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人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业毕业,或具备相关领域工作经验者优先录用。 2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。 3、形象端正、气质良好,具备优秀的语言表达与沟通能力,执行力强,富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。 4、普通话标准流利; 【岗位职责】 1、落实人力资源管理各项实务的操作规范,推动公司规章制度的执行与落地。 2、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。 3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。 4、通过系统的轮岗机制,参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践,协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。 5、负责跨部门事务的沟通与协调,保障内部协作顺畅。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全; 2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等); 3、提供免费住宿; 4、享有具有竞争力的绩效奖金; 5、可参与年度总部优秀行政人员评选,获奖者将获得高额奖金及实物奖励; 6、在职期间提供带薪培训机会(包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程)。 关于公司: 公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
人力资源专员/助理3-5年本科及以上IT技术团队不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持,确保各环节规范高效执行。 2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作,维护用工合规性。 3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。 4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据,保证信息完整准确并及时更新。 5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。 6、协助开展财务基础工作,包括单据整理与传递,以及报销资料的收集、初审和跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。 3、熟悉人事类事务操作流程,掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。 4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。 5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力与服务意识。
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容 通过公司官方招聘账号开展人才邀约与沟通工作。 薪资待遇: 综合收入4~6k,早10晚7,单休,法定节假日正常休息。公司福利完善,团队氛围轻松活跃,年轻有活力。 工作轻松,享受工作,快乐创收~
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、员工入转调离全流程管理:办理新员工入职信息采集、引导及资料归档,规范处理转正、调岗、离职手续,保障流程合规、资料完整。​ 2、劳动合同与档案管理:统筹劳动合同签订、续签事宜,建立电子+纸质员工档案并定期归档,确保信息准确安全。​ 3、五险一金管理:负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移操作,核对缴费基数与人员信息,解答员工咨询,处理相关外部对接。​ 4、员工培训支持:协助组织内部及新员工培训,负责通知下发、报名统计、会场布置、签到归档等。 5、招聘工作:全流程招聘及做好新人入职融入。​ 6、人力资源数据与报表:收集整理人员结构、人效数据分析、人才补贴台账等数据,准确编制报表及数据分析。​ 7、员工关系管理:规范及维护好公司用工管理、做好员工关系沟通桥梁,解答人力资源类咨询,协助组织员工关怀活动,做好员工敬业度管理。 岗位要求: 1、专业不限,1-2年人力资源基础工作经验; 2、核心能力:①沟通协调能力强,能高效对接员工、部门及社保中心等外部机构;②逻辑思维清晰,擅长流程梳理与问题分析;③数据敏感度高,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表等),可独立完成报表编制;④熟悉精通劳动法及五险一金政策,掌握档案、劳动合同管理核心技能;⑤具有工作责任心、执行力及学习能力,具备保密意识和团队协作精神,能承受一定工作压力。 公司情况:工作地点在厚庭地铁站附近、5A级写字楼、周末双休、入职缴纳五险一金、餐补、租房补贴、过节费、生日福利、生日会、年货等 未来发展路线:多模块专家或者BP方向
