
人资专员(员工关系+招聘方向)
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、员工入转调离全流程管理:办理新员工入职信息采集、引导及资料归档,规范处理转正、调岗、离职手续,保障流程合规、资料完整。
2、劳动合同与档案管理:统筹劳动合同签订、续签事宜,建立电子+纸质员工档案并定期归档,确保信息准确安全。
3、五险一金管理:负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移操作,核对缴费基数与人员信息,解答员工咨询,处理相关外部对接。
4、员工培训支持:协助组织内部及新员工培训,负责通知下发、报名统计、会场布置、签到归档等。
5、招聘工作:全流程招聘及做好新人入职融入。
6、人力资源数据与报表:收集整理人员结构、人效数据分析、人才补贴台账等数据,准确编制报表及数据分析。
7、员工关系管理:规范及维护好公司用工管理、做好员工关系沟通桥梁,解答人力资源类咨询,协助组织员工关怀活动,做好员工敬业度管理。
岗位要求:
1、专业不限,1-2年人力资源基础工作经验;
2、核心能力:①沟通协调能力强,能高效对接员工、部门及社保中心等外部机构;②逻辑思维清晰,擅长流程梳理与问题分析;③数据敏感度高,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表等),可独立完成报表编制;④熟悉精通劳动法及五险一金政策,掌握档案、劳动合同管理核心技能;⑤具有工作责任心、执行力及学习能力,具备保密意识和团队协作精神,能承受一定工作压力。
公司情况:工作地点在厚庭地铁站附近、5A级写字楼、周末双休、入职缴纳五险一金、餐补、租房补贴、过节费、生日福利、生日会、年货等
未来发展路线:多模块专家或者BP方向
人力资源管理师
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
工作内容:
1、制定并优化公司薪酬福利制度,组织实施薪酬核算,搭建及完善薪酬管理体系;
2、统筹开展各类人才招聘工作,包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等,推动各业务单元间招聘资源的协同与共享;
3、监控员工流动情况,开展流失率分析,制定有效改善方案并跟进落地执行;
4、组织实施员工满意度调研,推动满意度提升措施的实施与闭环管理;
5、办理员工劳动关系相关基础事务,涵盖入职手续、试用期/实习考核、合同续签、岗位调动、考勤管理、购车/购房优惠申请、餐费管理及餐卡充值、人事证明开具等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年大型制造企业人力资源相关工作经验;
3、性格踏实稳重,责任心强,认同公司核心价值观和企业文化。
朝九晚六+五险一金+人事行政(招聘模块)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理快消/零售招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的具体实施与日常管理
2.协助开展人力资源相关的行政事务,保障工作流程有序运行
3.配合团队协作,共同达成招聘任务目标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力
3.重视团队协作,能与同事保持良好配合
招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
招聘人力资源专员
岗位职责:
1.招聘计划的制定。
2.简历筛选和组织初面。
3.人才库的建设和维护。
4.员工关系的维护。
5.招聘数据统计和分析、反馈。
6.员工培训及福利的落实、执行。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.人力资源管理专业优先(接受优秀应届生)
3.一至两年招聘经验或者招聘渠道者优先考虑。
4.熟悉使用办公软件,具备良好沟通能力。
岗位福利:
1.双休+五险。
2.上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30).
3.法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。
薪资区间:4-6k
工作地址:奥速中心8楼
人事专员4k双休七险一金
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验教育培训人
无经验者请勿打扰!!
具备人事相关经验,熟悉招聘流程,培训及面试由公司系统指导,无需担心!
七险一金保障:包含五险一金、意外险、团体险,
员工子女可享天童美语免费英语课程。
每月举办生日会,年度组织旅游,日常活动丰富:爬山、球类运动、棋类竞赛、游戏比赛、观影等!
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程,提升管理效能与执行效率;
3、协同各业务部门,识别并应对人力资源实际问题,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。
急招人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责耀鑫游戏工作室的人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘各环节工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完善并优化人力资源流程,推动团队运作效率与工作品质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层实现高效互动。
2.适应快节奏工作环境,具备较强的时间管理能力,确保工作按时推进。
3.拥有良好的协作意识,善于融入多元团队,快速适应新工作氛围。
高薪诚聘【人事沟通专员】
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
高薪诚聘【人事面谈专员】(底薪+提成+奖金)
公司专注于生鲜配送服务,深耕餐饮与商超供应链领域
岗位职责:主要负责人事面谈相关工作,无需自主开发客户,无外勤要求
任职要求:形象气质佳,性格活泼、富有亲和力,具备良好沟通能力,有销售经验者优先
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
薪酬福利:底薪3500元,综合收入6000-15000元,享受法定节假日休假制度
每周提供下午茶,每月组织团建活动,团队氛围融洽,管理层亲切易相处,欢迎你的加入!
