岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

朝九晚五 双休 坐办公室 家里可以做 也可以兼职做 宝妈也能做 当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。 公司提供平台，你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。 有从业经验者优先，合作模式， 招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员，保安

岗位职责: 1. 负责企业招聘与面试工作的组织实施，涵盖员工关系管理及人事制度落实。 2. 协助处理公司行政事务，包含来访接待及日常行政保障工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对人力资源相关工作事项。 2. 具备自主作业能力，善于时间规划与任务优先级安排。 3. 富有团队协作意识，可与各部门协同配合，推动项目顺利开展。

岗位职责: 1.负责制定和执行招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试组织以及候选人评估。 2.建立和维护人才储备池，确保人才供应充足。 3.分析招聘数据，提出招聘策略和改进建议。 4.维护良好的员工关系,处理员工培训和福利事宜。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立管理招聘项目，注重细节。 3.熟练掌握办公软件，能够高效筛选和处理简历。 4.具备良好的分析能力，能够根据招聘数据调整策略。 6.五险一金，双休，早九晚六

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:302:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 21周岁一50周岁(年龄和学历不达标者勿扰) 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。

福利： 1、双休+五险一金 2、上班时间：9:00-18:00（午休1:30分钟） 3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训 工作内容： 1、招聘计划的制定 2、简历筛选和组织初面 3、人才库的建设和维护 4、员工关系的维护 5、招聘数据统计和分析、反馈 6、员工培训及福利的落实、执行 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先（接受优秀应届生）。 3、1-2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 岗位福利 4、熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1、负责餐饮领域员工考勤数据统计与薪资核算工作； 2、办理人员入职、岗位调整、离职等相关人事手续； 3、策划并执行团队聚餐等团建活动，提升团队协作氛围； 4、管理员工工服发放及健康证有效期登记等区域事务； 5、配合完成五险一金的人员增减操作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备薪资核算实操经验及数据分析能力； 2、了解餐饮行业人事运作流程与薪酬管理制度； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队意识以及应对压力的能力； 4、熟练操作常用办公软件，有千人以上规模薪资处理经验者优先。

快速发展的平台/免费健身/双休/五险一金/ 岗位职责： 1、培训与发展：组织实施培训方案，强化员工专业水平与综合能力；配合推进人才成长项目； 2、绩效管理：设定绩效指标与考核规范，开展绩效评定，给予反馈与指导，助力员工持续改进； 3、员工关系管理：促进和谐劳动关系，协调处理员工工作中的各类问题，增强员工满意度与归属感。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历（优先考虑），专业不限； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，拥有培训或人才发展实操经历者优先； 3、专业技能：具备优秀的沟通协调、团队协作及问题应对能力；了解人力资源相关法规政策；掌握数据分析方法，熟练操作常用办公软件； 4、个人素质：积极进取，学习能力强，能承受一定工作压力；关注细节，责任心强，执行高效；具备良好职业操守和集体意识； 5、对健身有热情者优先。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

岗位职责： 1、组织开展公司招聘相关工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、统筹员工培训事务，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训； 3、维护员工劳动关系，及时处理员工反馈的各类问题与投诉事项； 4、配合部门推进绩效考核工作的实施与落实； 5、协助完成人力资源管理相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先； 2、具备五年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、员工关系等模块，有HRBP实战经验者优先； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。

2026年招聘啦 1.喷墨工2名 2.淋釉工1名 3.窑尾、窑头看片数名 4.质检部捡砖、分级、分色数名 5.开下砖机、质检2名 5300+200满勤 6.釉水除铁2名 4800+200满勤（会开三轮车） 7.窑尾值班数名 8.煤气站净化工1名 9.叉车数名 工资面议！ 联系电话:

招聘~A2副驾一名 ：能长期合作！短期勿扰 懂结油，福州到沈阳6天一圈，两边休息各30小时，要求:48周岁以下， 驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格，交五险 自带体检报告， 考试倒车入职， 工资电话谈， 电话: （）号同步，成心想干的联系，打听价钱的勿扰谢谢

五里亭融侨望云，招上门收垃圾保洁一名、工资3000元、一天打两次卡上班打卡时间19:00点—凌晨1:00下班每月15日准时发工资，（补充收垃圾，废品差不多一个月会卖1000多块钱，联系电话