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求: 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗,外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位描述 主要岗位职责 1.招聘与配置 依据工厂年度人力规划,组织实施生产操作工、技术员、质检员、仓库管理员等一线岗位及部分职能岗位的全流程招聘工作; 灵活运用各类招聘渠道(如线上平台、区域人才市场、校企合作、内部举荐、第三方人力机构等)高效匹配并满足工厂阶段性用工需求; 统筹面试安排、入职对接、背景核查及录用通知发放,重点关注候选人稳定性、安全认知及实际操作能力; 对接并管理外包及派遣人员合作关系,确保用工过程符合相关规范要求。 2.培训与发展 协助推进新员工入职培训,重点宣导安全生产制度、标准作业流程(SOP)、5S现场管理及企业文化内容,助力员工快速融入工作环境; 协调并跟进各部门开展岗位实操培训(OJT)、安全教育课程及特种作业资质(如叉车、电工证书)的复审与归档管理; 配合实施工厂人才储备计划,参与关键岗位继任者培养的相关工作。 3.员工关系与企业文化 发挥员工与管理层之间的纽带作用,及时响应员工反馈,妥善处理劳动争议和突发情况,维护良好的用工氛围; 深入车间了解员工思想状况,组织员工交流会、文化活动及关怀项目(如高温慰问、节日关怀等),增强团队凝聚力; 办理员工入离职、转岗、晋升等手续,并执行离职访谈,梳理流失原因并提出优化建议。 4.薪酬福利与考勤管理 准确完成工厂员工薪资核算,保障薪酬数据精确且按时发放; 统一管理员工出勤、假期及加班记录,严格执行国家关于工时制度与加班管理的相关规定; 负责五险的申报缴纳及相关员工咨询解答工作。 5.合规与人事行政管理 确保各项人力资源操作符合国家及地方劳动法律法规要求,尤其关注安全生产领域合规性; 建立、更新并保管员工人事档案(含劳动合同、培训资料、保密协议等),确保信息完整与信息安全; 协助完成人力资源相关数据统计与分析报表(如离职率、出勤率、招聘达成率等),为管理决策提供有效支持; 视需要协同开展部分行政事务(如宿舍、食堂)的协调与辅助管理工作。 任职资格要求 学历与经验: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑; 1-3年人力资源相关工作经验,具备制造业工厂(化工、机械、汽车、快消等行业优先)HR实战经历者更佳。 知识与技能: 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及社会保险相关政策,具有较强的用工风险识别与防控意识; 掌握一线岗位招聘方法,拥有丰富的普工招聘资源及面试实操经验; 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能使用考勤系统及HR管理系统。 能力与素质: 具备出色的沟通协调能力与共情意识,能够有效处理员工关系问题; 责任心强,做事细致认真,适应生产现场环境,具备一定抗压能力; 具备服务导向和业务协同思维,能主动贴近业务部门理解实际需求; 坚持原则,严守企业信息机密。
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责餐饮领域员工考勤数据统计与薪资核算工作; 2、办理人员入职、岗位调整、离职等相关人事手续; 3、策划并执行团队聚餐等团建活动,提升团队协作氛围; 4、管理员工工服发放及健康证有效期登记等区域事务; 5、配合完成五险一金的人员增减操作。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,具备薪资核算实操经验及数据分析能力; 2、了解餐饮行业人事运作流程与薪酬管理制度; 3、拥有良好的沟通协调能力、团队意识以及应对压力的能力; 4、熟练操作常用办公软件,有千人以上规模薪资处理经验者优先。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【周均在岗3天以上可考虑转正,短期实习请勿投递,敬请谅解】 一、岗位职责 1、负责基础岗位的招聘工作,包括线上简历筛选、人才搜寻、电话沟通及面试安排协调; 2、配合完成招聘渠道的日常维护与管理; 3、协助处理招聘相关的辅助事务,如资料归集与整理等。 二、任职资格 1、2026届在校生,专业不限,态度积极主动,责任心强,踏实肯干,具备良好的抗压能力; 2、做事细致认真,对数据有一定敏感度,能熟练操作Excel、PPT等常用办公软件; 3、性格活泼开朗,具有较强的口头表达能力和人际沟通技巧。
福建福州 招12.40分集合,来几个人,,工资140现结
140元/天
保安日结
 招12.40分集合,来几个人,,工资140现结
福州
2月20日 15:42拨打电话
福建福州招挡车工一名三班倒。厂在长林隆辉超市旁,工资最低7000元一个月。电话
7000元/月
挡车工1-2人月结
招挡车工一名三班倒。厂在长林隆辉超市旁,工资最低7000元一个月。 电话
福州
2月20日 15:42拨打电话
福建福州招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算
福州市招电焊
福建福州收煮饭阿姨一名,地址长村,电活
上什1-2人
收煮饭阿姨一名,地址长村,电活
福州
2月20日 15:40拨打电话
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
人事文员招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
负责人员招聘及相关手续办理,熟悉办公软件,做事认真严谨。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员中专及以上
3000-5000不限 1.通过平台筛选简 历,进行电话邀约安排面试,入职 2.负责招聘信息撰写,招聘网站的维护和更新3.跟进面试情况,做好人员维护4。日常工作 职位要求: 1.20-35岁,有无经验均可 2.会电脑基础操作 3.具有良好表达和沟通能力,工作负责20-35岁内大专以上
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
无责底薪3500+提成
招聘专员人事专员学历不限
