【岗位职责】 1. 带领项目组成员开展技术研发工作，负责相关项目的文献查阅，以及下级研究人员的图谱，确证完成部分项目合成路线的合理设计，为客户提供满意的结果。 2. 负责监督项目进展，使用部门资源，对出现的问题给予及时的解决。书写项目相关工艺文件。 3. 对下级员工的工作给予指导，并对项目组成员的相关技能进行培训工作。 4. 参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流，配合主任或研发总监定期向客户汇报课题进展情况。 5. 配合其他部门完成其他相关的工作。 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作。 7. 完成领导交给的其他任务。

对机加车间的班长有一定经验， 锅厂工作的优先

招染整厂化验室领班1名，包吃住，水电费自理！

5年以上管理经验，会做样衣，会排工序，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

综合薪资5000–7000+ 休息：月休2天 工作地点：永康长城工业区 岗位职责 1、负责车间生产班组日常管理，排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度，确保按时出货。 2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程，及时处理生产异常、次品问题，降低损耗。 3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配，维持车间现场整洁。 4、对接厂长，每日上报产量、物料、进度情况，配合工厂生产计划落地。 5、优化班组效率，把控产能、品质、出货周期，服从车间整体工作安排。 任职要求 1、有工厂车间组长/带班管理经验，不招新手、不招学徒。 2、熟悉流水线生产管理，懂品质把控、产能管控，能独立带组。 3、执行力强，能管得住人，做事踏实负责，能配合工厂生产节奏。 4、能适应工厂正常生产排班，服从管理，稳定性优先。

【岗位职责】 1. 大货样制作、服装流水安排。 2. 员工及现场管理。 3. 品质管理，公司产品上衣裤子等全品类都有。 【岗位要求】 1. 有2年以上吊挂工作经验。 2.能合理安排流水，品质意识强烈。 3. 能适应快返模式，有责任心。 【薪资待遇】 1. 工资11000-16000之间，具体面议。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级优化产能与资源配置 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

招聘贴砖师傅，寻找有空闲时间的人员。

金华市武义县冷水坑工业园区招工地小工/杂工，主要给隧道瓷砖打保护，活轻松不累，男女皆可，男55岁以下，女50岁以下，工资220一天不包吃住，工期估计十天左右，需要附近的，因为没有住的地方，工资发放情况，打电话详聊，看清楚要求在打电话！

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义乌城西招聘贴瓷砖小工2名。

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踏实肯干，有团队精神，有过机箱机柜组装带班经验，熟悉华为/中兴质量标准

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

日结252一天，下班就发工资 名额有限，要去的找我报名 晚班（30个） 白班（30个） 上下班包接送包吃，男女不限 8点到8点，16到52岁 能正常干活就行 案底，纹身都可以 包装，分拣生活日用品 名额60个 要去的速度报名 地址:金东区

急招门扇清洗+装车熟练工2名 地此百花工业区桃花路7号 电话

金华水杯厂包装岗位，两班倒，坐班为主。 岗位内容：水杯产品包装、擦杯、贴标、分拣、简单质检等，工作上手快。 薪资：综合薪资参考6000-7000元/月，6500左右较常见，具体按出勤和岗位核算。 时间：8:30-20:30左右，偶尔加班以厂区排班为准。 吃住：住宿距离厂区较近，住宿和餐食标准面试前可说明。 要求：18-50周岁，手脚麻利，能适应车间节奏。 说明：报名不收费用，岗位名额和班次以当天厂区实际安排为准

汽配厂 男女不限，18-48岁 1.薪资待遇：第一月保底元21.5/小时计件（超出按照计件高的发）计件工资8000-12000左右，做满7天可以预支 3.上班时间：8:00-20:00，点对点两班倒，白班记薪11个，夜班记薪12个小时 4.吃饭： 包吃1餐，每周可预支800 5.住宿：免费住宿厂区4人间宿舍，设施齐全，水电均摊！ 地址：浙江金华市婺城区

【岗位职责】 1. 负责采购物料的跟踪、到货验收及异常处理； 2. 整理采购数据和财务对账。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下； 2. 熟练操作电脑办公软件； 3. 有工厂采购跟单经验者优先录用。

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

根据订单做到系统里，打印订单，跟进订单进度，要熟练会使用Excel表格，有较强责任心和学习能力，能接受新事物

【岗位职责】 1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理，确保出货前流程高效运行； 2. 组织并监督后道各环节执行，包括整烫、质检、包装等作业流程； 3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接，保障生产进度与交付时效； 4. 管理后道人员配置与工作分配，提升整体作业效率与质量标准； 5. 持续优化后道操作流程，降低返工率与损耗，提升成品合格率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力，适应生产环境工作节奏； 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5. 具备团队管理经验，能够带领后道团队稳定高效运作。

【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常运行与生产管理； 2. 组织制定并落实车间工作计划，确保生产任务按时完成； 3. 协调各工序之间的衔接，优化生产流程，提升工作效率； 4. 监督车间安全生产，落实各项操作规范与管理制度； 5. 负责团队人员管理与工作分配，推动现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉机械加工工艺及车间作业流程； 3. 能有效处理突发问题，保障生产稳定运行； 4. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 5. 有团队管理经验，能够带领班组高效协作。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常，并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质，能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑，具备一定的团队协作与现场组织协调能力。