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教师经验不限本科及以上学科应试类人工智能产品小班教学(3-25人)社群运营经
小初物理化学教师 1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-10000元之间,表现优秀者月度收入在8000-12000元; 二、岗位职责: 1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案; 2.按照公司规范完成每节授课任务,并做好课堂记录,根据学生反馈及时调整教学策略; 3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4.根据学生学习进度和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果提供跨学科的学习建议; 5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 三、任职条件: 1.一类本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业优先; 2.具备一年以上教学经验,能胜任相应年级教学要求,持有中级及以上教师职称者优先; 3.熟悉近年初高中考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策导向; 4.具备良好的耐心、责任心与细致态度,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力佳; 5.形象良好,言行得体,普通话标准流利; 四、晋升通道: 教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长 上班时间:13:30-21:30/8:30-18:00(周一至周五轮休),享正常国家法定假日 督学师待遇:薪酬=底薪+督学费+奖金 全职员工工作满一年,享受双休假期。五险一金。 福利:定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。 PS:K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.参与学科教研及相关学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近分配
教师经验不限本科及以上物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构,南京设23家校区(持续扩展中),覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.参与学科教研及各类学习活动,持续精进教学能力; 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,责任心强; 4.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持; 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2.完善的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人; 教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员; 4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排
教师招聘
1-1.4万元/月
教师本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。
教师
1-1.2万元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
教师经验不限本科及以上学科应试类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学化学
任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,应届生优秀者可纳入定向培养计划; 2、具备谦逊品质与强烈责任心,热爱教育行业,认同云巨石企业文化。 岗位职责: 1. 面向学生开展一对一专业教学服务,激发学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好习惯; 2. 精准诊断学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 3. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力与教学质量。 注:本岗位为学科类教师,主要承担中学生一对一辅导任务,聚焦查漏补缺与成绩提分,周末双休,无销售考核压力。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大,月均收入1-2万元,试用期即可全额享受各项绩效激励。 2. 健全的培训体系: (1)新员工入职专项培训; (2)在岗持续赋能:每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长一对一指导成长; (3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制,助力教师专业化发展。 3. 多元晋升通道: 每年提供3-4次公开竞聘机会,晋升机制透明公正; 管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长; 教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4. 缴纳五险一金; 5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽。
废铁废纸分拣
临时工
做过废钢废纸的优先
急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月
教师3-5年本科及以上
一、待遇说明: 1、薪酬结构: 无责任底薪(每年固定增长)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!! (无硬性课时任务,依法缴纳五险一金) 2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成! 二、岗位职责: 1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯; 2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容; 3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,具备公立校或培训机教经验者优先; 4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师经验不限本科及以上
云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行强化辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研和教学学习活动,持续提升授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构:底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金(底薪依据学历、教学经验等因素核定)。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖励,无任何扣减; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
工厂焊工二保焊气保焊包住包吃3-5人月结机械仪器持证技术好专业师傅焊工证
1.持有应急管理局颁发的焊工证 2.每日工作时间08:00--12:00,13:00--17:00,一般加班到晚上20:30 (中午休息一小时,下午休息半小时,中间有抽烟休息时间) 3.有气保焊2年以上工作经验,有多层多道焊经验优先 4.主要是做机械提升机,部门钢结构产品。要求:成型美观,不虚焊即可 5.每月25号发上个月工时薪资,中间可以预支生活费,年底也可以预支工资
装配电工加班补贴20人以上月结有相关锂电方面的优先吃苦耐劳技术好汽车制造保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
电工大工41元/H+5=46元 电工中工36元/H+5=41元 钳工大工36元/H+5=41元 钳工中工33元/H+5=38元 每小时补贴5元(补贴期间为:自1/23日起工作至2/14日的工时工价)包住不包吃
操作工7000左右
6000-7000元/月
医疗厂操作工夜班补贴餐补3-5人月结
高淳医疗厂 招聘年龄:18到50周岁 岗位要求:配胶,收卷, 薪资待遇:20每小时,夜班补贴50每晚(含餐补),住宿补贴200每月。 月薪7000左右 工作内容:企业生产医疗绷带,全部都是非常轻松的手工活,要能接受轻微的绷带的胶味(不是油漆味) 备注:)
7000左右管吃住
6000-8000元/月
普工车间操作工免费培训包吃包住6-10人月结
高淳华玻光电 【招聘要求要求】:年龄18到45岁 【工作内容】:平板,车载导航,电脑的屏幕玻璃等,空调恒温车间, 普工:撕膜,擦玻璃,上料等 操作工:看着机器,保证工作的正常运转 质检员:检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】:工资白班220/天,夜班,231/天,月6500——7500 【福利待遇】:包吃包住,且全部免费 【住宿】每人一张床,一张桌子,一个衣柜,一把椅子,有空调,洗衣机,热水器,无线网。 阳台,淋雨,如厕,洗漱分开的 【吃饭】早饭,豆浆,包子,鸡蛋,炒粉,等等,种类丰富。 正餐有面食,青椒肉丝面,鸡蛋面等等。 还有米饭,一大荤,一小荤,一个素菜 放假,休息期间都是免费的。 只要你想了解的,都可以联系我。
普工操作工操作机台免费培训包吃有提成包住3-5人月结
【年龄要求】:18到45岁 【月薪】:6000到8000,活轻松好干【包吃包住】 每个月还有200的全勤奖励 【工作内容】:主要生产车载,电脑,手机,电视等屏幕。 普工,操作工,质检员男女不限 ①普工主要做上料,撕膜,运输等。 ②操作工主要,看机台,保证机器正常运转。 ③质检员主要检查屏幕表面是否有瑕疵。 【住宿环境】:4人间宿舍,每人一张床,一个衣柜,一张桌子。独立卫生间,淋浴间,阳台。洗衣机,空调,热水器,无线网俱全 【餐饮】:一天三顿免费,放假也有得吃。早餐包子,面条,炒粉,豆浆,鸡蛋等。正餐有,大米饭,馒头,面条。三菜一汤。