招聘物业保安夜班一人白班一人白班4500夜班4000➕餐补 月休4-5天 50岁以内 有来的微我+

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主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

具体信息如下： 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日休息。 工作地点：福州市鼓楼区水部街道榕城商贸中心（近地铁2号线水部站，4号线省立站） 一、岗位职责: 1、主要负责骑手招聘相关的工作，包扣但不限于：应聘人员的线上沟通；应聘人员与站点负责人的面试预约；应聘人员入职后工作情况跟进等。 2、招聘渠道拓展与维护，负责拓展和维护各类招聘渠道，如：线上招聘平台(BOSS直聘、智联招聘、58同城等本地生活服务类招聘平台)；线下招聘市场拓展、校园招聘拓展(针对应届毕业生群体、寒暑假学生)、内部骑手推荐、骑手微信社群、等其他资源渠道。 3、求职人员的简历筛选与初步沟通面试。 4、意向人员且符合企业用工要求，面试与入职跟进，每日关注在职人员出勤与工作情况，直至人员达标。 二、任职要求: 1、大专及以上（经验要求符合人力资源相关专业毕业或拥有人力资源管理相关资格证书）；有1年及以上人事招聘工作经验，尤其是有骑手、物流配送、普工、家政等相关本地服务行业招聘经验者优先。 2、熟悉招聘流程和各大招聘渠道，并具备独立开展招聘工作的能力。 三、能力要求 为人处事要有耐心！要有一定的沟通表达能力、执行能力、抗压能力、以及学习能力！ 四、福利待遇 1、薪资架构：底薪3k+绩效（按达标人数：300～500元/人）综合薪资税前5-6k 2、试用期转正后每年5-10天带薪年假。 3、公司缴纳五险。 4、周末双休，法定节假日休息（日历怎么休就怎么休） 5、传统节假日礼盒礼品关怀。 6、每季度组织团建/每年组织旅游。

电脑操作员 获取沟通 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 职位详情 主要通过电脑在平台上进行指定订单的进出单操作，不用寻找客户，不用打电话，不用聊天。 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，虚心好学，年龄在18-45岁之间。 2、男女不限，学历不限。 工作亮点与待遇: 1、高抽成，日均基础收入300~月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，工资可日结) 2、有责底薪6000+抽成+分红，月入上万不封顶! 工作时间(周一至周五): 上午9.30-11:30下午13:30-16:00(周天双休)

岗位职责： 负责制造业全岗位招聘，独立完成从寻访到录用的全流程。 拓展制造业招聘渠道，建立并运营人才库。 协同业务部门，达成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求： 3年以上制造业招聘经验，熟悉相关岗位人才特点。 具备多渠道寻访能力，结果导向，抗压性强。 善于沟通协调，能快速响应业务需求。

【岗位职责】 1．以电话形式，针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及分期办理的客服服务，指导客户正确还款方式，并提供合理的资产保全建议；非销售类岗位。 2．记录客户信息，及时维护客户资料更新。 【职位要求】 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力， 2、个人征信无不良记录，信用状况良好， 3、年龄20-35岁，性别不限；有销售、业务、客服或电销从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪＋（高比例提成＋银行专项奖金＋五险）（综合月收入8千-1万元） 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时40分钟 福利： 1、五险（为你提供基础保障） 2、全面的现金类福利补贴 3、丰富团队活动（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训） 4、享受带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 5、入职系统培训及每周定期学习，配备专人带教指导（零经验无需担心，完善的培养体系助你快速上岗） 地址：地铁4号线（鳌峰州站）宇洋中央金座1503室

