一、工资福利； 1、，啤机部门：白班15元/小时，夜班16元/小时，移印部门：白班16元/小时，夜班17元/小时，喷油部门：白班18元/小时，夜班19元/小时，以上工价为保底工资，超出有产能绩效100～1000每月，所以工资比较高！ 2、车间岗位内容比较简单，好做，环境非常好 3、包吃，包住4-6人公寓宿舍，水电费平摊，有空调，热水器，wifi，独立卫浴，阳台，饮水机 4、吃住在工厂附近，每个星期可借支300-500元，每个月综合收入5500-6500，工资月结 二、招聘内容； 1、18-50岁男女不限，有坐班，也有站班的，工厂管理比较放松 2、要求身体健康，不用体检，岗位轻松，不需要经验 3、，离职结工资，听安排就行 4、要求认识字也会写，视力正常，可以佩戴眼镜，小纹身小染发可以接收 三、车间安排； 1、岗位有普工、操作工、包装工、生产操作员，作业员，装配工、打螺丝、注塑工、焊锡工、组装工、质检员等，普通工衣 2、两班倒的，夜班有宵夜，有补贴，工作时间每天8点-20点，夜班是20-8点，一个月倒一次班 3、每天工作11小时左右，每月有休息4天，旺季休息2天，工作2小时休息10分钟，每个月工时有265-305左右 四、其他情况； 1、面试和上班不能穿拖鞋，需要带本人身份证原件，复印件2张一寸照片2张（本公司入职方便，离职方便），必须要有本人银行卡 2、工厂周边附近就是小区，城中村，公寓，小吃街，百货超市，商业街，租房子，购物很方便 3、工作地址：广西梧州市苍梧县 五、公司介绍； 工厂主要是生产生活玩具的，值得附近周边的人来就业，大公司，有保障

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

梧州普工,面试通过率高！来了就安排！当天入职！ 【岗位和薪资】 移印岗位，上下玩具小物料，辅助移印机器进行工作。操作非常简单，不用经验！ 白班16元，夜班17元＋额外绩效100-1000元/月。 喷油岗位：给玩具上色。儿童玩具，外贸出口，环保健康有保障！健康无忧！ 白班18元｜夜班19元 +额外绩效100-1000 综合薪资 5500–6000元 / 月，月休 4 天 【食宿】包工作餐；提供住宿，住宿50元/月，水电均摊 【工作】坐班，手工操作；两班倒，每月倒班一次 【任职条件】 18–50 周岁，男女不限，身体健康；视力 1.0 以上（允许佩戴眼镜），纹身、染发可安排；持有本人有效二代身份证 【入职材料】身份证原件 + 复印件、一寸照片 2 张 【面试安排】 时间：周一至周六 12:30–14:00， 当天面试通过安排宿舍。 上班地点：梧州苍梧县

日结工，长期工。 有长白班，两班倒 一、招聘岗位： ①车间操作员，可选长白班或两班倒，夜班补； ②汽车配件厂短期工日结工 以上岗位均为独立操作岗位。 二、要求：电子厂招聘年龄：年龄18-45岁。 汽配厂招聘年龄18-55岁 男女不限，纹身不可外露。 三、工资待遇面议，包吃包住或有餐补（水电平摊）。 四、接待时间：周一到周五，【早上9:00—12:00，13:30-16:00前】到厂门口电话联系驻厂主管。 五、入职资料：本人身份证原件！身份证复印件1张！一寸照片两张，没带不办入职。

主要装配工种作业。 男女不限，操作简单，生熟手均可。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工，不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 工作内容::搬运工厂货物 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点， 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18以上 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

日薪：下班发工资，两班倒 梧州磁铁厂：临时工50名 要求：18-55岁，男女不限 工作内容：磁铁包装、磨捡、成型、窑头、窑尾等岗位…… 窑头窑尾岗位: 日班170元/天 夜班180元/晚 磨捡、成型岗位: 日班170元/天， 夜班180元/天 发薪日：，，每天结算当天工资，包住、水电费平摊，午餐免费， 注：，不管任何原因，工作要求做满2个月，，

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

【招聘】打印、折页包装打包操作工（全职） 工作：主要折纸、标签打印、清点。 要求：必须细心、手脚麻利，做事认真，勤快！有印刷包装经验优先，可教。可提拔做管理后升工资。 年龄：25-40岁 员工 工作地点：宝石城附近 薪资3000-4200面议，有意直接私聊。

