
兼职6-10人
招聘:高淳慢游音乐节内场兼职(男女不限有健康证+280/2天)薪资:面议【招聘岗位】:高淳慢游音乐节餐饮区售卖兼职招人【招聘人数】:10人【任职要求】:报名需已有健康证;且能做满两天~不要如果是为了观看演出而报名,建议您买票观看,这样会有更好的观演体验;【岗位职责】:场地内餐饮区域售卖组食品饮品售卖、制作;餐饮区秩序维护、引导等服从现场安排活动,岗位随机分配,不支持指定【薪资标准】:280/2天【福利待遇】:本次活动不提供住宿交通补助需要自行前往集合点,报名查定位.方便自行安排出行【上班时间】:活动时间:10.3-10.4【上班地址】:南京市高淳区桠溪国际慢城(桠溪慢城·吕家大草坪)【联系说明】:投递简历后可直接拨打电话联系!
急聘【日结】大学录题兼职!学霸的零花计划
50-100元/时
教师经验不限本科大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-09-29
"【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】
【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。
2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。
3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的,
相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册
4.研究生考试相关成绩为120分及以上
(特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语)
5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以)
二、硬件设备要求:
需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。
完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。
单价:
5-10.5一题
按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。
3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得;
项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!!
我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
临时授课人员
3-6千/月
教师1-3年大专数学物理英语初中教育线下授课
岗位内容:
1. 根据既定教学方案,开展课程筹备与授课实施,保障教学质量达标。
2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展,提供针对性辅导与帮助。
3. 运用多样化教学手段和工具,提升课堂互动性,激发学生学习积极性。
4. 遵循学校课程体系及相关规章制度,积极参与学校建设与发展事务。
任职要求:
1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。
2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造正面、鼓励性的学习环境。
3. 能适应高强度、多变化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。
4. 对教育教学创新持有积极理念,乐于与团队成员协作共进。
教师
100-200元/天
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教学能力,能胜任课堂教学与学生指导
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通与组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5.学历要求不限,须符合国家教师准入相关规定
招聘论文指导老师
4-8千/月
教育工作者本科
招聘论文指导老师
要求:工科专业(土木、机械、车辆、化工等都行),学习优秀。
学历:本科及以上
性别:不限
工作经验:不限
应届毕业生:可以
工作形式:可兼职,线上办公,可居家。
-————南京蜂蜜教育
临时工1-2人
商场各楼层废品回收到仓库
长期工
活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下
河西金鹰世界干活麻利的来!
仓库分拣纸皮酒瓶泡沫,工作内容简单,好做,
教师招聘
1-1.4万/月
教师本科
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。
英语老师
6-9千/月
教师经验不限本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 英语教师资格证
3. 有一定的PPT制作能力
【岗位职责】
1. 教授3-儿童英语课程,课程以新概念为主;
2. 充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果;
4. 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。
【工作时间】
周一周二双休
周三至周五 9:30~17:30
周六日 9:00~17:30
午休1.5小时
【薪资待遇】
主要薪资构成:底薪+课时费+续费奖金+班容奖金
底薪部分:
三级教师(入门基础级):底薪4000元(3800+200全勤)
二级教师(成长晋级级):底薪4500元(4300+200全勤)
一级教师(骨干核心级):底薪4800元(4600+200全勤)
高特级教师(资深骨干级):底薪5000元(4800+200全勤)
课时费奖金部分面试细聊
电焊工厂焊工焊接社保包住包吃加班补贴五险3-5人月结机械仪器能看懂图纸有机械常识技术好
招聘:PP焊工熟练工(有实际焊接经验者+社保公积金+福利齐全)薪资:6000-18000【招聘职位】:PP焊工熟练工【招聘数量】:3名【任职要求】:30至45,男女不限1.熟悉塑料焊接操作流程,有实际焊接经验者优先。2.能看懂基础图纸或工艺说明,具备一定的动手能力。3.工作认真负责,能按标准执行操作,不随意更改工艺参数。4.有持续作业能力,适应车间工作节奏,服从安排。【岗位职责】:1.按照生产图纸和工艺要求,进行PP材料的焊接作业。2.使用电焊机、热风焊枪等设备完成接缝、拼接及修补工作。3.检查焊缝质量,确保无气泡、裂纹、虚焊等问题。4.保持工作区域整洁,做好设备日常维护与保养。【薪资标准】:6000-18000元/月【福利待遇】:社保,工作餐、员工宿舍、节日福利等【工作时间】:面议【工作地点】:古柏经济开发区秀山路37号【招聘单位】:南京志涛机械设备制造有限公司【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
抛光工包住保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职抛光学徒
任职要求:
工作认真负责,能够吃苦耐劳,服从生产管理,遵守厂规厂纪,具有团队精神。
备注:公司建有员工宿舍楼,免费为员工提供住宿,宿舍实行公寓化管理,有专人负责,空调、宽带,并配有卫生间、24小时热水洗浴等,保证员工的休息。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、高温补贴,工资上不封底,计件制,多劳多得。
