000+全勤500+个人绩效(1000-3000)+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000
住宿:免费提供双人间,水电费自理
社保:6险1金
上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
车队长(瑶海)
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专车辆管理
岗位职责:
1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理
2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督
3. 实时跟踪车辆运行情况,快速响应并解决突发状况
任职要求:
1. 持有A照驾驶证,具备家电行业车队管理经验者优先;能接受短期出差安排
2. 具备优秀的沟通协调能力,可高效指导团队完成任务
3. 适应高强度工作节奏,确保工作有序推进
4. 具备较强的组织规划能力,能同时处理多项事务并按时交付
合肥拓达招物流经理
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专流程质量管控运力管理接受出差
项目运营主管(三方物流方向)
主要负责干线整车运输的运营管理,
具备货源组织与车辆调度能力,
熟悉运营流程及质量管控体系。
工作认真负责,具备团队协作意识和集体荣誉感。
从事相关岗位三年以上经验,
大专及以上学历要求。
京东急招分拣员+五险一金+年终奖+包住+餐补
6-8千/月
分拣包住6-10人月结全职快递、物流、仓库、电商、普工
京东直招
【招聘岗位】: 分拣员
【工作内容】:根据现场安排负责将商品按照订单地址归类,扫描,分拣、码放等。
,,身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强
【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒
【薪资待遇】:
分拣员综合工资6500-7500
【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理,每年2次升职加薪机会
入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴(入职满一年每月补贴100元,500元封顶)。
公司提供住宿,4-6人间,独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全,有食堂与便利店。
车辆调度主管(单双休+五险)
7-9千/月
运输经理/主管1-3年大专年终奖单位体检环境好干线货运弹性工作制企业年金月休六天公路运输
【岗位职责】
1. 负责根据销售计划与定单确定用车需求,编制车辆调度计划表,确保100%符合公司车辆调度管理标准,报物流部经理审核通过;
2. 负责依据物流运输计划与定单的相关客户信息,合理调度货运车辆,确保100%完成货运计划,及时率100%;
3. 负责公司内外部货运司机的有效管理与合理调度,确保货运无重大差错发生;
4. 负责建立健全公司货物运输驾驶员的管理标准,通过有效的管理确保自运货物及时、准确送到客户,并通过有效的客户端服务管控措施确保客户投诉处理及时率100%。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,物流管理相关专业优先考虑;
2. 对车辆调度、运输成本有相关经验1年以上;
3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法;
4. 沟通能力相对较强、责任心与原则性强。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
物流专员初中及以下
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
栏目概述
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