福州长乐区招贴砖贴砖35一平,倒角15一米,找平20一平,防水两个卫生间150一间
找平防水工贴砖
福州市长乐区招贴砖贴砖35一平,倒角15一米,找平20一平,防水两个卫生间150一间
养殖员包住包吃1-2人
招聘 招一对夫妻工。 全自动。小猪已经来了两个月了,第一次打完疫苗了养2000头猪老手不可以带小孩工资1100 0万包吃包住。 联系电话
短期工长期工包吃住月入8000
7000-8000元/月
叶片厂普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人日结
"福清风机叶片厂艾尔姆~外企正式工
要求:18—45周岁2.初中以上学历,有相关工厂工作经验者优先。
外资企业普工薪资待遇:
本厂工资:底薪试用期2800+月度奖金(底薪的30%)+加班费+十三薪+夜班津贴+效率奖(奖金要看表现)月度奖是底薪的30%,效率奖最高是底薪48%,中班补贴8块,夜班补贴12块,加班费等。工作时间:三班倒8小时(有存在加班),综合工资:5500—8000
其他福利:六险一金,年底十三薪,员工年度保留奖(约两个月)带薪年休假,有节假津贴,生日福利津贴。提供住宿双人间,提供早餐和工作餐。"
小工打磨3-6个月包住包吃6-10人周结个人
江阴贴玻璃纤维小工干活轻松,10天一结。住江阴南曹附近稳定能干到年底的优先,请假提前一天,离职提前7天。包吃三餐自备碗筷
工作内容:贴玻璃纤维,偶尔不平整的会打磨一下
1、工人,20–52周岁,无疾病
2、薪资:23/小时
上班时间:7:30~17:30,中午休息一个半小时,正常上班8小时,晚上经常加班两到三小时,上班扫脸打卡加水印相机拍照打卡
3、入职需求:身份证照片,靠白色墙壁拍个半身照片
地址:江阴
小工幕墙安装
福州连江招幕墙玻璃小工260-300年龄40以下。做过的优先偷奸耍滑勿扰,做到过年之前工资打卡,电话如果打不通请加微。看清楚再打电话谢谢
行政人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上居家办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
有招聘经验有限考虑~有招聘经验有限考虑~有招
聘经验有限考虑~
重要事情说三遍
晋升发展空间大,多个渠道晋级,满足人生不同的职业选择~
导师一对一带教,助力成长,欢迎有野心的你过来挑战~
【岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇
1、深圳底薪补贴5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
主动来电优先考虑
4、上班时间
周末双休,节假日正常休息,更有12种特想福利带薪、随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假
赶紧加入我们~
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质
工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。
工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。
二、任职资格
1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带
2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。
3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。
三、薪资待遇
1、底薪3000+提成
2、高提成,40%,长期拿费用
每月提成综合6000-15000以上
工资实时发放
3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一
本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘组织发展员工关系HRBP薪酬福利培训
岗位职责
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定的工作任务指标,并能独立应对和解决职责范围内的各类问题;
2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行;
3、落实人力资源管理相关工作的操作规范及规章制度,协同支持其他业务部门的日常运作;
4、负责人事合同的管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、按照招聘流程开展工作,协调并处理人员招聘、入职、离职、调动、晋升等事务;
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块的操作流程,了解国家劳动法律法规及相关政策,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练掌握常用办公软件,拥有基本的网络操作能力。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事小白即可月入8k
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
小白即可,月入8k
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与人事相关项目和活动
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
兼职手工活1-2人
星期二
09:00 需兼职2名
工作内容:手工活加工