岗位职责:
1、按照抛光操作规程负责抛光工序工作,熟悉不锈钢镜面抛光和拉丝。
2、按时、按质、按量完成生产任务,确保不因本工序原因造成的产品返工、退货、维修、发货延迟等现象发生。
3、认真检查、维护 、保养好使用的抛光设备。
4、每天下班前,做好自己工作区域的卫生清洁工作。
操作工
8千-1万/月
操作机台操作工免费培训包吃餐补包住11-20人月结
计件工资,多劳多得月薪8000-,每月15号发工资;
男女不限:18-45岗位有站有坐,吃住在厂,普通工衣,不是流水线;
CNC主要看机台,工作简单,放放产品,按按开关按钮;
住宿4-8人间50元/月,水费15元/月,电费均摊,免费健身房活动室;
初中及以上学历,熟练26个字母及简单的加减乘除运算
静电喷涂包住包吃20人以上月结修理毛边
南京高淳永昌汽车招聘:新厂开张首招50名人员,男女不限,、20-45岁,20-40岁。中专以上学历。眼晴无近视,色盲,远视。工作时间:长白班八小时单休。小时工:20元/小时,满月补贴1000元。包吃包住,前一个月去长沙总公司学习,。一个月后到高淳新厂区上班。小时工。另招熟练工,有保底工资的仅限20人,保底工资6000。比例:接角、修边、喷涂、亮条安装:2:1:1:12年以上工作经验修边,20-40岁,其他优先。熟练工满15天返1000元/人。联系电话:方经理
长期招聘辅导老师教师家教一对一辅导
200-300元/天
家教
家教,老师,教师,初高中文化课程辅导,周末寒暑假兼职,全日制本科及以上,工作地点南京高淳,工资200-300/天,有经验者,师范类优先,工作时间自由
12-15k五险一金双休文化课各科老师
1.2-1.9万/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 教授小初文化课
任职要求: 需有一定经验
暑期之后周一周二双休,周中1–9点,周末满课全天;目前暑假周一单休,周二到周日10–7,有课按照课表来
小学初中,语文 英语 数学老师,一对一一对三教学,各科目只需要全职,兼职不需要,请各位老师看清楚再聊哈
面试地点在大行宫校区,工作地点在鼓楼铂丽大厦(龙江校区)
教学管理(教师)
6千-1万/月
教师1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职线上教育
岗位描述:
1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探索教学方法,持续提升专业教学能力。
任职要求:
1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力;
2)认可教育培优领域,热衷教学工作,关心每位学生的成长与发展;
3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导;
4)具备较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
燃气安检员
6-9千/月
临时工包住11-20人月结
本公司因业务扩展,现招聘以下人员:
1.燃气安检员20名,年龄18-45岁,有工作经验的优先。
2.工作范围:丹阳市。
3.工作内容:天然气入户安检。
4.工资:计件发放 9元/户,入户率50%
5.提供住宿
6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元
要求:会使用智能手机,会骑电动车,吃苦耐劳,服从公司安排,有意者与陈哥联系。
备注:有港华燃气内部证件优先,没有燃气证的,上岗前需要考港华燃气证,考试费用650元,自行承担
线上旧衣回收合伙人
220-270元/天
回收员免费培训20人以上完工结算兼职
公司因业务发展,需要,线,上人员,
时,间地,理位置不,限。
分享小,程序,用户下单回收就有收,益。
旧物新生,回收随行
旧衣1旧书|电子杂物 | 大家电回收
线上回收:线上下单-快递取件-到货-结清金额
不用在为处理不掉杂物而担忧,5kg起收
免,费的培,训,推,广方,式,
年龄不限,男女都可以。
客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。
全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回 品类涵盖旧衣物、I日书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
全职初高中物理化学老师
5千-1万/月
教师1年以下本科学科应试类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准
因校区发展需求,招聘中学物理化学老师。
【岗位职责】
1. 教学实施:根据课程体系和学生情况,进行1对1或小班教学,生动有趣地讲解知识点。
2. 学情跟进:课前充分备课,课后及时反馈学生教学质量和学生学习效果。
3. 学生管理:关注学生学习状态,激发学习兴趣,培养良好的学习思维和学习习惯。
4. 积极与家长沟通,做好学科规划。
5. 配合校区学员试听工作。
【岗位要求】
有授课经验者优先。
【工作时间】
晚辅+周末课,单休,单日工作时长8小时制。
【薪资待遇】
薪资待遇可面谈。
初高中任课教师(周末双休,薪资优厚,非销售岗)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科物理中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区
目前拥有40余家教学机构,南京设23家校区(持续扩展中),覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域
【您的职责】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.参与学科教研及各类学习活动,持续精进教学能力;
【我们期待您具备】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,责任心强;
4.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石专属福利】
1.薪资待遇优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.多通道晋升发展(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人;
教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员;
4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班
【工作地点】
多个校区可就近安排
学科教师(语数英物化)双休非销售岗
8千-1.3万/月
教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近安排
教师编面试初中教师(各科)
100-400元/天
教师3-5年本科
(全职兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师编面试各科讲师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
栏目概述
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