梧州市岑溪市招工地小工/杂工、吊篮安装

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专上夜班，晚上有值班室睡觉

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

梧州岑溪市招光伏安装

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线班组日常管理，统筹人员排班、岗位安排、出勤管理，保障班组人力稳定，达成生产计划。 2. 跟进 SMT 生产进度，管控贴片机、回流焊等设备生产状态，监控 PCBA 板卡生产良率，及时处理生产异常（缺料、设备报警、制程不良）。 3. 落实现场 5S、安全生产管理，监督员工按 SOP 作业，规范操作行为，减少人为不良。 4. 班组人员管理：岗前操作培训、绩效考核、员工沟通，处理班组内人员问题，提升班组执行力。 5. 协同品质、工艺、设备团队，快速定位 SMT 制程问题（抛料、虚焊、偏位等），推动改善落地，持续提升良率与产能。 6. 做好生产记录、交接班台账，上报生产数据、不良信息，落实各项生产管理制度。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电相关专业，3-5 年 SMT 产线班组管理经验。 2. 熟悉 SMT 整线工艺流程，了解贴片机、钢网、锡膏管控，熟悉 PCBA 板卡生产，有生活电器板卡生产经验优先。 3. 熟悉 SMT 常见制程不良，能快速判断现场问题，可跨部门协同工艺 / 品质处理异常。 4. 具备班组人员管理能力，执行力强，能适应产线倒班节奏。 5. 熟悉生产现场 5S 管理，安全意识强，良好的数据意识和沟通协调能力。

平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

男女不限，有电子厂质检经验，能看显微镜 储备班长：有3年生产电子厂管理经验 18-42岁，适应两班倒，接受无尘服平时1.5倍加班费，周末2倍，餐补20元/天，夜班补贴25/天。综合收入5500－7500 可当天安排宿舍，平摊水电，。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

首饰加工

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

梧州石桥玩具厂 小时工 18-19元/时 喷油岗：白班18元/时/夜班19元/时， 4500~6500元/月，可预支！ 【食宿情况】 免费包工作餐、宵夜，包住 【招聘要求】18岁~50岁，男女不限 【工作内容】 两班倒，手上操作!一个月倒一次班，坐班 【面试点】梧州苍梧县

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。（注：工作满3天每天日结发120元） 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

梧州石桥玩具厂大量招聘小时工，人走账清!！ 【薪资待遇】 喷油岗位：白班18元/小时 夜班19元/小时 以上工价为保底工资，超出有产能绩效100～1000每月， 月综合4500~6500元，月休4天，包工作餐，住宿费50元/月，水电均摊，代扣保险50/月，工作满7天可以借支300〜500元 【招聘要求】 18岁~50岁身体健康，视力达1.0以上(可以戴眼镜)，不明显纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证 【工作内容】 两班倒，一个月倒一次班，坐班，手上操作，简单易上手! 【入职资料】 身份证原件/复印件/1寸照片2张 【面试时间】 周一到周六12:30-14:00集合，过时不候，当天带行李入职后可以安排住宿 【面试地点】梧州苍梧县石桥镇玩具厂 【备注】面试不能穿短裙、短裤、拖鞋，洞洞鞋。

石桥招聘小时工 【薪资待遇】 白班18元/小时/夜班19元/小时 5000~6500月休4天 包工作餐，水电均摊 【招聘要求】 18岁~53岁身体健康，（可以戴眼镜）纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证 【工作内容】 两班倒，坐班 【面试时间】：周一至周六12:30-14:00集合当天带行李入职后可以安排住宿 地址:苍梧县石桥镇工业园

招聘核心优势：长白班，岗位简单轻松；面试通过带行李当天可安排住宿；回家住可享免费厂车接送；满 7 天可每周预支工资 薪资待遇：同工同酬，底薪 2200 元，平时加班 18.96 元 / 小时，周末上班 25.28 元 / 小时，绩效奖励 0‑800 元；到手 4000‑4800 元 / 月；餐补 7 元 / 天随工资发放；每月 15 号发薪；每周可预支 300‑800 元 工作时间：长白班，早 8 点‑晚上 7 点，偶尔加班；中间休息 1 小时，每日工作 10 小时，周日休息 18‑45 岁， 18‑40 岁；自备银行卡；面试携带身份证原件、一寸照片、身份证复印件一张；面试禁止穿拖鞋 工作内容：音响、耳机产品的包装、组装、产品检测 工作概况：长白班；工作地址：梧州塘源粤桂区；家住在长洲区可享免费厂车接送；面试时间周一至周五下午 13:00‑13:30 集合；联系人邱主管 ； 福利待遇：住宿免费；餐补 7 元 / 天；长洲区上下班免费厂车接送

梧州玩具厂｜操作工急招，坐班可住宿 岗位：喷油工、移印工，坐班手工活，上手简单，有无经验都可以。 要求：18-50周岁，身体健康，视力达标（可戴眼镜），不明显纹身染发可安排，持有有效二代身份证。 入职可安排住宿。 入职准备：身份证原件+复印件、1寸照片2张。 岗位真实，有意向平台私聊咨询。

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。