一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历,进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库,做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁,学历不限,沟通表达清晰,有责任心 4.有招聘或客服经验优先,熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金,综合收入 5k-8k(根据完成情况浮动) 6.时间灵活,可远程办公,提供岗位培训与晋升通道 职位类型 :线上人事招聘专员(可远程) 学历不限 经验不限 薪资3k-4k*12 职位关键词:弹性工作,无需外出,团队氛围轻松,晋升路径清晰 适合想长期从事人事方向发展的人
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理
招聘,组织架构,智能化办公,整理数据,绩效考核,公司文化,员工关怀,后勤(网线,采购,维修,房租,)
网络客服免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公
工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台,利用电脑打字方式联系潜在用户,推广公司自有平台服务。 仅需完成平台介绍工作,无其他额外任务! 薪酬福利: 1、底薪+提成 2、具备清晰的晋升通道,依据个人业绩与能力实现快速晋升; 3、入职即享系统化培训,约3天可独立开展工作; 4、定期安排团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别,年龄18-26岁,掌握基础电脑打字操作; 2、熟悉主流社交软件使用,具备良好的线上沟通表达能力
助理
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限国内院校优先
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心 4.能够熟练使用Word、Excel等常用办公工具 5.有意向在人力资源领域长期发展者优先考虑
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制招聘与配置
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人事助理
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上25周岁以上
岗位职责: 1:负责招聘工作相关事宜 2:参与公司组织的培训与业务会议,不断提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识,有销售经验者优先考虑 3.热爱金融行业,愿意长期在保险、银行或投资领域发展 4.持有相关从业资格证书者优先,如保险从业资格证、基金从业资格证等:
网络推广专员
8000-13000元/月
网络客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班
1、负责正规律师事务所债务优化服务,包括债务延期、停息挂账等相关业务; 2、挖掘客户真实需求,普及债务相关法律知识,结合客户的收入与支出状况,制定科学合理的债务管理方案,并推动签约; 3、依托公司提供的精准引流资源,主动对接客户,讲解业务内容,促进合作达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑 2、拥有完善的培训机制,快速掌握岗位所需技能,提升专业能力; 3、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力,熟练使用微信及常用线上沟通工具; 4、踏实肯干,具备较强的抗压性和责任心; 薪资福利: 1、无责任底薪4500元,综合月薪8000-13000元 薪酬结构:底薪+提成+开单奖励+销冠奖金 2、提供带薪岗前培训,涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及全流程业务培训; 我们不做催收!我们是助力负债人群走出债务困境的专业服务团队! 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30
客服专员客服包吃免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
招聘单位:中国人保财险福州市分公司PICC 招聘岗位:车险续费客服专员 一、岗位要求 中专高中及以上学历,18-40周岁,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化 二、工作内容: 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作8.30-122.30-6.00 三、薪资福利 基本薪资3000+提成+住宿补贴200+福利食堂+五险一金=5000-12000 周末双休,享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假等国企福利 四、工作地址 1.福州市鼓楼区湖滨路60号人保财险福州市分公司大楼(西湖公园斜对面) 2.福州市鼓楼区斗东路12号联滨楼楼(福州儿童医院、五一广场附近) 3.鼓楼支公司五四路233号附属楼人保财险鼓楼支公司) 4.福州市鼓楼区古田路132号福达商厦楼 5.福州市晋安北环中路150号福苑花园1号楼人保财险公司 6.福州市台江区五一南路186号和平大厦 7.福州市马尾区君竹路43号金海大厦 8.福州市仓山区进步路16号(福州第十六中学旁) 9.福州市仓山区金港路177号中国人民财产保险股份有限公司金山支公司) 10、晋安区秀峰路188号闽台AD创意园2号楼中国人保 11、闽侯县甘蔗世贸御龙湾7号楼2层(8:00-12:00、2:30-5:30) 12、高新区创业大厦11楼(地铁2号线厚庭出口) 13、青口福建省福州市闽侯县尚干祥通路11号青口汽车城 14、福州市连江县凤城镇八一六北路16号中国人民保险 15、长乐区吴航街道西洋中路171号人民保险 五、联系方式 应聘请直接联系陈经理(微信同号)