工资:16元/时
工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司
联系人:余小姐
10086电话客服
3500-9000元/月
电话客服有提成月结
负责移动10086人工热线电话的接听,为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、办理、客户投诉处理等优质的话务服务。
薪资福利:
底薪+高额抽成(接话抽成&营销抽成)+多样奖金(日奖金&月奖金);平均工资3500-9000元(无上限)
带薪培训:没有经验不要紧,温柔可爱的培训导师带你GET新的职业技能;
完善的晋升机制:
晋升通道1:值班长:带组员飞,带组员High,他们是你的兵,你负责爱他们;
晋升通道2:培训讲师、质检员、数据分析师、现场管理、中心经理,海阔凭鱼跃、天高任鸟飞;
五险+意外险;
你想要的还有:法定3薪+晚班补贴+季度奖金+年度奖金+节日福利等等
重点来了:移动大平台,成熟稳定,不受疫情等客观环境影响,给你提供长期稳定发展平台,实现你的职业抱负。
工作时间:排班制,每天平均8.5小时,月休6-7天;
培训专员/主管
7000-10000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司发展战略,推动人才发展项目实施,配合搭建高效的人才供给机制;
2、协同优化培训管理机制与课程架构,推进核心岗位培训方案的执行落地;
3、参与构建贴合业务实际的评估体系,对重点岗位人才进行系统化、公正性评估,保障核心团队的持续提升。
任职要求:
1、对健身领域有热情或计划在健身行业深耕发展;
2、具备BP或招聘相关工作经验者优先,对业务或人员管理有一定洞察力,拥有业务背景者更佳;
3、熟悉组织发展、人才发展及学习发展模块,有独立设计并落地项目的实践经历;
4、职业素养良好,承压能力强,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。
电商客服/售前客服
5000-8000元/月
售前客服有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
明年年初公司位置搬迁至:仓山区红江路6号金山工业区浦上工业区C区7#楼(奥体附近)
岗位一工作职责:
一、售前客服招聘2人/岗位职责:
售前客服主要负责电商店铺的客户售前接待工作,给客户提供产品咨询的同时并引导客户完成下单。
岗位二工作职责:
二、售后客服招聘1人/岗位职责:
售后客服主要负责客户售后问题处理与协调,通过分析售后数据,发现售后问题,并反馈上级加以处理。
三、任职要求
1、熟练使用office软件,打字速度快(1分钟不低于50个安);
2、抗压能力强、工作细致,反应灵敏,能灵活处理客户情绪;
3、有责任心、有耐心;
4、具有销售服务意识。
三、岗位发展方向
1、客服专员-客服主管-客服经理(优秀者可转运营岗);
2、透明、公开、公平的晋升机制,注重员工的内部培养。
【企业介绍】
极缮科技成立于2011年,专注建筑防水修缮领域长达14年,员工总人数达300多人,企业年度营收超过3个亿,我们拥有超过80亩地的生产基地,研发专家超过20+,行业专家超过60+。
我们是从事建筑修缮领域的材料研发、生产、销售为一体的综合型企业,企业品牌代言人香港著名功夫明星樊少皇,企业旗下拥有“永安固”品牌,“欧阳修家居美颜漆”品牌,“极缮修护”品牌等。企业销售渠道有线上电商平台和线下实体专营店等。
电商平台成立于2017年:有淘宝、淘工厂、天猫、拼多多、京东、抖音、小红书、快手、阿里巴巴、跨境等电商店铺(可以在各平台搜索“ALLGLL家居旗舰店”,“欧阳修家居旗舰店”,“永安固”等了解店铺情况)。
作为国内建筑修缮龙头企业,极缮修护荣获多项国家专利认证,并受邀参与国家建材行业标准JC/T2041-2020《聚氨酯灌浆材料》等重要标准制定。极缮为《建筑防水工程修缮技术培训教材》参编单位,并建有“福建省防水修缮实操”基地,也是“211工程福州大学土木工程系大学生实训基地”。
培训专员
6000-8000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施
岗位职责:
1.参与公司培训体系的规划、建设与持续优化,协助上级完成新员工入职培训、管理人才梯队培养、专业能力进阶等项目的方案设计与落地执行;深入业务部门调研培训需求,制定年度及季度培训计划并推进实施;搭建标准化培训运作机制,涵盖需求调研、过程跟踪、效果评估及档案归档等环节。
2.独立统筹培训项目的全流程运营,包括项目策划、宣传推广、组织实施及总结复盘;整合内部讲师团队与外部专家资源,主导培训课程内容的开发、迭代与教材优化。
3.构建培训效果评估体系,运用科学工具(如柯氏四级评估模型)收集学员反馈,开展数据分析并形成可视化报告;建立和完善员工培训记录台账,维护学习管理系统中的培训数据,定期输出培训成效分析报表。
4.协助推进企业文化传播、员工成长路径设计等相关人力资源支持项目;配合完成上级安排的其他跨职能协作任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先;
3年以上培训领域工作经验,具备制造业背景者优先,有从无到有构建企业培训体系经历者优先;
熟悉培训全周期管理流程,具备独立运作培训项目的能力;
拥有课程研发或授课实践经验,精通PPT制作与信息视觉化呈现;
对数据敏感,熟练操作Excel、在线问卷工具及学习管理系统(LMS);
具备良好的沟通协调能力,能高效联动业务单位与外部合作方。
客户管理主管
1.1-2万元/月
客服主管经验不限本科及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服含销售的客服工作正常工作制
客户服务主管
主要职责:
