
浙江金华长期招聘日结工和长期工,薪资为18一小时,包吃包住,可工作至年底。有意者可咨询。
工长工程师日结
长期招聘日结工和长期工,薪资为18一小时,包吃包住,可工作至年底。有意者可咨询。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃房补加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
【岗位要求】
1. 一至两年以上车间管理工作经验;
2. 熟悉车间运作流程,具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪;
3. 能有效对制程进行控制;
4. 熟悉线路板的生产工艺,熟悉电子元器件,从事过电子行业优先;
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。
2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定;
3.及时发现并上报潜在的安全隐患;
4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性;
6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议;
7.在需要时能够顶替岗位进行操作;
8.负责新进员工的实操培训;
9.协助完成上级交办的其他临时任务;
职位要求:
1.学历不限
2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验;
3.熟悉精益生产基本理念;
4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
注塑机调机工程师
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职主要是注塑机调机,试模,分析团队管理
岗位职责:
1.负责上下模具,调机,试模,设备保养,生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成产能分析与持续改善工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求
动力车间班长(J11064)
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
服装导购
衣佳人诚聘服装导购1.试用期一个月,资5000元保底!2.转正后工资:底薪+提成+奖金(面议/7000-13000元)3.要求:18-38岁,形象好,热爱穿搭,沟通强,有责任心,有经验者优先!4.月休2天/全勤奖/节日福利5.电话:,地址:黄宅镇迎宾路16号,郑宅镇义门西路16号!
打磨1-2个月1-2人
招聘2名不锈钢打磨工,负责钻孔等简单工作。员工薪资为30元/h,包住不包吃,年龄要求18至48岁,工期至少两个月。
叉车工社保包住月结
鑫科盟科技招聘公告
4.叉车工:会开叉车(有叉车证),30-50岁优先,两班倒,薪资:8000-9000
员工福利:入职交五险、包住、节假日福利、春节车票补贴。电话:
工长栋号长
四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名,工资9000左右,平时可预支。总承包方为中建,公司长期与其合作,工资发放有保障。要求有责任心,能短时间内到岗。
辽宁招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名
工长
招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求,但需善于沟通表达。有意者可报名。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
任职要求
1. 有工厂包装组长、流水线管理经验,能带10人以上小组,做事麻利、责任心强。
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
包装组长 招聘
本公司主营派对用品、工艺品跨境订单,因产能扩大,现招聘包装组长1名,有管理经验者优先,稳定长期!
岗位职责
1. 人员管理:统筹管理15名女工日常工作,合理排班、分工、调度,带动小组高效完成每日产量。
2. 车间包装/贴标管理:负责部分商品贴标、装箱
3. 外派手工统筹:对接、安排、跟进外发手工活,统计外发数量、回收成品、核对合格率,做好台账记录。
4. 现场管控:维持物料摆放、工序秩序,及时反馈生产异常、缺料、品质问题。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计AutoCAD
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师,全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。
工作内容:
1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化;
2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升;
3. 协同项目团队,推进新产品从概念到落地的研发流程;
4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修机械工程或相近领域;
2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备较强的表达能力与团队配合意识;
5. 热爱机械技术工作,对设备研发保持高度热情。
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序;
2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率;
3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估;
4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作;
5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。
任职要求:
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力;
3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况;
4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践;
5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责:
1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。
2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。
3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。
4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。
5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。
6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。
7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。
8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。
9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。
10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。
二、任职条件:
1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。
2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。
三、【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次);
2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径;
3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
车间组长/主任 包吃住 有晋升空间
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,懂电脑基本操作;
2. 具备打包与仓库等相关工作经验,管理工作半年以上经验,没有管理经验的本科也可以考虑,最低大专学历(全日制);
3. 品行优,健康佳,表达与执行能力强;
4. 有很大上升空间。
【岗位职责】
1. 把控货品打包质量,检查货品状态,确保包装规范、无错漏、外观整洁;
2. 跟进订单打包及发货进度,及时处理工作中的异常情况并向上级上报,助力提升发货效率与服务质量;
3. 统筹管理部门员工,合理分配日常工作任务,监督各项工作落地执行到位;
4. 积极配合上级领导工作安排,完成厂长交办的其他临时性工作任务。
【工作时间】
8:00-20:30,包吃包住,表现优秀会经常获得带薪休假。
【福利待遇】
1. 包吃包住(2餐),住宿为两人标准间,空调、热水器等生活设施一应俱全;
2. 工资6500-9000元,具体薪资可根据个人能力面议;
3. 每年有1-2次外出进修、一次旅游,二次团建;
4. 每逢节假日,公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品;
5. 公司会根据过去一年的表现,考虑晋升。
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
我们单位,有体检和培训补贴,好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来!
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。
招聘岗位
1:钢筋工 : 10名 ()
2:木 工 : 10名 (
3:杂 工 : 15名 (
4:监护工 : 8 名 (
薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得)
钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右
监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右
工作面充足,天天加班:
上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠)
年龄/入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
联系人:黄主管 (此号加我微信)
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质!
招聘岗位
包装车间主管1名(年龄要求35-45)
岗位职责
1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%;
2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%;
3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平;
4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率;
5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标;
6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。
任职要求
1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验;
2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先;
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先;
4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。
我们提供
·优渥薪酬:年薪+生产绩效奖金+年终分红;
·发展空间:参与企业战略决策,享晋升通道与股权激励机会;
·平台支持:配备专业生产管理团队,提供资源与技术支撑,助力个人价值实现。
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栏目概述
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