招聘启事: 连江县物业招聘楼管员及客服主管，有物业工作经验者优先），45岁以下，身体健康，有需要的电联陈经理(工资详谈，可提供住宿）

1、熟练操作淘宝平台聊天工具，及时响应并解决客户售后问题，包括物流查询、退换货处理及产品咨询等，确保日常售后服务高效有序开展； 2、主动跟进商品发货进度，与客户保持良好沟通，提升服务体验，维护店铺口碑，助力客户满意度持续提升； 3、高效处理退款订单，确保退款时效优于行业平均标准，优化售后响应效率； 4、负责退货退款订单的全流程跟进，包括快递追踪、订单疑问解答、催促物流、协调发货等相关事宜； 5、通过聚水潭ERP系统对接仓库，与仓储及快递团队保持紧密沟通，保障售后流程顺畅运行； 6、收集并分析客户需求信息，做好记录、跟踪与反馈，及时处理订单异常，提供专业售后指导，有效降低退款率； 7、完成订单审核与跟单工作，确保当日订单及时审核发货，妥善处理补发、丢件、退件等特殊情况； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台操作规范、退换货流程及相关注意事项，具备淘宝售后客服工作经验，有旺店通、聚水潭、千牛ERP系统操作经验者优先； 2、打字速度不低于50字/分钟，能熟练运用Office等常用办公软件； 3、工作细致耐心，性格稳重，具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的情绪管理与抗压能力。 岗位福利： 1、公司为员工缴纳五险及补充意外险，每月15日按时发放薪资； 2、享有满勤奖、年终奖等多项奖金激励； 3、享受法定节假日、年假、婚假及超长春节假期等各类带薪休假； 4、参与尾牙活动、传统节日礼品派发、团建活动、员工生日福利、下午茶、开门红包等丰富员工关怀项目； 5、本岗位提供职业发展通道，表现优异者可晋升为运营助理。

【岗位职责】 1、独立承担手游项目全流程招聘工作，包括简历筛选、初试评估、面试安排及结果反馈，保障业务部门用人需求。 2、根据实际招聘需要，拓展并维护多元化的招聘渠道，参与招聘计划的拟定与执行。 3、定期整理招聘数据，进行统计分析，并向主管汇报招聘进展与成效。 4、负责员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务的办理。 5、维护良好的员工关系，提升团队凝聚力，助力组织稳定发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1-2年招聘相关工作经验。 2、熟悉招聘作业流程及主流招聘渠道的操作与应用。 3、具备较强的学习意识和自我推动力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、沟通表达良好，能够快速理解不同业务逻辑，有游戏行业招聘背景者优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：9：30-12:00 13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休假 2、上班地点：福州市仓山区橘园创意广场63号附属楼3层 3、薪资待遇：底薪4-5K、餐补+满勤+大小周补贴1K+，缴纳医社保。 4、晋升空间：招聘专员--人事主管--HRBP

工作内容： 1、制定并优化公司薪酬福利制度，组织实施薪酬核算，搭建及完善薪酬管理体系； 2、统筹开展各类人才招聘工作，包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等，推动各业务单元间招聘资源的协同与共享； 3、监控员工流动情况，开展流失率分析，制定有效改善方案并跟进落地执行； 4、组织实施员工满意度调研，推动满意度提升措施的实施与闭环管理； 5、办理员工劳动关系相关基础事务，涵盖入职手续、试用期/实习考核、合同续签、岗位调动、考勤管理、购车/购房优惠申请、餐费管理及餐卡充值、人事证明开具等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型制造企业人力资源相关工作经验； 3、性格踏实稳重，责任心强，认同公司核心价值观和企业文化。

急需招聘； 福州烟台山大众茶馆兼职2名 日期：2月20— 时间：10.00—18.00 工资：144元/天 要求：积极主动.工作内容，收茶具，洗茶具，送餐 报名

【文案导向 需提供相关公众号推文/文案/稿件等作品】 一、岗位职责 1、内容运营：独立承担人资公众号矩阵的内容撰写、选题策划与排版设计；配合抖音、小红书等主流平台完成脚本或文案的创意构思、内容策划及文字编辑工作；（需具备人物采访及人物稿撰写经验） 2、活动策划与执行：主导企业文化类活动的方案策划及配套宣传文案输出，确保内容精准专业，有效传递企业形象与核心价值； 3、视觉设计协作：与平面设计师高效协同，为新媒体宣传素材及物料设计提供文案创意支持与内容建议； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业背景，具备3年以上文案策划或专职写手工作经验，热爱体育健身者优先考虑； 2、具备优秀的文字驾驭能力与创意思维，可独立完成多种风格文案的撰写与润色，对视觉呈现有一定审美认知； 3、熟悉抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台调性，善于捕捉网络热点，能运用年轻化语言进行内容表达； 4、掌握公众号排版工具及常用编辑软件，具备基础的PS操作能力，有图文拍摄或短视频剪辑经验者更佳； 5、性格细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及抗压能力。