
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长月结
招聘:门店经理薪资:12000-18000元岗位职责:1负责门店的正常运营,管理好店内人员以及骑手配送工作.2负责管理店内库存数据的准确性,管理好门店的商品有效期.3完成公司以及上级交代的其他事情4指标的达成.任职要求:1.年龄27-35,性别不限,高中及以上学历。2.品行端正、诚信正直、能吃苦、配合力和执行力强,无不良嗜好,3.具有超市连锁便利店(全家,7-11,便利蜂)门店管理经验优先.4.具有一定电脑操作基础,熟练使用office办公软件你能得到的不止薪水,更多的是能力的提升.
门店店长
3-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
店长
6-7千/月
店长1-2人
招聘:1.店长一名,主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励
2.店长助理一名,主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜,薪资4000-4500+提成+不定期奖励
地点:上海
优点:免费带教,手把手培训,包吃住,有意向者联系
销售员门店店长
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验;
2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息;
3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观;
4.及时补充库存,确保商品充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效完成任务,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与同事协作无间;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
店长月结
招聘:上海图文广告店诚聘前后期综合师傅或店长,V:薪资:5000元/月以上招聘岗位:前后期综合师傅:底薪6500-7000+提成,综合薪资7000-9000店长:底薪7000-8000+提成,综合薪资7000-10000+上班时间:11小时(做六休一,包吃住),有年终奖及奖金
生鲜超市店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职有清美鲜家工作经历优先
全面负责生鲜超市整体运营管理,统筹销售、毛利、损耗及库存管控,通过精细化订货、陈列及日清日结管理,持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理,搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险,合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动,处理客诉、维护客群,有效提升门店客流与复购率。
空调安装
虹桥绿地铂瑞酒店招聘兼职空调工和万能工若干名,要求持有高低压证,年龄55岁以下。
班次为做二休二,工作时间8:30至20:30。
薪资待遇为5500元/月,包工作餐。
搅拌站操作手
芦潮港附近招聘搅拌站普工,年龄要求55岁以内。每天工作8小时,工资6000元,包吃包住。有意者可报名。
搅拌站操作手
芦潮港附近招聘搅拌站普工,年龄要求55岁以内,每天工作8小时,工资6000元,包吃包住。有意者可报名。
山东聊城【清水众悦羊汤馆】找店长1名、有月休,只负责早餐、午餐。管饭。甘官屯、清水、店子附
店长1-2人
【清水众悦羊汤馆】找店长1名、有月休,只负责早餐、午餐。管饭。甘官屯、清水、店子附近的可以联系:
店长1-2人月结
冠珠陶瓷:店长1名,保底8000+高额提成+年终分红,综合收入上不封顶,统筹门店运营,带团队搞业绩,无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠,工作地点:河北保定白沟新城,电话
浙江丽水招聘:店长薪资:面议职位要求:有经验的优先薪资待遇:保底5千加提层加五险工作时间:
店长月结
招聘:店长薪资:面议职位要求:有经验的优先薪资待遇:保底5千加提层加五险工作时间:八点到下午五点
店长
【裕发康养发馆招聘】招店长|招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米(方正2009南区)店长:底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励,有管理经验优先,负责门店整体运营带团队养发学徒/技师:零基础可学,年龄30-50,学习期14天70/天|前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学|无押金|不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询,也欢迎推荐
店长1-2人月结
招聘|招聘店长2名|6000-8000/月|门店全盘运营、人员排班、损耗管控、团队管理、客诉处理,完成经营目标|要求:有餐饮管理经验,沟通好、责任心强|电话:|地址:白沟
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
店员月结
招聘:店员薪资:5000-8000元1.负责主动为顾客导购商品。2.负责按照收银服务管理要求,快速为顾客结算,并负责收银机现金的管理。3.负责门店货物的盘点。4.负责店内商品效期的检查统计及反馈工作。5.负责执行店长安排的销售任务和促销活动。6.负责将商品按店铺管理要求陈列到位。7.负责店铺现场卫生清洁工作。8.负责商品价签的标识与核对,负责到货商品验收及反馈。9.负责商品品质控制以及提出合理要货建议,做好店内物品的防损工作。10.熟练掌握商品知识,了解商品信息及卖点。11.负责仓库整理以及各项班前、班后工作的交接。
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有责任心,上进心。中午快餐,晚上点菜经验者优先年龄20-45岁
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验;
2、监督门店员工工作状态,协调团队合作,推动整体运营效率;
3、管理库存与物资调配,保障商品供应及时、成本可控。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理顾客反馈与突发情况;
2、有较强的责任心与执行力,能够独立承担门店管理工作;
3、学习能力强,具备基本的数据分析和业绩管理能力;
4、形象端正,具有团队协作精神和一定的创新思维。
导购销售
工作内容:门店导购/营业员
1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识;
2.对店面的销售订单货款回收负责;
3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报;
4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调;
5.配合店长做好销售工作;
6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务;
7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。
职位要求:
1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑;
2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣;
3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。
4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
坚果零食行业资深店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
中控员包住1-2人
滨江大道中企国际金融中心招聘夜班监控1名或者顶班人员一人(今天起一周),招聘夜班监控1名或者顶班人员一人(今天起一周),招聘夜班监控1名或者顶班人员一人(今天起一周),持监控证、保安证,包住不包吃,(住在项目旁边1公里)普通话标准,工作时间19:00-7:00,年龄50以下,工资待遇240联系电话:
经理
7-8千/月
餐饮店长月结全职责任心强
招聘|连锁火锅店经理
店铺:吴幺妹菜场火锅(松江东明广场店)
职责:门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动
要求:三年以上火锅门店管理经验,懂统筹、能带团队
待遇:高薪面议,包吃住、月休,薪资准时
老板直招,客源稳定
地址:松江东明广场
店长1-2人月结全职
人员要求:沟通能力强,执行力强,耐心温和。有行业岗位经验2年以上
岗位要求:
1、门店日常管理(5s、设备、采购、制度等);
2、带领团队达成日常营业目标;
二奢店长(全职/兼职)
100-500元/天
店长20人以上日结兼职假期工全职
1,拓展会员,通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员;
2,新手0经验可培训成为奢侈品管家,为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务;
3,组织高端圈层活动,维护客情关系;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海店长找活在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。