1、负责重要客户接待工作,规划客户接待体验方案并推动落地,建立客户接待标准化操作流程;
2、落实各项客户接待任务,保障商务接待工作高效、优质执行;
3、制定区域化策略及客户接待或会务专项计划(涵盖区域布局、资源配置、商务支持等方面);
4、开发接待相关赋能课程内容,并组织实施企业内部培训;
5、统筹公司展会活动,提升企业国际品牌形象;
基本要求:
1.本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.英语听说读写流利,能熟练使用英语作为工作语言者优先;
3.了解不同国家礼仪习俗与文化差异;
4.具备良好的人际洞察力与沟通协调能力;
话务员
3000-4000元/月
电话客服3-5人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公电商客服不含销售的客服工作
主营投标服务,刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制,和分红机制。
工资架构:底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红
公司给名单,给手机,有人带,转正前只需要做一件事,电销加微信。
转正后,绩效翻倍,带2个新人,新人转正。开始有业绩提成20%-50%。
你所带的新人转正后,又带出2个人转正。享受团队提成10%。
团队业绩达到公司目标,享受业绩分红。
招聘专员
7000-9000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1、全面负责省内各工厂K级员工的招聘相关工作;
2、依据工厂生产安排与人员需求,执行招聘计划,开展人员选拔、录用及岗位配置;
3、持续维护并开拓招聘渠道,搭建企业人才储备库,提供人力资源支持与建议;
4、统计分析各工厂岗位招聘周期数据,定期输出招聘成效评估报告;
任职要求:
1、大专及以上学历,能适应长期出差并驻点各工厂开展招聘任务;
2、具备2年以上招聘工作经验,有制造业或工厂招聘背景者优先;
3、熟悉各类面试技巧与流程,熟练操作Office办公软件;
5、具有良好的沟通表达能力、分析判断力、人际协调能力及组织规划能力;
网络营销专员
8000-13000元/月
网络客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班
1、负责正规律所债务优化服务工作,包括债务延期、停息挂账等相关业务;
2、深入了解客户实际需求,开展债务知识普及宣传,结合客户的收入与支出状况,制定科学合理的债务管理方案,并推进签约;
3、依托公司提供的精准引流资源,主动联系客户,介绍相关服务内容并推动业务发展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、公司拥有完善的培训机制,快速掌握岗位技能,助力能力持续提升;
3、热爱销售工作,具备良好的沟通能力,能熟练使用微信及常用网络沟通工具;
4、踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力;
薪资福利:
1、无责任底薪4500元,综合月收入8000-13000元,薪酬结构:底薪+提成+开单奖励+销冠奖金
2、提供带薪岗前培训,涵盖专业课程、沟通话术、债务基础知识及全流程业务培训体系;
我们不做催收!我们致力于帮助负债人群科学规划,早日摆脱债务困境!
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30
招聘电商客服,3000-12000
3000-12000元/月
电商客服客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服
岗位职责:1.工作内容是电脑整机销售,负责利用平台聊天工具,在线接待顾客的购物咨询,并促成订单;2.特殊情况电话联系顾客解决问题;3.负责审核处理顾客下达到后台系统的订单;4.为顾客解决问题;5.完成领导交代的其他工作。售后岗位职责:1.处理日常客户的退换货的申请及客户维权。2.维护咚咚平台动态评分,跟进客户评价回复,处理日常工单。3.定期维护回访客户,提高客户满意度;4.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;5.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.热爱互联网事业,优秀应届生亦可;2.打字速度不低于60字/分钟;3.学历不限(有京东自营客服相关工作经验者优先考虑);4.思维敏捷,能熟练使用OFFICE办公软件;5.有良好的主动服务意识和抗压能力;6.有责任心,有耐心,细心,执行力强;7.团队荣誉感强,沟通能力较好;此岗位需要全职坐班无夜班,兼职或不能坐班勿扰,谢谢!
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、大专及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求。
2、熟练使用基础办公软件,重点掌握PPT与Excel操作。
3、具备较强的目标意识、理解力及学习能力。
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力;
5、拥有积极的成长心态,愿意与公司共同进步。
上班时间:上午10点至晚上7点,午休时间为12点至2点,共计两小时,每日工作7小时,不涉及加班,每周单休,享受法定节假日,缴纳五险。
下午茶丰富:提供星巴克、霸王茶姬、水果、零食等,办公环境舒适,团队氛围融洽,领导亲和易沟通
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