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
临夏广河县招聘:幼教老师薪资:面议要求是要有教师资格证,要有爱心认真负责,具体待遇面议,联系方式:
1000-2000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学管理教学班主任坐班大班教学(25人以上)视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类舞蹈类
招聘:幼教老师 薪资:面议 要求是要有教师资格证,要有爱心认真负责 ,具体待遇面议,联系方式:
幼师
2000-5000元/月
幼教经验不限学历不限
1. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心。 2. 学前教育相关专业,持有教师资格证、保育员证优先。 3. 形象气质佳,沟通能力强,有团队合作精神。 4. 有幼儿园工作经验者优先录用。
幼教厨师
曹家台童蒙幼儿园 春季扩班需要,招聘优秀幼师两名,厨房厨师一名 需具备:热爱教育事业,喜欢小孩,有爱心,薪资待遇好,有工作经验者优先。 联系电话☎ 王老师:
宁波
2月14日 00:45拨打电话
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教3-5年大专及以上私立学校育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景玩教具制作艺术类专业背景语言类专业背景心理学专业背景线上教育教学班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)活动策划文案撰写视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类亲子类素质能力类一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长进展,建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计,保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务,确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景,学历要求为大专及以上(若未填写则默认不限) 4.有幼教工作经验者优先,应届毕业生亦可投递(若未填写经验则默认不限) 5. 具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、舞蹈)及信息化教学应用能力
早教,晚托班教务管理
4000-6000元/月
托管老师经验不限学历不限
认真负责,有一定工作经验
教师3-5年本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师1-3年本科及以上中学生培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
再招学科: 高中:物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划,规范开展所授科目的日常授课工作; 2、主动参与单位组织的教研交流活动,持续提升教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化辅导方案,提高学生综合学习能力,并定期向家长沟通反馈学习成效; 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科实际教学经验者优先录用
教师1-3年本科及以上销售经验心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语全职教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科的教学任务,保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的规划与实施,适应一对一及小班(3-25人)授课形式 3、与学生及家长保持有效交流,掌握学生情况,提供针对性教学辅导 任职要求: 1、学科基础扎实,具备使用标准普通话授课的能力 2、有大型教育机构从业经历,了解线下教学场景与教学规范 3、具备较强的沟通协作能力,能胜任教学及日常坐班安排
教师1年以下本科及以上培训机构
1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作; 2、招聘科目涵盖:数学、经济、物理、会计、化学、生物及计算机等。 任职要求: 1、具备扎实的教学经验,深入了解国际课程体系; 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学,数学、物理、经济等相关专业优先; 3、重视教学能力的持续提升,具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育,您将享有: 1、具有行业竞争力的薪酬待遇; 2、较为灵活的工作时间安排; 3、来自上海总部资深名师的专业指导与系统培训; 4、健全的教师培养机制与职业发展路径,助力您在实践中不断进步与成长。
双休制学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育一对一教学
爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1. 为学生提供1对1专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力; 【我们的期待】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 心态积极,性格乐观,具有较强的责任意识; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养。 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长1对1指导 (3)季度考核、优课评比、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼遇,生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内或出境旅游; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排
教师经验不限本科及以上物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期待】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.具备亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗持续培养:每周三集体教研,定期参与公立学校教学交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区,根据居住地就近安排
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点 五险 绩效奖金 加班补助 带薪年假 职位描述: 一、岗位职责 1、周一至周五主要负责晚间辅导,检查初中小学学生英语或数学作业完成情况,保障作业准确率,维持课堂秩序。 2、周六或周日可承担一对一授课或小班教学任务。 3、及时记录学生学习进展与表现情况。 4、定期与家长沟通学生学习状态,保持良好家校互动。 5、积极参与教研活动,配合开展教师培训相关工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备良好师德,性格耐心细致,教学方法得当,品行端正,工作态度踏实。 2、热爱教育事业,富有教育热情,亲和力佳,善于与孩子及家长建立有效沟通。 3、专业能力扎实,责任心强,能承受一定工作压力,服从整体工作安排。 4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者优先考虑。 5、具有实际教学经验者优先录用
学科教师
7000-10000元/月
教师经验不限本科及以上上课教学坐班小班教学(3-25人)乐观积极线下教育责任行心强认真普通话发音标准
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入7-10k,试用期即可全额享受各项绩效; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3.广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享受带薪国内或海外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,根据住址就近安排
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职语文英语一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德师风; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同等享受全部绩效奖金,全额发放; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长1对1指导; (3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10号准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课表安排调整 【工作地点】 就近分配(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层 (总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 (龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
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