客服免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职兼职
互联网纯文字客服 室内办公室不外出,坐得住就行,有手机就能干! 工作内容: 闲鱼里面开发个人意向卖车用户 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.能够准确理解客户问题,有效提供帮助。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 4.能够在快节奏环境中保持耐心和专注。
客服专员免费培训月结经验不限学历不限
职位详情 薪资构成:无责任底薪3800~5000 + 提成 + 100全勤奖 + 奖金 + 激励,缴纳五险,提供带薪培训 工作时间及节假日福利:9:00-18:00;每日中午固定休息1小时40分钟,享受国家法定节假日 工作内容:纯客服岗位,不涉及销售任务,办公室坐班制,无需外出,无面对面客户服务,适合性格外向或内向者 要求: 1. 性别不限,无不良信用或违法记录 2. 具备良好的沟通表达能力,不极度内向,思维敏捷,态度积极乐观 公司福利:定期组织下午茶、团队建设活动,节日礼品,法定假日休假,年假、病假、婚假齐全,办公环境舒适,团队氛围融洽 如通勤距离与时间合适,欢迎投递简历至公司(表现优异者可面议薪酬待遇),诚挚期待您的加入! 地址:福州台江区宇洋中央金座1503正立企业
客户服务专员
3000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服售后客服售前客服企业内部客服
熟悉常用办公软件,能熟练使用Excel进行基础数据处理(如排序、筛选、简单公式等); 学习能力良好,愿意接触并使用AI工具提升工作效率(相关操作可岗前培训); 工作态度认真、细致,责任心强,能长期稳定就职; 居住地尽量靠近公司(奥体阳光天地,通勤时间建议控制在合理范围内,以保障工作状态与出勤稳定性); 上班时间:9:00–18:00(午休2小时),极少加班; 周末双休,依法缴纳医社保; 工作节奏平稳,压力小,适合追求稳定、平衡生活的候选人。
人事行政助理专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业优先,具备相关工作经验者亦可考虑。 2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。 3、形象端正、气质良好,具备较强的沟通表达能力,执行力强,富有亲和力,熟悉基本职场礼仪。 4、普通话标准流利; 【岗位职责】 1、落实人力资源管理各项实务的操作流程,推动公司规章制度及各类管理规定的执行。 2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。 3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。 4、通过系统的轮岗机制,轮历市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营等岗位,为公司发展发掘和储备优质管理人才。 5、协助做好各部门之间的沟通与工作协调。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全; 2、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等); 3、提供免费住宿; 4、享有具有竞争力的绩效奖金; 5、可参与年度总部优秀行政评选,获奖者将获得高额奖金及奖品; 6、在职期间提供带薪培训(含集团统一拓展培训及线上学习资源); 关于公司: 公司地址:台江区广达路金源大广场西区3211
电话客服
4000-9000元/月
电话客服免费培训月结1年以下中专及以上售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位接受居家办公正常工作制
一、公司交通: 厚庭地铁站步行2分钟,周边设四个公交站点,步行仅需3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资:6000元-10000元 普通员工:5000-10000 优秀员工:10000+无上限。阶梯式薪酬体系,收入与业绩挂钩,多劳多得。 三、上班时间:9:00-18:30,周日单休,法定节假日正常休息,无需加班!!! 薪资结构:无责底薪+满勤奖+话费补贴+提成+绩效奖金 四、岗位职责: 1. 结合公司设定的市场方向,达成既定目标,持续提升工作成果。 2. 与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求,及时解答疑问并消除顾虑。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务,不包含存款、理财等其他金融产品,内容简单清晰,新员工经培训后可快速上手,入职前提供一对一专项指导。 五、任职要求: 1. 以电话沟通为主要工作方式,具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压性,能维持积极心态,适应高效工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁,欢迎无经验人员加入,有电销从业经历者优先考虑。 新人一对一辅导,定期安排下午茶,依法缴纳五险,享受法定节假日休假,无需加班! 说明:我们不从事催收业务!!!也不做贷款业务!!
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鱼泡直聘为工人提供长乐网络招聘兼职工作在线招聘信息,主要招聘福州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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